Nama : Firman wahyudi

Kelas : Fisip 2019 A

Npm : 719112794

1. Motivasi adalah sesuatu yang mendorong seseorang untuk menunjukkan perilaku tertentu

2. Asumsi

1. Pekerjaan pada dasarnya bukan merupakan sesuatu yang tidak disukai, para pekerja ingin
memberikan kontribusi terhadap suatu tujuan yang memberikan manfaat.

2. Hampir semua orang pada dasarnya dapat melakukan sesuatu yang kreatif, inovatif, dan penuh
tantangan daripada sekedar menjalankan tugas yang diperintahkan pada mereka.

Kebijakan

1. Manajer perlu memastikan bahwa seluruh sumber daya manusia didayagunakan dan dimanfaatkan
secara optimal.

2. Manajer perlu mewujudkan suasana pekerjaan yang dapat mendorong seluruh sumber daya
manusia bekerja sesuai kemampuannya masing-masing.

Harapan

1. Peningkatan keterlibatan pekerja dalam berbagai hal yang terkait dengan pekerjaan akan
menyebabkan terjadinya peningkatan kinerja dan efisiensi.

2. Kepuasan kerja akan terwujud melalui berbagai hasil positif yang dapat di tunjukkan oleh para
pekerja dalam setiap kesempatan.

3. Melalui kegiatan tersebut, perusahaan mampu menciptakan keseimbangan internal perusahaan

4. Mampu membantu perusahaan dalam memperbaiki Kontribusi positif dari para tenaga kerja

5.langkah awal yang sangat penting bagi kelangsungan perusahaan atau lembaga pemerintah. Langkah
ini akan sangat menentukan apakah perusahaan atau lembaga pemerintah bisa bersaing dalam
operasionalnya atau bahkan menjadi bangkrut.