Anda di halaman 1dari 1

TUGAS

Fadil, usia 33th, sudah 8th. bekerja di pabrik ban di Jawa Barat sebagai Akuntan.
Saudaranya merencanakan membuka pabrik yang sama di Sumatera dan ingin menarik
Fadil untuk jabatan Direktur Keuangan. Pabrik akan beroperasi ½ tahun lagi, ia ingin
juga sempat mempersiapkan pabrik baru. Sesudah menerima tawaran ini, Fadil dengan
sengaja mengurangi disiplin kerja sampai suatu tingkatan yang cukup mengkhawatirkan
pimpinannya. Ia sering datang terlambat dan pulang sebelum jam kerja selesai. Kadang-
kadang samasekali tidak masuk kerja tanpa membertitahukan alasannya. Sudah
beberapakali ia tidak mengikuti rapat antar bagian, juga tidak mnyelesai Laporan bulanan
yang lalu. Ia mengharapkan akan dipecat, supaya mendapat pensangon yang cukup besar
sementara menunggu Pabrik di Sumatera selesai dan ekonomi keluarganya tidak
terbengkalai.
1. Bagaimana hubungan antara disiplin kerja, tanggung jawab akuntan dan moral ?
Jelaskan dalam ilmu lain yang juga membicarakan tingkah laku manusia !
2. Apa yang menjadi kekhususan dalam kecakapan profesional dan terbengkalainya kerja
akuntansi yang merupakan tugas dan tanggung jawab Fadil?
3. Apa yang mencolok, jika seorang akuntan memandang bahwa dalam family business
akan ada masa depan yang lebih cerah daripada meniti karir di perusahaan lain? Jelaskan
jawaban saudara dengan sudut pandang etika bisnis.

1. Etika profesi menjadi tolak ukur kepercayaan masyarakat terhadap suatu profesi.
Apabila etika suatu profesi dilanggar maka harus ada sanksi yang tegas terhadap
pelanggaran yang dilakukan oleh profesi tersebut. Jika tidak maka akan mengakibatkan
kepercayaan masyarakat terhadap profesi tersebut akan berkurang. Sedangkan apabila
suatu profesi dijalankan berdasarkan etika profesi yang ada maka hasilnya tidak akan
merugikan kepentingan umum dan akan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap
profesi tersebut.
2. –Tanggung Jawab Profesi, Fadil tidak melakukan tanggung jawab secara profesional
dikarenakan Fadil tidak menjalankan tugas profesinya dengan baik dalam hal ini Fadil
dengan sengaja mengurangi disiplin kerja dengan sering datang terlambat dan pulang
sebelum jam kerja selesai. Kadang-kadang samasekali tidak masuk kerja tanpa
membertitahukan alasannya. Sudah beberapakali ia tidak mengikuti rapat antar bagian,
juga tidak mnyelesai Laporan bulanan yang lalu.
- Integritas, Fadil tidak dapat mempertahankan integritasnya sehingga terjadi benturan
kepentingan (conflict of interest). Kepentingan yang dimaksud adalah Kepentingan
Pribadi Fadil yang tidak menjalankan tugas profesinya dengan baik dengan harapan akan
dipecat, supaya mendapat pensangon yang cukup besar.
3. Beretika dalam berbisnis adalah suatu pelengkap utama dari keberhasilan para
pelaku bisnis. Namun pada prakteknya banyak perusahaan yang mengesampingkan
etika demi tercapainya keuntungan yang berlipat ganda. Lebih mengedepankan
kepentingan – kepentingan tertentu, sehingga menggeser prioritas perusahaan
dalam membangun kepedulian di masyarakat. Kecenderungan itu memunculkan
manipulasi dan penyelewengan untuk lebih mengarah pada tercapainya
kepentingan perusahaan.

Anda mungkin juga menyukai