1. Perkenalan
Menurut World Development Report, kebijakan kemiskinan telah
dimanfaatkan secara luas konseptualisasi kemiskinan terkait dengan berbagai dimensi
kemiskinan. Laderchi, Saith dan Stewart menunjukkan bahwa cara kita membuat
konsep dan mengukur kemiskinan mempengaruhi dasar-dasar kebijakan dan program
kemiskinan. Meskipun berbagai ukuran kemiskinan telah digunakan, hanya sedikit
perhatian yang diberikan kepada mereka hasil komparatif dan implikasi. Selama
bertahun-tahun, perspektif yang berbeda tentang kemiskinan mempengaruhi kebijakan
kesejahteraan pemerintah menuju pengentasan kemiskinan. mencatat bahwa
memahami penyebab kemiskinan yang sebenarnya penting untuk mencerahkan
perspektif kita tentang penyebab kemiskinan. Menurut Rank, kami pemahaman
tentang penyebab kemiskinan dapat dikelompokkan dalam tiga faktor utama: individu
faktor, faktor budaya dan lingkungan, dan faktor struktural.
Faktor Struktural
Struktur ekonomi dan sosial yang lebih besar dianggap menyebabkan
kemiskinan. Perspektif Mengenai faktor struktural berpendapat bahwa
kapitalisme menciptakan kondisi yang mendorong kemiskinan. Beeghley
(2000) mencatat pengaruh struktur ekonomi yang menyatakan bahwa terlepas
dari individu usaha (kerja keras, keterampilan); struktur ekonomi Amerika
Serikat memastikan jutaan orang miskin. Secara khusus, teori fungsionalis
Davis dan Moores, teori pasar tenaga kerja, dan perspektif pengucilan sosial
lebih menyoroti penyebab struktural kemiskinan.
Teori fungsionalis dari stratifikasi sosial berpendapat bahwa kemiskinan
adalah sosial yang penting, fungsi ekonomi dan politik untuk masyarakat pada
umumnya. Atas dasar upah tenaga kerja, teori fungsionalis menjelaskan
penyebab kemiskinan di antara orang dan kelompok tertentu di masyarakat.
Dalam tesis mereka, Davis dan Moore menekankan pentingnya fungsional dari
beberapa orang kategori keterampilan dan pengetahuan dalam masyarakat.
Menurut Davis dan Moore, ada yang pasti posisi dan fungsi dalam masyarakat
yang membutuhkan keterampilan dan pengetahuan khusus untuk penanganan
yang efektif. Mereka berargumen bahwa konversi bakat seseorang menjadi
keterampilan dan pengetahuan membutuhkan periode pelatihan selama itu
individu yang menjalani pelatihan semacam itu harus berkorban dalam
beberapa cara. Davis dan Moore menyarankan agar orang-orang harus
termotivasi dengan upah dan hak istimewa yang lebih tinggi menjalani
pengorbanan dan pelatihan ini, jika tidak masyarakat akan menderita. Jadi,
upah tenaga kerja adalah sebanding dengan biaya pelatihan dan pengorbanan
individu.
Teori pasar tenaga kerja berfokus pada pendapatan dan disparitas penghasilan
untuk menjelaskan penyebab utamanya kemiskinan (Hurst, 2004). Marx
(1932) menunjukkan bahwa setiap barang (termasuk tenaga kerja) memiliki
nilai tukar dan bahwa nilai barang adalah proporsi tenaga kerja manusia yang
diinvestasikan di dalamnya produksi. Hukum umum yang sama yang
mengatur harga komoditas mengatur upah atau harga tenaga kerja. Salah satu
kelemahan tesis Marx adalah dia memperlakukan kerja sebagai sesuatu yang
homogen abstrak di pasar tenaga kerja. Namun, dalam ekonomi uang, kapitalis
mengontrol distribusi sistem penghargaan dan mereka mengambil lebih
banyak penghargaan sendiri.Teori pasar tenaga kerja neoklasik
mengasumsikan bahwa terdapat pasar yang relatif bebas dan terbuka dimana
individu dapat bersaing untuk posisi dan posisi tersebut bergantung pada
individu kemampuan, usaha dan pelatihan.
