Anjab Sekretariat

Anjab http://anjabbengkalis.pandhie.id/cetak/all/18.01.
PEMERINTAH KABUPATEN BENGKALIS
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : KEPALA DINAS
2. Kode Jabatan : 18.01.5
3. Unit Kerja : DINAS KESEHATAN
4. Kedudukan Organisasi :
KEPALA DINAS
SEKRETARIS KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG
KESEHATAN MASYARAKAT PENYAKIT PELAYANAN KESEHATAN SUMBER DAYA KESEHATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas

pembantuan dibidang kesehatan
6. Uraian Tugas :
Merumuskan kebijakan derah dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan

dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber daya kesehatan
Mencari data kebijakan derah
Pengumpulan data kebijakan derah
Mengolah data kebijakan derah
Evaluasi kebijakan derah
Melaksanakan kebijakan daerah dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan
dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan Ssmber daya kesehatan
Mencari data kebijakan derah
Mengolah data kebijakan derah
Koordinasi revisi laporan kebijakan derah
Pelaporan kebijakan derah
Mengkoordinasikan penyedia infrastruktur dan pendukung dibidang kesehatan
1 of 865 30/12/2018, 0:05

masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan
sumber daya kesehatan
Pengumpulan data penyedia infrastruktur dan pendukung
Mengolah data penyedia infrastruktur dan pendukung
Disposisi penyedia infrastruktur dan pendukung
Evaluasi penyedia infrastruktur dan pendukung
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dibidang kesehatan
masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan
dan sumber daya kesehatan
Mengolah data kualitas sumber daya manusia
Disposisi kualitas sumber daya manusia
Evaluasi kualitas sumber daya manusia
Memantau, mengawasi, evaluasi dan melaporkan penyelenggaraan dibidang
kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan
kesehatan dan sumber daya kesehatan
Mengolah data penyelenggaraan dibidang kesehatan masyarakat,
pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber
daya kesehatan
Disposisi penyelenggaraan dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan
dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber daya
kesehatan
Evaluasi penyelenggaraan dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan
kesehatan
Melaksanakan administrasi Dinas Kesehatan
Mencari data administrasi Dinas Kesehatan
Mengolah data administrasi Dinas Kesehatan
Koordinasi revisi laporan administrasi Dinas Kesehatan
Pelaporan administrasi Dinas Kesehatan
Melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati
Mencari data fungsi lain
Mengolah data fungsi lain
Koordinasi revisi laporan fungsi lain
Pelaporan fungsi lain
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1956 Sebagai pedoman pelaksanaan tugas
tentang Pembentukan Daerah Otonom
Kabupaten Dalam Lingkungan Daerah
Provinsi Sumatera Tengah
tentang Aparatur Sipil Negara
tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimana telah diubah dengan
Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015
tentang Perubahan Kedua atas Undang-
Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah
4 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun Sebagai pedoman pelaksanaan tugas
2016 tentang Perangkat Daerah
5 Peraturan Presiden Nomor 35 Tahun Sebagai pedoman pelaksanaan tugas
2015
tentang Kementerian Kesehatan
6 Peraturan Menteri nomor 49 tahun 2016 Sebagai pedoman pelaksanaan tugas
tentang Pedoman Teknis
Pengorganisasian Dinas Kesehatan
Provinsi dan Kabupaten/Kota
7 Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Sebagai pedoman pelaksanaan tugas
Nomor 3 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat
Daerah
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan ketugasan
2 Mobil Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Alat Tulis Kantor Sarana tulis menulis
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal, bulan dan
tahun dalam bekerja
6 Filling Kabinet Untuk menyimpan berbagai file
7 Rak/almari pustaka Menyimpan buku koleksi pustaka
8 Alat Komunikasi Sarana komunikasi
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan hasil
kerja
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Waktu
1 Dokumen kebijakan derah dibidang kesehatan 6000 Menit
masyarakat, pencegahan dan pengendalian
penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber
daya
kesehatan
2 Laporan kegiatan pelaksanaan kebijakan 3000 Menit
daerah dibidang kesehatan masyarakat,
pencegahan dan pengendalian penyakit,
pelayanan kesehatan dan
Ssmber daya kesehatan
3 Laporan kegiatan pengkoordinasian penyedia 300 Menit
infrastruktur dan pendukung dibidang
kesehatan masyarakat, pencegahan dan
pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan
dan sumber daya
kesehatan
4 Laporan kegiatan peningkatan kualitas sumber 300 Menit
daya manusia dibidang kesehatan masyarakat,
pencegahan dan pengendalian penyakit,
pelayanan
5 Laporan kegiatan pemantauan, pengawasan, 300 Menit
evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan
dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan
pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan
6 Laporan kegiatan pelaksanaan administrasi Dinas 3000 Menit
Kesehatan
7 Laporan kegiatan pelaksanaan fungsi lain yang 3000 Menit
diberikan oleh Bupati
10. Tanggung Jawab :
Ketepatan kebijakan derah dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan

kesehatan
Kelancaran kegiatan pelaksanaan kebijakan daerah dibidang kesehatan
dan Ssmber daya kesehatan
Kelancaran kegiatan pengkoordinasian penyedia infrastruktur dan
pendukung dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian
penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber daya kesehatan
Kelancaran kegiatan peningkatan kualitas sumber daya manusia dibidang
Kelancaran kegiatan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan
penyelenggaraan dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan
pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber daya kesehatan
Kelancaran kegiatan pelaksanaan administrasi Dinas Kesehatan
Kelancaran kegiatan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati
11. Wewenang :
Menentukan kebijakan derah dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan

dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber daya kesehatan
Menolak kebijakan daerah dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan
dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan Ssmber daya
kesehatan
Mengkoordinasikan penyedia infrastruktur dan pendukung dibidang
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dibidang kesehatan
Memantau, mengawasi, evaluasi dan melaporkan penyelenggaraan
dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit,
pelayanan kesehatan dan sumber daya kesehatan
Melaksanakan administrasi Dinas Kesehatan
Melaksanakan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Bupati Kantor Bupati Bengkalis Koordinasi dan
konsultasi tentang
urusan pemerintahan
yang menjadi
kewenangan daerah
dan tugas
pembantuan
dibidang kesehatan
2 Wakil Bupati Kantor Bupati Bengkalis Koordinasi dan
konsultasi tentang
urusan pemerintahan
yang menjadi
kewenangan daerah
dan tugas
pembantuan
dibidang kesehatan
3 Seluruh Kepala Dinas di Koordinasi
Kabupaten Bengkalis
4 Seluruh Kepala Badan di Koordinasi
Kabupaten Bengkalis
5 Kepala Bidang Kesehatan Dinas Kesehatan Koordinasi tentang
Masyarakat kebijakan teknis dan
pelaksanaan
kebijakan
operasional dibidang
kesehatan
masyarakat
6 Kepala Bidang Dinas Kesehatan Koordinasi tentang
Pencegahan dan kebijakan dibidang
Pengendalian Penyakit pencegahan dan
pengendalian
penyakit
7 Kepala Bidang Pelayanan Dinas Kesehatan Koordinasi tentang
Kesehatan Pelayanan
Kesehatan
8 Kepala Bidang Sumber Dinas Kesehatan Koordinasi tentang
Daya Kesehatan kebijakan teknis dan
pelaksanaan
pengembangan dan
pemberdayaan
sumber daya
manusia kesehatan
termasuk penerbitan
izin praktek dan izin
kerja tenaga
kesehatan
13. Kondisi Lingkungan :

