10.60.0104 Anindya Karina LAMPIRAN PDF

73
LAMPIRAN 1
KUESIONER RESPONDEN
1.1. KUESIONER PROFIL RESPONDEN
1. Nama :
2. Jenis kelamin Anda :
Pria
Wanita
3. Usia Anda: __________ tahun

4. Pendidikan Terakhir :
______________________________________________________
5. Lama Bekerja : __________ tahun
6. Pernah Berpindah Kerja Sebelumnya : YA
TIDAK
7. Posisi Anda Saat Ini :

Junior Auditor Partner
Senior Auditor Manager
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Kuesioner di bawah ini memuat sejumlah pernyataan. Silahkan anda memberikan
tanda checklist ( √ ) pada kotak jawaban yang Anda pilih yang menunjukkan seberapa
besar tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan Anda terhadap pernyataan tersebut.
Keterangan
STS = Sangat Tidak Setuju
TS = Tidak Setuju
N = Netral
S = Setuju
SS = Sangat Setuju
74
1.2. KUESIONER TURNOVER INTENTIONS
No Pernyataan STS TS N S SS
Seandainya saya mengetahui ada pekerjaan baik di
1
tempat lain maka saya akan mengejar peluang tersebut
Saya merasa tidak akan tetap tinggal di KAP tempat
2
saya bekerja sampai 5 tahun mendatang
Selama satu tahun terakhir ini saya sering melamar
3
pekerjaan selain akuntan
Selama 5 tahun terakhir ini saya sangat aktif mencari
4
pekerjaan
Saya merasa dengan prestasi yang saya miliki, saya
5
akan mendapat kesempatan kerja di tempat lain
Pekeraan yang saya tangani sesuai dengan harapan
6 saya sehingga saya tidak ingin pindah kerja ke KAP
lain
75
1.3. KUESIONER STRESS KERJA
No Pernyataan STS TS N S SS
Peran yang saya terima di perusahaan ini sering
1
bertentangan satu sama lain sehingga membingungkan
Saya merasa kurang jelas dengan informasi dari
2
perusahaan mengenai peran saya
Dalam menjalankan tugas saya ditekan banyak
3
peraturan
Tuntutan tugas yang memberatkan sering membuat
4
saya frustasi
Di KAP ini, pekerjaan karyawan tidak terkoordinasi
5
dengan baik sehingga menghambat pencapaian target
Saya menerima permintaan untuk melakukan suatu
6
pekerjaan yang saling bertentangan satu sama lain
Saya menerima penugasan tanpa didukung sumber
7
daya dan peralatan yang memadai
Keterbatasan alokasi waktu yang diberikan merupakan
8
beban yang berat bagi saya
Keterbatasan alokasi waktu audit mengurangi kualitas
9
pekerjaan saya
Keterbatasan alokasi waktu mengganggu proses
10
pekerjaan yang saya lakukan
Di kantor saya, tidak ada prosedur yang jelas
11
mengenai peningkatan jabatan
Saya merasa putus asa, karena sudah berada lama
12 dalam KAP ini namun belum mendapatkan promosi
jabatan
13 Pekerjaan dan tugas saya terasa membosankan
Kerja keras saya tidak sebanding dengan hasil yang
14
saya terima
Saya merasa resah karena ada persaingan yang tidak
15
sehat diantara rekan kerja
76
1.4. KUESIONER KOMUNIKASI ORGANISASIONAL
NO Pernyataan STS TS N S SS
Evaluasi atas kinerja saya disiapkan kantor secara
1 periodik
Saya dapat memperoleh komentar tertulis dari kantor
2 atas kinerja saya
Saya mengetahui perbaikan apa yang diharapkan
3 kantor atas diri saya
Saya memperoleh umpan balik dari kantor atas kinerja
4 saya.
5 Atasan saya menghargai hasil kerja saya.
Atasan saya memberi informasi tentang peluang
6 peningkatan karir saya dimasa depan.
Atasan saya memberi perhatian terhadap rencana
7 masa depan saya.
8 Atasan saya mengakui pencapaian dan kinerja saya.
Di kantor ini saya dimotivasi /didorong untuk
9 berpartisipasi secara aktif di organisasi profesional
berkomunikasi dengan pakar lain di dalam organisasi
saya dalam rangka memperoleh informasi yang saya
10 butuhkan
Di kantor ini saya dimotivasi/didorong untuk
memberikan service profesional yang terbaik untuk
11 klien
Di kantor ini saya dimotivasi untuk menghadiri
12 berbagai konferensi dan pertemuan profesional
13 Sasaran yang ingin dituju di kantor ini jelas

Komunikasi antar sesama rekan kerja di kantor saya
14 menyenangkan.
Hubungan antara atasan dengan bawahan di tempat
15 saya bekerja sangat dekat.
Di kantor saya, terdapat rasa saling percaya antara
16 atasan dan bawahan.
Atasan di tempat saya bekerja menghargai gagasan
17 dari bawahan.
77
Atasan di tempat saya bekerja menghargai kritikan