Teori pasar tenaga kerja ganda berpendapat bahwa pasar bebas tidak bekerja
dengan sempurna seperti yang dikemukakan oleh para ahli teori neoklasik.
Ahli teori pasar ganda menunjukkan bahwa faktor lain dalam masyarakat
kompetitif cenderung menentukan posisi dan pendapatan individu dalam
masyarakat. Mereka menunjuk ternyata program pendidikan dan pelatihan
seringkali gagal untuk mengurangi ketimpangan dan dalam hal ini kemiskinan.
Lebih jauh, mereka mengemukakan bahwa diskriminasi terhadap minoritas di
pasar kerja bekerja melawan operasi efektif pasar bebas. Para ahli teori pasar
ganda juga menambahkan bahwa keterasingan yang ekstensif di antara pekerja
menunjukkan bahwa model pasar bebas tidak berfungsi.
Darling (2002) dan Alkire (2007) mencatat bahwa perbedaan akun modal
manusia sebagian di mendapatkan celah. Namun, perbedaan pendapatan
disebabkan oleh beberapa faktor sosial seperti jenis kelamin dan ras. Kami
melihat hubungan antara upah tenaga kerja dan jenis kelamin atau ras, dan ini
secara sosial dibangun. Konstruksionis sosial seperti Fischer (1992)
menyatakan bahwa ketimpangan adalah akibat dari sebuah konstruksi yang
disengaja, dibuat dan dipelihara oleh institusi dan kebijakan sosial. Grusky
(2001) juga mengartikulasikan bahwa “kondisi manusia sejauh ini timpang
secara fundamental; memang, semua masyarakat yang dikenal telah dicirikan
oleh beberapa jenis ketidaksetaraan.
Marx (1932) menunjukkan bahwa pertumbuhan industrialisasi telah
menghasilkan ekonomi yang signifikan kerentanan buruh dalam sistem
kapitalis. Konsep eksploitasi dan pengucilan sosial adalah dua fase
pengalaman terkait pekerjaan yang digunakan untuk menjelaskan penyebab
utama kemiskinan di negara industri. Sedangkan konsep eksploitasi digunakan
selama Revolusi Industri, teori eksklusi sosial menggantikan eksploitasi
sebagai penyebab utama kemiskinan selama beberapa dekade terakhir di
negara-negara industri.
Bessie (1995) menunjukkan bahwa praktik dan pengalaman eksploitasi
berinteraksi dengan sosial pengecualian untuk mempromosikan kemiskinan.
Namun, Bessie mencatat bahwa eksploitasi dan eksklusi tidak benar-benar
independen satu sama lain dan mungkin meningkatkan pengalaman
pengucilan memperkuat eksploitasi pekerja di pasar tenaga kerja.
Marx menggunakan konsep eksploitasi untuk menjelaskan penyebab mendasar
kemiskinan di antara pekerja selama Revolusi Industri. Revolusi Industri dulu
ditandai dengan apa yang disebut Karl Marx eksploitasi tenaga kerja. Selama
Revolusi Industri ada permintaan yang besar untuk tenaga kerja orang miskin.
Menurut Marx, kapitalis sendiri faktor-faktor produksi sementara kaum
proletar mempekerjakan tenaga mereka untuk kapitalis. bagaimanapun,
ditekankan bahwa status kemiskinan pekerja disebabkan oleh eksploitasi
kapitalis terhadap pekerja.
Marx percaya bahwa meskipun pekerja adalah pusat produksi dalam
pengaturan industri mana pun pekerja menerima sangat sedikit atau tidak sama
sekali. Menurut Marx, untung itulah si kapitalismake adalah turunan dari
akumulasi surplus produksi pekerja, dan tingkat dari keuntungan kapitalis
berbanding lurus dengan produk surplus yang diciptakan oleh pekerja. Marx
berpendapat bahwa kapitalis mengakumulasi lebih banyak kekayaan dan
surplus melalui eksploitasi atau dehumanisasi pekerja. sejauh mana yang mana
pekerja telah direndahkan dengan menyatakan bahwa “pekerja tenggelam ke
tingkat komoditas dan bahwa kemalangan pekerja berbanding terbalik dengan
kekuasaan dan besarnya produksinya.
