Anda di halaman 1dari 3

Pertanyaan dan Jawaban Kelompok 4 (PSMSDM B)

1. Bisa tolong jelaskan tidak apa yg dimaksud dari point "orang secara terbuka
saling berkomunikasi tanpa adanya rasa takut pada kritik atau hukuman.
(Aginda 21216020)

Jawaban (Deni Abdullatif 21216381)


Karena dengan adanya komunikasi yg saling terbuka itu dapat mencerminkan
dari kerjasama yg baik antar bagian didlm organisasi dan juga kerjasama yg
baik pun dapat terjalin tidak hanya dengan atasan dan bawahan dalam 1 divisi
tetapi dengan seluruh bagian atau divisi yg ada di dalam organisasi tersebut dan
juga dalam organisasi pembelajaran seseorang secara bebas dapat
mengungkapkan kritik atau saran kepada siapapun itu karena itu sebagai
motivasi agar seseorang menjadi lebih baik lagi.

2. Penerapan pembelajaran organisasi memerlukan 5 persyaratan pokok yang


bersifat alamiah, coba sebutkan apa saja? (Eko Dwiyono 21216006)

Jawaban (M. Riski 21216390)


a) Cara berpikir sistematik (system thinking)
b) Kualitas kematangan individu (personal mastery)
c) Pemahaman tentang kerangka pikir (mental model)
d) Membangun visi bersama (building shared vision)
e) Melakukan proses dalam belajar dalam team (team learning)

3. Tolong Jelaskan Dua kesalahan apa yang mendasar dibuat oleh negara-negara
Asia Tenggara dalam menerapkan menerapkan konsep Developmental State,
lalu bagaimana negara kita sendiri menerapkan konsep Developmental State
nya? (Wanda Adiati 21216317)

Jawaban (Ezha Sihotang 21216363)


a) Birokrasi yang tidak berkualitas dan ketidak mampuan untuk
memformulasi dan mengimplementasi kebijakan pembangunan.
b) Kapasitas negara tidak dapat dicapai pada level yang optimal, yang
membawa dampak pada ketidak mampuan dalam menjalankan
developmental state.
Indonesia sejak awal birokrasi dibangun lebih didasarkan kepada untuk
mendukung kepentingan politik daripada profesionalisme pelayanan publik.
Sehingga yang terjadi kemudian adalah birokrasi mempunyai kelemahan
dalam mendukung pembangunan dan justru menjadi beban pembangunan itu
sendiri.
Birokrasi dan perilaku pemimpin menjadi permasalahan di Indonesia.
4. Bisa tolong jelaskan karakteristik karakteristik developmental state? (Risma
Annisa 6320)
Jawaban (Raynanda R 21216394)

Karakteristik yg pertama adalah pada otonominya terhadap berbagai ancaman


dan tekanan sosial. Artinya, birokrasi ekonomi yang dimilikinya dapat
memikirkan suatu kebijakan ekonomi jangka panjang tanpa intervensi dari
kepentingan privat. Sedangkan karakteristik yang kedua dilihat dari
kemampuannya dalam mengimplementasikan kebijakan ekonominya dengan
efektif. Dalam artian, negara leluasa menempuh berbagai langkah untuk
mengontrol kegiatan domestik dan asing.

5. Dalam Teori developmental state memiliki 3 (tiga) area utama dalam


menjelaskan liberalisasi dan internasionalisasi. Apa saja 3 area tersebut ? (Siti
Nur Rahmawati 21216007)
Jawaban (Dicky F. Tumanggor 21216349)
a) Deregulasi harga
b) Melonggarkan pembatasan dari pergerakan modal
c) Pembukaan pasar terhadap para pesaing baru dan jangkauan yang lebih
luas terhadap aktivitas finansial.

6. Tolong sebutkan contoh dari Lingkungan kerja yang langsung berhubungan


dengan pegawai dan Lingkungan kerja perantara atau lingkungan kerja umum
(Daniel Agustian 21216026).
Jawaban (Ulfah Gusmira 21216350)
kalo lingkungan kerja langsung (seperti: pusat kerja, kursi, meja, dan
sebagainya), tp kalo lingkungan kerja perantara misalnya: temperatur,
kelembapan, sirkulasi udara, pencahayaan, kebisingan, getaran mekanis, bau
tidak sedap, warna, dan lain-lain.
7. Kenapa Organisasi pembelajaran (Learning Organization) dianggap tepat di era
globalisasi sekarang ? (Rella Lee Rais 21216023)

Jawaban (Nita Natasya Aditya 21216650)


Karena dengan perubahan yang serba cepat dan dengan persaingan yang ketat.
Organisasi pernbelajar memberikan kesempatan yang seluasluasnya bagi para
karyawannya untuk terus menerus belajar mengembangkan dirinya.
Kesimpulan dari Kelompok Penelaah (Kelompok 5)
Diera globalisasi ini negara diharuskan untuk melakukan kerjasama baik
untuk meningkatkan fasilitas, infrastruktur, birokrasi di dalam sebuah organisasi
sehingga mampu meningkatkan kerjasama yang baik mengenai dunia diluar batas
nasional dengan beradaptasi dalam ekonomi global. Dan pada aktivitas bisnis
global tersebut perlu adanya proses manajemen yang baik. Manajemen Global
adalah segenap aktivitas manusia dalam organisasi dengan menggunakan bantuan
sumber-sumber daya dan fasilitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan secara
keseluruhan.
Penerapan pembelajaran organisasi memerlukan 5 persyaratan pokok yang
bersifat alamiah, yaitu Cara berpikir sistematik, Kualitas kematangan individu,
Pemahaman tentang kerangka berpikir, Membangun visi Bersama, dan
Membangun proses belajar dalam team.
Kemudian Organisasi pembelajaran (Learning Organization) dianggap
tepat di era globalisasi sekarang Karena dengan perubahan yang serba cepat dan
dengan persaingan yang ketat. Organisasi belajar memberikan kesempatan yang
seluasluasnya bagi para karyawannya untuk terus menerus belajar
mengembangkan dirinya supaya dapat mengikuti persaingan global.

Masukan dari kelompok 5 untuk kelompok 4 :


Untuk Power Pointnya di slide latar belakang dan beberapa slide lain ,
tulisannya atau font hurufnya terlalu kecil dan penjelasannya terlalu banyak,
sehingga dapat di perbesar untuk tulisannya dengan minimal huruf 24 dan
dipersingkat kembali untuk penjelasannya. Terimakasih.
Masukan dan tambahan dari Ibu Isniar :
Dalam contoh kasus developmental state seharusnya fokusnya ke sdmnya
bukan ke hukum, kemudian isi konten yang diberikan oleh ibu dikaji dan diberi
judul apa yang akan diambil lebih jauh dalam SDM nya.