Anda di halaman 1dari 5

DAFTAR PERTANYAAN (ANGKET)

Angket ini digunakan untuk melengkapi data penelitian yang berjudul : Analisis
Komitmen Pegawai Berdasarkan Komponen Afektif, Komponen Normatif,
Komponen Continuance Studi Pegawai Pada PT. Garuda Mas Perkasa.

Responden yang terhormat,

Saya mohon kesediaan Anda untuk meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket
ini. Saya berharap Anda menjawab dengan leluasan, sesuai dengan apa yang Anda
rasakan, lakukan dan alami, bukan apa yang seharusnya/yang ideal. Anda diharapkan
menjawab dengan jujur dan terbuka, sebab tidak ada jawaban yang benar dan salah.
Sesuai dengan kode etik penelitian, Saya menjamin kerahasiaan semua data.
Kesediaan Anda mengisi angket ini adalah bantuan yang tak ternilai bagi Saya.
Akhirnya, Saya sampaikan terima kasih atas kerja samanya.

Mengetahui, Hormat Saya,


Dosen Pembimbing I

Heru Candra
Samrin. SE. MM Peneliti

Dosen Pembimbing II

Desi Astuti. SE. MM


ANGKET/ KUISIONER
Mohon mengisi bagian yang membutuhkan jawaban tertulis di bawah ini
IDENTITAS RESPONDEN
Nama : .....................................
Usia Respon :..................... Tahun
Jenis Kelamin : a. Laki – laki
b. Perempuan
Pendidikan terakhir : a. Perguruan Tinggi (D3, S1, S2, S3)
b. SMA Sederajat
Pekerjaan :………………………….

PETUNJUK PENGISIAN
1. Mohon terlebih dahulunya anda membaca lembar pertanyaan dengan
cermat dan pemahaman anda sebelum mengisinya.
2. Jawablah yang paling tepat menurut pendapat Bapak/ Ibu dengan cara
memberikan tanda Cheklis (V) atau (X) pada lajur yang tersedia.
3. Jawaban atas pertanyaan tersebut tidak ada yang benar atau salah, karena
kami hanya ingin mengetahui pendapat Bapak/ Ibu masing-masing
dengan menjawab semua pertanyaan yang ada.
4. Jawaban yang tersedia ada 5 pilihan yaitu :
a. SS : Sangat Setuju : Nilai 5
b. S : Setuju : Nilai 4
c. RR : Ragu-Ragu : Nilai 3
d. TS : Tidak Setuju : Nilai 2
e. STS : Sangat Tidak Setuju : Nilai 1
 Berikan tanda checklist (V) atau tanda silang (X).
 Setiap pertanyaan mohon hanya diisi satu jawaban saja.

1. Pertanyaan Atas Variabel X1 (Komponen Afektif)

Pilihan Jawaban
No Pertanyaan
SS S RR TS STS
1 Apakah karyawan mampu mengelola
emosi meski dalam keadaan penuh tekanan
2 Apakah karyawan mampu memacu
semangat berkerja meski dalam pribadi
yang penuh masalah

3 Apakah Identifikasi karyawan sering


membuat karyawan mempunyai dorongan
untuk berdusta atau berbuat tidak jujur di
dalam perusahaan
4 Apakah keterlibatan karyawan dalam
manajemen perusahaan yang salah yang
berkaitan dengan karyawan dapat membuat
karyawan tertekan
5 Apakah penilaian motivasi dan individu
karyawan didalam sebuah perusahaan
dapat membuat kinerja karyawan
berkurang
2. Pertanyaan Atas Variabel X2 (Komponen Normatif)

Pilihan Jawaban
No Pertanyaan
SS S RR TS STS
1 Apakah pengalaman sosialisasi sangat
berpengaruh terhadap hasil produksi
perusahaan
2 Apakah performa kerja karyawan yang
baik dapat memberikan kepuasan kerja
terhadap pimpinan perusahaan
3 Apakah kehadiran kerja karyawan yang
baik di sebuah perusahaan dapat
memberikan dampak positif bagi
karyawan itu sendiri
4 Apakah karyawan sangat mendukung
organisasi kemasyarakatan diterapkan
didalam perusahaan.
5 Apakah organisasi kemasyarakatan sangat
di perlukan didalam organisasi perusahaan

3. Pertanyaan Atas Variabel X3 (Komponen Cotinuance)

Pilihan Jawaban
No Pertanyaan
SS S RR TS STS
1 Apakah karyawan sangat membutuhkan
organisasi demi memacu semangat
berkerja
2 Apakah alasan emosional dan tekanan
didalam sebuah perusahaan membuat
karyawan meninggalkan perusahaan
3 Apakah karyawan mampu memahami
alasan emosional nya sendiri demi
kepentingan perusahaan
4 Apakah kesadaran individu merupakan
persepsi karyawan tentang kerugian
karyawan apabila meninggalkan
perusahaan
5 Apakah kehadiran individu dalam
organisasi dapat memberikan dampak
positif tentang persepsi karyawan

4. Pertanyaan Atas Variabel Y (Komitmen Pegawai)

Pilihan Jawaban
No Pertanyaan
SS S RR TS STS
1 Apakah kesediaan untuk berkerja keras
dapat memberikan keuntungan bagi
kayawan
2 Apakah anda sangat mendukung
kesamaan nilai didalam sebuah
perusahaan tanpa membedakan posisi
jabatan
3 Apakah kebanggan dalam berorganisasi
dimiliki oleh setiap individu karyawan
4 Apakah karyawan peduli terhadap
organisasi dan pada masalah yang
dihadapi perusahaan dan membuat usulan
menyelasaikannya
5 Apakah perasaan gembira dirasakan setiap
pegawai dalam menjalan pekerjaan
diperusahaan ini
6 Apakah perasaan gembira yang dialami
setiap karyawan dapat mempengaruhi
hasil produksi perusahaan