Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA

Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Anggaran Dasar & Anggaran Rumah Tangga

HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN

STIE PERBANAS SURABAYA

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa

Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen STIE Perbanas Surabaya sebagai wadah bagi
mahasiswa manajemen dalam peningkatan kualitas edukasi dan penalaran yang
menjadikan Pancasila sebagai asas dasar hidupnya

Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen STIE Perbanas Surabaya mempunyai

keinginan untuk melangkah sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan Wawasan
Almamater

Menghadapi tantangan organisasi kedepan yang semakin komplek maka diperlukan

suatu aturan manajemen yang tepat untuk mengatasinya.

BAB I

NAMA, KEDUDUKAN, TEMPAT DAN LAMBANG ORGANISASI

Pasal 1

NAMA

Organisasi ini bernama HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN.

Pasal 2

KEDUDUKAN

Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen merupakan Organisasi yang langsung berada

di bawah Jurusan Manajemen yang berada dalam naungan STIE Perbanas Surabaya.

Pasal 3

TEMPAT

HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN berkedudukan di STIE

Perbanas Surabaya, Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya ( 60118 ).

1
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Pasal 4

LAMBANG

Lambang HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN bersimbolkan huruf

HMJ Manajemen berwarna biru didalam perisai bersayap disertai lima bintang dan
tulisan STIE PERBANAS SURABAYA.

Pasal 5

ARTI LAMBANG

1. Bentuk Sayap : Menggambarkan keinginan warga HMJ Manajemen untuk bisa

terbang lebih tnggi dan bisa terbang bebas ke semua lapisan.
2. Gambar bintang : Menggambarkan HMJ Manajemen adalah kumpulan dari
mahasiswa – mahasiswi yang mempunyai kemampuan dan berkompeten di
bidangnya.
3. Tulisan STIE PERBANAS SURABAYA : Menggambarkan bahwa HMJ
Manajemen sejalan dengan Visi dan Misi STIE Perbanas Surabaya.
4. Gambar Perisai : Menggambarkan HMJ Manajemen sebagai wadah yang
memfasilitasi dan mengayomi bagi mahasiswa Jurusan Manajemen.

BAB II

ASAS, DASAR DAN TUJUAN

Pasal 6

ASAS

HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN berasaskan Pancasila

Pasal 7

DASAR

HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN berdasarkan Tri Dharma

Perguruan Tinggi yang berwawasan almamater.

2
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Pasal 8

TUJUAN

1. Menghimpun, memelihara dan membekali mahasiswa manajemen STIE Perbanas

dengan ilmu dan wawasan yang komprehensif
2. Mengembangkan dan meningkatkan kualitas mahasiswa manajemen dibidang
edukasi dan penalaran khususnya dibidang ekonomi

BAB III

FUNGSI DAN TUGAS POKOK HMJ MANAJEMEN

Pasal 9

FUNGSI

Sebagai Wahana pelaksana kegiatan ekstrakurikuler yang bersifat penalaran dan

keilmuan sesuai dengan program studi pada jurusan manajemen

Pasal 10

TUGAS POKOK HMJ MANAJEMEN

1. Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan penalaran dan keilmuan

sesuai dengan fungsinya
2. Melaksanakan pembinaan kepada anggota, terutama pada anggota pada
mahasiswa baru
3. Melaksanakan Kaderisasi pengurus Organisasi
4. Menyampaikan Pertanggungjawaban penyelenggaraan organisasi dalam forum
pertanggungjawaban yang dihadiri oleh BEM dan STIE Perbanas Surabaya
5. Menyampaikan Laporan pembinaan mahasiswa baru (LPMB), Laporan
Pertnggungjawaban kegiatan (LPJK) dan laporan pertanggungjawaban organisasi
(LPJO) kepada STIE Perbanas Surabaya.

BAB IV

STATUS DAN SIFAT

Pasal 11

STATUS

Status HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN adalah sebagai wadah

berhimpun mahasiswa jurusan manajemen STIE Perbanas Surabaya dibidang edukasi
dan penalaran.
3
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Pasal 12

SIFAT

Sifat HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN adalah sebagai forum

komunikasi mahasiswa jurusan manajemen dibidang edukasi dan penalaran.