Kerja
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 25-27 Celcius
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan 4x4 Meter
5 Letak Strategis
6 Penerangan Dalam Ruangan
7 Suara Dalam Ruangan
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
14.1 Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
Pangkat/Golongan : IVB
Pendidikan :
Formal Minimum
S2 Ekonomi / S2 KESEHATAN MASYARAKAT
Pelatihan / Kursus : Diklat
Pimpinan
Diklat Pimpinan II
Diklat Teknis
1 TOT tentang Administrasi

Kepegawaian 2 TOT tentang
Administrasi Keuangan
3 TOT tentang Administrasi Perkantoran
4 TOT tentang Akuntansi Keuangan
5 TOT tentang Akuntansi Publik
6 TOT tentang Alat Kesehatan
7 TOT tentang Analisa Manajemen program dan
pelaporan 8 TOT tentang Analisis managemen
kepegawaian
9 TOT tentang Analisis managemen
keuangan 10 TOT tentang Fasilitas
Kesehatan
11 TOT tentang Gizi Masyarakat
12 TOT tentang Imunisasi
13 TOT tentang Jaminan Kesehatan
14 TOT tentang Kefarmasian
15 TOT tentang Kepemimpinan
16 TOT tentang Kesehatan Jiwa
17 TOT tentang Kesehatan Keluarga
18 TOT tentang Kesehatan Lingkungan, Kerja dan
Olahraga 19 TOT tentang Kesehatan Primer dan
Penunjang
20 TOT tentang Kesehatan Rujukan
21 TOT tentang Pembekalan Kesehatan
22 TOT tentang Pemberdayaan
Masyarakat 23 TOT tentang Pembiayaan
Kesehatan
24 TOT tentang pengembangan kelembagaan dan
kurikulum 25 TOT tentang Penyakit Menular
26 TOT tentang Penyakit Tidak
Menular 27 TOT tentang Promosi
Kesehatan
28 TOT tentang Rencana Kegiatan dan Program
29 TOT tentang Sumber Daya Manusia
Kesehatan 30 TOT tentang Surveilans
Pengalaman :
Kerja
Minimal pernah menjadi Sekretaris

Minimal pernah menjadi Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Minimal pernah menjadi Kepala Bidang Pencegahan
dan Pengendalian Penyakit
Minimal pernah menjadi Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Minimal pernah menjadi Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Pengetahuan :
Perumusan kebijakan derah dibidang kesehatan masyarakat,

pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan
Pelaksanaan kebijakan daerah dibidang kesehatan masyarakat,
pencegahan dan pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan
dan Ssmber daya kesehatan
Pengkoordinasian penyedia infrastruktur dan pendukung
dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan pengendalian
penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber daya kesehatan
Peningkatan kualitas sumber daya manusia dibidang kesehatan
masyarakat, pencegahan dan pengendalian penyakit,
pelayanan kesehatan dan sumber daya kesehatan
Pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan
penyelenggaraan dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan dan
pengendalian penyakit, pelayanan kesehatan dan sumber daya
kesehatan
Pelaksanaan administrasi Dinas Kesehatan
Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati
Ketrampilan :
Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan

Pengoperasian komputer dan surat menyurat
Analisis Data
Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain yang
diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan
Bakat Kerja :
15.7.1.G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

15.7.2.V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan
penggunannya secara tepat dan efektif
15.7.3.N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik
secara tepat dan akurat
15.7.4.Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja
15.9.1.D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab

untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan
15.9.2.I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
15.9.3.M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji
15.9.4.R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu
15.9.5.S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa berhadapan dengan keadaan Darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
15.9.6.V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya
yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri
Minat :
1.a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan

dengan benda - benda dan obyek - obyek
1.b = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data
3.a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan rutin, konkrit & teratur
4.a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang dianggap baik
bagi orang lain
5.a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan
prestise atau penghargaan dari pihak orang lain
5.b = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan
kepuasan nyata dan produktif
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berjalan ,Duduk ,Berbicara ,Mendengar ,Melihat
Kondisi Fisik :
1. Jenis = Laki-laki/Perempuan
kelamin
2. Umur = 46 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur = Tegap
Badan
6. Penampilan = Menarik
Fungsi Pekerjaan :
15.11.1.D0 = Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk

menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi,
10 of 865 30/12/2018, 0:05

menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
15.11.2.D2 = Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.
16. Prestasi Kerja Yang :

Diharapkan
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen kebijakan derah 4 Dokumen 6000 Menit
dibidang kesehatan masyarakat,
pencegahan dan pengendalian
penyakit, pelayanan kesehatan dan
sumber
daya kesehatan
2 Laporan kegiatan pelaksanaan 3 Laporan 3000 Menit
kebijakan daerah dibidang
kesehatan masyarakat, pencegahan
dan pengendalian penyakit,
pelayanan kesehatan dan Ssmber
daya kesehatan
3 Laporan kegiatan 27 Laporan 300 Menit
pengkoordinasian penyedia
infrastruktur dan pendukung
sumber daya
kesehatan
4 Laporan kegiatan peningkatan 27 Laporan 300 Menit
kualitas sumber daya manusia
5 Laporan kegiatan pemantauan, 27 Laporan 300 Menit
pengawasan, evaluasi dan
pelaporan penyelenggaraan
sumber
daya kesehatan
administrasi Dinas Kesehatan
fungsi lain yang diberikan oleh
Bupati
17. Butir Informasi Lain :

1. Nama Jabatan : SEKRETARIS

2. Kode Jabatan : 18.01.5.1
KEPALA SUB BAGIAN KEPALA SUB BAGIAN KEPALA SUB BAGIAN
KEPALA DINAS
PENYUSUNAN UMUM DAN KEUANGAN DAN
PROGRAM KEPEGAWAIAN PERLENGKAPAN

SEKRETARIS
Memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan tugas-tugas

dibidang pengelolaan, pelayanan kesekretariatan yang meliputi
pengkoordinasian, perencanaan, penyusunan program dan anggaran,
pengelolaan keuangan, perlengkapan,umum dan kepegawaian
6. Uraian Tugas :
Menyusun rencana, program, evaluasi dan pelaporan

