PELAYANAN KESEHATAN KERJA DI

PUSKESMAS
No. Dokumen :
No. Revisi :-
SOP Tanggal Terbit :
Halaman : 1/3

Suharyanto
PUSKESMAS
Nip. 19720927 200604 1 010
MANGUNJAYA

1.PENGERTIAN Upaya Kesehatan Kerja merupakan salah satu kegiatan pokok Puskesmas dalam
rangka memberikan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja kepada
masyarakat pekerja di wilayah kerja Puskesmas.
2.TUJUAN Tujuan Umum:
Meningkatkan kemampuan pekerja untuk menolong dirinya sendiri sehingga
terjadi peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktifitas kerja
melalui upaya Kesehatan Kerja.
Tujuan Khusus :
a. Peningkatan kemampuan masyarakat pekerja dalam upaya peningkatan
kesehatan ,pencegahan penyakit akibat kerja,penyembuhan penyakit dan
pemulihan kesehatan.
b. Peningkatan keselamatan kerja dengan mencegah pemajanan bahan-
bahan yang dapat membahayakan lingkungkungan kerja dan masyarakat
serta penerapan prinsip-prinsip ergonomik.

3.KEBIJAKAN SK Kepala Puskesmas No….tentang layanan klinis

4.REFERENSI Pedoman Pelaksanaan Upaya Kesehatan Kerja di Puskesmas
5.PROSEDUR 5.1 Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke puskesmas
dilayani seperti pengunjung umum lainnya.
5.2 Kartu berobat/register diberi kode untuk memisahkan dengan pengunjung lain.
5.3 Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit akibat hubungan
kerja.
5.4 Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya dengan penyakit
menular lainnya maka dilakukan tindak lanjut pemantauan ke tempat
kerja/lingkungan kerja,dan juga untuk memberikan penyuluhan mencegah
timbulnya penyakit/kecelakaan tersebut.
5.5 Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka dilakukan tindak lanjut ke
tempat kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan
juga memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut.
5.6 Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti penderita umum
lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja
Masyarakat (BKKM)
5.7 Pencatatan ke buku register kunjungan
5.8 Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan sekali .

6.UNIT TERKAIT 1. Pendaftaran

2. BP
3. Promkes
4. Sanitasi
5. Laborat
6. Gizi
7. Farmasi

8. REKAMAN HISTORIS PERUBAHAN

No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan
1

PELAYANAN KESEHATAN KERJA DI

PUSKESMAS
 No. Dokumen :

DAFTAR No. Revisi

Tanggal Terbit :
:-

Halaman : 3/3
TILIK
No KEGIATAN YA TIDA TIDAK
K BERLAKU
1 Apakah Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke
puskesmas dilayani seperti pengunjung umum lainnya.

Apakah Kartu berobat/register diberi kode untuk memisahkan

2. dengan pengunjung lain.

Apakah Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit

3. akibat hubungan kerja.

Apakah Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya

4. dengan penyakit menular lainnya maka dilakukan tindak lanjut
pemantauan ke tempat kerja/lingkungan kerja,dan juga untuk
memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit/kecelakaan
tersebut.
5.
Apakah Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka
dilakukan tindak lanjut ke tempat kerja/lingkungannya untuk
pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan juga memberikan
penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut.
6.
Apakah Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti
penderita umum lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi
atau Balai Kesehatan Kerja Masyarakat (BKKM)
7.
Apakah petugas melakukanPencatatan ke buku register kunjungan
8.
Apakah petugas melakukan Pelaporan ke Dinas Kesehatan
sebulan sekali .

Jumlah

Compliance rate (CR) =

………………………………

Pelaksana/ Auditor