KEPERAWATAN ANAK
FOTO 4 x 6
(Latar merah)
NAMA :
NIM :
NO TELP/ HP :
ALAMAT :
Penyusun
Kode Dokumen
Revisi 7
Tanggal Oktober 2020
Diajukan Oleh PJMK:
VISI:
Menjadi Program Studi Ners yang Unggul dalam Pengembangan Sains, Teknologi,
dan Seni Keperawatan Berwawasan Agronursing
MISI:
1. Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan vokasi, akademik, dan
profesi ners yang berkualitas dan bernilai moral serta unggul berwawasan
agronursing
2. Menyelenggarakan dan maengembangkan sains, teknologi dan seni
keperawatan melalui proses pembelajaran vokasi, akademik, dan profesi ners
berwawasan agronursing yang kreatif, inovatif, dan bernilai.
3. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat dengan penerapan hasil-hasil
penelitian di bidang sains, teknologi dan seni keperawatan berwawasan
agronursing yang kreatif, inovatif, dan bernilai.
1. Deskripsi
Keperawatan sebagai sebuah profesi menuntut adanya penyediaan tenaga
perawat yang profesional dan sesuai dengan kebutuhan stakeholder. Hal tersebut
mendorong institusi pendidikan melaksanakan suatu propram pendidikan yang
komprehensif dan aplikatif. Fakultas Keperawatan Universitas Jember sebagai
bagian dari pencetak generasi penerus perawat yang handal melaksanakan program
profesi Ners sebagai kelanjutan program akademik keperawatan, yang salah
satunya yaitu pada area keperawatan anak.
Praktik profesi Ners keperawatan anak merupakan program yang
menghantarkan mahasiswa dalam adaptasi profesi untuk dapat menerima
pendelegasian kewenangan secara bertahap ketika melakukan asuhan keperawatan
professional, memberikan pendidikan kesehatan, menjalankan fungsi advokasi pada
klien, membuat keputusan legal dan etik serta menggunakan hasil penelitian terkini
yang berkaitan dengan keperawatan pada anak. Praktik profesi Ners keperawatan
anak mencakup anak dengan berbagai tingkat usia (neonatus, bayi, toddler, pra
sekolah, sekolah dan remaja) dalam konteks keluarga yang bertujuan untuk
optimalisasi pertumbuhan dan perkembangan pada anak sehat, anak sakit akut dan
sakit yang mengancam kehidupan dengan menggunakan pendekatan proses
keperawatan ditatanan klinik.
2. Capaian Pembelajaran
SIKAP
1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap
religius;
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan
agama, moral dan etika;
3. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki
nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
4. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat,
berbangsa, dan bernegara berdasarkan Pancasila
5. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap
masyarakat dan lingkungan;
6. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan,
serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
7. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
8. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya
secara mandiri;
9. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik
10. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.
11. Mampu bertanggung gugat terhadap praktik profesional meliputi
kemampuan menerima tanggung gugat terhadap keputusan dan tindakan
profesional sesi dengan lingkup praktik dibawah tanggung jawabnya, dan
hukum/peraturan perundangan
Ketrampilan Umum
1. bekerja di bidang keahlian pokok untuk jenis pekerjaan yang spesifik, dan
memiliki kompetensi kerja yang minimal setara dengan standar kompetensi
kerja profesinya;
2. membuat keputusan yang independen dalam menjalankan pekerjaan
profesinya berdasarkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif
3. menyusun laporan atau kertas kerja atau menghasilkan karya desain di
bidang keahliannya berdasarkan kaidah rancangan dan prosedur baku, serta
kode etik profesinya, yang dapat diakses oleh masyarakat akademik
4. mengkomunikasikan pemikiran/argumen atau karya inovasi yang
bermanfaat bagi pengembangan profesi, dan kewirausahaan, yang dapat
dipertanggungjawabkan secara ilmiah dan etika profesi, kepada masyarakat
terutama masyarakat profesinya
d. Peralatan tambahan
Mahasiswa wajib membawa peralatan praktek standar, jam tangan detik,
gunting kuku dan midline. Mahasiswa membawa skort/gown dan sandal
jepit saat dinas di ruang perinatologi.
e. Tugas dan laporan
- Mahasiswa mengambil kasus 1 hari sebelum praktek dan membuat laporan
pendahuluan untuk satu kasus klien kelolaan dengan persetujuan
pembimbing klinik yang harus selesai saat pertama kali masuk praktek
(hari I).