18 dari bawahan
Komunikasi antara atasan dan bawahan sangat terbuka
19 dan menyenangkan.
Atasan di tempat saya bekerja mampu berkomunikasi
20 dengan bawahan secara jelas dan efektif.
Atasan di tempat saya bekerja selalu memberikan
21 arahan yang benar dalam mengerjakan tugas.
Atasan di tempat saya bekerja selalu menekankan
22 pekerjaan dengan memfokuskan pada tujuan dan hasil.
Saya sering menghadapi klien yang tidak sulit untuk
23 memberi data dalam melaksanakan tugas saya
24 Pekerjaan saya sering dihargai/diapresiasi oleh klien
78
LAMPIRAN 2
TABULASI DATA
2.1 TABULASI DATA TURNOVER INTENTION
TI1 TI2 TI3 TI4 TI5 TI6 TITOT AVGTI

3 3 2 2 3 3 16 2.67
4 4 3 3 4 4 22 3.67
4 4 3 3 4 4 22 3.67
5 3 2 4 4 3 21 3.50
2 3 3 3 3 3 17 2.83
2 2 2 2 2 2 12 2.00
3 3 3 3 3 3 18 3.00
3 3 2 3 4 4 19 3.17
3 2 3 2 4 3 17 2.83
3 3 2 2 2 4 16 2.67
3 2 2 3 3 3 16 2.67
2 2 2 2 2 2 12 2.00
4 3 3 3 4 3 20 3.33
3 3 3 3 3 3 18 3.00
4 4 2 2 2 2 16 2.67
2 2 2 2 2 2 12 2.00
4 4 2 2 2 2 16 2.67
4 4 3 3 4 4 22 3.67
3 4 4 4 3 4 22 3.67
4 4 2 4 4 2 20 3.33
2 2 3 2 2 3 14 2.33
4 3 3 3 4 4 21 3.50
4 3 3 4 3 3 20 3.33
3 4 2 2 4 3 18 3.00
3 4 2 2 4 3 18 3.00
3 3 2 2 5 3 18 3.00
5 5 2 4 5 2 23 3.83
5 1 3 3 3 5 20 3.33
4 5 4 5 5 4 27 4.50
4 4 4 4 4 4 24 4.00
5 5 5 5 5 5 30 5.00
79
4 4 4 3 4 4 23 3.83
4 4 3 3 3 3 20 3.33
3 3 2 2 2 2 14 2.33
4 4 2 2 4 4 20 3.33
4 3 4 2 4 4 21 3.50
4 3 2 2 4 4 19 3.17
4 4 4 4 4 4 24 4.00
4 3 4 2 4 4 21 3.50
4 2 2 2 4 4 18 3.00
4 3 3 2 4 3 19 3.17
4 3 4 4 4 3 22 3.67
3 2 3 2 3 3 16 2.67
3 2 2 3 2 3 15 2.50
3 1 1 1 2 2 10 1.67
3 3 2 3 2 2 15 2.50
2 3 1 3 3 2 14 2.33
3.49 3.15 2.68 2.79 3.38 3.19
80
2.2. TABULASI DATA STRESS KERJA

SK 1 SK 2 SK 3 SK 4 SK 5 SK 6 SK 7 SK 8 SK 9 SK10 SK11 SK12 SK13 SK14 SK15 TOT AVG
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 30 2.00
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 30 2.00
2 2 2 2 3 3 2 3 2 3 3 2 3 2 2 36 2.40
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 45 3.00
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 30 2.00
3 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 1 29 1.93
3 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 30 2.00
3 3 2 2 3 2 2 2 2 2 3 3 3 2 2 36 2.40
3 3 2 2 3 3 2 2 2 2 2 3 3 2 2 36 2.40
2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 3 2 2 2 2 33 2.20
4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 51 3.40
3 2 3 3 2 3 3 4 3 4 3 3 2 3 2 43 2.87
2 2 3 2 3 3 4 3 3 3 4 3 2 3 4 44 2.93
3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 51 3.40
2 2 3 3 3 3 2 2 3 3 3 4 3 3 4 43 4.00
2 1 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 1 26 1.73
4 4 3 3 3 2 2 3 3 4 3 3 4 3 3 47 3.13
2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 31 2.07
38
3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 3 2 3 809 2.53
2 4 2 3 3 3 2 2 2 4 4 2 3 4 2 42 2.80
2 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 2 2 3 2 37 2.47
4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 2 54 3.60
2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 39 2.60
3 2 4 2 2 2 3 4 3 4 3 2 2 2 2 40 2.67
3 2 4 2 2 2 3 4 3 4 3 2 2 2 2 40 2.67
2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3 2 2 2 40 2.67
2 3 3 4 4 3 4 4 2 4 4 2 5 5 2 51 3.40
3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 1 41 2.73
3 2 3 3 4 3 5 3 3 3 5 3 2 4 2 48 3.20
4 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2 47 3.13
3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 48 3.20
3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 54 3.60
2 2 3 3 3 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 43 2.87
81
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 30 2.00
2 2 2 2 2 3 2 2 4 4 2 2 2 3 2 36 2.40
2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 33 2.20
2 2 2 2 3 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 34 2.27
2 2 2 2 4 2 4 4 4 4 2 2 4 4 2 44 2.93
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 30 2.00
2 2 2 2 2 2 3 3 4 4 2 2 1 3 2 36 2.40
2 2 2 2 2 3 2 3 3 3 2 1 1 3 1 32 2.13
4 2 2 3 4 4 2 3 4 4 2 2 4 2 2 44 2.93
3 3 2 2 2 3 3 3 2 1 3 1 1 3 3 35 2.33
2 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 40 2.67
2 3 2 2 1 1 2 2 2 3 3 3 2 2 2 32 2.13
3 3 2 2 3 1 3 2 2 2 2 2 2 2 2 33 2.20
3 2 1 3 2 3 2 2 1 2 2 2 2 2 2 31 2.07
2.6 2.4 2.5 2.5 2.6 2.6 2.6 2.8 2.7 2.9 2.8 2.4 2.5 2.7
82
2.3. TABULASI DATA KOMUNIKASI ORGANISASIONAL

