INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Pertama

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : Sekretariat

Eselon I V : UPT. Puskesmas Rasanae Timur

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS
KESEHATAN

KEPALA UPT
PUSKESMAS

BIDAN PERAWAT
PERTAMA PERTAMA

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok,
dan masyarakat baik sehat maupun sakit yang mencakup seluruh proses
kehidupan.

6. Uraian Tugas:
a. Melaksanakan asuhan keperawatan pada individu
Waktu : 35 Menit
Tahapan :
1) Melaksanakan pengkajian keperawatan (10 menit)
2) Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut (2
menit)

1
 2

3) Merumuskan diagnosa keperawatan (2 menit)

4) Menetapkan diagnosa prioritas keperawatan (1 menit)
5) Merumuskan tujuan keperawatan dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan (3 menit)
6) Menetapkan tindakan keperawatan dalam rangka menyusun tindakan
keperawatan (2 menit)
7) Melakukan tindakan keperawatan sesuai rencana tindakan keperawatan
(10 menit)
8) Melakukan evaluasi tindakan keperawatan (2 menit)
9) Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan (3 menit)

b. Melaksanakan asuhan keperawatan pada keluarga

Waktu : 45 Menit
Tahapan :
1) Melaksanakan pengkajian keperawatan (15 menit)
2) Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut (2
menit)
3) Merumuskan diagnosa keperawatan (2 menit)
4) Menetapkan diagnosa prioritas keperawatan (1 menit)
5) Merumuskan tujuan keperawatan dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan (3 menit)
6) Menetapkan tindakan keperawatan dalam rangka menyusun tindakan
keperawatan (2 menit)
7) Melakukan tindakan keperawatan sesuai rencana tindakan keperawatan
(15 menit)
8) Melakukan evaluasi tindakan keperawatan (2 menit)
9) Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan (3 menit)
c. Melaksanakan asuhan keperawatan pada masyarakat
Waktu : 30 Menit
Tahapan :
1) Melaksanakan pengkajian keperawatan (20 menit)
2) Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut (5
menit)
3) Merumuskan diagnosa keperawatan (3 menit)
4) Menetapkan diagnosa prioritas keperawatan (2 menit)
d. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu, keluarga dan masyarakat
Waktu : 45 menit
Tahapan :
1) Mengumpulkan bahan untuk pendidikan kesehatan (7 menit)
2) Membuat jadwal pendidikan kesehatan (3 menit)
3) Menyusun SAP pendidikan kesehatan (10 menit)
4) Mempelajari bahan pendidikan kesehatan yang akan disampaikan (5
menit)
5) Menyiapkan media/alat peraga pendidikan kesehatan (5 menit)
6) Melaksanakan pendidikan kesehatan (15 menit)

e. Melaksanakan pelayanan keperawatan palitiaf

Waktu : 45 Menit
Tahapan :
1) Melakukan relaksasi psikologis (10 menit)
 3

2) Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) (10

menit)
3) Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
(15 menit)
4) Memberi dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian (10
menit)

f. Melaksanakan case finding/ deteksi dini/ penemuan kasus baru pada

individu dalam rangka melakukan upaya promotif
Waktu : 60 Menit
Tahapan :
1) Melakukan kunjungan rumah (40 menit)
2) Menanyakan keluhan pasien (5 menit)
3) Melakukan pemeriksaan fisik pasien (10 menit)
4) Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan (5 menit)

g. Melakukan manajemen inkontinen urine dan inkontinen faecal dalam rangka

pemenuhan kebutuhan eliminasi
Waktu : 20 Menit
Tahapan :
1) Mempelajari SOP manajemen inkontinen urine dan inkontinen faecal (2
menit)
2) Menyiapkan alat dan bahan untuk melakukan tindakan (3 menit)
3) Melakukan tindakan sesuai SOP (10 menit)
4) Merapikan alat dan pasien (5 menit)

h. Melakukan preseptorship dan mentorship

Waktu : 55 Menit
Tahapan :
1) Melakukan orientasi pada perawat baru (20 menit)
2) Mengidentifikasi keterampilan perawat baru (15 menit)
3) Melakukan monitoring dan supervisi pada perawat baru (20 menit)

i. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan

Waktu : 125 Menit
Tahapan :
1) Memperhatikan surat tugas (5 menit)
2) Melaksanakan tugas lapangan (120 menit)

j. Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu

Waktu : 40 Menit
Tahapan :
1) Menerima laporan terjadinya suatu penyakit/ wabah (3 menit)
2) Menganalisa laporan (7 menit)
3) Melakukan pemantauan epidemiologi (30 menit)

k. Melakukan supervisi lapangan

Waktu : 30 Menit
Tahapan :
1) Menetapkan kegiatan yang akan dilakukan supervisi (5 menit)
 4

2) Menetapkan tujuan dan kompetensi yang akan dinilai (5 menit)

3) Menilai kinerja berdasarkan instrumen yang telah disiapkan (10 menit)
4) Melakukan klarifikasi dan pembinaan masalah yang ditemukan (5 menit)
5) Memberikan reinforcement dan follow up perbaikan (5 menit)

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain atas perintah atasan langsung

Waktu : 180 Menit
Tahapan :
1) Menerima surat tugas lain dari atasan (5 menit)
2) Mempelajari tugas lain dari atasan (20 menit)
3) Menjalankan tugas lain dari atasan (100 menit)
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas (55 menit)
 5

