C.

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

Sekolah : SMA Negeri 100 Jakarta

Mata Pelajaran : Sosiologi
Kelas/Semester : X/ Ganjil
Materi Pokok : Fungsi Sosiologi untuk mengenali gejala sosial di masyarakat
Alokasi Waktu : 9 Minggu x 3 Jam pelajaran @ 45 Menit

A. Kompetensi Inti
 KI-1: Menghayati dan mengamalkan ajaran agama yang dianutnya.
 KI-2: Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, santun, peduli (gotong
royong, kerjasama, toleran, damai), bertanggung jawab, responsif, dan pro-aktif dalam
berinteraksi secara efektif sesuai dengan perkembangan anak di lingkungan, keluarga,
sekolah, masyarakat dan lingkungan alam sekitar, bangsa, negara, kawasan regional, dan
kawasan internasional
(KI 1 dan KI 2 dibelajarkan secara indirect/tidaak langsung).
D. KI 3: Memahami, menerapkan, dan menganalisis pengetahuan faktual, konseptual,
prosedural, dan metakognitif berdasarkan rasa ingin tahunya tentang ilmu pengetahuan,
teknologi, seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan,
kenegaraan, dan peradaban terkait penyebab fenomena dan kejadian, serta menerapkan
pengetahuan prosedural pada bidang kajian yang spesifik sesuai dengan bakat dan
minatnya untuk memecahkan masalah
 KI4: Mengolah, menalar, dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah abstrak terkait
dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah secara mandiri, bertindak
secara efektif dan kreatif, serta mampu menggunakan metode sesuai kaidah keilmuan

B. Kompetensi Dasar dan Indikator Pencapaian Kompetensi

Kompetensi Dasar Indikator
3.1. Memahami pengetahuan 3.1.1. Menjelaskan pengertian Sosiologi
dasar Sosiologi sebagai 3.1.2. Mengenal teori dan pendekatan
ilmu pengetahuan yang 3.1.3. Menjelaskan fungsi Sosiologi
berfungsi mengkaji gejala 3.1.4. Menjelaskan Konsep dasar Sosiologi
sosial di masyarakat. 3.1.5. Mendeskripsikan gejala social
3.1.6. Mengenal teori, pendekatan dan metode
sosiologi

4.1. Menalar suatu gejala sosial 4.1.1. Mengamati gejala sosial di masyarakat dari
di lingkungan sekitar berbagai sumber pengetahuan
dengan menggunakan 4.1.2. Menggunakan metode sosiologi untuk mengenal
pengetahuan sosiologis masyarakat

C. Tujuan Pembelajaran
Setelah mengikuti proses pembelajaran, peserta didik diharapkan dapat:
Menggunakan konsep dasar sosiologi sebagai ilmu untuk mengenali gejala sosial yang ada
dalam masyarakat untuk menumbuhkan sikap tanggung jawab dan peduli sosial terhadap
kehidupan masyarakat sebagai rasa syukur kepada Tuhan yang Maha Kuasa

D. Materi pembelajaran
Fungsi Sosiologi untuk mengenali gejala sosial di masyarakat
 Sosiologi sebagai ilmu sosial
 Realitas sosial sebagai obyek kajian
 Kehidupan sosial sebagai objektivitas
 Gejala sosial
 Metode sosiologi
E. Metode Pembelajaran
 Pendekatan : Saintifik
 Model Pembelajaran : Discovery learning, Problem Based Learning (PBL)

F. Media Pembelajaran
Media :
 Worksheet atau lembar Aktivitas Siswa
 lembar penilaian
 Cetak: buku, modul, brosur, leaflet, dan gambar.
 LCD dan Laptop
 Manusia dalam lingkungan: guru, pustakawan, laboran, dan penutur nativ.

G. Sumber Belajar
 Buku penunjang kurikulum 2013 mata pelajaran Sosiologi, Kelas X, Kemendikbud, tahun
2013
 Masyarakat
 Internet

H. Langkah-Langkah Pembelajaran
Pertemuan Ke-1 (3 x 45 Menit)
No Langkah Kegiatan Pembelajaran Alokasi
Pembelajaran Waktu
1 Orientasi, Kegiatan Pendahuluan 15
apersepsi, dan  Melakukan pembukaan dengan salam pembuka,
informasi memanjatkan syukur kepada Tuhan YME dan berdoa
untuk memulai pembelajaran
 Memeriksa kehadiran peserta didik sebagai sikap
disiplin
 Menyiapkan fisik dan psikis peserta didik dalam
mengawali kegiatan pembelajaran.
 Guru menyampaikan lingkup materi dan teknik
pembelajaran dan penilaian yang akan digunakan dalam
pembelajaran

