sharp have change management paradigm to understood the accontancy information system. Paradigm
management change to make change of information system of cost accounting, it was the traditional of
cost accounting system is not adequate to demand management in seize a competitive superiority. This
letter is to show the old paradigm management change and the new paradigm management change to
understand an information cost accounting form fungtion basic approach to process basic approach or
activity. PENDAHULUAN Selama dekade sepuluh tahun terakhir ini, adanya perubahan yang dramatis
dalam cara pandang para pendidik dan praktisi terhadap informasi akuntansi biaya. Perubahan
pandangan ini merupakan akibat dari meningkatnya persaingan yang berkaitan dengan munculnya
teknologi informasi dan teknologi manufaktur baru yang fokus pada pelanggan dan pertumbuhan pasar
global. Informasi akuntansi mempunyai peran yang sangat penting dalam menentukanarah strategi
perusahaan. Secara khusus informasi biaya merupakan jenis informasi yang paling penting yang
dibutuhkan oleh manajemen yang efektif. Oleh karena itu peran akuntan biaya menjadi berkembang. Jika
dulu akuntan dipandang sebagai technical expert dalam hal metode dan prosedur akuntansi, maka
sekarang akuntan ikut berpartisipasi dalam tim manajemen yang bersifat multifungsional. Paradigma
Manajemen Lama Dalam aktivitas pemasaran, konsep produksi digunakan sebagai konsep untuk
bersaing. Konsep produksi ini mengasumsikan bahwa pelanggan menyukai produk-produk yang tersedia
secara luas dengan harga murah. Dalam paradigma lama, manajemen memfokuskan orientasinya pada
produksi, dimana manajemen hanya berkosentrasi pada pencapaian efisiensi produksi tinggi (high
production efficiency) dan didistribusikan secara luas. Dengan konsep ini, manajemen berusaha untuk
menghasilkan produk pada kapasitas penuh sehingga tidak ada kapasitas yang menganggur. Dengan
produksi tinggi ini efisiensi produksi akan tercapai karena biaya tetap akan tersebar pada banyak produk.
Disamping itu, karena produk yang dihasilkan secara besar- 32 MEDIA EKONOMI DAN BISNIS
sistem tidak memadai untuk menuntut manajemen dalam merebut keunggulan kompetitif.
Surat ini untuk menunjukkan perubahan manajemen paradigma lama dan paradigma baru
Stability
Control
Competition
Things
Uniformity
Change
Empowerment
Collaboration
Diversity
Paradigm is a set of assumptions / assumptions that are explicit or implied about the phenomena /
phenomena that are the basis for the ideas of scientific analysis (Philips, 1971).
The world of organization and management is changing. Rapid environmental changes cause basic
transformations that have a dramatic influence on the work of managers. These transformations reflect
the change from a traditional paradigm to a new one. Paradigm is a general understanding that reflects
a fundamental way of thinking, way of looking at and understanding the world. These changes also have
an impact on people's paradigms towards management, and cause changes in management's behavior.
The main change is from a traditional vertical organization into something called a Learning
Organization.