No Jabatan

1 Kasir 1
2
3
4
5
6

2 Piutang 1
2
3
4
5
6
7

3 Frontliner 1

2
3
4
5

4 Gudang 1
2
3
4
5
6
7
8
9

5 HR & Inventory 1
2
3
4

5
6
7

Notes : 1
2
3

4
 Jobdesk
CDM & Setoran ke Bank kemudian cek mutasi Bank
Membuat laporan penjualan (HB+Perdana+TCash) & Laporan Kas Kecil untuk report ke Sby
Input Kas & Bank melalui modul kemudian cek jurnalnya
Rekap nota pengeluaran Kas Kecil
Terima setoran penjualan sesuai nota dari SF/ DS
Cek acc report saldo hibrit & mitra apiko, harus sesuai dengan setoran

Cetak laporan piutang dari modul kemudian cek

Validasi kebenaran CT/ BM dengan menelpon langsung ke customer
Cek dan tagih piutang CT/ BM yg akan jatuh tempo ke SF
Share sisa LK dan piutang ke grup setiap sore
Stokan perdana & saldo DS (report lembar mutasi stoknya ke Sby)
BPAD
Cek Inventaris kantor (setiap bulan)

Membuat laporan harian dan dicocokkan dengan setoran yg masuk ke kasir

Cek nota fisik dengan modul, cek nomor urut nota, nota harus lengkap ada nama outlet-alamat outlet-no HP yg bisa dihubung
Cetak list penjualan kode barang dan di share ke grup setiap hari
Menawarkan nomor cantik
Laporan penjualan & stok DS

Melayani order perdana SF & DS (harus ada form di acc oleh atasan)
Distribusi perdana ke SF & DS
Input TR distribusi perdana by modul
Stokan perdana SF (report lembar mutasi stoknya ke Sby)
Stok opname gudang setiap hari (report lembar stok opname nya ke Sby)
Pengajuan program (menyiapkan list, AI AO)
Monitoring stok aktifasi (hitung barang yg sudah jadi/ stempel/ stiker)
Update stok ARP dan segel u/ diinfokan ke SPV dan BM
Monitoring stok mitra apiko (cek harga, isi stok, cek PO)

Rekruitment & seleksi karyawan baru (bila diperlukan)

Pendaftaran administrasi karyawan baru (daftar finger, ttd PKWT & kesepakatan gaji, foto)
Cek finger print karyawan (mingguan)
Membuat surat ST/ SP, pindah jabatan (mutasi/ promosi/ demosi) sesuai perintah atasan

Menyampaikan kebijakan/ peraturan perusahaan ke semua karyawan (bila ada instruksi dari atasan/ perusahaan)
Menyampaikan keluhan karyawan ke atasan (bila ada keluhan)
Menghitung & report gaji karyawan (setiap bulan)

Piutang Jombang : u/ jobdesk yg ada hubungannya dgn gudang dialihkan ke gudang

Admin DS & Indirect Jombang : KPD SF dioper ke Admin digipos (Iqbal)
Admin Digipos Jombang : KPD Broadband dioper ke Admin DS & Indirect (Izzul)

Admin BPAD Jombang (resign) : u/ pengajuan program dialihkan ke admin gudang, u/ BPAD dialihkan ke piutang
 Bulan Juli 2019
Hari Kerja
Sd tanggal

30% 25%
Pelunasan Faktur dan Piutang Stokis Pelunasan Saldo Mkios
NAMA KARYAWAN POSISI
Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach Alasan
RIZQI AGUSTINI KASIR 30% 0% 25% 0%

Note:
1x kesalahan 2%, berlaku kelipatan 2 tingkat; 2x kesalahan 4%, dst.
penginputan kas kecil tidak boleh terlambat 1x kesalahan 1%, 2x kesalahan 2% dst
ketepatan kirim laporan ke pusat max jam 12
 25% 15% 5%
ketepatan waktu Laporan lunas Saldo Penginputan Kas Kecil ketepatan kirim laporan ke pusat
Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach Alasan
25% 0% 15% 0% 5% 0%
Score Pengali KPI Insentif Gaji Pokok THP
0% 800,000 (800,000) 1,692,100 892,100
 Bulan Juli 2019
Hari Kerja
Sd tanggal

10% 15%
Cek Lembar Nota Dgn modul (brg kluar CT)Cek & Melunasi Faktur Piutang
NAMA KARYAWAN POSISI
Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve
Reza Apriyanti Rahayu ADMIN PIUTANG & BPAD 10% 0% 15%

Note:
Cek Lembar Nota Dgn modul 1x kesalahan 1%, berlaku
kelipatan 2 tingkat; 2x
jatuh tempo penagihan kesalahan 3%, dst.
Cek Stok Riil DS Dgn Modu 1x kesalahan 2%, berlaku
kelipatan 2 tingkat; 2x
Cek Pelunasan Faktur kesalahan 4%, dst.
 15% 20% 5% 5%
& Melunasi Faktur Piutang Jatuh tempo penagihan nota ketepatan kirim laporan ke pusat Inventarisasi
% Ach Alasan Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach
0% 20% 0% 5% 0% 5% 0%

f
 BPAD
5% 20% 25%
entarisasi Monitoring BPAD/ Komitmen Ketepatan laporan (nota dan modul)
Alasan Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach Alasan Score Pengali KPI Insentif
20% 0% 25% 0% 0% 800,000 (800,000)
Gaji Pokok THP
1,692,100 ###
 Bulan Juli 2019
Hari Kerja
Sd tanggal

35% 15%
Cek Stok Riil SF/CS Dengan Modul Cek Masa Aktif Perdana
NAMA KARYAWAN POSISI
Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach
GRISNAWATI ADMIN GUDANG 35% 0% 15% 0%
ZUFROTUL MUNIROH ADMIN GUDANG 35% 0% 15% 0%

Note:

1x kesalahan 2%, berlaku

kelipatan 2 tingkat; 2x
kesalahan 4%, dst.
 15% 25% 20% 5%
a Aktif PerdanaKontrol Stok Bahan Produksi ARP(Pengajuan) Kontrol stok LK SF ketepatan kirim laporan ke pusat
Alasan Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach Alasan Target Achieve % Ach
25% 0% 20% 0% 5% 0%
25% 0% 20% 0% 5% 0%
 5%
kirim laporan ke pusat
Alasan Score Pengali KPI Insentif Gaji Pokok THP
0% 800,000 (800,000) 1,692,100 892,100
0% 800,000 (800,000) 1,692,100 892,100