K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K
O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 5 4 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4
5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 5 4
4 5 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4
4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4
4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4
4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3
4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3
4 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 5 5 5 4 4 5 5
4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 3 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4
4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 2
3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4
4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 2 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3
4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 3 4 4 2 3 3 2 3 2 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4
5 5 4 3 2 2 3 2 4 2 3 3 2 2 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3
4 3 4 5 5 5 5 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 5 3 3 5 3 3
3 4 5 4 3 3 3 3 4 3 2 2 3 3 3 3 3 3 5 3 5 5 3 3
4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5
4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5
4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5
4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 5 4 5 5 5
4 5 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
83
4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 3 2 2 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4
3 3 3 3 3 4 3 2 4 2 2 2 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 5 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4
4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4
4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4
4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5
4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5
4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5
4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
84
2.4. TABULASI DATA RESPONDEN

Jenis Kelamin USIA PENDIDIKAN LAMA KERJA JABATAN
L 23 S1 2 JUNIOR
L 27 S1 2 JUNIOR
P 25 S1 2 JUNIOR
L 24 S1 3 JUNIOR
L 29 S1 3 JUNIOR
L 38 S1 5 SENIOR
P 26 S1 3 JUNIOR
P 22 D3 1 JUNIOR
L 30 D3 3 JUNIOR
P 23 S1 1 JUNIOR
P 25 S1 3 JUNIOR
P 25 S1 3 SENIOR
P 25 S1 4 SENIOR
P 26 S1 3.5 SENIOR
P 25 S1 2 JUNIOR
L 28 S1 6 JUNIOR
P 30 S1 5 JUNIOR
L 43 S1 20 SENIOR
P 22 S1 0.5 JUNIOR
P 24 S1 2 JUNIOR
P 26 S1 1 JUNIOR
L 25 S1 3 SENIOR
P 23 S1 2 JUNIOR
P 24 S1 1 JUNIOR
L 25 S1 1.5 JUNIOR
P 23 D3 1 JUNIOR
P 22 S1 1.5 JUNIOR
L 22 D3 0.916666667 JUNIOR
P 21 D3 0.416666667 JUNIOR
P 25 S1 2 JUNIOR
P 24 S1 2 JUNIOR
L 26 S1 2 JUNIOR
P 24 D3 1.5 JUNIOR
P 25 S1 2 JUNIOR
L 40 S1 15 SENIOR
85
L 31 S1 5 SENIOR
L 28 S1 4 SENIOR
L 28 S1 4.5 SENIOR
L 33 S1 8 SENIOR
L 35 S1 6 SENIOR
L 31 S1 4 SENIOR
L 28 S1 4 SENIOR
L 24 S1 2 JUNIOR
L 22 D3 1 JUNIOR
L 27 S1 3 SENIOR
L 38 S1 10 SENIOR
L 45 S1 16 SENIOR
LAMPIRAN 3
PENGUJIAN DATA
86
3.1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS STRESS KERJA
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.906 15
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if

Deleted Item Deleted Total Correlation Item Deleted
SK1 36.2128 50.302 .427 .906
SK2 36.3830 50.502 .433 .905
SK3 36.2766 48.335 .638 .899
SK4 36.2553 47.846 .733 .896
SK5 36.1489 48.477 .605 .900
SK6 36.2128 49.084 .560 .901
SK7 36.1489 46.347 .659 .898
SK8 36.0213 47.413 .663 .898
SK9 36.1064 47.488 .606 .900
SK10 35.9149 45.993 .644 .899
SK11 36.0213 46.673 .682 .897
SK12 36.3617 49.410 .555 .902
SK13 36.2979 47.562 .581 .901
SK14 36.1064 47.358 .672 .897
SK15 36.5532 49.513 .474 .904

87
3.2 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KOMUNIKASI ORGANISASIONAL
.902 24
Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if

