Pada hari ini Sabtu, tanggal 10 Januari 2018, masing - masing yang bertanda-tangan di
bawah ini :
1. Nama : Syamsuddin
Jabatan : HRD Manager
Alamat : Mess PT. TMR Bukuan – Samarinda.
Bertindak untuk dan atas nama PT. Tirta Mahakam Resources Tbk, dan selanjutnya dalam
Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu ini disebut sebagai PENGUSAHA.
Bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri dan selanjutnya dalam Perjanjian Kerja Untuk
Waktu Tertentu ini disebut sebagai PEKERJA.
Pengusaha dan Pekerja telah sepakat untuk membuat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu
yang mengikat, dimana Pengusaha memberi pekerjaan kepada pekerja, dengan syarat-syarat
sebagai berikut :
PASAL 1
PENEMPATAN DI TEMPAT KERJA
PASAL 2
UPAH / GAJI
Sistem pengupahan / Penggajian yang sudah disepakati adalah sesuai dengan Surat
Keputusan tentang Gaji.
PASAL 3
UPAH LEMBUR
Jam kerja yang ditetapkan oleh pengusaha yaitu 7 jam sehari atau 40 jam seminggu untuk 6
hari kerja dan 8 jam sehari atau 40 jam seminggu untuk 5 hari kerja. Apabila pekerja bekerja
melampaui jam kerja tersebut, maka kelebihan jam kerja akan diperhitungkan sebagai
lembur.
PASAL 4
POTONGAN UPAH
Pekerja bersedia untuk diadakan pemotongan atas penghasilan (upah/gaji) oleh pengusaha
kepada para pihak yang berkepentingan :
A. Untuk Jaminan Hari Tua (JHT) sebesar 5,7 % dari upah sebulan dengan Komposisi :
- 3,7 % ditanggung oleh Pengusaha.
- 2 % ditanggung oleh Pekerja dari gaji pokok.