- Jika hari pertama dinas mahasiswa tidak membawa dan menyelesaikan LP
tidak boleh mengambil pasien kelolaan dan dianggap tidak hadir dan harus
mengganti dinas sesuai dengan ketentuan yang ada.
- Laporan asuhan keperawatan lengkap dikumpulkan pada pembimbing
akademik setelah menyelesaikan praktek di satu ruangan
- Mahasiswa wajib memenuhi target kompetensi tiap stase dengan diketahui
oleh pembimbing lahan atau yang mendampingi.
f. Tiap mahasiswa diwajibkan membawa buku literatur pada saat praktek
klinik (minimal 1 buah)
g. Ijin / Ketidakhadiran
Ijin dapat dilakukan mahasiswa jika ada kepentingan yang tidak bisa
ditinggalkan*). Mahasiswa yang tidak masuk dinas wajib memberitahukan 1
hari sebelumnya kepada pembimbing lahan dan akademik. Ijin maksimal 3
hari (dengan ketentuan penggantian). Bagi mahasiswa yang ijin lebih dari 3
hari wajib diketahui oleh penanggung jawab praktek profesi. Secara
keseluruhan ijin maksimal 6 hari dengan ketentuan penggantian.
h. Penggantian praktek / dinas mengganti
Mahasiswa wajib mengganti ijin yang telah dilakukan dengan jumlah hari
yang sama jika ijin diketahui pembimbing, dan 2 kali jumlah hari ijin jika
tidak diketahui pembimbing.
i. Keterlambatan
Mahasiswa wajib datang dan pulang sesuai jam dinas yang ditetapkan tepat
waktu sesuai dengan shift jaga. Keterlambatan datang 15 menit sampai
dengan 30 menit mahasiswa menambah jam praktek sesuai keterlambatan.
2. Jenis/Kategori Pelanggaran
B. Pelanggaran Sedang
1. Tidak mengikuti Praktek klinik keperawatan satu kali tanpa keterangan
(Alpha)
2. Tidak mematuhi salah satu ketentuan seragam (lencana, papan nama,
sepatu, jilbab, kaos kaki).
3. Memakai papan nama milik orang lain
4. Kedapatan atau ketahuan memalsu tanda tangan presensi
5. Merusak alat Rumah Sakit dengan atau tanpa sengaja
6. Meninggalkan ruangan dengan sengaja tanpa sepengetahuan
Pembimbing Praktek Rumah Sakit atau tidur saat dinas
7. Tidak sopan terhadap pasien, keluarga pasien dan sesame tenaga
kesehatan di rumah sakit.
8. Berusaha mengganti/merekayasa waktu dinas yang telah ditentukan oleh
ruangan tanpa ijin Kepala Ruangan .