Deleted Item Deleted Total Correlation Item Deleted
KO1 88.1702 60.840 .314 .902
KO2 88.0851 60.297 .307 .902
KO3 88.0426 60.042 .311 .902
KO4 88.2979 58.605 .479 .899
KO5 88.3617 57.540 .532 .898
KO6 88.5745 58.424 .414 .900
KO7 88.4255 56.989 .506 .898
KO8 88.4681 55.428 .653 .894
KO9 88.2340 60.401 .321 .902
KO10 88.5745 54.989 .714 .893
KO11 88.5745 54.250 .754 .892
KO12 88.6383 53.801 .652 .895
KO13 88.5957 56.463 .561 .897
KO14 88.5319 54.602 .724 .892
KO15 88.2766 58.596 .549 .898
KO16 88.3617 57.192 .616 .896
KO17 88.2766 58.987 .492 .899
KO18 88.2128 56.910 .581 .896
KO19 87.9787 60.195 .320 .902
KO20 88.1064 57.923 .449 .900
KO21 88.1277 59.244 .409 .900
KO22 87.8511 60.390 .303 .902
KO23 88.0213 58.195 .457 .899
KO24 88.1489 58.086 .406 .901

88
3.3 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS TURNOVER INTENTION
.836 6
Scale Mean if Item Scale Variance if Item Corrected Item-Total Cronbach's Alpha if
Deleted Deleted Correlation Item Deleted
TI1 15.1915 11.636 .634 .805
TI2 15.5319 11.428 .554 .821
TI3 16.0000 11.391 .624 .806
TI4 15.8936 11.358 .611 .809
TI5 15.2979 10.779 .684 .794
TI6 15.4894 11.907 .560 .819

89
LAMPIRAN 4
STATISTIK DESKRIPTIF
4.1 DESKRIPTIF RESPONDEN
JenisKelamin
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid L 25 53.2 53.2 53.2
P 22 46.8 46.8 100.0
Total 47 100.0 100.0
Pendidikan
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid D3 7 14.9 14.9 14.9
S1 40 85.1 85.1 100.0
Total 47 100.0 100.0
Jabatan
Cumulative
Valid JUNIOR 30 63.8 63.8 63.8
SENIOR 17 36.2 36.2 100.0
Total 47 100.0 100.0

90
Usia
Cumulative
Valid 21 1 2.1 2.1 2.1
22 5 10.6 10.6 12.8
23 4 8.5 8.5 21.3
24 6 12.8 12.8 34.0
25 9 19.1 19.1 53.2
26 4 8.5 8.5 61.7
27 2 4.3 4.3 66.0
28 4 8.5 8.5 74.5
29 1 2.1 2.1 76.6
30 2 4.3 4.3 80.9
31 2 4.3 4.3 85.1
33 1 2.1 2.1 87.2
35 1 2.1 2.1 89.4
38 2 4.3 4.3 93.6
40 1 2.1 2.1 95.7
43 1 2.1 2.1 97.9
45 1 2.1 2.1 100.0
Total 47 100.0 100.0

91
LamaBekerja
Cumulative
Valid .42 1 2.1 2.1 2.1
.50 1 2.1 2.1 4.3
.92 1 2.1 2.1 6.4
1.00 6 12.8 12.8 19.1
1.50 3 6.4 6.4 25.5
2.00 11 23.4 23.4 48.9
3.00 8 17.0 17.0 66.0
3.50 1 2.1 2.1 68.1
4.00 4 8.5 8.5 76.6
4.50 1 2.1 2.1 78.7
5.00 3 6.4 6.4 85.1
6.00 2 4.3 4.3 89.4
8.00 1 2.1 2.1 91.5
10.00 1 2.1 2.1 93.6
15.00 1 2.1 2.1 95.7
16.00 1 2.1 2.1 97.9
20.00 1 2.1 2.1 100.0
Total 47 100.0 100.0

92
4.2. DESKRIPTIF VARIABEL
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
TITOT 47 10.00 30.00 18.6809 3.98970
SKTOT 47 26.00 54.00 38.7872 7.41015
KOTOT 47 73.00 109.00 92.1277 7.91975
Valid N (listwise) 47
4.3. PERSEPSI RESPONDEN
4.3.1. PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN JENIS KELAMIN
Group Statistics
JenisKe
lamin N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
TITOT L 25 18.2000 3.73050 .74610
P 22 19.2273 4.28654 .91389
SKTOT L 25 36.2400 7.38963 1.47793
P 22 41.6818 6.43196 1.37130
KOTOT L 25 94.2800 7.85027 1.57005
P 22 89.6818 7.42830 1.58372

93
4.3.2 PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN USIA
Group Statistics
Usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
TITOT >= 25 31 17.9677 3.83392 .68859
< 25 16 20.0625 4.04094 1.01023
SKTOT >= 25 31 37.8710 8.10655 1.45598
< 25 16 40.5625 5.64469 1.41117
KOTOT >= 25 31 92.8710 8.29354 1.48956
< 25 16 90.6875 7.17141 1.79285

