Laporan BKD Nicolas

I.
PENDAHULUAN
A. DASAR PELAKSANAAN
Dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan
negara sebagaimana tercantum dalam pembukaan Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, perlu dibangun aparatur sipil negara
yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik,
bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu
menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan
peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Aparatur Sipil Negara menurut Undang-Undang no 5 tahun 2014 adalah
pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang
diangkat oleh pejabat Pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu
jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan
peraturan perundang-undangan.
Pemerintah telah menetapkan Undang-Undang No. 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah No. 11 tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia No. 12 Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil. Setiap CPNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan
melalui proses pelatihan dasar terintegrasi selama satu tahun. Pelatihan dasar
CPNS dapat dilaksanakan dalam bentuk pelatihan klasikal yaitu proses
pembelajaran yang dilakukan secara tatap muka di dalam kelas dan pelatihan
nonklasikal yaitu proses pembelajaran yang dilakukan paling kurang melalui e-
learning, bimbingan di tempat kerja, pelatihan di alam bebas, pelatihan jarak
jauh dan/atau magang. Hal ini bertujuan untuk membangun integritas moral,
kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter
kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang. Diharapkan dengan adanya kewajiban
tersebut dapat menghasilkan ASN yang mampu menginternalisasi, menerapkan
nilai-nilai dasar ASN yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen
mutu, dan antikorupsi (ANEKA), dan mengaktualisasikan, membuatnya
menjadi suatu kebiasaan (habituasi) sehingga tercipta ASN yang professional
dan berkarakter sesuai dengan nilai-nilai dasar ASN.
B. MAKSUD DAN TUJUAN

Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS bertujuan untuk menciptakan
Pegawai Negeri Sipil yang Profesional dan Berintegritas. untuk itu tujuan
diadakannya Diklatsar CPNS adalah untuk:
1. Untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi
nasionalisme, kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan
bertanggungjawab serta memperkuat profesionalisme serta kompetensi
bidang.
2. Menerapkan nilai-nilai dasar ASN yaitu ANEKA dan mengaktualisasikan
serta membuatnya menjadi suatu kebiasaan (habituasi) dalam melaksanakan
tugas dan fungsi di RSUD Doloksanggul.
3. Menciptakan ASN yang professional dan berkarakter sesuai dengan nilai-
nilai dasar ASN.
II. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Pendidikan Pelatihan Dasar CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil)
Golongan III Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Humbang
Hasundutan dilaksanakan mulai tanggal 2 Februari s.d 17 April 2020 di Lembaga
Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP) yang beralamat di Jl. Bunga Raya No. 96,
Asam Kumbang, Kecamatan Sunggal, Kota Medan, Sumatera Utara, dengan
uraian sebagai berikut:
URAIAN KEGIATAN JADWAL TEMPAT
On Campus I 02 Februari s.d 21 Februari LPMP Provinsi Sumatera
2020 Utara
Off Campus 24 Februari s.d 28 Maret SMP Negeri 2 Lintongnihuta
2020
On Campus II 15 Maret s.d 17 April 2020 Secara Distance Learning
III. URAIAN PELAKSANAAN LATSAR
Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2019 di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Humbang Hasundutan yang dilaksanakan mulai tanggal 2
Februari s.d 17 April 2020 (21 hari On Campus dan 30 hari Off Campus/
Habituasi).
Dibawah ini merupakan uraian Pelaksanaan Latsar CPNS Golongan III Tahun
2019:
Hari/ Waktu Kegiatan/Mata Diklat Jlh Widyaiswara/Tenaga Pengajar

