KOLEJ VOKASIONAL SEGAMAT

KM. 5, JALAN GENUANG,

85000 SEGAMAT, JOHOR

NOTA KURSUS 2
SEMESTER SEMESTER 1 SESI 2021/2021

JABATAN JABATAN TEKNOLOGI AWAM

PROGRAM DIPLOMA TEKNOLOGI PEMBINAAN

DCA 1123 – CONSTRUCTION SAFETY AND HEALTH

KOD/KURSUS
( KESELAMATAN DAN KESIHATAN DALAM PEMBINAAN )

02. OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH (OSH)

KOMPETENSI
( PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN )

KOMPETENSI 2.1 Occupational Safety and Health (OSH)

UNIT 2.2 Principle of OSH Act and corporate responsibility

Trainee must be able to:

KOMPETENSI
 Explain occupational safety and health (OSH) in construction
PEMBELAJARAN
 State and describe principle of OSH act and corporate responsibility

NO KOD DCA 1123 / K 02 MUKA : 01 DARIPADA 4

NO. KOD : DCA 1123 KOMPETENSI 2 Muka : 2 Drp : 5

2.1 Kesihatan Dan Keselamatan Pekerjaan

Kesihatan dan keselamatan pekerjaan merupakan satu bidang yang bertujuan melindungi kesihatan,
keselamatan dan kebajikan pekerja. Keselamatan tempat kerja merupakan suatu aspek penting di dalam
sesebuah organisasi syarikat. Ia merupakan salah satu tanggungjawab majikan di bawah Akta Kesihatan
dan Keselamatan Pekerjaan 1994 Malaysia untuk mengambil berat tentang kesihatan dan keselamatan para
pekerja ketika bekerja di dalam sesebuah syarikat. Akta ini dikawalselia oleh Jabatan Kesihatan dan
Keselamatan Pekerjaan dari Kementerian Sumber Manusia. Keselamatan Pekerjaan diperkenalkan oleh
Jabatan Kilang dan Jentera dari Kementerian Sumber Manusia berikutan peristiwa letupan kilang mercun
Bright Sparkler di Sungai Buloh yang berlaku pada 1991. Ketika berlakunya kejadian tersebut, berpuluh-
puluh pekerja terperangkap dan seramai 26 orang terkorban di dalam insiden tersebut.
Selepas 1994, Sebuah akta ditubuhkan dan diberi nama Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan.
Jabatan Kilang dan Jentera mula menguatkuasakan akta ini dan seterusnya nama jabatan tersebut ditukar
kepada Jabatan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan.

2.1.1 Organisasi-Organisasi Osha Dalam Malaysia

 JKKP -http://www.dosh.gov.my
 CIDB -http://www.cidb.gov.my
 PERKESO -http://www.perkeso.gov.my
 NIOSH -http://www.niosh.com.my

a) Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP)

Aktivitinya:
• Pengilangan
• Perlombongan dan pengkuarian
• Pembinaan
• Hotel dan restoran
• Pertanian,perhutanan,perikanan

NO. KOD : DCA 1123 KOMPETENSI 2 Muka : 3 Drp : 5

Objektif:
 Untuk menggubal dan mengkaji dari semasa ke semasa melalui proses tripatisme dasar
,undang-undang ,tata amalan dan garis panduan.
 Untuk membantu dan memberi khidmat kepakaran dalam kegiatan galakkan,latihan,
penyebaran maklumat dan penyelidikan.

b) Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO)

Memberi perlindungan kepada para pekerja terhadap beberapa luar jangka seperti bencana,kemalangan
semasa perjalanan dan kematian

c) Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan (CIDB)

Menubuhkan satu badan bagi menyelia dan mengawal isu dan kesan yang berlaku dalam industri
pembinaaan .
Contohya:
• Kekurangan tenaga pekerja dan buruh
• Pemasaalahan sumber dan pembekalan bahan
• Produktiviti yang rendah
• Peningkatan kadar kemalangan ditapak baru
• Kelemahan pengurusan dan pelaksanaan projek
• Kekurangan muklumat penting dan data dalam pembinaan atau projek

d) Institut Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan Negara (NIOSH)

Memberi khidmat dalam latihan,sumber maklumat,dan pusat penyelidikan dan membantu pelaksanaan
dan meyelesaikan permasaalahan berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.
Aktivitinya :
• Keselamatan ditapak pembinaan
• Keselamatan dalam penggunaan bahan
• Pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan

2.1.2 Kepentingan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan

NO. KOD : DCA 1123 KOMPETENSI 2 Muka : 4 Drp : 5

 a) Tanggungjawab Majikan

Adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk memastikan keselamatan,kesihatan dan kebajikan para
pekerja semasa bekerja:
• Pengadaan dan penyelenggaraan loji dan sistem kerja yang, setakat praktik,
selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan.
• Pembuatan perkiraan bagi menjamin, setakat yang praktik, keselamatan dan ketiadaan risiko.
• Pengadaan, maklumat, arahan , latihan dan penyeliaan sebagaimana yang perlu
untuk memastikan setakat yang praktik , keselamatan dan kesihatan pekerjanya yang
sedang bekerja.

b) Tanggungjawab Pekerja

Adalah menjadi kewajipan tiap-tiap pekerja yang sedang bekerja :

• Untuk memberi perhatian yang munasabah bagi keselamatan dan kesihatan dirinya dan orang lain
yang mungkin terjejas oleh tindakan atau peninggalannya semasa bekerja.
• Untuk bekerjasama dengan majikannya atau mana-mana orang lain dalam menunaikan apa-apa
kewajipan atau kehendak yang dikenakan ke atas majikan atau orang lain itu melalui Akta ini atau
mana-mana peraturan yang dibuat di bawahnya.
• Untuk memakai atau menggunakan pada sepanjang masa apa-apa kelengkapan atau pakaian
perlindungan yang diadakan oleh majikan bagi maksud mencegah apa-apa risiko kepada
keselamatan dan kesihatnnya

2.2 Prinsip Kesihatan Dan Keselamatan Pekerjaan

Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan 1994 dirangka berdasarkan enam prinsip iaitu:

• Pencegahan kemalangan adalah sebahagian daripada aspek penting pengurusan dan kemahiran yang
baik
• Pihak pengurusan dan pekerja mestilah bekerjasama dalam memastikan tempat kerja bebas daripada
sebarang kemalangan
• Penglibatan pihak atasan adalah diutamakan dalam memimpin perlaksanaan keselamatan di tempat
kerja
• Dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan hendaklah dirangka dan diketahui oleh semua pekerja di
tempat kerja
• Organisasi dan sumber yang perlu hendaklah dibangun dan disediakan bagi menyokong ke arah
kesihatan dan keselamatan pekerjaan
• Pengetahuan dan kaedah tersedia yang terbaik digunakan
• Keenam-enam prinsip tadi merupakan asas di dalam pembinaan dan perangkaan Akta Kesihatan dan
Keselamatan Pekerjaan 1994.