94
Independent Samples Test
Levene's Test
for Equality of
Variances t-test for Equality of Means
95% Confidence
Interval of the
Difference
Sig.
(2- Mean Std. Error
F Sig. t df tailed) Difference Difference Lower Upper
TITOT Equal .167 .685 - 45 .088 -2.09476 1.20180 -4.51532 .32580

variances 1.743
assumed
Equal - 29.041 .097 -2.09476 1.22259 -4.59508 .40557

variances 1.713
not assumed
SKTOT Equal 5.118 .029 - 45 .242 -2.69153 2.27109 -7.26573 1.88267

variances 1.185
assumed
Equal - 40.810 .192 -2.69153 2.02763 -6.78699 1.40393

variances 1.327
not assumed
KOTOT Equal .166 .685 .894 45 .376 2.18347 2.44327 -2.73754 7.10448
variances
assumed
Equal .937 34.610 .355 2.18347 2.33091 -2.55043 6.91736

variances
not assumed
95
4.3.3 PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN PENDIDIKAN
Group Statistics
Pendidi
kan N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
TITOT D3 7 19.4286 3.77964 1.42857
S1 40 18.5500 4.05697 .64146
SKTOT D3 7 40.5714 4.15761 1.57143
S1 40 38.4750 7.83806 1.23931
KOTOT D3 7 92.1429 9.97378 3.76973
S1 40 92.1250 7.66004 1.21116

96
Levene's Test
for Equality of
95% Confidence
Interval of the
Difference
Sig.
(2- Mean Std. Error
F Sig. t Df tailed) Difference Difference Lower Upper
TITOT Equal .592 .446 .533 45 .596 .87857 1.64746 -2.43958 4.19672
variances
assumed
Equal .561 8.610 .589 .87857 1.56598 -2.68856 4.44570

variances
not
assumed
SKTOT Equal 6.077 .018 .687 45 .496 2.09643 3.05356 -4.05376 8.24662
variances
assumed
Equal 1.048 14.898 .312 2.09643 2.00132 -2.17182 6.36468

variances
not
assumed
KOTOT Equal 2.335 .134 .005 45 .996 .01786 3.28061 -6.58962 6.62534
variances
assumed
Equal .005 7.291 .997 .01786 3.95952 -9.26978 9.30549

variances
not
assumed
97
4.3.4 PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN LAMA BEKERJA
Group Statistics
LamaBeker
ja N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
TITOT >= 2.00 35 18.5143 4.14709 .70099
< 2.00 12 19.1667 3.61395 1.04326
SKTOT >= 2.00 35 38.1714 8.05308 1.36122
< 2.00 12 40.5833 4.94439 1.42732
KOTOT >= 2.00 35 93.1714 7.77055 1.31346
< 2.00 12 89.0833 7.87930 2.27456

98
Levene's Test
for Equality of
95% Confidence
Interval of the
Difference
Sig.
(2- Mean Std. Error
TITOT Equal .566 .456 -.485 45 .630 -.65238 1.34588 -3.36312 2.05836
variances
assumed
Equal -.519 21.741 .609 -.65238 1.25689 -3.26081 1.95604

variances
not
assumed
SKTOT Equal 8.869 .005 -.972 45 .336 -2.41190 2.48032 -7.40753 2.58372
variances
assumed
Equal - 31.641 .230 -2.41190 1.97235 -6.43124 1.60743

variances 1.223
not
assumed
KOTOT Equal .137 .713 1.567 45 .124 4.08810 2.60836 -1.16541 9.34160
variances
assumed
Equal 1.556 18.880 .136 4.08810 2.62656 -1.41172 9.58791

variances
not
assumed
99
4.3.5 PERSEPSI RESPONDEN BERDASARKAN JABATAN
Group Statistics
Jabatan N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
TITOT JUNIOR 30 19.0000 3.97405 .72556
SENIOR 17 18.1176 4.07557 .98847
SKTOT JUNIOR 30 39.5333 7.28122 1.32936
SENIOR 17 37.4706 7.67396 1.86121
KOTOT JUNIOR 30 91.9333 7.75457 1.41578
SENIOR 17 92.4706 8.43444 2.04565

100
Levene's Test
for Equality of
95% Confidence
Interval of the
Difference
Sig.
(2- Mean Std. Error
TITOT Equal .039 .845 .725 45 .472 .88235 1.21746 -1.56975 3.33445
variances
assumed
Equal .720 32.656 .477 .88235 1.22618 -1.61332 3.37803

variances
not
assumed
SKTOT Equal .286 .595 .915 45 .365 2.06275 2.25350 -2.47603 6.60152
variances
assumed
Equal .902 31.907 .374 2.06275 2.28720 -2.59667 6.72216

variances
not
assumed
KOTOT Equal .014 .906 - 45 .826 -.53725 2.42947 -5.43047 4.35596

variances .221
assumed
Equal - 31.066 .830 -.53725 2.48780 -5.61071 4.53620

variances .216
not
assumed
101
LAMPIRAN 5
UJI ASUMSI KLASIK
5.1 UJI MULTIKOLINEARITAS
5.1.1. UJI MULTIKOLINEARITAS KOMUNIKASI ORGANISASIONAL

TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI STRESS KERJA
a
Coefficients
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients Collinearity Statistics
Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF
1 (Constant) 3.865 1.404 2.752 .009
KO -.457 .297 -.227 -1.539 .131 .837 1.195
SK .383 .183 .308 2.092 .042 .837 1.195
a. Dependent Variable: TI
5.2 UJI HETEROSKEDASTISITAS
5.2.1. UJI HETEROSKEDASTISITAS KOMUNIKASI ORGANISASIONAL

TERHADAP TURNOVER INTENTION
a
Coefficients
Standardized
Unstandardized Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) .858 .721 1.189 .241
KO -.104 .187 -.083 -.556 .581
a. Dependent Variable: ABSRES_KOTI

102
5.2.2. UJI HETEROSKEDASTISITAS KOMUNIKASI ORGANISASIONAL

TERHADAP STRESS KERJA
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) .891 .508 1.752 .087
KO -.132 .132 -.147 -.998 .324
a. Dependent Variable: ABSRES_KOSK
5.2.3. UJI HETEROSKEDASTISITAS STRESS KERJA TERHADAP

TURNOVER INTENTION
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) .218 .272 .802 .427
SK .100 .102 .144 .975 .335
a. Dependent Variable: ABSRES_SKTI

103
5.2.4. UJI HETEROKEDASTISITAS KOMUNIKASI ORGANISASIONAL

TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI STRESS KERJA
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) .237 .879 .269 .789
KO -.013 .186 -.011 -.070 .945
SK .103 .115 .146 .895 .375
a. Dependent Variable: ABS_RES1

104
5.3 UJI NORMALITAS
5.3.1. UJI NORMALITAS KOMUNIKASI ORGANISASIONAL TERHADAP

TURNOVER INTENTION
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 47
a,,b
Normal Parameters Mean .0000000
Std. Deviation .62265697
Most Extreme Differences Absolute .085
Positive .081
Negative -.085
Kolmogorov-Smirnov Z .582
Asymp. Sig. (2-tailed) .887
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.

105

STRESS KERJA
Unstandardized
Residual
N 47
a,,b
Positive .089
Negative -.051

106
5.3.3. UJI NORMALITAS STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER

INTENTION
Unstandardized
Residual
N 47
a,,b
Positive .062
Negative -.067

107

TURNOVER INTENTION MELALUI STRESS KERJA
Unstandardized
Residual
N 47
a
Positive .050
Negative -.076

108
LAMPIRAN 6
UJI HIPOTESIS
6.1 REGRESI KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP TURNOVER

INTENTION
b
Variables Entered/Removed
Model Variables Entered Variables Removed Method

a
1 KO . Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: TI
Model Summary
Std. Error of the

Model R R Square Adjusted R Square Estimate
a
1 .351 .123 .104 .62954
a. Predictors: (Constant), KO
b
ANOVA
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

a
1 Regression 2.505 1 2.505 6.321 .016
Residual 17.834 45 .396
Total 20.339 46
109
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) 5.828 1.084 5.378 .000
KO -.707 .281 -.351 -2.514 .016
6.2 REGRESI KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP STRESS KERJA
b

a
1 KO . Enter
b. Dependent Variable: SK
Model Summary
Std. Error of the

;Model R R Square Adjusted R Square Estimate
a
1 .404 .163 .145 .49394
110
b
ANOVA
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

a
1 Regression 2.141 1 2.141 8.775 .005
Residual 10.979 45 .244
Total 13.120 46
b. Dependent Variable: SK
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) 5.119 .850 6.021 .000
KO -.654 .221 -.404 -2.962 .005
a. Dependent Variable: SK
111
6.3 REGRESI STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
b
Variables Variables
Model Entered Removed Method
a
1 SK . Enter
Model Summary
Adjusted R Std. Error of the

Model R R Square Square Estimate
a
1 .399 .160 .141 .61634
a. Predictors: (Constant), SK
b
ANOVA
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.

a
1 Regression 3.245 1 3.245 8.542 .005
Residual 17.094 45 .380
Total 20.339 46
a. Predictors: (Constant), SK
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) 1.815 .453 4.007 .000
SK .497 .170 .399 2.923 .005

112
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) 1.815 .453 4.007 .000
SK .497 .170 .399 2.923 .005
113
6.4 REGRESI BERGANDA KOMUNIKASI ORGANISASIONAL DAN

STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
b

a
1 SK, KO . Enter
b
Model Summary
Std. Error of the

Model R R Square Adjusted R Square Estimate
a
1 .450 .202 .166 .60717
a. Predictors: (Constant), SK, KO
b
ANOVA
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.

a
1 Regression 4.119 2 2.059 5.586 .007
Residual 16.221 44 .369
Total 20.339 46
a. Predictors: (Constant), SK, KO
114
a
Coefficients
Standardized
1 (Constant) 3.865 1.404 2.752 .009
KO -.457 .297 -.227 -1.539 .131
SK .383 .183 .308 2.092 .042
6.5 PENGUJIAN SOBEL TEST