Mencari data rencana, program, evaluasi dan pelaporan
Mengolah data rencana, program, evaluasi dan pelaporan
Koordinasi revisi laporan rencana, program, evaluasi dan pelaporan
Pelaporan rencana, program, evaluasi dan pelaporan
Melaksanakan administrasi kepegawaian dan rumah tangga
Dinas Kesehatan
Mencari data administrasi kepegawaian dan rumah tangga
Mengolah data administrasi kepegawaian dan rumah tangga
Koordinasi revisi laporan administrasi kepegawaian dan
rumah tangga
Pelaporan administrasi kepegawaian dan rumah tangga
Melaksanakan administrasi keuangan dan perlengkapan serta
penataan aset
Mencari data administrasi keuangan dan perlengkapan
serta penataan aset
Mengolah data administrasi keuangan dan perlengkapan
serta penataan aset
Koordinasi revisi laporan administrasi keuangan dan
perlengkapan serta penataan aset
Pelaporan administrasi keuangan dan perlengkapan serta
penataan aset
Melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan dan dokumentasi
dan hubungan masyarakat
Mencari data urusan surat menyurat, kearsipan dan
dokumentasi dan hubungan masyarakat
Mengolah data urusan surat menyurat, kearsipan dan
dokumentasi dan hubungan masyarakat
Koordinasi revisi laporan urusan surat menyurat, kearsipan
dan dokumentasi dan hubungan masyarakat
Pelaporan urusan surat menyurat, kearsipan dan dokumentasi
Melaksanakan urusan Hukum, organisasi dan hubungan masyarakat
Mencari data urusan Hukum, organisasi dan hubungan masyarakat
Mengolah data urusan Hukum, organisasi dan hubungan masyarakat
Koordinasi revisi laporan urusan Hukum, organisasi dan
hubungan masyarakat
Pelaporan urusan Hukum, organisasi dan hubungan masyarakat
Melaksanakan pengkoordinasian penyelenggaraan tugas-tugas Bidang
Pengumpulan data penyelenggaraan tugas-tugas Bidang
Mengolah data penyelenggaraan tugas-tugas Bidang
Disposisi penyelenggaraan tugas-tugas Bidang
Evaluasi penyelenggaraan tugas-tugas Bidang
Melaksanakan tugas–tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Mencari data tugas lain
Mengolah data tugas lain
Koordinasi revisi laporan tugas lain
Pelaporan tugas lain
7. Bahan Kerja :

1 Undang-Undang Nomor 12 Tahun Sebagai pedoman pelaksanaan
1956 tentang Pembentukan Daerah tugas
Otonom Kabupaten Dalam
Lingkungan Daerah Provinsi
Sumatera Tengah
2014 tentang Aparatur Sipil Negara tugas

2014 tentang Pemerintahan Daerah tugas
Undang-Undang Nomor 9 Tahun
2015 tentang Perubahan Kedua atas
2014 tentang Pemerintahan Daerah
4 Peraturan Pemerintah Nomor 18 Sebagai pedoman pelaksanaan
Tahun 2016 tentang Perangkat tugas
Daerah
5 Peraturan Presiden Nomor 35 Sebagai pedoman pelaksanaan
Tahun 2015 tentang Kementerian tugas
Kesehatan
6 Peraturan Menteri nomor 49 tahun Sebagai pedoman pelaksanaan
2016 tentang Pedoman Teknis tugas
7 Peraturan Daerah Kabupaten Sebagai pedoman pelaksanaan
Bengkalis Nomor 3 Tahun 2016 tugas
tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah

2 Alat transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan
tugas
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat
kerja
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal,
bulan dan tahun dalam bekerja
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan
hasil kerja
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen rencana, program, evaluasi dan 6000 Menit
pelaporan
2 Laporan kegiatan pelaksanaan administrasi 3000 Menit
kepegawaian dan rumah tangga Dinas
Kesehatan
3 Laporan kegiatan pelaksanaan administrasi 3000 Menit
keuangan dan perlengkapan serta penataan
aset
4 Laporan kegiatan pelaksanaan urusan 3000 Menit
surat menyurat, kearsipan dan
dokumentasi dan
hubungan masyarakat
5 Laporan kegiatan pelaksanaan urusan 3000 Menit
Hukum, organisasi dan hubungan
masyarakat
6 Laporan kegiatan pelaksanaan 3000 Menit
pengkoordinasian penyelenggaraan tugas-
tugas Bidang
7 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas–tugas 3000 Menit
lain yang diberikan oleh Kepala
Ketepatan rencana, program, evaluasi dan pelaporan

Kelancaran kegiatan pelaksanaan administrasi kepegawaian dan
rumah tangga Dinas Kesehatan
Kelancaran kegiatan pelaksanaan administrasi keuangan
dan perlengkapan serta penataan aset
Kelancaran kegiatan pelaksanaan urusan surat menyurat, kearsipan
Kelancaran kegiatan pelaksanaan urusan Hukum, organisasi
Kelancaran kegiatan pelaksanaan pengkoordinasian
penyelenggaraan tugas-tugas Bidang
Kelancaran kegiatan pelaksanaan tugas–tugas lain yang diberikan
oleh Kepala
11. Wewenang :
Menentukan rencana, program, evaluasi dan pelaporan

Melaksanakan administrasi kepegawaian dan rumah tangga
Dinas Kesehatan
Melaksanakan administrasi keuangan dan perlengkapan serta
penataan aset
Melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan dan dokumentasi
Melaksanakan urusan Hukum, organisasi dan hubungan masyarakat
Melaksanakan pengkoordinasian penyelenggaraan tugas-tugas Bidang
Meminta tugas–tugas lain yang diberikan oleh Kepala

1 Seluruh Kepala Bidang Dinas Kesehatan Koordinasi
2 Kepala Sub Bagian Dinas Kesehatan Koordinasi
Penyusunan Program tentang bahan-
bahan bimbingan,
kebijakan,
pedoman, dan
petunjuk teknis
serta layanan
dibidang
penyusunan
program
Umum dan tentang bahan-
Kepegawaian bahan bimbingan,
kebijakan,
pedoman, dan
petunjuk teknis
serta layanan
dibidang umum
dan kepegawaian
Keuangan dan tentang bahan-
Perlengkapan bahan bimbingan,
kebijakan,
pedoman, dan
petunjuk teknis
serta layanan
dibidang
keuangan dan
perlengkapan

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
14.1 Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : IVA
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
S2 Administrasi / S2 MANAJEMEN
Pelatihan / Kursus :
Diklat Pimpinan
Diklat Pimpinan III
Diklat Teknis

kepegawaian 2 TOT tentang Pengembangan
Administrasi Perkantoran
keuangan 7 TOT tentang Akuntansi Publik
8 TOT tentang Administrasi Keuangan
9 TOT tentang Akuntansi Keuangan
pelaporan 11 TOT tentang pengembangan kelembagaan
dan kurikulum
Pengalaman :
Kerja
Minimal pernah menjadi Kepala Sub Bagian

Penyusunan Program
Minimal pernah menjadi Kepala Sub Bagian Umum
dan Kepegawaian
Minimal pernah menjadi Kepala Sub Bagian
Keuangan dan Perlengkapan
Pengetahuan :
Penyusunan rencana, program, evaluasi dan pelaporan

Pelaksanaan administrasi kepegawaian dan rumah
tangga Dinas Kesehatan
Pelaksanaan administrasi keuangan dan perlengkapan
serta penataan aset
Pelaksanaan urusan surat menyurat, kearsipan
Pelaksanaan urusan Hukum, organisasi dan hubungan
masyarakat
Pelaksanaan pengkoordinasian penyelenggaraan
tugas- tugas Bidang
Pelaksanaan tugas–tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Ketrampilan :

Analisis Data
Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain
yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan
Bakat Kerja :

15.7.2.V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata -
kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
15.7.3.N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi
arithmetik secara tepat dan akurat
15.7.4.Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau
dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja
15.9.1.D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung

jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan
15.9.2.V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan
berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu
ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
Minat :
3.a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan rutin,

konkrit & teratur
4.a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang
dianggap baik bagi orang lain
menghasilkan prestise atau penghargaan dari
pihak orang lain
20 of 865 30/12/2018, 0:05

5.b = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang
menghasilkan kepuasan nyata dan
produktif
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berjalan ,Duduk ,Memegang ,Berkerja dengan jari

,Berbicara
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 34 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
4. Berat Badan= 50 kg
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :
15.11.1.D0 = Menyatukan atau memadukan hasil analisis data

untuk menemukan fakta menyusun karangan
atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan
menggunakan imajinasi.
15.11.2.D1 = Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi
yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus
diambil berdasarkan hasil analisa data,
melaksanakan ketentuan atau melaporkan
kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah
data tersebut dianalisa.
15.11.3.D2 = Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data
untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.
15.11.4.D3 = Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan
tentang data, orang atau benda.

