1. Menajemen merupakan sebuah seni yang mengarahkan orang lain untuk
mencapi suatu tujuan utama dalam suatu oganisasi, yang melalui suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan, dan pengawasan sumber daya secara efektif, dan efisien. 2. Pendidikan merupakan usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran dengan tujuan peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta ketrampilan yg diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan Negara. 3. Menjamen pendidikan adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksaan dan pengawasan dalam mengelola sumber daya seperti, man, ,money, materials, method, machines, market, untuk emncapai tujuan pendidpeserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta ketrampilan yg diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negaraan yang efektif dan efisien. 4. Tahapan menejemen tersdiri atas: - Perencanaan - Pengorganisasian - Pengarahan - Pengawasan 5. Tujuan menajemen pendidikan adalah untuk mewujudnya suasana belajar yang aktif, efektif, menyenangkan, dan bermakna, dan untuk tercapainya pendidikan secara efektif dan efisien, serta teratasinya masalah mutu pendidikan