2 Stimulation Kegiatan Inti 105

(stimullasi/  Peserta didik membentuk kelompok dan memahami
pemberian makna dalam pembelajaran berkelompok
rangsangan)  Peserta didik diberikan topik ;
 Konsep dasar sosiologi
 Hakikat sosiologi
 Ciri-ciri sosiologi
 Teori sosiologi
 Perspektif sosiologi
 Fungsi dan manfaat sosiologi
 Setiap kelompok memilih topik materi
 Peserta didik mencari informasi dari berbagai sumber
terkait denga topik yang dipilih
 Setiap klompok menyampaikan hasil diskusi tentang
topik yang dipilihnya

3 Refleksi dan Kegiatan Penutup 15

penguatan  Peserta didik membuat simpulan dari materi yang telah
dipelajari
 Peserta didik melakukan refkesi tentang pembelajaran
yang telah dilaksanakan
  Guru memberikan penguatan dan menjelaskan manfaat
mempelajari materi
 Guru memberikan arahan teknis tentang kegiatan
pembelajaran berikutnya

Pertemuan 2 (3 x 45 Menit)
No Langkah Kegiatan Pembelajaran Alokasi
Pembelajaran Waktu
1 Orientasi, Kegiatan Pendahuluan 10
apersepsi, dan  Melakukan pembukaan dengan salam pembuka,
informasi memanjatkan syukur kepada Tuhan YME dan berdoa
untuk memulai pembelajaran
 Memeriksa kehadiran peserta didik sebagai sikap
disiplin
 Menyiapkan fisik dan psikis peserta didik dalam
mengawali kegiatan pembelajaran.
 Guru menyampaikan teknik pembelajaran dan penilaian
yang akan digunakan dalam pembelajaran

2 Problem  Peserta didik mengidentifikasi permasalahan pada topik 110

statemen yang telah dipilih
(pertanyaan/  Peserta didik berdiskusi untuk menentukan
identifikasi permasalahan dalam topik yang telah dipilih
masalah)  Peserta didik menyampaikan hasil diskusi dan
kelompok lain menanggapi sebagai masukan
 Peserta didik berdiskusi untuk memperbaiki
permasalahan berdasarkan hasil masukan kelompok lain
3 Refleksi dan Kegiatan Penutup 15
penguatan  Peserta didik membuat simpulan dari materi yang telah
dipelajari
 Peserta didik melakukan refkesi tentang pembelajaran
yang telah dilaksanakan
 Guru memberikan penguatan dan menjelaskan manfaat
mempelajari materi
 Guru memberikan arahan teknis tentang kegiatan
pembelajaran berikutnya

Pertemuan 3 (3 x 45 Menit)
1 Orientasi, Kegiatan Pendahuluan 10
apersepsi, dan  Melakukan pembukaan dengan salam pembuka,
informasi memanjatkan syukur kepada Tuhan YME dan berdoa
untuk memulai pembelajaran
 Memeriksa kehadiran peserta didik sebagai sikap
disiplin
 Menyiapkan fisik dan psikis peserta didik dalam
mengawali kegiatan pembelajaran.
 Guru menyampaikan teknik pembelajaran dan penilaian
yang akan digunakan dalam pembelajaran

2 Data  Peserta didik merencanakan pengumpulan data yang 110

collection mendukung permasalahan dalam topik yang dipilih
(pengumpulan  Peserta didik mencari data dengan melakukan observasi
data) atau menggali informasi tentang permasalahan dalam
topik yang telah dipilih
 Peserta didik berdiskusi untuk memperkuat hail diskusi
 kelompok tentang permasalahan dalam topik
 Peserta didik menyampaikan hasil diskusi dan
kelompok lain menanggapi sebagai masukan
 Peserta didik berdiskusi untuk memperbaiki
permasalahan berdasarkan hasil masukan kelompok lain
3 Refleksi dan Kegiatan Penutup 15
penguatan  Peserta didik membuat simpulan dari materi yang telah
dipelajari
 Peserta didik melakukan refkesi tentang pembelajaran
yang telah dilaksanakan
 Guru memberikan penguatan dan menjelaskan manfaat
mempelajari materi
 Guru memberikan arahan teknis tentang kegiatan
pembelajaran berikutnya