Diharapkan
1 Dokumen rencana, program, 4 Dokumen 6000 Menit
evaluasi dan pelaporan
administrasi kepegawaian dan
rumah tangga Dinas Kesehatan
administrasi keuangan dan
perlengkapan serta penataan
aset
urusan surat menyurat,
kearsipan dan dokumentasi
dan
hubungan masyarakat
urusan Hukum, organisasi dan
hubungan masyarakat
pengkoordinasian
penyelenggaraan tugas-tugas
Bidang
tugas–tugas lain yang
diberikan
oleh Kepala

1. Nama Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN

PENYUSUNAN PROGRAM
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.1
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN
PENYUSUNAN
PROGRAM
PENGADMINISTRASI PENYUSUN PROGRAM PENGELOLA
PERENCANAAN DAN ANGGARAN DAN PELAKSANAAN
PROGRAM PELAPORAN PROGRAM DAN
ANGGARAN
Menyiapkan bahan-bahan bimbingan, kebijakan, pedoman, dan

petunjuk teknis serta layanan dibidang penyusunan program sesuai
dengan ketentuan yang berlaku
6. Uraian Tugas :
Merencanakan kegiatan Sub Bagian Penyusunan Program berdasarkan

data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data yang ada sebagai
bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
perundang- undangan yang telah ditetapkan
Mencari data rencana kegiatan
Mengolah data rencana kegiatan
Koordinasi revisi laporan rencana kegiatan
Pelaporan rencana kegiatan
Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan
kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan
lainnya yang berhubungan dengan tugas Sub Bagian Penyusunan
Program
Mencari data peraturan perundang-undangan kebijakan
teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan
lainnya
Pengumpulan data peraturan perundang-undangan kebijakan
teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya
Mengolah data peraturan perundang-undangan kebijakan
teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan
lainnya
Evaluasi peraturan perundang-undangan kebijakan teknis,
pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya
Mencari, mengumpulkan, menghimpun, mensistematisasikan dan
mengolah data serta menganalisa data dan informasi yang
berhubungan dengan tugas Sub Bagian Penyusunan Program sebagai
kerangka acuan/pedoman penyusunan program dan anggaran kegiatan
Mencari data dan informasi
Pengumpulan data dan informasi
Mengolah data dan informasi
Evaluasi data dan informasi
Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian Penyusunan Program serta menyiapkan
bahan-bahan dalam rangka pemecahan masalah
Mencari data permasalahan-permasalahan
Pengumpulan data permasalahan-permasalahan
Mengolah data permasalahan-permasalahan
Evaluasi permasalahan-permasalahan
Menyiapkan bahan penyusunan kebijaksanaan, pedoman dan
petunjuk teknis dibidang penyusunan program
Mencari data kebijaksanaan, pedoman dan petunjuk teknis
Mengolah data kebijaksanaan, pedoman dan petunjuk teknis
Koordinasi revisi laporan kebijaksanaan, pedoman dan
petunjuk teknis
Pelaporan kebijaksanaan, pedoman dan petunjuk teknis
Melakukan koordinasi dan singkronisasi kegiatan dengan Bidang
dan satuan kerja perangkat daerah terkait lainnya
Pengumpulan data kegiatan dengan Bidang dan satuan
kerja perangkat daerah terkait lainnya
Mengolah data kegiatan dengan Bidang dan satuan kerja
perangkat daerah terkait lainnya
Disposisi kegiatan dengan Bidang dan satuan kerja
Evaluasi kegiatan dengan Bidang dan satuan kerja perangkat
daerah terkait lainnya
Melakukan koordinasi penyusunan dan pembuatan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas, Arah Kebijakan Umum (AKU) Rencana Kerja
Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD) dan Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ), serta Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKIP)
Pengumpulan data Rencana Kerja Tahunan/RKT, Arah
Kebijakan Umum (AKU) Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA SKPD) dan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ), serta Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP)
Mengolah data Rencana Kerja Tahunan/RKT, Arah Kebijakan
Umum (AKU) Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
(RENJA SKPD) dan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ),
serta Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
Disposisi Rencana Kerja Tahunan/RKT, Arah Kebijakan
(LAKIP)
Evaluasi Rencana Kerja Tahunan/RKT, Arah Kebijakan
(LAKIP)
Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait
dalam rangka peningkatan pengelolaan urusan penyusunan
program, perencanaan dan anggaran
Pengumpulan data pengelolaan urusan penyusunan
Mengolah data pengelolaan urusan penyusunan
Disposisi pengelolaan urusan penyusunan program,
perencanaan dan anggaran
Evaluasi pengelolaan urusan penyusunan program, perencanaan
dan anggaran
Melakukan koordinasi dan sinkronisasi kegiatan antara aparatur
dan publik untuk menghindari terjadinya duplikasi kegiatan
Pengumpulan data kegiatan antara aparatur dan publik
Mengolah data kegiatan antara aparatur dan publik
Disposisi kegiatan antara aparatur dan publik
Evaluasi kegiatan antara aparatur dan publik
Menghimpun dan menyiapkan RKA serta mengkoordinir
proses pembahasan dengan instansi terkait sampai menjadi
DPA
Mencari data RKA dan proses pembahasan dengan instansi
terkait sampai menjadi DPA
Pengumpulan data RKA dan proses pembahasan dengan
instansi terkait sampai menjadi DPA
Mengolah data RKA dan proses pembahasan dengan
instansi terkait sampai menjadi DPA
Evaluasi RKA dan proses pembahasan dengan instansi
Menyusun kelengkapan administrasi, guna melaksanakan kegiatan
Tahunan berupa petunjuk operasional, penunjukan pejabat pelaksana
teknis kegiatan dan dokumen kontrak dan menyiapkan revisi
(perubahan) DPA
Mencari data kelengkapan administrasi
Mengolah data kelengkapan administrasi
Koordinasi revisi laporan kelengkapan administrasi
Pelaporan kelengkapan administrasi
Mengupayakan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
perubahan (APBDP) guna menampung usulan program
pembangunan yang mendesak yang tidak direncanakan
sebelumnya
Disposisi Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
perubahan (APBDP)
Koordinasi atas Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
perubahan (APBDP)
Membagi tugas terkait Anggaran Pendapatan Belanja
Daerah perubahan (APBDP)
Memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris tentang
langkah- langkah atau tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya
Disposisi atas saran dan pertimbangan tentang langkah-
langkah atau tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya
Koordinasi atas saran dan pertimbangan tentang langkah-
Membagi tugas terkait saran dan pertimbangan tentang
langkah- langkah atau tindakan yang perlu diambil dibidang
tugasnya
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Penyusunan
Program sesuai dengan data yang ada berdasarkan kegiatan yang
telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi
atasan
Mencari data pelaksanaan kegiatan
Mengolah data pelaksanaan kegiatan
Koordinasi revisi laporan pelaksanaan kegiatan
Pelaporan pelaksanaan kegiatan
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris baik
secara tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya dalam
rangka kelancaran pelaksanaan tugas pada Sekretariat
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Tahun tugas
2015 tentang Kementerian
Kesehatan
Perangkat Daerah