BAB V

KEANGGOTAAN

Pasal 13

1. Pada hakekatnya seluruh mahasiswa jurusan manajemen adalah anggota

Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
2. Pengurus HMJ Manajemen adalah mahasiswa Manajemen aktif yang terpilih
sebagai pelaksana operasional organisasi sehari-hari yang tersusun dalam
Struktur Organisasi
3. Anggota Staf HMJ Manajemen adalah mahasiswa jurusan manajemen yang
terpilih sebagai panitia tambahan yang membantu dalam pelaksanaan program
kerja HMJ Manajemen

BAB VI

STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 14

Pengurus Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen terdiri dari :

1. Pengurus
2. Steering Committee ( SC )
3. Staf
4. Anggota

4
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

BAB VII

PENGURUS

Pasal 15

1. Pengurus dibentuk untuk menjalankan fungsi organisasi sehari-hari

2. Pengurus dibentuk dengan masa kerja selama satu periode dan bisa dipilih
kembali kecuali Manager dan Head Officer.
3. Pengurus HMJ Manajemen terdiri dari :

a. Manager
b. Head Officer
c. Secretary
d. Financial Manager
e. Organization Supervisor
f. Intellectual Supervisor
g. Information and Communication Division
h. Secretariat Organizational Division (POK)
i. Research and Development Division
j. Banking Department
k. Marketing Department
l. Financial Department
m. Human Resources Department, dan
n. Staff Supervisor
4. Secara Struktural seluruh kepengurusan memiliki hubungan yang bersifat
struktur administratif, instruktif, komunikatif, koordinatif dan kooperatif.

Pasal 16

MANAGER

1. Status dan kedudukan Manager.

Memegang kekuasaan tertinggi dalam bertanggungjawab penuh terhadap

penyelenggaraan organisasi sehari-hari

2. Manager memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (1 tahun) yang

dipilih melalui pemilihan umum yang dilakukan oleh seluruh mahasiswa aktif
jurusan manajemen STIE Perbanas Surabaya

5
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

3. Jika Manager berhalangan, sakit keras, meninggal, berhenti atau tidak dapat
melakukan kewajibannya dalam masa kepengurusan, kekosongan jabatan
manager akan diambil alih oleh Head Officer sampai masa jabatan yang
dipegang berakhir
4. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Manager

Tugas dan Tanggung Jawab

a. Menjadi pemimpin HMJ Manajemen

b. Sebagai Planner, Organizer, Controller dan Evaluator utama dalam
pelaksanaan program kerja
c. Bertanggung jawab terhadap semua program kerja dan kegiatan-kegiatan
lain yang mengatas namakan HMJ Manajemen
d. Manager merupakan pengambil keputusan strategis dalam HMJ
Manajemen yang didahului dengan musyawarah mufakat
e. Bertanggung jawab terhadap eksistensi HMJ Manajemen
f. Bersama pengurus lain HMJ Manajemen bertanggung jawab atas
kebijakan organisasi kepada seluruh anggota.

Hak dan Wewenang

a. Pemegang kebijakan tertinggi dalam organisasi
b. Bersama pengurus HMJ Manajemen menentukan kebijakan organisasi
dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku
c. Meminta pertanggungjawaban terhadap segala tindakan yang dilakukan
oleh pengurus yang mengatas namakan organisasi
d. Berhak melakukan reshuffle, pemecatan atau menerima anggota pengurus
(jika diperlukan)
e. Menerima laporan dari pengurus HMJ Manajemen yang berada dibawah
Manager
f. Bersama pengurus HMJ Manajemen mengangkat panitia tambahan (staf)
dalam pelaksanaan program kerja
g. Melakukan kerjasama dengan organisasi, kelompok atau lembaga lain
yang tidak bertentangan dengan Visi dan Misi STIE Perbanas Surabaya.

