Nama : Nashwa Fika Nafillah

Absensi 18 :
Kelas : XI B Putri

Tugas Ekonomi Bab 3

Pengertian Ketenagakerjaan menurut para ahli, diantaranya sebagai berikut:

1. Menurut UU nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu
sebelum, selama dan sesudah masa kerja.

2. Alam S

Adalah suatu penduduk yang berusia 15 tahun keatas untuk negara-negara

berkembang seperti negara Indonesia. Sedangkan di negara-negara maju, tenaga kerja
yaitu penduduk yang sudah berumur antara 15 hingga 64 tahun.

3. Dr. A. Hamzah SH

Sesuatu yang meliputi tenaga kerja yag bekerja di dalam maupun di luar hubungan kerja
dengan alat produksi utamanya dalam proser produksi tenaga kerja itu sendiri, baik
tenaga fisik maupun pikiran.

4. Dr. Payaman Simanjuntak

Ialah penduduk yang sudah atau sedang bekerja, yang sedang mencari pekerjaan, dan
yang melaksanakan kegiatan lain seperti bersekolah dan mengurus rumah tangga.

5. Dumairy

Yaitu penduduk yang mempunyai umur didalam batas usia kerja. Tujuan dari pemilihan
batas umur tersebut, supaya definisi yang diberikan sedapat mungkin menggambarkan
kenyataan yang sebenarnya.

6. Sjamsul Arifin, Dian Ediana Rae, Charles, dan Joseph

Yaitu faktor produksi yang sifatnya homogen dalam suatu negara, namun bersifat
heterogen (tidak identik) antar negara.
7. Sumitro Djojohadikusumo

Merupakan semua orang yang mau ataupun sudah bersedia dan memiliki kesanggupan
untuk bisa bekerja, termasuk mereka yang menganggur meskipun mau dan mampu
untuk bisa bekerja, akan tetapi terpaksa untuk menganggur karena tidak adanya
kesempatan kerja.

8. Suparmoko dan Icuk Ranggabawono

Ialah penduduk yang sudah memasuki usia kerja dan mempunyai pekerjaan, yang
sedang mencari pekerjaan, dan yang melakukan suatu kegiatan lain seperti sekolah,
kuliah dan mengurus rumah tangga.

Sehingga dapat disimpulkan, bahwa ketenagakerjaan merupakan segala hal yang

berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa
kerja. Juga Ketenagakerjaan adalah segala aspek yang harus dimiliki oleh perusahaan
untuk memenuhi suatu misi agar perusahaan tersebut berkembang dengan baik, yang
diikuti dengan adanya tenaga kerja yang termotivasi dalam pekerjaan. Di sinilah tujuan
dan manfaat yang didapatkan seseorang ketika menjadi tenaga kerja di suatu
perusahaan.