2 Alat transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan
tugas
4 Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat
kerja
5 Kalender Sebagai penanda hari, tanggal,
bulan dan tahun dalam bekerja
9 Printer sarana untuk mencetak bahan dan
hasil kerja
9. Hasil Kerja :

1 Laporan kegiatan perencanaan kegiatan 6000 Menit
Sub Bagian Penyusunan Program
berdasarkan data kegiatan tahun
sebelumnya dan sumber data yang ada
sebagai bahan untuk melaksanakan
kegiatan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang telah
ditetapkan
2 Dokumen peraturan perundang-undangan 2 Menit
kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk
teknis serta bahan-bahan lainnya yang
berhubungan dengan tugas Sub Bagian
Penyusunan Program
3 Dokumen data dan informasi yang 2 Menit
Penyusunan Program sebagai kerangka
acuan/pedoman penyusunan program dan
anggaran kegiatan
4 Dokumen permasalahan-permasalahan yang 2 Menit
Penyusunan Program serta menyiapkan
bahan-bahan dalam rangka pemecahan
masalah
5 Laporan kegiatan penyiapan bahan 6000 Menit
penyusunan kebijaksanaan, pedoman dan
petunjuk teknis dibidang penyusunan
program
6 Laporan kegiatan koordinasi dan 300 Menit
sinkronisasi kegiatan dengan Bidang dan
satuan kerja
7 Laporan kegiatan koordinasi penyusunan 300 Menit
dan pembuatan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas, Arah Kebijakan
Umum (AKU) Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA SKPD) dan
Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ), serta
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah
(LAKIP)
8 Laporan kegiatan koordinasi dan konsultasi 300 Menit
dengan instansi terkait dalam rangka
peningkatan pengelolaan urusan
penyusunan
9 Laporan kegiatan koordinasi dan 300 Menit
sinkronisasi
kegiatan antara aparatur dan publik untuk
menghindari terjadinya duplikasi kegiatan
10 Laporan kegiatan penghimpunan dan 2 Menit
menyiapkan RKA serta mengkoordinir
proses pembahasan dengan instansi terkait
sampai menjadi DPA
11 Dokumen kelengkapan administrasi, guna 6000 Menit
melaksanakan kegiatan Tahunan berupa
petunjuk operasional, penunjukan pejabat
pelaksana teknis kegiatan dan dokumen
kontrak dan menyiapkan revisi
(perubahan)
DPA
12 Laporan kegiatan pengupayaan Anggaran 300 Menit
Pendapatan Belanja Daerah perubahan
(APBDP) guna menampung usulan
program pembangunan yang mendesak
yang tidak
direncanakan sebelumnya
13 Laporan kegiatan pemberian saran dan 300 Menit
pertimbangan kepada Sekretaris tentang
langkah-langkah atau tindakan yang perlu
diambil dibidang tugasnya
14 Dokumen laporan pelaksanaan kegiatan 300 Menit
Sub Bagian Penyusunan Program sesuai
dengan data yang ada berdasarkan kegiatan
yang telah dilakukan untuk dipergunakan
sebagai
bahan masukan bagi atasan
15 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas lain 3000 Menit
yang diberikan oleh Sekretaris baik secara
tertulis maupun lisan sesuai dengan
bidang tugasnya dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas pada Sekretariat
Kelancaran kegiatan perencanaan kegiatan Sub Bagian Penyusunan

Program berdasarkan data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber
data yang ada sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang telah ditetapkan
Ketepatan peraturan perundang-undangan kebijakan teknis,
pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang
berhubungan dengan tugas Sub Bagian Penyusunan Program
30 of 865 30/12/2018, 0:05

Ketepatan data dan informasi yang berhubungan dengan tugas
Sub Bagian Penyusunan Program sebagai kerangka
acuan/pedoman penyusunan program dan anggaran kegiatan
Ketepatan permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan
tugas Sub Bagian Penyusunan Program serta menyiapkan bahan-
bahan dalam rangka pemecahan masalah
Kelancaran kegiatan penyiapan bahan penyusunan
kebijaksanaan, pedoman dan petunjuk teknis dibidang
penyusunan program
Kelancaran kegiatan koordinasi dan sinkronisasi kegiatan
dengan Bidang dan satuan kerja perangkat daerah terkait
lainnya
Kelancaran kegiatan koordinasi penyusunan dan pembuatan
Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas, Arah Kebijakan Umum
(AKU) Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA
SKPD) dan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ), serta Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kelancaran kegiatan koordinasi dan konsultasi dengan instansi
terkait dalam rangka peningkatan pengelolaan urusan penyusunan
Kelancaran kegiatan koordinasi dan sinkronisasi kegiatan antara
aparatur dan publik untuk menghindari terjadinya duplikasi
kegiatan
Kelancaran kegiatan penghimpunan dan menyiapkan RKA serta
mengkoordinir proses pembahasan dengan instansi terkait
sampai menjadi DPA
Ketepatan kelengkapan administrasi, guna melaksanakan kegiatan
Tahunan berupa petunjuk operasional, penunjukan pejabat
pelaksana teknis kegiatan dan dokumen kontrak dan menyiapkan
revisi (perubahan) DPA
Kelancaran kegiatan pengupayaan Anggaran Pendapatan Belanja
Daerah perubahan (APBDP) guna menampung usulan program
sebelumnya
Kelancaran kegiatan pemberian saran dan pertimbangan kepada
Sekretaris tentang langkah-langkah atau tindakan yang perlu
Ketepatan laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Penyusunan
atasan
Kelancaran kegiatan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh
Sekretaris baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang
tugasnya dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas pada
Sekretariat
11. Wewenang :
Merencanakan kegiatan Sub Bagian Penyusunan Program

berdasarkan data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data yang
ada sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang telah ditetapkan
Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan
kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-
bahan lainnya yang berhubungan dengan tugas Sub Bagian
Penyusunan Program
Mencari, mengumpulkan, menghimpun, mensistematisasikan dan
sebagai kerangka acuan/pedoman penyusunan program dan
anggaran kegiatan
Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang
serta menyiapkan bahan-bahan dalam rangka pemecahan
masalah
Menyiapkan bahan penyusunan kebijaksanaan, pedoman dan
petunjuk teknis dibidang penyusunan program
Melakukan koordinasi dan singkronisasi kegiatan dengan Bidang
Melakukan koordinasi penyusunan dan pembuatan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas, Arah Kebijakan Umum (AKU) Rencana
Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD) dan
Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ), serta Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait
dalam rangka peningkatan pengelolaan urusan penyusunan
Melakukan koordinasi dan sinkronisasi kegiatan antara aparatur
dan publik untuk menghindari terjadinya duplikasi kegiatan
Menghimpun dan menyiapkan RKA serta mengkoordinir
proses pembahasan dengan instansi terkait sampai menjadi
DPA
Menentukan kelengkapan administrasi, guna melaksanakan
kegiatan Tahunan berupa petunjuk operasional, penunjukan pejabat
pelaksana teknis kegiatan dan dokumen kontrak dan menyiapkan
revisi (perubahan) DPA
Mengupayakan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
perubahan (APBDP) guna menampung usulan program
sebelumnya
Memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris tentang
langkah-langkah atau tindakan yang perlu diambil dibidang
tugasnya
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Penyusunan
atasan
Meminta tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris baik secara
tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka
kelancaran pelaksanaan tugas pada Sekretariat