6
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Pasal 17

HEAD OFFICER

1. Status dan kedudukan Head Officer

Wakil dari Manager, memegang peranan kedua yang berada dalam organisasi
HMJ Manajemen
2. Head Officer memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (satu tahun),
yang dipilih melalui musyawarah besar yang dilakukan oleh seluruh pengurus
dan steering Commitee HMJ Manajemen STIE Perbanas Surabaya dengan
memenuhi kualifikasi kemampuan manajemen terbaik dari program studi Sarjana
(S1) dan Diploma (D3).
3. Menggantikan posisi Manager HMJ Manajemen jika berhalangan, sakit keras,
meninggal, berhenti atau tidak dapat melakukan kewajibannya dalam masa
kepengurusan sampai masa jabatan berakhir
4. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Head Officer.

Tugas dan Tanggung Jawab

a. Menjadi pemimpin HMJ Manajemen, jika Manager tidak dapat

menjalankan tugasnya dan atau Manager memberikan mandatnya kepada
Head Officer
b. Bersama Manager berperan sebagai Planner, Organizer, Controller dan
Evaluator dalam pelaksanaan program kerja terkait program kerja studi
S1 maupun D3
c. Bertanggung jawab terhadap eksistensi HMJ Manajemen
d. Bertanggung jawab kepada Manager
Hak dan Wewenang
a. Bersama pengurus HMJ Manajemen menentukan kebijakan organisasi
dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku
b. Memberikan usulan dalam pengangkatan panitia tambahan (staf) dalam
pelaksanaan program kerja
c. Memberikan masukan kepada Manager untuk melakukan kerjasama
dengan organisasi, kelompok atau lembaga lain yang tidak bertentangan
dengan Visi dan Misi STIE Perbanas Surabaya
d. Memberi saran kepada segenap pengurus HMJ Manajemen.
e. Membawahi Organizational Spv dan Intelectual Spv dari Sarjana (S1)
maupun Diploma (D3).
f. Memberikan penilaian terhadap kinerja segenap Divisi maupun
Departemen.
7
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Pasal 18

SECRETARY

1. Status dan Kedudukan

Pemegang kebijakan administrasi kesekretariatan

2. Secretary memegang jabatan selama periode kepengurusan (satu tahun), yang

diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan dari Steering
Committee dan Head Offier melalui seleksi dan dapat dipilih kembali oleh
Manager pada periode berikutnya
3. Menggantikan peranan ketiga dari Manager dan Head Officer, apabila di
kemudian hari Manager dan Head Officer berhalangan hadir, sakit keras,
meninggal, berhenti atau tidak dapat melakukan kewajibannya dalam masa
kepengurusan sampai masa jabatan berakhir
4. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Secretary

Tugas dan Tanggung Jawab

a. Mendampingi dan bekerjasama dengan Manager dalam melaksanakan

tugas-tugas organisasi
b. Menjalankan tugas-tugas kesekretariatan, mengkoordinasikan dan
menertibkan system administrasi kesekretariatan organisasi
c. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja kepada Head
Officer dan diketahui oleh manager
d. Membimbing dan mengawasi secretary program kerja insidental.

Hak dan Wewenang

a. Merumuskan kebijakan organisasi secara umum bersama Manager dan
Head Officer.
b. Menyusun dan menentukan kebijakan administrasi kesekretariatan
c. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau
pertimbangan kepada Manager dalam menjalankan kegiatan operasional
organisasi sehari-hari
d. Menandatangani surat-surat yang bersifat umum yang menyangkut
internal maupun eksternal organisasi
e. Mendampingi Manager dalam menjalankan kebijakan organisasi serta
dapat mewakilinya jika berhalangan

8
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Pasal 19

FINANCIAL MANAGER

1. Status dan Kedudukan

Memegang kebijakan keuangan HMJ Manajemen

2. Financial Manager memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (satu

tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan dari
Steering Committee dan Head Officer melalui seleksi dan dapat dipilih kembali
oleh Manager pada periode berikutnya
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Financial Manager