Tanggal JP
Minggu/ 08.00-12.00 Registrasi CPNS PANITIA
02-02-2020 13.45-16.00 Overview Kebijakan 3 Muksin, S,Sos
Pelatihan
16.15-17.00 (Administratif) 1
Senin/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri
03-02-2020 07.20-07.40 Apel Pagi - Panitia Penyelenggara
07.45-09.15 PEMBUKAAN 2 Kepala BPSDM Provsu
09.15-10.00 Mandiri - Mandiri
10.15-11.45 Dinamika Kelompok 3 Herdiana Purba, S.Sos, MM
13.45-16.00 -sda- 3
16.15-18.30 Kebijakan Pengembangan 2 KepalaBPSDM Provsu
SDM Aparatur dan Nilai-
Nilai ASN
18.30-18.45 Apel Sore - Panitia Penyelenggara
Selasa/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
07.45-10.00 Muatan Teknis Substantif 3 Kepala BKD Pemkab Tapanuli
10.15-12.30 Lembaga (MTSL) 3 Selatan
13.45-16.00 Kesiapsiagaan Bela 3 TNI AL
16.15-18.30 Negara 3 -sda-
Rabu/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
05-02-2020 07.20-07.40 Apel Pagi - Pamitia Penyelenggara
10.15-12.30 Negara 3 -sda-
13.45-16.00 -sda- 3 -sda-
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
Kamis/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
10.15-12.30 Negara 3 -sda-
13.45-16.00 -sda- 3 -sda-
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
Jumat/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
07.45-10.00 Analisis Isu Kontemporer 3 Nurmayana Siregar, SE, M.Si
10.15-11.45 -sda- 2 -sda-
13.45-16.00 -sda- 3 -sda-
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
Sabtu/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
08-02-2020 07.20-07.40 Apel Pagi -
07.45-10.00 Konsep Aktualisasi 3 Dr. Agus Sakti Rambe, M. Pd
10.15-12.30 Wawasan Kebangsaan 3 Nurmayana Siregar, SE, M.Si
13.45-16.00 -sda- - -sda-
Apel Sore Panitia Penyelenggara
Minggu/ MANDIRI
09-02-2020
Senin/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
07.45-10.00 Etika Publik 3 Idris, MAP
10.15-12.30 -sda- 3 -sda-
13.45-16.00 -sda- 3 -sda-
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
Selasa/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
07.45-10.00 Nasionalisme 3 Suriyadi, S.Pd, M.Pd
10.15-12.30 -sda- 3 -sda-
13.45-16.00 -sda- 3 -sda-
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
Rabu/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
07.45-10.00 Komitmen Mutu 3 Dahrun Tarigan, ST. M.Si
10.15-12.30 -sda- 3 -sda-
13.45-16.00 -sda- 3 -sda-
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
Kamis/ 05.45-06.30 SKJ 1 Instruktur
07.45-10.00 Anti Korupsi 3 Drs. Suriya Jaya, SH. M.Pd
10.15-12.30 -sda- 3 -sda-
13.45-16.00 -sda- 3 -sda-
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
Jumat/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri
07.45-10.00 Akuntabilitas 3 Drs. Surya Jaya, SH, M.Pd
10.15-11.45 -sda- 2 -sda-
13.45-16.00 -sda- 3 -sda-
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
19.30-20.15 Etika Publik 1 Idris MAP
Sabtu/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri
07.45-10.00 Manjemen ASN 3 Ir. Syahrizal
10.15-12.30 -sda- 3 -sda-
13.45-16.00 Whole of Government 3 Ir. Rita Mindayani, M.Si
16.15-18.30 -sda- 3 -sda-
Minggu/ MANDIRI
16-02-2020
Senin/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri
07.45-10.00 Pelayanan Publik 3 Dr. Rita Clara, M.Ed
10.15-12.30 -sda- 3 -sda-
13.45-16.00 Evaluasi Akademik 3 Penyelenggara
16.15-18.30 -sda- 2 -sda-
Selasa/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri
07.45-10.00 Penjelasan Aktualisasi 3 Dr. Agus Sakti, M.Pd
10.15-12.30 -sda- 3 -sda-
Rabu/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri

07.45-10.00 Pembimbingan Rancangan 3 Coach:
10.15-11.45 Aktualisasi 3 Jumlah Peserta x 1 Jp (4
11.45-12.00 -sda- 3 kelompok)
Kamis/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri
07.45-10.00 Evaluasi 3 Coach:
10.15-12.30 (Rancangan Aktualisasi) 3 Jumlah Peserta x 1 Jp (4
13.45-16.00 -sda- 3 kelompok)
16.15-16.30 -sda- 3 Penguji:
Jumlah Peserta x 1 Jp (4
Kelompok)
Jumat/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri
07.45-10.00 Pembekalan Habituasi 3 Drs. M. Mahfud Hamdi, MAP
Jumlah Peserta x 1 Jp (Kelompok)
Sabtu/ KEMBALI KE INSTANSI MASING-MASING
22-02-2020
Senin, 24 HABITUASI DI SMP NEGERI 2 Coach dan Mentor
Februari s.d LINTONGNIHUTA
28 Maret
Rabu/ 07.45-10.00 Pembimbingan Pra 2 Drs. Surya Jaya, SH, M.Pd
15-04-2020 Evaluasi Aktualisasi
Kamis/ 13.45-17.00 Evaluasi Pelaksanaan 10 Drs. Surya Jaya, SH, M.Pd
16-04-2020 Habituasi
Jumat/ 14.00- s.d Review Kebijakan Panitia Penyelenggara
17-04-2020 selesai Penyelenggara Palatihan Tuty Hariyaty Siregar, SH
PENUTUPAN KEPALA BPSDM PROVSU
IV. HASIL DAN MANFAAT YANG DICAPAI