Menurut Marx, rendahnya kualitas hidup pekerja disebabkan oleh eksploitasi
kapitalis atau keterasingan pekerja. Marx menggarisbawahi empat dimensi
utama eksploitasi atau keterasingan. Menurut Marx, seorang pekerja terasing
dari produknya, terasing dari dirinya sendiri, dari produknya sesama manusia
dan dari proses produksi. Marx menekankan bahwa seorang pekerja kerja
berada di luar dirinya karena itu bukan bagian dari sifatnya. Dia menyarankan
ada konstanta perjuangan antara borjuasi (kapitalis) dan pekerja (proletar)
dalam kapitalis masyarakat. Selama beberapa dekade terakhir, perkembangan
teknologi menyebabkan Revolusi Industri Pengalaman pekerja dalam
eksploitasi diganti dengan pengalaman pengucilan sosial. Teori eksklusi
menjelaskan pengalaman marginalisasi beberapa kelompok di Amerika
Serikat Kerajaan dan Amerika Serikat pada saat revolusi teknologi. Revolusi
teknologi lebih menekankan pada pengetahuan sebagai elemen esensial
pekerjaan atas tenaga kerja. Lebih sedikit permintaan dan ketergantungan pada
tenaga kerja oleh industri menyebabkan polarisasi dan marjinalisasi mereka
yang kurang beruntung dalam ekonomi kontemporer, terutama dalam ekonomi
kapitalis.
Menurut Bessie, konsep eksklusio sosial adalah keterasingan atau
marginalisasi tertentu kelompok dalam masyarakat, di mana mayoritas
penduduknya memiliki ekonomi atau peluang politik atau sosial. Dalam
lingkup pekerjaan berupah, orang menjadi tersisih ketika mereka menjadi
pengangguran, dan bentuk pengucilan ekonomi ini adalah pendahulu langsung
dari kemiskinan. Misalnya, pengangguran terjadi ketika seseorang dikucilkan
atau didiskriminasi dari pasar tenaga kerja. Begitu seseorang dikucilkan dari
pasar tenaga kerja, aksesnya dicabut untuk penghasilan tetap atau bagus.
Dengan cara yang sama, ketika seseorang ditolak akses yang sama ke properti
atau status kredit atau kelas, atau pendidikan, atau standar hidup atau
pekerjaan, status ekonominya melemah menjadi miskin. Pengalaman
seseorang menjadi pengangguran dapat menyebabkan hilangnya kelas sosial
seseorang. Meski demikian, kritik telah dilontarkan terhadap masing-masing
teori kemiskinan, namun beragam ideologi yang dikemukakan oleh para ahli
teori membangkitkan klarifikasi berbeda yang mencerahkan kita pemahaman
tentang penyebab kemiskinan. Tampaknya teori pengucilan sosial paling baik
menangkap fenomena kemiskinan. Berbeda dengan perspektif lain, perspektif
eksklusi sosial mencakup proses, bentuk, sebab, dan akibat kemiskinan.
Kemiskinan Kemampuan
Kemiskinan kemampuan adalah kegagalan seseorang mencapai
kemampuan dasar untuk memenuhi secara memadai fungsi penting tertentu
pada tingkat minimal. Pendekatan kapabilitas memandang sumber daya
moneter sebagai sarana yang dapat membantu meningkatkan kesejahteraan
masyarakat. Itu sumber daya moneter dipandang sebagai kondisi yang
diperlukan, tetapi tidak cukup untuk mencegah terjadinya kasual rantai
kemiskinan. Oleh karena itu, pendekatan kapabilitas menekankan pada
keduanya sumber daya moneter dan sumber daya lain untuk mengembangkan
atau mencapai kemampuan. tinjauan literatur tentang kemiskinan kemampuan
terutama difokuskan pada karya Sen (1985). Sen membantah bahwa
pendekatan moneter menekankan kegunaan suatu komoditas dan tidak
memberikan barang proxy untuk menilai kesejahteraan orang. Pendekatan
kapabilitas Sen (1985) menyediakan kerangka kerja yang dapat digunakan
untuk menilai ketidaksetaraan, kemiskinan dan kesejahteraan individu atau
kelompok. Konsep kapabilitas Sen beroperasi pada dua tingkat: di tingkat
kesejahteraan atau hasil yang direalisasikan diukur dengan fungsi