Tugas dan tanggung jawab

a. Mengatur dan mencatat semua kegiatan keuangan HMJ Manajemen

secara sistematis dan terbuka bagi pengurus.
b. Menjaga laporan keuangan HMJ Manajemen secara rahasia bagi pihak-
pihak yang tidak berkepentingan.
c. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja kepada Head
Officer dan disetujui oleh manager.
d. Membimbing dan mengawasi bendahara program kerja insidental.
Hak dan Wewenang
a. Menyusun dan menentukan kebijakan umum keuangan tentang anggaran
pemasukan dan pengeluaran organisasi selama satu periode bersama
Manager
b. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau
pertimbangan kepada Manager dalam menjalankan kegiatan operasional
organisasi sehari-hari
c. Meminta pertanggungjawaban keuangan dari panitia pelaksana program
kerja atas sepengetahuan Manager
d. Menandatangani Laporan keuangan yang berkaitan dengan masukan dan
pengeluaran bersama Manager

Pasal 20

ORGANIZATION SUPERVISOR

1. Status dan Kedudukan

Sebagai koordinator kegiatan yang berhubungan dengan edukasi, informasi dan

promosi HMJ Manajemen

9
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

2. Organization Supervisor memegang jabatan selama satu periode kepengurusan

(satu tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan
dari Steering Committee dan Head Officer melalui seleksi dan dapat dipilih
kembali oleh Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Organization Supervisor

Tugas dan tanggung jawab

a. Menjalankan program kerja dengan dibantu oleh panitia pelaksana

b. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja kepada Head
Officer.
c. Sebagai koordinator Division of Information and Communication, P.O.K
dan HRD
d. Mendelegasikan anggota HMJ Manajemen untuk terlibat dalam kegiatan
yang diadakan oleh pihak eksternal dengan sepengetahuan Head Officer.
Hak dan Wewenang

a. Memberikan saran kepada setiap Divisi yang berada di bawahnya

b. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau
pertimbangan kepada Head Officer dalam menjalankan kegiatan
operasional organisasi sehari-hari

Pasal 21

INTELLECTUAL SUPERVISOR

1. Status dan Kedudukan

Sebagai koordinator kegiatan yang berhubungan dengan konsentrasi-konsentrasi

ilmu Manajemen

2. Intellectual Supervisor memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (satu

tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan dari
Steering Committee dan Head Officer melalui seleksi dan dapat dipilih kembali
oleh Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Intellectual Supervisor

Tugas dan tanggung jawab

a. Menjalankan program kerja dengan dibantu oleh ketua pelaksana

b. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja kepada Head
Officer

10
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

c. Sebagai koordinator Banking Departmant, Financial Department,

Marketing Department dan Human Resources Department
d. Jika departemen tidak dapat menjalankan tugasnya (dengan alasan yang
dapat dipertanggungjawabkan) dapat diwakilkan oleh intellectual
supervisor. .
Hak dan Wewenang

a.Memberikan saran kepada setiap department yang berada di bawahnya

b. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau pertimbangan
kepada Head Officer dalam menjalankan kegiatan operasional organisasi
sehari-hari

Pasal 22

DIVISION OF INFORMATION AND COMMUNICATION

1. Status dan Kedudukan

Bertugas sebagai humas dan mempromosikan HMJ Manajemen

2. Division of Information and Communication memegang jabatan selama satu

periode kepengurusan (satu tahun), yang diangkat oleh Manager dengan
memperhatikan pertimbangan dari Steering Committee dan Head Officer melalui
seleksi dan dapat dipilih kembali oleh Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Division of Information and
Communication
Tugas dan tanggung jawab
a. Menjadi ketua panitia kegiatan yang berhubungan dengan informasi dan
komunikasi
b. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja secara
langsung kepada organization supervisor dan selanjutnya dilaporkan
kepada Head Officer.

Hak dan Wewenang

a. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau pertimbangan

kepada Head Officer dalam menjalankan kegiatan operasional organisasi
sehari-hari
b. Memberikan informasi kepada mahasiswa manajemen mengenai kegiatan-
kegiatan yang dilakukan oleh HMJ Manajemen

