Program Pelatihan di KEMENKUMHAM

1.Nama Pelatihan : INSTRUKTUR PEMASYARAKATAN

Tujuan : Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan pegawai dapat :
-Meningkatkan kemampuan petugas pemasyarakatan dalam memberikan pembinaan kepada
narapidana
-Terlatihnya petugas pemasyarakatan di bidang kegiatan kerja produksi di setiap propinsi
-Terdidiknya petugas untuk membuat laporan kegiatan kerja narapidana berbasis IT (SDP).

2. Nama Pelatihan : PENGELOLAAN GIZI DAN MAKANAN DI LAPAS DAN RUTAN

Tujuan : Setelah mengikuti Pelatihan ini diharapkan peserta mampu untuk melakukan
pengadaan makanan, penyimpanan makanan, dan penyiapan makanan, menjaga kebersihan
makanan, pemeliharaan peralatan masak, makan, dan minum, serta memenuhi syarat-syarat
kesehatan dan gizi.

3. Nama Pelatihan : PROTOKOLER

Tujuan : Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu untuk melaksanakan
tugas-tugas dalam bidang keprotokoleran

4. Nama Pelatihan : UNIT LAYANAN PENGADAAN (ULP)

Tujuan : Menciptakan SDM yang kompeten dalam pengadaan barang dan jasa Pemerintah

5. Nama Pelatihan : PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA (LAKIP)

Tujuan : Memberikan pemahaman mengenai proses dan cara penyusunan kinerja instansi
pemerintah kepada pegawai yang menangani laporan dan Terwujudnya LAKIP yang benar
dan dapat dipertanggungjawabkan

6. Nama Pelatihan : PENGELOLA SISTEM AKUTANSI INSTANSI BERBASIS AKRUAL

(SAIBA)
Tujuan : Meningkatkan kemampuan operator dalam penggunaan aplikasi SAIBA dan
Meningkatkan pemahaman mengenai penyusunan Catatan Laporan Keuangan

7. Nama Pelatihan : OPERATOR SISTEM AKUNTANSI BMN/SIMAK BMN

Tujuan : Menciptakan SDM yang mampu dan mandiri dalam menyusun laporan BMN.

8. Nama Pelatihan : PENILAIAN KINERJA PNS

Tujuan : Meningkatkan pengetahuan pejabat/pegawai dalam menyusun SKP dan Penilaian
Prestasi Kerja Pegawai yang terukur, objektif dan akuntabel.

9. Nama Pelatihan : PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA (BMN)

Tujuan : Menciptakan SDM yang berkompeten dan mandiri dalam menyusun laporan BMN.

10. Nama Pelatihan : PENGELOLAAN WEB

Tujuan : Memberikan pemahaman seputar pengelolaan website dan Mampu mengelola web
dengan konten yang informatif, up to date dan menarik

11. Nama Pelatihan : PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN

Tujuan : Meningkatkan kompetensi peserta dalam pengelolaan administrasi kepegawaian,
agar mampu memahami formasi dan pengadaan PNS, mutasi kepegawaian, sasaran kerja
pegawai, pensiun serta pemberhentian pegawai berdasar kebijakan manajemen PNS sesuai
arahan reformasi birokrasi.

12. Nama Pelatihan : PENINGKATAN KAPASITAS HAM BAGI PETUGAS

PEMASYARAKATAN DAN IMIGRASI
Tujuan : Memberikan pemahaman secara teknis tentang hak asasi manusia bagi peserta dalam
pelaksanaan tugas bidang pelayanan substantif baik pada pemasyarakatan dan imigrasi

13. Nama Pelatihan : PENGAWASAN DAN PENINDAKAN ORANG ASING

Tujuan : Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu menerapkan pengawasan
dan penindakan keimigrasian secara cepat, teliti dan terkoordinasi.

14. Nama Diklat : SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP)

Tujuan : Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan dan
keterampilan : Menerapkan sistem pengendalian intern berbasis kinerja dan Mendorong
terciptanya perilaku aparatur yang taat berbagai peraturan perundang-undangan

15. Nama Diklat : PERAWATAN KESEHATAN BAGI WARGA BINAAN

PEMASYARAKATAN
Tujuan : Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu untuk melakukan pelayanan
terhadap kesehatan narapidana di Lapas maupun Rutan

16. Nama Diklat : PELAYANAN PUBLIK

Tujuan : Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu untuk memberikan
pelayanan yang cepat, mudah, dan transparan.

17. Nama Diklat : PERENCANAAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA

Tujuan : Menciptakan SDM yang berkompeten dalam melaksanakan perencanaan
penganggaran sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku serta dapat
dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Selanjutnya, diharapkan dapat
meningkatkan kualitas penyerapan anggaran.

18. Nama Diklat : PRAJABATAN GOLONGAN II

Tujuan : Membentuk PNS yang profesional yaitu PNS yang karakternya dibentuk oleh nilai
nilai dasar PNS, sehingga mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional
sebagai pelayanan publik.

19. Nama Diklat : KESAMAPTAAN

Tujuan : Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu untuk menjadi pribadi yang
disiplin, tanggap, cekatan, mampu menyelenggarakan kegiatan tata upacara secara
keseluruhan sesuai dengan aturan yang ada, serta mampu untuk melakukan tindakan
pengamanan dan pengawasan dengan baik.

20. Nama Diklat : DASAR-DASAR PEMASYARAKATAN

Tujuan : Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu untuk
1. melaksanakan pelayanan prima sesuai dengan tugas dan tanggung jawab unit kerjanya,
2. menumbuhkembangkan inovasi, kreasi, dan motivasi pegawai dalam rangka
mengoptimalkan kinerja pada unit kerjanya,
3. mampu menerapkan akuntabilitas kinerja pada unit kerjanya,
4. melakukan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi dalam unit kerjanya sehingga tercipta
rasa tanggung jawab bersama dalam pelaksanaan tugasnya,
5. memanfaatkan / mengatur segala sumber daya yang dimiliki oleh unit kerjanya untuk
kelancaran pelaksanaan kinerja dan pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan.

21. Nama Diklat : PERAWATAN KESEHATAN BAGI WARGA BINAAN

PEMASYARAKATAN
Tujuan : Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu untuk melakukan pelayanan
terhadap kesehatan narapidana di Lapas maupun Rutan

22. Nama Diklat : PETUGAS PENGAMANAN PINTU UTAMA (P2U)

Tujuan : Setelah mengikuti diklat ini peserta mampu memahami dan menerapkan teknik
pemeriksaan penggeledahan serta mengatur keluar masuknya orang dan barang sesuai dengan
peraturan perundangundangan dan prosedur yang berlaku.

23. Nama Diklat : KOMANDAN JAGA TENTANG STRATEGI PENGAMANAN

PADA LAPAS DAN RUTAN
Tujuan : Setelah mengikuti diklat ini peserta mampu menerapkan dan menganalisis teknik
dan strategi pengamanan secara cepat, responsif, dan terkoordinasi, sesuai dengan peraturan
perundang-undangan dan prosedur yang berlaku.

24. Nama Pelatihan : PENGELOLAAN KEUANGAN

Tujuan : Menciptakan petugas yang dapat menyusun laporan keuangan sesuai Standar
Akuntansi Pemerintah (SAP)