Anda di halaman 1dari 2

PERJANJIAN KERJA

UNTUK WAKTU TERTENTU


No. 001 /B-TMR/PKUWT/I/2018

Pada hari ini Sabtu,  tanggal 10 Januari 2018,  masing - masing  yang  bertanda-tangan di
bawah ini :

1. Nama : Syamsuddin
Jabatan : HRD Manager
Alamat : Mess PT. TMR Bukuan – Samarinda.

Bertindak untuk dan atas nama PT. Tirta Mahakam Resources Tbk, dan selanjutnya dalam
Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu ini disebut sebagai PENGUSAHA.

2. Nama : Budi Partono


Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tmp & Tgl Lahir : Tator, 10 April 1981
Agama : Kristen
Pendidikan : SMK
Domisili : Samarinda
Alamat sekarang : Bukuan - Palaran

Bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri dan selanjutnya dalam Perjanjian Kerja Untuk
Waktu Tertentu ini disebut sebagai PEKERJA.

Pengusaha dan Pekerja telah sepakat untuk membuat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu
yang mengikat, dimana Pengusaha memberi pekerjaan kepada pekerja, dengan syarat-syarat
sebagai berikut :

PASAL 1
PENEMPATAN DI TEMPAT KERJA

1. Pengusaha mempekerjakan Pekerja sebagai karyawan dan ditempatkan pada :


Lokasi Kerja : Bukuan
Departement : QC, Laboratorium  &  Inspection
Sub Departement : QC & Inspection
Section : Inspection
Sub Section : -
Shift : B
Jabatan : Pelaksana
Nik : 04-0178

2. Apabila diperlukan, pekerja bersedia dipindah-tugaskan atau dipindahkan ke pekerjaan lain


yang wajar. Dan penolakan pekerja atas pemindahan tersebut dianggap sebagai pelanggaran
terhadap Perjanjian Kerja ini dan dapat mengakibatkan Pemutusan Hubungan Kerja atas
prakarsa Pekerja.

PASAL 2
UPAH / GAJI
Sistem pengupahan / Penggajian yang sudah disepakati adalah sesuai dengan Surat
Keputusan tentang  Gaji.

PASAL 3
UPAH LEMBUR

Jam kerja yang ditetapkan oleh pengusaha yaitu 7 jam sehari atau 40 jam seminggu untuk 6
hari kerja dan 8 jam sehari atau 40 jam seminggu untuk 5 hari kerja. Apabila pekerja bekerja
melampaui jam kerja tersebut, maka kelebihan jam kerja akan  diperhitungkan sebagai
lembur.

PASAL 4
POTONGAN UPAH

Pekerja bersedia untuk diadakan pemotongan atas penghasilan (upah/gaji) oleh pengusaha
kepada para pihak yang berkepentingan :

1. Kepada PT. JAMSOSTEK berupa iuran :

A. Untuk Jaminan Hari Tua (JHT) sebesar 5,7 % dari upah sebulan dengan Komposisi :
- 3,7 % ditanggung oleh Pengusaha.
- 2 %    ditanggung oleh Pekerja dari gaji pokok.

Anda mungkin juga menyukai