11
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

c. Menghimpun berbagai informasi yang bermanfaat baik dari pihak intern

maupun ekstern yang kemudian disampaikan kepada pihak internal
organisasi

Pasal 23
SECRETARIAT ORGANIZATIONAL DIVISION

1. Status dan Kedudukan

Sebagai pelaksana maintaining (perawatan) kesekretariatan dan regenerasi HMJ

Manajemen

2. P.O.K memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (satu tahun), yang
diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan dari Steering
Committee dan Head Officer melalui seleksi dan dapat dipilih kembali oleh
Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang P.O.K.
Tugas dan tanggung jawab

a. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja secara

langsung kepada organization supervisor selanjutnya dilaporkan kepada
Head Officer dan teruskan pada manager.
b. Menjadi ketua panitia kegiatan yang berhubungan dengan pemberdayaan
organisasi dan kesekretariatan
Hak dan Wewenang

a. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau pertimbangan

kepada Head Officer dalam menjalankan kegiatan operasional organisasi
sehari-hari
b. Memberikan masukan yang berhubungan dengan regenerasi periode
berikutnya kepada organizational supervisior

Pasal 24
RESEARCH AND DEVELOPMENT DIVISION

1. Status dan Kedudukan

Mengurusi yang berhubungan dengan IT (Informational Technology)

12
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

2. Research and Development memegang jabatan selama satu periode kepengurusan

(satu tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan
dari Steering Committee dan Head Officer melalui seleksi dan dapat dipilih
kembali oleh Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Human Research and
Development
Tugas dan tanggung jawab

a.Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja secara langsung

kepada organization supervisor dan selanjutnya dilaporkan kepada
Manager
b. Menjadi ketua panitia kegiatan yang berhubungan dengan Human Research
and Development
Hak dan Wewenang

a. Bersama-sama pengurus HMJM memberikan masukan atau pertimbangan

kepada Manager dalam menjalankan kegiatan operasional organisasi
sehari-hari
b. Memberikan masukan yang berhubungan dengan Human Research and
Development.

Pasal 25
BANKING DEPARTMENT

1. Status dan Kedudukan

Sebagai penghubung dan Inspirator antara mahasiswa jurusan manajemen
konsentrasi perbankan dengan HMJ Manajemen
2. Banking Department memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (satu
tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan dari
Steering Committee dan Vice Manager melalui seleksi dan dapat dipilih kembali
oleh Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Banking Department
Tugas dan tanggung jawab
a. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja secara
langsung kepada Intellectual Supervisor dan selanjutnya dilaporkan kepada
Manager
b. Menjadi ketua panitia kegiatan yang berhubungan dengan ilmu manajemen
konsentrasi perbankan

13
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Hak dan Wewenang

a. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau pertimbangan

kepada Manager dalam menjalankan kegiatan operasional organisasi
sehari-hari
b. Memberikan informasi yang berhubungan dengan ilmu manajemen
konsentrasi perbankan.

Pasal 26
MARKETING DEPARTMENT

1. Status dan Kedudukan

Sebagai penghubung dan Inspirator antara mahasiswa jurusan manajemen

konsentrasi pemasaran

2. Marketing Department memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (satu

tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan dari
Steering Committee dan Vice Manager melalui seleksi dan dapat dipilih kembali
oleh Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Marketing Department

Tugas dan tanggung jawab

a. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja secara langsung
kepada Intellectual Supervisor dan selanjutnya dilaporkan kepada Manager
b. Menjadi ketua panitia kegiatan yang berhubungan dengan ilmu manajemen
konsentrasi pemasaran
Hak dan Wewenang

a. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau pertimbangan

kepada Manager dalam menjalankan kegiatan operasional organisasi sehari-
hari
b. Memberikan informasi yang berhubungan dengan ilmu manajemen
konsentrasi pemasaran
Pasal 27
FINANCIAL DEPARTMENT

1. Status dan Kedudukan

Sebagai penghubung dan Inspirator antara mahasiswa jurusan manajemen

konsentrasi keuangan dengan HMJ Manajemen.

14
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

2. Financial Department memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (satu

tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan dari
Steering Committee dan Vice Manager melalui seleksi dan dapat dipilih kembali
oleh Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Financial Department

Tugas dan tanggung jawab

a. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja secara langsung

kepada Intellectual Supervisor dan selanjutnya dilaporkan kepada Manager
b. Menjadi ketua panitia kegiatan yang berhubungan dengan ilmu manajemen
konsentrasi keuangan
Hak dan Wewenang
a. Bersama-sama pengurus HMJ Manajemen memberikan masukan atau
pertimbangan kepada Manager dalam menjalankan kegiatan operasional
organisasi sehari-hari
b. Memberikan informasi yang berhubungan dengan ilmu manajemen
konsentrasi keuangan.

