Iso 14001 2015 PDF
Iso 14001 2015 PDF
1. Ruang Lingkup
Standar ini menetapkan persyaratan untuk sistem manajemen lingkungan yang
organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja lingkungannya. Standar ini
dimaksudkan untuk digunakan oleh sebuah organisasi berusaha untuk mengelola
tanggung jawab lingkungan secara sistematis yang memberikan kontribusi untuk
pilar lingkungan keberlanjutan. Standar ini membantu organisasi mencapai hasil
yang diharapkan dari sistem manajemen lingkungan,yang memberikan nilai untuk
lingkungan, organisasi itu sendiri dan pihak yang berkepentingan. Konsisten dengan
kebijakan lingkungan organisasi, hasil yang diharapkan dari sistem manajemen
lingkungan meliputi:
Peningkatan kinerja lingkungan;
- pemenuhankewajiban kepatuhan;
- pencapaian tujuan lingkungan
Standar ini berlaku untuk organisasi apapun, terlepas dari ukuran, jenis dan
alam, dan berlaku untuk aspek lingkungan dari kegiatan, produk dan jasa yang
organisasi menentukan itu bisa baik kontrol atau pengaruh mempertimbangkan
perspektif siklus hidup. Standar ini tidak menetapkan kriteria kinerja lingkungan
tertentu.
Standar ini dapat digunakan seluruhnya atau sebagian untuk secara sistematis
meningkatkan pengelolaan lingkungan. Klaim dari kesesuaian dengan standar ini,
bagaimanapun, tidak dapat diterima kecuali semua persyaratan yang dimasukkan
ke dalam sistem manajemen lingkungan organisasi dan dipenuhi tanpa
pengecualian.
2. Acuan Normatif
Tidak ada acuan normatif.
3.1.2 sistem manajemen lingkungan bagian dari sistem manajemen (3.1.1) yang
digunakan untuk
mengelola aspek lingkungan (3.2.2), memenuhi kewajiban kepatuhan (3.2.9), dan
risiko alamat dan
peluang (3.2.11)
3.1.3 niat kebijakan lingkungan dan arah organisasi (3.1.4) terkait dengan kinerja
lingkungan (3.4.11),
sebagaimana dinyatakan secara resmi oleh manajemen puncak (3.1.5)
3.1. 4 organisasi orang atau sekelompok orang yang memiliki fungsi sendiri dengan
tanggung jawab,
wewenang dan hubungan untuk mencapai tujuannya (3.2.5)
Catatan 1 entri: konsep organisasi termasuk, namun tidak terbatas pada
satusatunyapedagang, perusahaan,
korporasi , perusahaan, perusahaan, otoritas, kemitraan, amal atau lembaga, atau sebagian
atau gabungannya, apakah dimasukkan atau tidak, publik atau swasta.
3.1.5 top manajemen orang atau sekelompok orang yang mengarahkan dan
mengendalikan organisasi
(3.1.4) di level tertinggi
Catatan1 masuk: Top manajemen memiliki kekuatan untuk mendelegasikan wewenang dan
menyediakan sumber
daya dalam organisasi masuk.
Catatan 2 Jika ruang lingkup sistem manajemen (3.1.1) hanya mencakup bagian dari sebuah
organisasi, manajemen
kemudian atas adalah mereka yang mengarahkan dan mengendalikan bagian dari
organisasi.
3.1.6 pihak yang berkepentingan orang atau organisasi (3.1.4) yang dapat
mempengaruhi, dipengaruhi
oleh, atau merasakan sendiri akan terpengaruh oleh keputusan atau kegiatan
CONTOH Pelanggan, masyarakat, pemasok, regulator, organisasi nonpemerintah,
investor dan karyawanmasuk.
Catatan 1 untuk untuk "menganggap dirinya terpengaruh" berarti persepsi telah dilakukan
diketahui
organisasimana.
3.2 Persyaratan Yang Berkaitan Dengan Perencanaan
3.2.1 lingkungan sekitarnya di organisasi (3.1.4) beroperasi, termasuk udara, air,
tanah, sumber daya
alam, flora, fauna, manusia dan hubungan mereka
Catatan 1 untuk entri: Sekeliling dapat memperpanjang dari dalam suatu organisasi untuk
sistem lokal, regional dan
globaluntuk.
Catatan 2 entri. Sekeliling dapat digambarkan dalam hal keanekaragaman hayati,
ekosistem, iklim atau karakteristik
lainnya
3.2.2 aspek unsur lingkungan (3.1.4) kegiatan organisasi atau produk atau jasa
yang berinteraksi atau
dapat berinteraksi dengan lingkungan (3.2.1)
Catatan 1 untuk entri: aspek lingkungan dapat menyebabkan (sebuah) dampak lingkungan
(s) (3.2.4). Sebuah aspek
lingkungan signifikan adalah salah satu yang memiliki atau dapat memiliki satu atau lebih
signifikan dampak
lingkungan (s)masuk:.
Catatan 2 Aspek lingkungan yang signifikan ditentukan oleh organisasi menerapkan satu
atau lebih kriteria(info.
Izin untuk Sistem Bisnis Sertifikasi / Samath Fernando @ bscertification.com) ISO Orde Store: OP87121
/
download: 2015/09/16
ISO 2015 (E)
3
ISO 14001: 2015 (E)
4. Konteks Organisasi
4.1 Memahami Organisasi Dan Konteksnya
Organisasi harus menentukan masalah eksternal dan internal yang relevan
dengan tujuan dan yang
mempengaruhi kemampuannya untuk mencapai hasil yang diharapkan dari sistem
manajemen
lingkungan. Masalah tersebut termasuk kondisi lingkungan yang dipengaruhi oleh
atau mampu
mempengaruhi organisasidan.
4.2 Memahami kebutuhan dan harapan dari pihak berkepentingan
Organisasi harus menetapkan:
a) pihak yang berkepentingan yang relevan dengan sistem manajemen lingkungan;
b) kebutuhan yang relevan harapan (yaitu persyaratan) dari pihakpihak
yang
tertarik;.c) yang kebutuhan dan harapan menjadi kewajiban kepatuhan
4.3 menentukan lingkup sistem manajemen lingkungan
organisasi harus menentukan batasbatas
dan penerapan sistem manajemen lingkungan untuk membangun
ruang lingkup.
ketika menentukan lingkup ini, organisasi harus mempertimbangkan:
a) masalah eksternal dan internal dimaksud dalam 4.1;
b) kewajiban kepatuhan dimaksud dalam 4.2;
c) unit nya organisasi, fungsi dan batasbatas
fisik;
d) kegiatan, produk dan services;
e) its authority and ability to exercise control and influence.