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
14.1 Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : IIIC
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
S1 MANAJEMEN
15.3. Pelatihan / Kursus :
Diklat Pimpinan
Diklat Pimpinan IV
Diklat Teknis

dan kurikulum 3 TOT tentang Kepemimpinan
Pengalaman :
Kerja
Pernah menjadi staff bagian Penyusunan Program
Pengetahuan :
Perencanaan kegiatan Sub Bagian Penyusunan Program

berdasarkan data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber
data yang ada sebagai bahan untuk melaksanakan
kegiatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang telah ditetapkan
Penghimpunan dan mempelajari peraturan perundang-
undangan kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis
serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan
tugas Sub Bagian Penyusunan Program
Pencarian, mengumpulkan, menghimpun,
mensistematisasikan dan mengolah data serta
menganalisa data dan informasi yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian Penyusunan Program sebagai
kerangka acuan/pedoman penyusunan program dan
anggaran kegiatan
Inventarisasi permasalahan-permasalahan yang
berhubungan dengan tugas Sub Bagian Penyusunan
Program serta menyiapkan bahan-bahan dalam
rangka pemecahan masalah
Penyiapan bahan penyusunan kebijaksanaan, pedoman
dan petunjuk teknis dibidang penyusunan program
Koordinasi dan singkronisasi kegiatan dengan Bidang
Koordinasi penyusunan dan pembuatan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas, Arah Kebijakan Umum (AKU)
Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
(RENJA
SKPD) dan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ),
serta Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP)
Koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait
dalam rangka peningkatan pengelolaan urusan
penyusunan program, perencanaan dan anggaran
Koordinasi dan sinkronisasi kegiatan antara aparatur
dan publik untuk menghindari terjadinya duplikasi
kegiatan
Penghimpunan dan menyiapkan RKA serta
mengkoordinir proses pembahasan dengan instansi
Penyusunan kelengkapan administrasi, guna
melaksanakan kegiatan Tahunan berupa petunjuk
operasional, penunjukan pejabat pelaksana teknis
kegiatan dan dokumen kontrak dan menyiapkan revisi
(perubahan) DPA
Pengupayaan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
perubahan (APBDP) guna menampung usulan
program pembangunan yang mendesak yang tidak
Pemberian saran dan pertimbangan kepada Sekretaris
tentang langkah-langkah atau tindakan yang perlu
Pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan Sub
Bagian Penyusunan Program sesuai dengan data
yang ada berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan
untuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi
atasan
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang
tugasnya dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas
pada Sekretariat
Ketrampilan :

Analisis Data
Keterampilan manajerial pelaksanaan tugas lain
yang diperintahkan oleh peraturan perundang-undangan
Bakat Kerja :
dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja
15.9.1.D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung

jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan
Minat :

berhubungan dengan komunikasi data
konkrit & teratur
bersifat abstrak dan kreatif
pihak orang lain
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berjalan ,Duduk ,Memegang ,Berkerja dengan jari

,Berbicara
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :


Diharapkan

1 Laporan kegiatan perencanaan 2 Laporan 6000 Menit
kegiatan Sub Bagian
Penyusunan Program
berdasarkan data kegiatan
tahun sebelumnya dan sumber
data yang ada sebagai bahan
untuk melaksanakan kegiatan
sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang
telah ditetapkan
2 Dokumen peraturan 1000 Dokumen 2 Menit
perundang-undangan kebijakan
teknis, pedoman dan petunjuk
teknis serta bahan-bahan
lainnya yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian
Penyusunan Program
3 Dokumen data dan informasi 1000 Dokumen 2 Menit
yang berhubungan dengan
tugas Sub Bagian Penyusunan
Program sebagai kerangka
acuan/pedoman penyusunan
program dan anggaran
kegiatan
4 Dokumen permasalahan- 1000 Dokumen 2 Menit
permasalahan yang
berhubungan dengan tugas
Sub Bagian Penyusunan
Program serta menyiapkan
bahan-bahan dalam rangka
pemecahan
masalah
5 Laporan kegiatan penyiapan 2 Laporan 6000 Menit
bahan penyusunan
kebijaksanaan, pedoman dan
petunjuk teknis dibidang
penyusunan program
6 Laporan kegiatan koordinasi 20 Laporan 300 Menit
dan sinkronisasi kegiatan
dengan Bidang dan satuan
kerja perangkat daerah terkait
lainnya
penyusunan dan pembuatan
Rencana Kerja Tahunan/RKT
Dinas, Arah Kebijakan Umum
(AKU) Rencana Kerja Satuan
Kerja Perangkat Daerah
(RENJA SKPD) dan Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ),
serta Laporan
Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah
(LAKIP)
dan konsultasi dengan instansi
terkait dalam rangka
peningkatan pengelolaan
urusan penyusunan program,
perencanaan dan anggaran
dan sinkronisasi kegiatan
antara aparatur dan publik
untuk menghindari terjadinya
duplikasi kegiatan
10 Laporan kegiatan 1000 Dokumen 2 Menit
penghimpunan dan
menyiapkan RKA serta
mengkoordinir proses
pembahasan dengan
instansi
11 Dokumen kelengkapan 2 Dokumen 6000 Menit
administrasi, guna
melaksanakan kegiatan
Tahunan berupa petunjuk
operasional, penunjukan
pejabat pelaksana teknis
kegiatan dan dokumen kontrak
dan menyiapkan revisi
(perubahan) DPA
12 Laporan kegiatan pengupayaan 20 Laporan 300 Menit
Anggaran Pendapatan Belanja
Daerah perubahan (APBDP)
guna menampung usulan
program pembangunan yang
mendesak yang tidak
13 Laporan kegiatan pemberian 20 Laporan 300 Menit
saran dan pertimbangan
kepada
Sekretaris tentang langkah-
langkah atau tindakan yang
perlu diambil dibidang
tugasnya
14 Dokumen laporan pelaksanaan 20 Dokumen 300 Menit
kegiatan Sub Bagian
Penyusunan Program sesuai
dengan data yang ada
berdasarkan kegiatan yang
telah dilakukan untuk
dipergunakan sebagai bahan
masukan bagi atasan
tugas lain yang diberikan oleh
Sekretaris baik secara tertulis
maupun lisan sesuai dengan
bidang tugasnya dalam rangka
kelancaran pelaksanaan tugas
pada Sekretariat
40 of 865 30/12/2018, 0:05