Pasal 28
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT

1. Status dan Kedudukan

Sebagai penghubung dan Inspirator antara mahasiswa jurusan manajemen

konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dengan HMJ Manajemen
2. Human Resources Department memegang jabatan selama satu periode
kepengurusan (satu tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan
pertimbangan dari Steering Committee dan Vice Manager melalui seleksi dan
dapat dipilih kembali oleh Manager pada periode berikutnya.
3. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Human Resources Department
Tugas dan tanggung jawab
a. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja secara langsung
kepada Intellectual Supervisor dan selanjutnya dilaporkan kepada Manager
b. Menjadi ketua panitia kegiatan yang berhubungan dengan ilmu manajemen
konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia

15
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

Hak dan Wewenang

a. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau pertimbangan
kepada Manager dalam menjalankan kegiatan operasional organisasi sehari-
hari
b. Memberikan informasi yang berhubungan dengan ilmu manajemen
konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia

Pasal 29
STAFF SUPERVISOR
1. Status dan Kedudukan

Sebagai koordinator dalam pemberdayaan staff (mahasiswa pembinaan) HMJ

Manajemen
2. Staff Supervisor memegang jabatan selama satu periode kepengurusan (satu
tahun), yang diangkat oleh Manager dengan memperhatikan pertimbangan dari
Steering Committee dan Head Officer melalui seleksi dan dapat dipilih kembali
oleh Manager pada periode berikutnya.
4. Tugas, tanggung jawab, serta hak dan wewenang Staff Supervisor

Tugas dan tanggung jawab

a. Memberikan usulan dan mempertanggungjawabkan kinerja staff kepada

Head Officer yang akan diteruskan pada manager.
b. Sebagai koordinator staff HMJ Manajemen
c. Mengusulkan pendelegasian staff untuk terlibat dalam kegiatan yang
diadakan oleh pihak eksternal HMJ Manajemen dengan sepengetahuan
Head Officer dan persetujuan manager.
Hak dan Wewenang

a. Memberikan saran kepada staff HMJ Manajemen terkait kinerja

b. Bersama-sama pengurus lainnya memberikan masukan atau
pertimbangan kepada divisi dan departemen dengan sepengetahuan Head
Officer dan persetujuan terkait pemberdayaan staff sebagai mahasiswa
pembinaan HMJ Manajemen

Pasal 30
STEERING COMMITTEE

1. Status dan Kedudukan

Sebagai dewan pengawas dan penasehat pada setiap kegiatan yang dilakukan oleh
HMJ Manjemen.
16
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

2. Steering Committee merupakan pengurus yang masa jabatannya telah berakhir

yang berfungsi memberikan masukan atau saran kepada pengurus HIMPUNAN
MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN.
3. Steering Commitee secara tidak langsung terlibat dalam program kerja HMJ
Manajemen.

BAB VIII
PEMILIHAN MANAGER DAN PENGURUS
Pasal 31
PEMILIHAN MANAGER
1. Syarat-syarat menjadi manager
Syarat-syarat yang harus dipenuhi dan harus dimiliki untuk menjadi manager
1. Mahasiswa aktif jurusan manajemen
2. Pernah menjabat sebagai pengurus HMJ Manajemen minimal selama satu
periode
3. IPK minimal 3,25
4. Calon yang sah yang dicalonkan oleh pengurus pada periode sebelumnya atas
sepengetahuan Ketua Jurusan Manajemen
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Siap dan bersedia menjabat sebagai manager
2. Mekanisme Pemilihan Manager
1. Adanya sosialisasi calon manager
2. Manager HMJ Manajemen dipilih melalui pemilihan umum yang dilakukan
oleh segenap Mahasiswa Jurusan Manajemen dalam pemilihan umum yang
terbuka
3. Calon manager yang mendapatkan suara terbanyak secara otomatis terpilih
sebagai Manager HMJ Manajemen yang selanjutnya disahkan oleh lembaga
melalui Pelantikan Pengurus Ormawa.