115
LAMPIRAN 7
DESKRIPSI JAWABAN RESPONDEN
7.1 DESKRIPSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI KOMUNIKASI

ORGANISASIONAL
NO Pernyataan Rata-Rata Keterangan

Evaluasi atas kinerja saya disiapkan kantor secara
1
periodik 3.96 Tinggi
Saya dapat memperoleh komentar tertulis dari kantor
2
atas kinerja saya 4.04 Tinggi
Saya mengetahui perbaikan apa yang diharapkan
3
kantor atas diri saya 4.09 Tinggi
Saya memperoleh umpan balik dari kantor atas kinerja
4
saya. 3.83 Tinggi
5 Atasan saya menghargai hasil kerja saya. 3.77 Tinggi
Atasan saya memberi informasi tentang peluang
6
peningkatan karir saya dimasa depan. 3.55 Sedang
Atasan saya memberi perhatian terhadap rencana
7
masa depan saya. 3.70 Sedang
8 Atasan saya mengakui pencapaian dan kinerja saya. 3.66 Sedang
9
berpartisipasi secara aktif di organisasi profesional 3.89 Tinggi
berkomunikasi dengan pakar lain di dalam organisasi
10
saya dalam rangka memperoleh informasi yang saya
butuhkan 3.55 Sedang
Di kantor ini saya dimotivasi/didorong untuk
11 memberikan service profesional yang terbaik untuk
klien 3.55 Sedang
Di kantor ini saya dimotivasi untuk menghadiri
12
berbagai konferensi dan pertemuan profesional 3.49 Sedang
13 Sasaran yang ingin dituju di kantor ini jelas 3.53 Sedang
Komunikasi antar sesama rekan kerja di kantor saya
14
menyenangkan. 3.60 Sedang
Hubungan antara atasan dengan bawahan di tempat
15
saya bekerja sangat dekat. 3.85 Tinggi
116
Di kantor saya, terdapat rasa saling percaya antara

16
atasan dan bawahan. 3.77 Tinggi
Atasan di tempat saya bekerja menghargai gagasan
17
dari bawahan. 3.85 Tinggi
Atasan di tempat saya bekerja menghargai kritikan
18
dari bawahan 3.91 Tinggi
Komunikasi antara atasan dan bawahan sangat terbuka
19
dan menyenangkan. 4.15 Tinggi
Atasan di tempat saya bekerja mampu berkomunikasi
20
dengan bawahan secara jelas dan efektif. 4.02 Tinggi
Atasan di tempat saya bekerja selalu memberikan
21
arahan yang benar dalam mengerjakan tugas. 4.00 Tinggi
Atasan di tempat saya bekerja selalu menekankan
22
pekerjaan dengan memfokuskan pada tujuan dan hasil. 4.28 Tinggi
Saya sering menghadapi klien yang tidak sulit untuk
23
memberi data dalam melaksanakan tugas saya 4.11 Tinggi
24 Pekerjaan saya sering dihargai/diapresiasi oleh klien 3.98 Tinggi
117
7.2. DESKRIPSI JAWABAN RESPONDEN MENGENAI STRESS KERJA
No Pernyataan Rata-Rata Keterangan

Peran yang saya terima di perusahaan ini sering bertentangan
1 2.57 Sedang
satu sama lain sehingga membingungkan
Saya merasa kurang jelas dengan informasi dari perusahaan
2 2.40 Sedang
mengenai peran saya
3 Dalam menjalankan tugas saya ditekan banyak peraturan 2.51 Sedang
4 Tuntutan tugas yang memberatkan sering membuat saya frustasi 2.53 Sedang
Di KAP ini, pekerjaan karyawan tidak terkoordinasi dengan

5 2.64 Sedang
baik sehingga menghambat pencapaian target
Saya menerima permintaan untuk melakukan suatu pekerjaan
6 2.57 Sedang
yang saling bertentangan satu sama lain
Saya menerima penugasan tanpa didukung sumber daya dan
7 2.64 Sedang
peralatan yang memadai
Keterbatasan alokasi waktu yang diberikan merupakan beban
8 2.77 Sedang
yang berat bagi saya
Keterbatasan alokasi waktu audit mengurangi kualitas pekerjaan
9 2.68 Sedang
saya
Keterbatasan alokasi waktu mengganggu proses pekerjaan yang
10 2.87 Sedang
saya lakukan
Di kantor saya, tidak ada prosedur yang jelas mengenai
11 2.77 Sedang
peningkatan jabatan
Saya merasa putus asa, karena sudah berada lama dalam KAP
12 2.43 Sedang
ini namun belum mendapatkan promosi jabatan
13 Pekerjaan dan tugas saya terasa membosankan 2.49 Sedang
14 Kerja keras saya tidak sebanding dengan hasil yang saya terima 2.68 Sedang
Saya merasa resah karena ada persaingan yang tidak sehat

