Anda di halaman 1dari 1

8.

REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN
PEMERINTAH KOTA SEMARANG Januari 2019 s/d Desember 2019

1. YANG DINILAI

a. Nama JUWARSIH
b. NIP 196211301983042009
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI c. Pangkat (Gol. Ruang) Pembina (IV/a)
d. Jabatan Guru Madya
e. Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN
SRI INDRIYANINGSIH, S.Pd 2. PEJABAT PENILAI
NIP. 196311141983042006
a. Nama SRI INDRIYANINGSIH, S.Pd
10. DITERIMA TANGGAL, b. NIP 196311141983042006
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
c. Pangkat (Gol. Ruang) Pembina (IV/a)
d. Jabatan Kepala Sekolah
JUWARSIH e. Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN
NIP. 196211301983042009
3. ATASAN PEJABAT DINILAI
11. DITERIMA TANGGAL, a. Nama Drs. HIDAYATULLAH IMAM PRASETYO
ATASAN PEJABAT PENILAI
b. NIP 196508061993021003
c. Pangkat (Gol. Ruang) Pembina (IV/a)
d. Jabatan Kepala Bidang Pembinaan Sekolah Dasar
Drs. HIDAYATULLAH IMAM PRASETYO
NIP. 196508061993021003 e. Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 90.06 x 60% 54.04

1. Orientasi Pelayanan 92.17 (Sangat Baik)


2. Integritas 92.25 (Sangat Baik)
3. Komitmen 92.17 (Sangat Baik)
4. Disiplin 92.33 (Sangat Baik)
5. Kerjasama 92.17 (Sangat Baik)
b. Perilaku Kerja
6. Kepemimpinan - -

Jumlah 461.08

Nilai Rata-rata 92.22 (Sangat Baik)


Nilai Perilaku Kerja 92.22 x 40% 36.89

90.93
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Anda mungkin juga menyukai