Hasil dan manfaat yang saya capai setelah mengikuti Pelatihan Dasar CPNS
tahun 2019 di LPMP Medan Provinsi Sumatera Utara adalah:
1. Peserta memiliki pengetahuan tentang kedudukan dan peran Pegawai Negeri
Sipil dalam NKRI semakin bertambah dan peserta juga semakin memiliki
sikap dan perilaku bela Negara
2. Peserta menjadi lebih memahami tentang Peraturan Undang-Undang tentang
Pegawai Negeri Sipil.
3. Membentuk jiwa leadership peserta dalam memimpin diri maupun
kelompok
4. Meningkatkan rasa kesetiakawanan sesama PNS dan loyalitas terhadap
pimpinan.
V. KESIMPULAN DAN SARAN

V.1 KESIMPULAN
Dengan adanya latihan dasar pola baru yang lebih menekankan
pentingnya internalisasi dan aktualisasi nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara
(ASN) dilingkup kerja, diharapkan mampu menjadi ASN yang professional,
bertanggung jawab, jujur, adil, dan disiplin serta menjadi pelayan masyarakat
yang benar-benar mencerminkan seorang ASN dalam melaksanakan pelayanan
publik. Sebagai pelayan publik dengan menerapkan nilai-nilai dasar ANEKA,
kualitas pelayanan akan menjadi semakin baik, karena menjadi modal besar
untuk setiap pekerjaan yang akan dilaksanakan berorientasi pada perbaikan
terhadap mutu pelayanan untuk membangun bangsa. Melalui kegiatan ini
diharapkan perawat sebagai pelayan publik dan sebagai ASN dapat menerapkan
nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Anti Korupsi) sehingga dapat mewujudkan visi dan misi SMP Negeri
2 Lintongnihuta
V.2 SARAN
Dalam upaya mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS sangat diharapkan
kepada pimpinan untuk dapat memberikan dukungan penuh baik dalam
pelaksanaan aktualisasi ini hingga berkelanjutan di masa yang akan datang dan
dengan nilai-nilai dasar profesi ASN serta kedudukan dan peran PNS dalam
NKRI yang telah diajarkan dalam Pelatihan Dasar, diharapkan dapat
diimplementasikan ke dalam kegiatan dan perilaku sehari-hari di instansi tempat
bekerja, sehingga peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan kepada stakeholder
dan masyarakat dapat tercapai.
VI.PENUTUPAN
Pendidikan dan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan
syarat yang harus dipenuhi oleh CPNS menuju PNS. Pendidikan dan Pelatihan
Dasar ini mengaplikasikan nilai-nilai dasar bagi PNS dalam melakukan tugas
sebagai pelayanan publik yang professional yang mapu melaksanakan tugas
utamanya sebagai pelayan masyarakat. Pegawai Negeri Sipil memerlukan
pembetukan karakter yang berdasarkan kepada nilai-nilai dasar PNS, yaitu
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi.
Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III telah dilaksanakan mulai
tanggal 2 Februari s.d 17 April 2020 kegiatan Latsar ini berjalan dengan baik.
Semoga para peserta senantiasa mampu untuk mengaktualisasikan nilai-nilai
dasar PNS dalam keseharian saat bekerja.
LAPORAN PELAKSANAAN PELATIHAN DASAR

Kepada : Yth. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Humbang
Hasundutan
Dari : Nikolas Lukas Sihombing, S.Pd
Unit Kerja : SMP Negeri 2 Lintongnihuta
Tanggal : 17 April 2020
Sifat : Resmi
Lampiran : Laporan Aktualisasi dan Sertifikat Latsar
Hal : Laporan Pelaksanaan Latsar
LAPORAN PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III
GELOMBANG XXV ANGKATAN 80 DI LPMP MEDAN
I. PENDAHULUAN
A. DASAR PELAKSAAN
B. MAKSUD DAN TUJUAN
II. WAKTU DAN PELAKSANAAN
III. URAIAN PELAKSANAAN LATSAR
IV. HASIL DAN MANFAAT YANG DICAPAI
V. KESIMPULAN DAN SARAN
VI. PENUTUP

Laporan BKD Nicolas

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan BKD Nicolas

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

I.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

II. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Hari/ Waktu Kegiatan/Mata Diklat Jlh Widyaiswara/Tenaga Pengajar

Rabu/ 05.45-06.30 SKJ - Mandiri

IV. HASIL DAN MANFAAT YANG DICAPAI

V. KESIMPULAN DAN SARAN

LAPORAN PELAKSANAAN PELATIHAN DASAR

Anda mungkin juga menyukai