15 2.23 Rendah
diantara rekan kerja
118
LAMPIRAN 8
DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK
DI SEMARANG TAHUN 2013
1. KAP Achmad, Rasyid, Hisbullah & Jerry
Jl Muara Mas Timur No. 242
Telp. 024 – 3558248
2. KAP Dra. Suhartati dan Rekan (cab)
Jl. Citarum Tengah no. 22 Bugangan
Telp. 024-3552150
3. KAP Drs Bayudi Watu
Jl. Dr. Wahidin No.85
Telp. 024 – 8444183
4. KAP Benny, Tony, Frans dan Daniel
JL Puri Anjasmoro Blok D I No.3
Telp. 024 – 7606011
5. KAP Darsono & Budi Cahyo Santoso
Jl. Mugas Dalam No.65
Telp. 024 – 8417530
6. KAP Hadori Sugiarto
Jl. Tegalsari Raya No.53
Telp. 024 – 8313906

119
7. KAP Drs. Hananta Budianto
Jl Sisingamangaraja No.20-22
Telp. 024-8442132
8. KAP Heliantono
Jl. Tegalsari Barat No.24
Telp. 024 - 8505830
9. KAP Drs Idjang Sutikno
Jl. Durian Raya No.20 Kav 3
Telp. 024 - 7463125
10. KAP Leonard, Mulia, Richard
Jl. Marina No.8 Komplek PRPP
Telp. 024 – 7600690
11. KAP Ngurah Arya
Jl. Pamularsih Raya No.16
Telp. 024 - 7601329
12. KAP Ruchendo, Mardjito & Rushadi
Jl. Beruang Raya No.48
Telp. 024-6710185
13. KAP Drs Soekamto
Jl. Taman Durian No.2, Banyumanik
Telp. 024 – 7476996
14. KAP Drs Sugeng Pamudji
Jl. Bukit Agung Blok A No.1-2
Telp. 024 - 70798706

120
15. KAP Drs Tahrir Hidayat
Jl. Taman Puspanjolo Tengah I No.2A
Telp. 024 - 7606892
16. KAP Tarmizi Achmad
Jl. Jl. Dewi Sartika Raya No.7
Telp. 024 - 86457602
17. KAP Yulianti
Jl. MT Harono 548
Telp. 024 – 3510819

10.60.0104 Anindya Karina LAMPIRAN PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

10.60.0104 Anindya Karina LAMPIRAN PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

73

1.1. KUESIONER PROFIL RESPONDEN

3. Usia Anda: __________ tahun

7. Posisi Anda Saat Ini :

Senior Auditor Manager

PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

1.2. KUESIONER TURNOVER INTENTIONS

1.3. KUESIONER STRESS KERJA

1.4. KUESIONER KOMUNIKASI ORGANISASIONAL

13 Sasaran yang ingin dituju di kantor ini jelas

Atasan di tempat saya bekerja menghargai kritikan

2.1 TABULASI DATA TURNOVER INTENTION

TI1 TI2 TI3 TI4 TI5 TI6 TITOT AVGTI

2.2. TABULASI DATA STRESS KERJA

2.3. TABULASI DATA KOMUNIKASI ORGANISASIONAL

2.4. TABULASI DATA RESPONDEN

3.1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS STRESS KERJA

Cronbach's Alpha N of Items

Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if

SK1 36.2128 50.302 .427 .906

SK2 36.3830 50.502 .433 .905

SK3 36.2766 48.335 .638 .899

SK4 36.2553 47.846 .733 .896

SK5 36.1489 48.477 .605 .900

SK6 36.2128 49.084 .560 .901

SK7 36.1489 46.347 .659 .898

SK8 36.0213 47.413 .663 .898

SK9 36.1064 47.488 .606 .900

SK10 35.9149 45.993 .644 .899

SK11 36.0213 46.673 .682 .897

SK12 36.3617 49.410 .555 .902

SK13 36.2979 47.562 .581 .901

SK14 36.1064 47.358 .672 .897

SK15 36.5532 49.513 .474 .904

3.2 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KOMUNIKASI ORGANISASIONAL

Cronbach's Alpha N of Items

Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if

KO1 88.1702 60.840 .314 .902

KO2 88.0851 60.297 .307 .902

KO3 88.0426 60.042 .311 .902

KO4 88.2979 58.605 .479 .899

KO5 88.3617 57.540 .532 .898

KO6 88.5745 58.424 .414 .900

KO7 88.4255 56.989 .506 .898

KO8 88.4681 55.428 .653 .894

KO9 88.2340 60.401 .321 .902

KO10 88.5745 54.989 .714 .893

KO11 88.5745 54.250 .754 .892

KO12 88.6383 53.801 .652 .895

KO13 88.5957 56.463 .561 .897

KO14 88.5319 54.602 .724 .892

KO15 88.2766 58.596 .549 .898

KO16 88.3617 57.192 .616 .896

KO17 88.2766 58.987 .492 .899

KO18 88.2128 56.910 .581 .896

KO19 87.9787 60.195 .320 .902

KO20 88.1064 57.923 .449 .900

KO21 88.1277 59.244 .409 .900

KO22 87.8511 60.390 .303 .902

KO23 88.0213 58.195 .457 .899

KO24 88.1489 58.086 .406 .901

3.3 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS TURNOVER INTENTION

Cronbach's Alpha N of Items