EVALUASI DAN TINDAK LANJUT BAGI

PETUGAS YANG MENGIKUTI PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN

No. Dok. :
S
No. Revisi :
O
Tgl. Terbit :
P
Halaman :

UPTD dr. Hj Riza Ariani

PUSKESMAS NIP.19790423200903
TANJUNG BARU 2001
1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan
dan pelatihan
2. Tujuan Sebagai acuan untuk mengembangkan SDM Para pegawai di
puskesmas dalam rangka peningkatan mutu Tanjung Baru pelayanan
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas No.
445/……........../SK/UKP/03/2018 Tentang Prosedur Mengikuti
Seminar, Pendidikan Dan Pelatihan
4. Prosedur 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan
pelatihan dengan membawa surat tugas dari atasan langsung
2. Setelah mengikuti DIKLAT pegawai melapor kepada kepala
puskesmas dan menyerahkan laporan hasil pendidikan dan
pelatihan secara tertulis kepada tim peningkatan mutu
3. Tim peningkatan mutu mendokumentasikan hasil pendidikan dan
pelatihan secara tertulis kepada tim mutu
4. Tim mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan pelatihan
5. Diagram Alir
Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan
pelatihan dengan membawa surat tugas dari atasan langsung

Setelah mengikuti DIKLAT pegawai melapor kepada kepala

puskesmas dan menyerahkan laporan hasill pendidikan dan
pelatihan secara tertulis kepada tim peningkatan mutu

Tim peningkatan mutu mendokumentasikan hasil pendidikan

dan pelatihan secara tertulis kepada tim mutu

Tim mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan

pelatihan

1/1
6. Referensi Permenkes No 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
7. Dokumen terkait -
8. Unit Terkait 1. Tim mutu
2. Semua Staf UPTD
Puskesmas Tanjung Baru

1/2
EVALUASI DAN TINDAK LANJUT
 BAGI PETUGAS YANG
MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN
No.Dokumen :445/
DAFTA /Daftar
R TILIK Tilik/
UKP/03/201
8
No.Revisi :-
Tgl.Terbit : 31-03-2018
Halaman : 1/1
UPTD
Mariani
PUSKESMAS
NIP.1968063019881220
TANJUNG BARU
01

Hari :
Tanggal :
Audience :
Auditor :

Tidak
No Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
1 Apakah Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti
pendidikan dan pelatihan dengan membawa surat
tugas dari atasan langsung
2 Apakah Setelah mengikuti diklat, pegawai membuat
laporan hasil diklat secara tertulis kepada tim mutu

3 Apakah Tim mutu mendokumentasikan hasil

pendidikan dan pelatihan kepada Kepala
Puskesmas

4 Apakah Tim mutu melakukan evaluasi hasil

pendidikan dan pelatihan

JUMLAH

Compliance Rate (CR) :...........

Baturaja,
Pelaksana/Auditor