Pertemuan 4 (3 x 45 Menit)
1 Orientasi, Kegiatan Pendahuluan 10
apersepsi, dan  Melakukan pembukaan dengan salam pembuka,
informasi memanjatkan syukur kepada Tuhan YME dan berdoa
untuk memulai pembelajaran
 Memeriksa kehadiran peserta didik sebagai sikap
disiplin
 Menyiapkan fisik dan psikis peserta didik dalam
mengawali kegiatan pembelajaran.
 Guru menyampaikan teknik pembelajaran dan penilaian
yang akan digunakan dalam pembelajaran

2 Data  Peserta didik secara berkelompok mengolah data hasil 110

processing pengumpulan data tentang permasalahan dalam topik
(pengolahan yang dipilih
Data)  Peserta didik berdiskusi untuk memperkuat hail diskusi
kelompok tentang permasalahan dalam topik
 Peserta didik membuat solusi dari permasalahan yang
telah dipilih
 Peserta didik menyampaikan hasil diskusi kelompok
dan kelompok lain menanggapi sebagai masukan
 Peserta didik berdiskusi untuk memperbaiki solusi dari
permasalahan berdasarkan hasil masukan kelompok lain
3 Refleksi dan Kegiatan Penutup 15
penguatan  Peserta didik membuat simpulan dari materi yang telah
dipelajari
 Peserta didik melakukan refkesi tentang pembelajaran
yang telah dilaksanakan
 Guru memberikan penguatan dan menjelaskan manfaat
mempelajari materi
 Guru memberikan arahan teknis tentang kegiatan
pembelajaran berikutnya

Pertemuan 5 dan 6 (6 x 45 Menit)

1 Orientasi, Kegiatan Pendahuluan 10
apersepsi, dan  Melakukan pembukaan dengan salam pembuka,
informasi memanjatkan syukur kepada Tuhan YME dan berdoa
untuk memulai pembelajaran
 Memeriksa kehadiran peserta didik sebagai sikap
disiplin
  Menyiapkan fisik dan psikis peserta didik dalam
mengawali kegiatan pembelajaran.
 Guru menyampaikan teknik pembelajaran dan penilaian
yang akan digunakan dalam pembelajaran

2 Verification  Peserta didik mendiskusikan tentang penggunaan 110

(pembuktian) metode sosiologi untuk mencari solusi dari permaslahan
yang dihadapi
 Setiap kelompok menyampaikan hasil diskusi tentang
penggunaan metode sosiologi dalam menyelesaikan
permasalahan
 Kelompok lain memberikan tanggapan dan resolusi atas
permasalahan
 Setiap kelompok merencanakan membuat laporan hasil
kegiatan belajar
3 Refleksi dan Kegiatan Penutup 15
penguatan  Peserta didik membuat simpulan dari materi yang telah
dipelajari
 Peserta didik melakukan refkesi tentang pembelajaran
yang telah dilaksanakan
 Guru memberikan penguatan dan menjelaskan manfaat
mempelajari materi

I. Penilaian, Pembelajaran Remedial dan Pengayaan

1. Teknik Penilaian (terlampir)
a. Sikap
- Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta didik
sehari-hari, baik terkait dalam proses pembelajaran maupun secara umum.
Pengamatan langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian
sikap
Aspek Perilaku yang Jumla Skor Kode
N
Nama Siswa Dinilai h Skor Sikap Nilai
o
BS JJ TJ DS
1 Byan 75 75 50 75 275 68,75 C
2 ... ... ... ... ... ... ...

Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin

Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
 2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4
= 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai

- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik,
maka peserta didik diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya
sendiri. Namun agar penilaian tetap bersifat objektif, maka guru hendaknya
menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari penilaian diri ini, menentukan kompetensi
yang akan dinilai, kemudian menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan,
dan merumuskan format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya
disiapkan oleh guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Tida Jumlah Skor Kode
No Pernyataan Ya
k Skor Sikap Nilai
Selama diskusi, saya ikut
1 serta mengusulkan 50
ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi, setiap
2 anggota mendapatkan 50
250 62,50 C
kesempatan untuk berbicara.
Saya ikut serta dalam
3 membuat kesimpulan hasil 50
diskusi kelompok.
4 ... 100

Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100
= 62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan
keterampilan

- Penilaian Teman Sebaya

Penilaian ini dilakukan dengan meminta peserta didik untuk menilai temannya
sendiri. Sama halnya dengan penilaian hendaknya guru telah menjelaskan maksud
dan tujuan penilaian, membuat kriteria penilaian, dan juga menentukan format
penilaiannya. Berikut Contoh format penilaian teman sebaya :

Nama yang diamati : ...

Pengamat : ...

