BORANG SOAL SELIDIK KAJIAN KEPUASAN PEKERJA DALAM KALANGAN

WARGA PEJABAT DAERAH DAN TANAH DAERAH TIMUR LAUT TAHUN 2016
Tuan/Puan,
Dengan segala hormatnya, saya merujuk kepada perkara di atas.Untuk makluman,Bahagian
Khidmat Pengurusan (KP) akan menjalankan kajian di atas dengan tujuan mengenal pasti sejauh
mana kepuasan hati warga PDTDTL mengenai beberapa aspek kerja semasa di jabatan ini.
Sehubungan dengan itu,mohon kerjasama Tuan/Puan untuk menyatakan tahap kepuasan hati
secara jujur dan ikhlas atau persetujuan ke atas beberapa kenyataan seperti terkandung di dalam
borang soal selidik ini. Tuan/Puan juga diharap dapat memberikan pandangan dan cadangan
tambahan sekiranya ada.
Bahagian 1 - Maklumat Asas
Bahagian sedang berkhidmat
Khidmat Pengurusan
Tanah
Pembangunan
Lokasi pejabat
Tingkat 50
Tingkat 51
Kumpulan dan Gred Jawatan
Kumpulan Pengurusan dan Profesional (Gred 41 - 54)
Sokongan I (Gred 17 - 40)
Sokongan II (Gred 1 - 16)
Umur
20 hingga 29 tahun
30 hingga 39 tahun
40 hingga 49 tahun
50 tahun ke atas
Jantina
Lelaki
Perempuan
Tempoh berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam
1 hingga 5 tahun
5 hingga 10 tahun
10 hingga 15 tahun
16 hingga 19 tahun
20 hingga 25 tahun
25 tahun ke atas
Tempoh berkhidmat dalam PDTDTL
1 hingga 5 tahun
5 hingga 10 tahun
10 hingga 15 tahun
16 hingga 19 tahun
20 hingga 25 tahun
25 tahun ke atas
Bahagian 2 - Kepuasan Kerjaya
Sila tandakan tahap kepuasan anda pada skala 1 hingga 5 dalam setiap kenyataan di bawah.
Kesesuaian tugas dengan minat
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Keupayaan dalam melaksanakan tanggungjawab yang diberikan
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Kebebasan untuk melaksanakan tugas mengikut kaedah sendiri
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Peluang untuk melakukan kerja berbeza dari semasa ke semasa untuk menonjolkan potensi diri
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Peluang mengikuti program latihan yang sesuai bagi peningkatan prestasi diri
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Peluang cerah untuk terus maju dalam perkhidmatan awam
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Bahagian 3 - Hubungan Pekerja Dengan Pengurusan Atasan
Sila tandakan tahap kepuasan anda pada skala 1 hingga 5 dalam setiap kenyataan di bawah.
Keberkesanan pengurusan atasan berkomunikasi mengenai matlamat dan strategi organisasi
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Keprihatinan pengurusan atasan akan kebajikan warga PDTDTL
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Keprihatinan pengurusan atasan akan permasalahan yang dialami warga PDTDTL
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Bahagian 4 - Hubungan Pekerja Dengan Penyelia/KetuaUntitled Title
Sila tandakan tahap kepuasan anda pada skala 1 hingga 5 dalam setiap kenyataan di bawah.
Arahan penyelia/ketua adalah mudah difahami
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Penyelia/Ketua sentiasa memberi maklum balas positif mengenai kerja yang saya lakukan
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Penyelia/Ketua mempunyai kemahiran untuk membuat keputusan dengan baik
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Pembahagian kerja oleh penyelia/ketua dilakukan secara adil
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Kesediaan penyelia/ketua untuk menerima pandangan orang bawahan
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Penyelia/Ketua menghargai penghasilan kerja yang baik
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Keadilan yang diamalkan oleh penyelia/ketua dalam melakukan penilaian prestasi kerja tahunan
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Maklumbalas yang diberikan oleh penyelia/ketua semasa melaksanakan Laporan Nilaian Prestasi
Tahunan (LNPT) kepada pekerja adalah menggambarkan sumbangan pekerja kepada organisasi
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Bahagian 5 - Hubungan Dengan Rakan SekerjaUntitled Title
Sila tandakan tahap kepuasan anda pada skala 1 hingga 5 dalam setiap kenyataan di bawah.
Peluang berinteraksi dengan rakan sejawat di Jabatan/Bahagian lain
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Kerjasama di antara pengurusan atasan dan bawahan
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Semangat kekitaan dikalangan warga PDTDTL
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Amalan saling hormat menghormati diantara satu sama lain tanpa mengira pangkat
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Bahagian 6 - Kemudahan - Kemudahan Lain
Sila tandakan tahap kepuasan anda pada skala 1 hingga 5 dalam setiap kenyataan di bawah.
Kemudahan surau
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Kemudahan kenderaan pejabat atas urusan rasmi
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Kemudahan pantri
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Kemudahan tandas
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Kebersihan persekitaran pejabat secara keseluruhan
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Kemudahan komputer memudahkan urusan saya
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Ruang pejabat di bahagian saya
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Bahagian 7 - Keseluruhan
Sila tandakan tahap kepuasan anda pada skala 1 hingga 5 dalam setiap kenyataan di bawah.
Kepuasan saya secara keseluruhan
Sangat Tidak Berpuas Hati
1
2
3
4
5
Sangat Berpuas Hati
Pandangan dan Cadangan
Apakah pandangan anda terhadap PDTDTL secara keseluruhan

Apakah cadangan anda untuk menambah baik PDTDTL sebagai sebuah tempat kerja yang
kondusif

Page 1 of 1
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service -
Privacy Policy

 Forms