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI

PERENCANAAN DAN PROGRAM
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.1.1
KEPALA SUB BAGIAN
PENYUSUNAN
PROGRAM
PENGADMINISTRASI
PERENCANAAN DAN
PROGRAM
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen rencana kegiatan,

program kegiatan, Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas, Rencana
Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD) sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan
lancar
6. Uraian Tugas :
Menerima, mencatat, dan menyortir rencana kegiatan sesuai

dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pencarian
Menerima dan mencatat rencana kegiatan dalam buku agenda surat
Menyampaikan rencana kegiatan yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan rencana kegiatan yang telah didisposisi Kepala
Dinas kepada pejabat yang ditunjuk
Menyimpan rencana kegiatan yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir program kegiatan sesuai
pencarian
Menerima dan mencatat program kegiatan dalam buku agenda surat
Menyampaikan program kegiatan yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan program kegiatan yang telah didisposisi Kepala
Menyimpan program kegiatan yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir Rencana Kerja Tahunan/RKT
Dinas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian
Menerima dan mencatat Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas dalam
buku agenda surat
Menyampaikan Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas yang telah
dicatat kepada atasan
Menyampaikan Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas yang telah
didisposisi Kepala Dinas kepada pejabat yang ditunjuk
Menyimpan Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas yang telah dibaca
dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA SKPD) sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
Menerima dan mencatat Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA SKPD) dalam buku agenda surat
Menyampaikan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
(RENJA SKPD) yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
(RENJA SKPD) yang telah didisposisi Kepala Dinas kepada pejabat
yang ditunjuk
Menyimpan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
(RENJA SKPD) yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Memberi lembar pengantar pada rencana kegiatan , sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
Mengelompokan rencana kegiatan
Mendistribusikan/mengantarkan rencana kegiatan kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada program kegiatan , sesuai dengan
pengendalian
Mengelompokan program kegiatan
Mendistribusikan/mengantarkan program kegiatan kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas
, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pengendalian
Mengelompokan Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas
Mendistribusikan/mengantarkan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas kepada yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA SKPD) , sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA SKPD)
Mendistribusikan/mengantarkan Rencana Kerja Satuan
Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD) kepada yang
bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen rencana kegiatan menurut jenis
dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian
Mengelompokan rencana kegiatan
Mendistribusikan/mengantarkan rencana kegiatan kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen program kegiatan menurut
jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pendistribusian
Mengelompokan program kegiatan
Mendistribusikan/mengantarkan program kegiatan kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen Rencana Kerja Tahunan/RKT
Dinas menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
Mengelompokan Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas
Mendistribusikan/mengantarkan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas kepada yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA SKPD) menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
Mengelompokan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA SKPD)
Mendistribusikan/mengantarkan Rencana Kerja Satuan
Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD) kepada yang
bersangkutan
Mendokumentasikan rencana kegiatan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan rencana kegiatan
Menyimpan kendali rencana kegiatan
Mendokumentasikan program kegiatan sesuai dengan prosedur
Meneliti kelengkapan program kegiatan
Menyimpan kendali program kegiatan
Mendokumentasikan Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas
Menyimpan kendali Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas
Mendokumentasikan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA SKPD) sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA SKPD)
Menyimpan kendali Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA SKPD)
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas rencana kegiatan sesuai dengan
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan rencana kegiatan
Melaporkan hasil rencana kegiatan
Menindaklanjuti hasil laporan rencana kegiatan
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas program kegiatan sesuai dengan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan program kegiatan
Melaporkan hasil program kegiatan
Menindaklanjuti hasil laporan program kegiatan
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Rencana Kerja Tahunan/RKT
Dinas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas
Melaporkan hasil Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas
Menindaklanjuti hasil laporan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA SKPD) sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan Rencana Kerja Satuan
Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD)
Melaporkan hasil Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA SKPD)
Menindaklanjuti hasil laporan Rencana Kerja Satuan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan
Mencermati disposisi atau perintah pimpinan tentang
Menyiapkan bahan
Melaporkan hasil kepada pimpinan
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Kesehatan
Perangkat Daerah
8 Disposisi Petunjuk rencana kegiatan,
program kegiatan, Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas, Rencana
Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA SKPD)
9 SOP rencana kegiatan, program Pedoman rencana kegiatan,
kegiatan, Rencana Kerja program kegiatan, Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas, Rencana Tahunan/RKT Dinas, Rencana
Kerja Satuan Kerja Perangkat Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah Daerah (RENJA SKPD)
(RENJA SKPD)
10 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk rencana kegiatan,
program kegiatan, Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas, Rencana
Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA SKPD)
11 SOP rencana kegiatan, program Pedoman pelaksanaan kegiatan
kegiatan, Rencana Kerja rencana kegiatan, program
Tahunan/RKT Dinas, Rencana kegiatan, Rencana Kerja
Kerja Satuan Kerja Perangkat Tahunan/RKT Dinas, Rencana
Daerah Kerja Satuan Kerja
(RENJA SKPD) Perangkat Daerah (RENJA SKPD)
12 SOP rencana kegiatan, program Pedoman pelaksanaan kegiatan
kegiatan, Rencana Kerja rencana kegiatan, program
Tahunan/RKT Dinas, Rencana kegiatan, Rencana Kerja
Kerja Satuan Kerja Perangkat Tahunan/RKT Dinas, Rencana
Daerah Kerja Satuan Kerja
(RENJA SKPD) Perangkat Daerah (RENJA SKPD)

1 ATK Menerima, mencatat dan menyortit
surat masuk, memberi lembar
pengesahan pengelompokan dan
dokumentasi surat
2 Komputer Menerima, mencatat dan menyortit
dokumentasi surat
3 RAK Tempat mengelompokkan surat
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan rencana 6 Menit
kegiatan
2 Dokumen bahan-bahan kegiatan program 6 Menit
kegiatan
3 Dokumen bahan-bahan kegiatan Rencana 6 Menit
Kerja Tahunan/RKT Dinas
4 Dokumen bahan-bahan kegiatan Rencana 6 Menit
Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
(RENJA SKPD)
5 Laporan analisa kegiatan rencana kegiatan 10 Menit
6 Laporan analisa kegiatan program kegiatan 10 Menit
7 Laporan analisa kegiatan Rencana Kerja 10 Menit
Tahunan/RKT Dinas
8 Laporan analisa kegiatan Rencana Kerja 10 Menit
Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA
SKPD)
9 Dokumen penerimaan surat 30 Menit
10 Laporan dan dokumen pencatatan surat 30 Menit
11 Dokumen lembar pengantar surat 30 Menit
12 Laporan dan pengelompokan surat 30 Menit
13 Dokumen hasil surat 120 Menit
14 Laporan hasil pelaksanaan tugas 120 Menit
15 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan 120 Menit
lain
Menyimpan rencana kegiatan, program kegiatan, Rencana Kerja

Tahunan/RKT Dinas, Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA SKPD) dengan baik
Mendokumentasikan surat rencana kegiatan, program kegiatan,
Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas, Rencana Kerja Satuan
Melaporkan rencana kegiatan, program kegiatan, Rencana Kerja
Daerah (RENJA SKPD)
11. Wewenang :
Menerima rencana kegiatan, program kegiatan, Rencana Kerja

Daerah (RENJA SKPD)
Mencatat rencana kegiatan, program kegiatan, Rencana Kerja
Daerah (RENJA SKPD)
Menyimpan rencana kegiatan, program kegiatan, Rencana Kerja
Daerah (RENJA SKPD)

1 KEPALA SUB DINAS KESEHATAN Konsultasi
BAGIAN rencana kegiatan,
PENYUSUNAN program kegiatan,
PROGRAM Rencana Kerja
Tahunan/RKT
Dinas, Rencana
Kerja Satuan
Kerja Perangkat
Daerah (RENJA
SKPD)

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : IIIA
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
SLTA / DI / DII / DIII Di Bidang Manajemen Perkantoran /