9. Merokok di Rumah Sakit ataupun selama memakai seragam dinas.
10. Bergurau, tidak serius, membuat keributan di ruangan.
F. Teknik Evaluasi
Evaluasi dilakukan oleh 2 pembimbing (akademik & lahan) yang terdiri dari :
Supartini, Yupi. (2004). Buku ajar konsep dasar keperawatan anak. Jakarta: EGC
Betz, Cecily, L. (2002). Buku saku keperawatan pediatri. Jakarta: EGC
Nanda International. (2014). Nursing Diagnoses 2015-17: Definitions and
Classification (Nanda International). Philladelphia: Wiley Blackwell
Soetjiningsih. (1995). Tumbuh kembang anak. Jakarta: EGC
Pilliteri, Adele. (2002). Maternal and child health nursing: care of childbearing & child
family. Philadelphia: Lippincott
Wong, Donna, L. (1999). Nursing care of infant and children. Philadelphia: Mosby Inc
Wong, Donna, L. (2003). Pedoman Klinis Keperwatan Pediatrik. Jakarta: EGC
Wong, Donna, L. (2008). Buku ajar keperawatan pediatrik. Jakarta: EGC
Keyle & Carman. (2016). Buku Ajar Keperawatan Pediatri Vol.3. Jakarta: EGC
Doenges, Marylinn E. (2002). Nursing care plan: guidelines for Planning and
documenting patient care. 3rd ed. FA. Davis : Philadelphia
Priharjo, Robbert. (1996). Pemeriksaan Fisik Keperawatan. Jakarta. EGC
Behrman, et al. (2000). Ilmu kesehatan anak Nelson. Jakarta: EGC
Hart, R. (1992). Therapeutic play activities for hospitalized children. St. Louis: Mosby
Hidayat, Aziz, Alimul. (2006). Pengantar ilmu keperawatan anak 2. Jakarta: Salemba
Medika
2 Perencanaan: 25
a. Prioritas masalah
a. Tujuan
b. Rencana keperawatan
c. Rasional tindakan
3 Implementasi: 25
a. Prioritas tindakan
b. Objektif
c. Tepat
4 Evaluasi: 25
a. Reassesment
b. Interpretasi
c. Planning
II PELAKSANAAN
1. Melakukan pendekatan secara tepat
2. Menjelaskan maksud dan tujuan
3. Cara penyampaian :
Penggunaan bahasa
Tepat dan benar,sistematis dan mudah dimengerti.
Penggunaan alat peraga 50
Asertif selama penyuluhan
Mampu membangkitkan minat/ motivasi peserta
penyuluhan
Tidak kaku (luwes)
III EVALUASI
1. Peserta kooperatif selama penyuluhan
2. Mengerti isi penyuluhan
3. Memiliki motivasi untuk melaksanakan 20
4. Peserta mengajukan pertanyaan sesuai materi penyuluhan
2 PSIKOMOTOR/KERJA (50%)
a. Persiapan alat
b. Persiapan Tindakan
Validasi instruksi dokter yang dilakukan
Mempersiapkan alat sesuai dengan
kebutuhan
c. Langkah-langkah pelaksanaan tindakan
3 SIKAP (20%)
Menggunakan strategi dan teknik komunikasi
verbal dan non verbal yang sesuai
Menggunakan terminology kata yang tepat
sehingga dapat di mengerti oleh pasien dan
keluarga
Memperhatikan setiap respon pasien terhadap
tindakan yang dilakukan
Catatan:
1. Laporan ditulis tangan dengan tinta hitam.
2. Gunakan kertas A4 80 gram digaris tepi dengan tinta hitam masing-
masing 2 cm dar tepi.
…………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………….…………………………………………
……………………………………………........
N A M A : ……………...............
NIM : ……...........................
Jember, ……………..
( …………..........………… ) ( ..….....……………........ )
Mengetahui,
Kepala Ruangan ,
( ………………………………… )
Pokok Bahasan:
Sasaran:
Target:
Waktu:
Hari/Tanggal:
Tempat:
Judul
A. LATAR BELAKANG
Disusun guna memenuhi tugas praktik
profesin keperawatan Anak B. TUJUAN INTRUKSIONAL UMUM (TIU)
/ Standart Kompetensi
C. TUJUAN INSTRUKSIONAL KHUSUS
(TIK)/ Kompetensi Dasar
D. GARIS BESAR MATERI
E. METODE
F. MEDIA
G. PENGORGANISASIAN
Oleh:
1. Penanggung jawab :
2. Penyaji :
3. Moderator :
H. PROSES KEGIATAN
I. EVALUASI
J. DAFTAR PUSTAKA
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
UNIVERSITAS JEMBER LAMPIRAN
2017
1. Materi
2. Leaflet atau media lainnya
TT TT
Tanggal Kegiatan Bimbingan Ruangan Pembimbing Pembimbing
Ruangan Pendidikan
Mengetahui,
Koordinator Praktek
.................................
NIP ..........................
Mengetahui,
Koordinator Praktek
......................................
NIP .................................
Mengetahui,
Pembimbing Ruangan
(.....................................)
Note :