Oleh :
KELOMPOK I :
- ARIF HIDAYATULLAH (1702612010853)
- I GEDE ARDIKA (1702612010857)
- KADEK JULIA PRABA DEWI (1702612010868)
- I GEDE KUMBALA RENO BAYU BASKARA (1702612010858)
Puji syukur kehadirat Ida Sang Hyang Widhi Wasa / Tuhan Yang Maha Esa atas
segala rahmat-NYA sehingga makalah ini dapat tersusun hingga selesai . Tidak lupa kami
juga mengucapkan banyak terimakasih atas bantuan dari pihak yang telah berkontribusi
dengan memberikan sumbangan baik materi maupun pikirannya.
Dan harapan kami semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan dan
pengalaman bagi para pembaca, Untuk ke depannya dapat memperbaiki bentuk maupun
menambah isi makalah agar menjadi lebih baik lagi.
Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman kami, Kami yakin masih banyak
kekurangan dalam makalah ini, Oleh karena itu kami sangat mengharapkan saran dan kritik
yang membangun dari pembaca demi kesempurnaan makalah ini.
ii
DAFTAR ISI
COVER..................................................................................................................... i
iii
BAB I
PENDAHULAUN
1
BAB II
PEMBAHASAN
Semua pengertian yang disebutkan di atas mengarah pada tiga proses manajemen yang tidak
boleh dilupakan. Yaitu, perencanaan, pengendalian, serta pengambilan keputusan.
Perencanaan penting untuk melakukan formulasi terkait tujuan yang hendak
dicapai.Pengendalian penting untuk melakukan implementasi dan monitoring dari
pelaksanaan formulasi tersebut. Pengambilan keputusan penting untuk melakukan pemikiran
yang bijak. Menentukan mana dari beberapa alternatif yang dibuat dengan mengandalkan
formulasi dan monitoring terbaik. Ilmu sistem informasi manajemen akan dapat dijalankan
asalkan sumber daya manusia dalam organisasi atau kelompok tersebut memang dapat
diandalkan. Tanpa memiliki sumber daya manusia yang paham dengan ilmu pengetahuan
sistem informasi manajemen, maka akan sulit dilakukan. Sumber daya manusia sendiri juga
penting untuk dapat menerapkan pengertian dari sistem informasi manajemen. Berkaitan
dengan klasifikasi dari jabatan, analisis kerja pegawai, standar mutu kerja sesuai manajemen,
4
hingga data atau informasi yang menyangkut ilmu manajemen. Sehingga penting untuk
memahami terlebih dahulu mengenai pengertian dari sistem informasi manajemen. Ke depan
dapat lebih membantu dalam menerapkan kinerja yang menerapkan aplikasi dari sistem
informasi manajemen.
Sistem Informasi Manajemen memiliki sejumlah manfaat yang bisa diambil oleh para
penggunanya, berikut ini beberapa manfaat dari sistem informasi manajemen :
1. Dapat meningkatkan aksestabilitas data yang disajikan dengan akurat dan tepat waktu
untuk para pengguna informasi tanpa melalui perantara sistem informasi
2. Sistem Informasi Manajemen bisa menjamin kwalitas dan keterampilan didalam
memanfaatkan sistem informasi manajemen secara kritis
3. Sistem informasi manajemen dapat mengantisipasi serta memahami konsekuensi
ekonomis dari sebuah sistem informasi dan tekhnologi baru
4. Mengembangkan sebuah perencanaan yang lebih efektif
5. Mengidentifikasikan kebutuhan pendukung sistem informasi
6. Menetapkan investasi yang nantinya akan diarahkan kepada sistem informasi
7. Memperbaiki produktifitas didalam aplikasi pengembangan dan maintenance sistem
8. Mengolah seluruh transaksi, mengurangi biaya serta menciptakan pendapatan
6
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
3.2 Saran
Pada saat pembuatan makalah Penulis menyadari bahwa banyak sekali kesalahan dan
jauh dari kesempurnaan. dengan sebuah pedoman yang bisa dipertanggungjawabkan dari
banyaknya sumber Penulis akan memperbaiki makalah tersebut. Oleh sebab itu penulis
harapkan kritik serta sarannya mengenai pembahasan makalah dalam kesimpulan di atas.
7
DAFTAR PUSTAKA
http://sti3pan.blogspot.com/2016/07/sejarah-sim.html
http://nichonotes.blogspot.com/2015/03/manfaat-sistem-informasi-manajemen.html
http://ais-zakiyudin.blogspot.com/2014/10/pengguna-dan-pelaku-sistem-informasi.html