Pasal 32
PEMILIHAN PENGURUS

1. Syarat-syarat menjadi pengurus

Syarat-syarat yang harus dipenuhi dan harus dimiliki untuk menjadi pengurus HMJ
Manajemen :

17
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

1. Mahasiswa aktif jurusan manajemen

2. Pernah menjadi staf aktif HMJ Manajemen.
3. IPK minimal 3.00.
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Siap dan bersedia menjabat sebagai pengurus
2. Mekanisme menjadi pengurus
1. Mahasiswa yang memenuhi syarat mengisi formulir pendaftaran sebagai
pengurus
2. Panitia yang terdiri dari pengurus dan SC melakukan seleksi pada segenap
mahasiswa yang mendaftar sebagai pengurus periode berikutnya, seleksi
yang dilakukan terdiri dari :
a. Seleksi administrasi
b. Seleksi melalui tes wawancara
3. Mahasiswa yang lulus seleksi secara otomatis dapat menjadi pengurus yang
selanjutnya disahkan oleh lembaga melalui Pelantikan Pengurus Ormawa

BAB IX
REKRUTMEN STAF
Pasal 33
STAF

1. Syarat menjadi Staf

a. Mahasiswa aktif Jurusan Manajemen
b. Siap dan bersedia menjadi staf
c. Mengikuti rangkaian staffing yang terdiri dari rekrutmen,
wawancara, dan penempatan
2. Mekanisme manjadi Staf
a. Mengikuti proses rekrutmen staff
b. Mengikuti proses wawancara
b. Mengisi dan menandatangani lembar pernyataan
b. Penempatan

18
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

BAB X
MAHASISWA PEMBINAAN
Pasal 34

1. Posisi dan Kedudukan mahasiswa pembinaan

Seluruh Mahasiswa Jurusan manajemen STIE Perbanas Surabaya merupakan
anggota pembinaan HMJ Manajemen.
Mahasiswa Pembinaan berada dibawah kendali Staff Supervisor, dan menduduki
jabatan sebagai anggota dari divisi dan departemen tertentu.
Mahasiswa Pembinaan HMJ Manajemen terbagi atas :
a. Anggota Pasif : Mahasiswa jurusan manajemen yang tidak terlibat
aktif dalam program kerja HMJ Manajemen
b. Anggota Aktif : Mahasiswa jurusan manajemen yang terlibat aktif
sebagai peserta dalam program kerja HMJ
Manajemen
c. Staff : Mahasiswa jurusan manajamen yang terlibat aktif
sebagai panitia dalam program kerja HMJ
Manajemen
2. Syarat Kelulusan Mahasiswa Pembinaan
Mahasiswa HMJ Manajemen dikatakan LULUS PEMBINAAN apabila terlibat
aktif dalam program kerja HMJ Manajemen :
a. Anggota Aktif : Terlibat aktif sebagai peserta dalam 4 (empat)
program kerja bersertifikat HMJ Manajemen
b. Staff : Terlibat aktif sebagai panitia dalam 2 (dua) program
kerja HMJ Manajemen serta mengikuti minimal 5
(lima) kali rapat rutin yang diselenggarakan oleh HMJ
Manajemen

BAB XI

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

Pasal 35

Perubahan Peraturan Internal Organisasi dilakukan oleh Musyawarah pengurus dan

Steerimg Committee HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN

19
 Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
Jalan Nginden Semolo 34-36 Surabaya 60118 Telp.(031) 5947151 –5947152
www.hmjmperbanas.co.nr

BAB XII

PEMBUBARAN

Pasal 36

Pembubaran HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN hanya dapat

dilakukan oleh STIE Perbanas Surabaya dengan surat Keputusan tertulis

BAB XIII

ATURAN PERALIHAN

Pasal 37

Hal-hal yang belum dicantumkan dalam Peraturan Internal Organisasi ini diatur dalam
peraturan tata kerja organisasi dan atau aturan lainnya.

Mengetahui,
Manager HMJ-Manajemen Manager HMJ – Manajemen
2008 – 2009 2009 – 2010

Sonny Mei Cahyadi Istin Setiawan S.

20