Jumla Skor Kode

No Pernyataan Ya Tidak
h Skor Sikap Nilai
1 Mau menerima pendapat 100 450 90,00 SB
teman.
 Memberikan solusi terhadap
2 100
permasalahan.
Memaksakan pendapat sendiri
3 100
kepada anggota kelompok.
4 Marah saat diberi kritik. 100
5 ... 50

Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif,
sedangkan untuk pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 5 x 100 = 500
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (450 : 500) x 100
= 90,00
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)

- Penilaian Jurnal (Lihat lampiran)

b. Pengetahuan
- Tertulis Uraian dan atau Pilihan Ganda (Lihat lampiran)
- Tes Lisan/Observasi Terhadap Diskusi, Tanya Jawab dan Percakapan
Praktek Monolog atau Dialog
Penilaian Aspek Percakapan
Jumla Skor Kode
Skala
N h Skor Sikap Nilai
Aspek yang Dinilai
o 10
25 50 75
0

1 Intonasi

2 Pelafalan

3 Kelancaran

4 Ekspresi

5 Penampilan

6 Gestur

- Penugasan (Lihat Lampiran)

Tugas Rumah
a. Peserta didik menjawab pertanyaan yang terdapat pada buku peserta didik
b. Peserta didik memnta tanda tangan orangtua sebagai bukti bahwa mereka telah
mengerjakan tugas rumah dengan baik
c. Peserta didik mengumpulkan jawaban dari tugas rumah yang telah dikerjakan
untuk mendapatkan penilaian.

c. Keterampilan
- Penilaian Unjuk Kerja
Contoh instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada instrumen penilaian
ujian keterampilan berbicara sebagai berikut:
 Instrumen Penilaian
Kuran
Sangat Tidak
Baik g
No Aspek yang Dinilai Baik Baik
(75) Baik
(100) (25)
(50)

Kesesuaian respon dengan

1
pertanyaan

2 Keserasian pemilihan kata

Kesesuaian penggunaan tata

3
bahasa

4 Pelafalan

Kriteria penilaian (skor)

100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Cara mencari nilai (N) = Jumalah skor yang diperoleh siswa dibagi jumlah skor
maksimal dikali skor ideal (100)

Instrumen Penilaian Diskusi

No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25

1 Penguasaan materi diskusi

2 Kemampuan menjawab pertanyaan

3 Kemampuan mengolah kata

4 Kemampuan menyelesaikan masalah

Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik

- Penilaian Proyek (Lihat Lampiran)

- Penilaian Produk (Lihat Lampiran)
- Penilaian Portofolio
Kumpulan semua tugas yang sudah dikerjakan peserta didik, seperti catatan, PR,
dll

Instrumen Penilain
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25

4
2. Instrumen Penilaian (terlampir)
a. Pertemuan Pertama
b. Pertemuan Kedua
c. Pertemuan Ketiga

3. Pembelajaran Remedial dan Pengayaan

a. Remedial
Bagi peserta didik yang belum memenuhi kriteria ketuntasan minimal (KKM), maka
guru bisa memberikan remedial sebagai berikut :
1) Peserta didik yang belum tuntas dibelajarkan kembali pada indikator yang
harus diperbaiki dan diakhiri dengan ulangan
2) Jika yang belum tunytas lebih dari setengah maka diberikan pembelajaran
remidial secara menyeluruh

CONTOH PROGRAM REMIDIAL

Sekolah : SMAN 100

Kelas/Semester : X / Ganjil
Mata Pelajaran : Sosiologi
Ulangan Harian Ke : 1
Tanggal Ulangan Harian: ……………………………………………..
Bentuk Ulangan Harian : ……………………………………………..
Materi Ulangan Harian : ……………………………………………..
(KD / Indikator) : ……………………………………………..
KKM : ……………………………………………..

Nama Indikator Bentuk Nilai

Nilai
No Peserta yang Belum Tindakan Setelah Keterangan
Ulangan
Didik Dikuasai Remedial Remedial
1
2
3
4
5
6
dst

b. Pengayaan
Guru memberikan nasihat agar tetap rendah hati, karena telah mencapai KKM
(Kriteria Ketuntasan Minimal). Guru memberikan soal pengayaan sebagai berikut :
1) Bagi peserta didik yang melampaui setengah dari rentang KKM dengan nilai
maksimum diberikan pengayaan dalam KD
2) Bagi peserta didik yang melampaui lebih dari setengah dari rentang KKM
dengan nilai maksimum diberikan pengayaan di luar KD

Jakarta, Juli 2020

Mengetahui
Kepala SMAN 100 Jakarta Guru Mata Pelajaran
Drs. SUNARYANTO, M.,Pd Dra. MADE MAITRI NATIH
NIP. 19680708197731008 NIP. 1962011419988032002