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Format asuhan keperawatan,
Pelaksanaan asuhan keperawatan
1. Standar operasional prosedur
pada individu
tidakan keperawatan
Format asuhan keperawatan,
Pelaksanaan asuhan keperawatan
2. Standar operasional prosedur
pada keluarga
tidakan keperawatan
Format asuhan keperawatan,
Pelaksanaan asuhan keperawatan
3. Standar operasional prosedur
pada masyarakat
tidakan keperawatan
4. Materi penyuluhan Penyiapan pendidikan kesehatan
SOP pelayanan keperawatan Pelaksanaan pelayanan
5.
paliatif keperawatan palitiaf
Pelaksanaan case finding/ deteksi
6. Data pasien
dini/ penemuan kasus baru
SOP Tindakan kebutuhan
7. Pemenuhan kebutuhan eliminasi
eliminasi
Pelaksanaan preseptorship dan
8. SOP
mentorship
9. Surat tugas Pelaksanaan tugas lapangan
Pelaksanaan penanggulangan
10. Data pasien
penyakit/ wabah tertentu
11. Instrumen penilaian Pelaksanaan supervisi lapangan
12. Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Format asuhan keperawatan,
SOP, jam tangan, stetoskop,
tensimeter, termometer.
2. Format asuhan keperawatan,
SOP, jam tangan, stetoskop,
tensimeter, termometer.
3. Format asuhan keperawatan,
SOP, jam tangan, stetoskop,
tensimeter, termometer.
4. Media/Alat peraga
5. SOP
6. Form register harian
7. SOP
Melaksanakan asuhan keperawatan
pada individu
Melaksanakan asuhan keperawatan
pada keluarga
Melaksanakan asuhan keperawatan
pada masyarakat
Melakukan pendidikan kesehatan
Melaksanakan pelayanan
keperawatan palitiaf
Melaksanakan case finding/ deteksi
dini/ penemuan kasus baru
Melaksanakan pemenuhan
kebutuhan eliminasi
 6

8. SOP Melaksanakan preseptorship dan

9. Surat tugas / Surat Perintah
10. SOP
11. Form Penilaian
12. Surat tugas / Surat Perintah
mentorship
Melaksanakan tugas lapangan
Melaksanakan penanggulangan
penyakit/ wabah tertentu
Melaksanakan supervisi lapangan
Melaksanakan tugas lain-lain

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Asuhan Keperawatan individu Dokumen

2. Asuhan Keperawatan individu Dokumen
3. Asuhan Keperawatan individu Dokumen
4. Peningkatan pengetahuan individu Kegiatan
5. Tindakan sesuai prosedur Kegiatan
6. Ada kasus baru yang ditemukan Orang
7. Tindakan sesuai prosedur Kegiatan
8. Ada peningkatan keterampilan Kegiatan
9. Tugas lapangan Kegiatan
10 Tindakan sesuai prosedur Kegiatan
.
11 Kinerja perawat Dokumen
.
12 Tugas lain Kegiatan
.

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan memberikan asuhan keperawatan
b. Keakuratan melakukan tindakan keperawatan sesuai prosedur
c. Ketepatan melakukan preseptorship dan mentorship
d. Kelancaran melaksanakan supervisi lapangan

11. Wewenang:
a. Memberikan asuhan keperawatan yang meliputi melaksanakan pengkajian,
menetapkan diagnosa, merencanakan tindakan, melakukan tindakan,
mengevaluasi tindakan dan mendokumentasikan asuhan keperawatan.
b. Melaksanakan penyuluhan kesehatan dan konseling
c. Membantu penemuan kasus penyakit
d. Memberikan konsultasi keperawatan dan berkolaborasi dengan dokter
 7

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Koordinasi tugas

2. Apoteker Puskesmas Koordinasi tugas
3. Dokter Puskesmas Koordinasi tugas
4. Perawat Puskesmas Pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -
 8

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertular Penyakit Berinteraksi dengan pasien pengidap penyakit
menular

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda /IIIa

b. Pendidikan : Ners

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :

2) Teknis : BLS, BTCLS

d. Pengalaman kerja : 2 Tahun

e. Pengetahuan kerja : Asuhan Keperawatan

f. Keterampilan kerja : Tindakan Keperawatan

g. Bakat Kerja :

1) Intelegensia

2) Bakat Verbal

3) Ketelitian

4) Koordinasi Motorik

h. Temperamen Kerja :

1) J (SJC) : Sensory and Judgemental Criteria

2) M (MVC) : Measurable and Verifiable Criteria

3) P (DEPL): Dealing with People

4) S (PUS) : Performing under Stress

9
 10

i. Minat Kerja :

1) R (Realistik)

2) I (Investigatif)

3) S (Sosial)

j. Upaya Fisik :

1) Duduk

2) Menunduk

3) Melihat

4) Memegang

5) Bekerja dengan jari

6) Meraba

7) Berbicara

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki

2) Umur : 28 Tahun

3) Tinggi badan : 170 cm

4) Berat badan : 68 Kg

5) Postur badan : Tegap

6) Penampilan : Bersih, rapi

l. Fungsi Pekerjaan :

1) O0 = Menasehati

2) O2 = Mengajar

3) O7 = Melayani orang
 11

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Hasil Kerja
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Dokumen 570 35
2. Dokumen 420 45
3. Dokumen 280 30
4. Kegiatan 100 45
5. Kegiatan 124 45
6. Orang 92 60
7. Kegiatan 182 20

8. Kegiatan 5 55

9. Kegiatan 15 125
10 Kegiatan 30 40
.
11 Dokumen 12 30
.
12 Kegiatan 10 180
.

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Kota Bima, 04 Januari 2019

Mengetahui,
Atasan Langsung Yang Membuat

dr. Hidayat Syamsuddin, S.Kep.,Ns

NIP. 19860803 201101 1 011 NIP. 19891802 201503 1 00