Administrasi Perkantoran / Tata Perkantoran Atau Bidang
Lain Yang Relevan Dengan Tugas Jabatan
Diklat Teknis

4 TOT tentang
Administrasi 5 Diklat Tata
Naskah Dinas 6 Diklat Tata
Naskah Dinas
Pengalaman :
Kerja
Minimal 1 Tahun dalam jabatannya
Pengetahuan :
Memahami pedomanan penerimaan rencana kegiatan

Memahami pedomanan penerimaan program kegiatan
Memahami pedomanan penerimaan Rencana
Memahami pedomanan penerimaan Rencana Kerja Satuan
Memahami tata cara pengadministrasian rencana kegiatan
Memahami tata cara pengadministrasian program kegiatan
Memahami tata cara pengadministrasian Rencana
Memahami tata cara pengadministrasian Rencana
Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD)
Menguasai tata cara mendokumentasikan rencana
kegiatan 15.5.10Menguasai tata cara mendokumentasikan
program
kegiatan
Menguasai tata cara mendokumentasikan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas
Menguasai tata cara mendokumentasikan Rencana
Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD)
Ketrampilan :
Mampu dan menguasai komputer

Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan
rencana kegiatan
program kegiatan
Rencana Kerja Tahunan/RKT Dinas
Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA
SKPD)
Bakat Kerja :
15.7.1.M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan

tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja
15.9.1.F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan

yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandang pribadi
15.9.2.M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
50 of 865 30/12/2018, 0:05
pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji
15.9.3.P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
perbuatan instruksi
15.9.4.R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan -
kegiatan yang berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu
Minat :

berhubungan dengan benda - benda dan obyek
- obyek
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berbicara ,Mendengar ,Melihat
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

15.11.2.D6 = Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
15.11.3.O3 = Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja,
membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara
hubungan yang harmonis diantara bawahan
dan meningkatkan efisiensi
15.11.4.O8 = Membantu melaksanakan kerja berdasarkan
perintah atasan yang tidak memerlukan
tanggapan

Diharapkan

1 Dokumen bahan-bahan 200 Dokumen 6 Menit
kegiatan rencana kegiatan
kegiatan program kegiatan
kegiatan Rencana Kerja
Tahunan/RKT Dinas
kegiatan Rencana Kerja
Satuan Kerja Perangkat
Daerah
(RENJA SKPD)
5 Laporan analisa kegiatan 200 Dokumen 10 Menit
rencana kegiatan
program kegiatan
Rencana Kerja Tahunan/RKT
Dinas
Rencana Kerja Satuan Kerja
Perangkat Daerah (RENJA
SKPD)
9 Dokumen penerimaan surat 200 Dokumen 30 Menit
10 Laporan dan dokumen 200 Dokumen 30 Menit
pencatatan surat
11 Dokumen lembar pengantar 200 Dokumen 30 Menit
surat
12 Laporan dan pengelompokan 200 Dokumen 30 Menit
surat
13 Dokumen hasil surat 100 Dokumen 120 Menit
14 Laporan hasil pelaksanaan 100 Dokumen 120 Menit
tugas
tugas kedinasan lain

1. Nama Jabatan : PENYUSUN PROGRAM

ANGGARAN DAN PELAPORAN
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.1.2
KEPALA SUB BAGIAN
PENYUSUNAN
PROGRAM
PENYUSUN PROGRAM
ANGGARAN DAN
PELAPORAN
Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan kegiatan rencana

anggaran, Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ), Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA dan DPA serta mengkaji
dan menyusun rencana anggaran, Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ),
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA dan
DPA sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya
sasaran sesuai yang diharapkan.
6. Uraian Tugas :
Menerima dan memeriksa bahan dan data kegiatan rencana anggaran

sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan
rencana anggaran
Meneliti kelengkapan konsep rencana anggaran
Mencatat ke dalam buku register
Menerima dan memeriksa bahan dan data kegiatan Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ) sesuai prosedur sebagai bahan kajian
dalam rangka penyusunan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Meneliti kelengkapan konsep Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Menerima dan memeriksa bahan dan data kegiatan Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai prosedur
sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan Laporan Akuntabilitas
Meneliti kelengkapan konsep Laporan Akuntabilitas
Menerima dan memeriksa bahan dan data kegiatan RKA dan DPA
sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan RKA
dan DPA
Meneliti kelengkapan konsep RKA dan DPA
Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data kegiatan
rencana anggaran sesuai spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan
apabila diperlukan
Menyiapkan konsep rencana anggaran
Meneliti, menelaah dan mengkaji rencana anggaran
Memberikan catatan rencana anggaran
Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) sesuai spesifikasi dan prosedur
untuk memudahkan apabila diperlukan
Menyiapkan konsep Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Meneliti, menelaah dan mengkaji Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ)
Memberikan catatan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai
spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan
Menyiapkan konsep Laporan Akuntabilitas Kinerja
Meneliti, menelaah dan mengkaji Laporan Akuntabilitas
Memberikan catatan Laporan Akuntabilitas Kinerja
RKA dan DPA sesuai spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan
apabila diperlukan
Menyiapkan konsep RKA dan DPA
Meneliti, menelaah dan mengkaji RKA dan DPA
Memberikan catatan RKA dan DPA
Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang
terkait dengan kegiatan rencana anggaran sesuai prosedur dalam
rangka penyusunan rencana anggaran
Menyiapkan konsep rencana anggaran
Meneliti, menelaah dan mengkaji rencana anggaran
Memberikan catatan rencana anggaran
terkait dengan kegiatan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) sesuai
prosedur dalam rangka penyusunan Laporan Pertanggung Jawaban
(LPJ)
Menyiapkan konsep Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Meneliti, menelaah dan mengkaji Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ)
Memberikan catatan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
terkait dengan kegiatan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP) sesuai prosedur dalam rangka penyusunan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Menyiapkan konsep Laporan Akuntabilitas Kinerja
Meneliti, menelaah dan mengkaji Laporan Akuntabilitas
Memberikan catatan Laporan Akuntabilitas Kinerja
Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal
yang terkait dengan kegiatan RKA dan DPA sesuai prosedur dalam
rangka penyusunan RKA dan DPA
Menyiapkan konsep RKA dan DPA
Meneliti, menelaah dan mengkaji RKA dan DPA
Memberikan catatan RKA dan DPA
Menyusun konsep penyusunan kegiatan rencana anggaran sesuai
dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang
diharapkan
Menerima dan mempelajari perintah atasan tentang
rencana anggaran
Mendistribusikan tugas kepada bawahan
Mengoreksi hasil kerja bawahan
Berkonsultasi tentang rencana anggaran pada atasan
Melakukan finalisasi pekerjaan rencana anggaran
Melaporkan dan menyerahkan hasil kerja rencana anggaran
pada atasan
Menyusun konsep penyusunan kegiatan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ) sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk
tercapainya sasaran yang diharapkan
Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Berkonsultasi tentang Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
pada atasan
Melakukan finalisasi pekerjaan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ)
Melaporkan dan menyerahkan hasil kerja Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ) pada atasan
Menyusun konsep penyusunan kegiatan Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai dengan hasil kajian dan
prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
Berkonsultasi tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKIP) pada atasan
Melakukan finalisasi pekerjaan Laporan Akuntabilitas
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) pada
atasan
Menyusun konsep penyusunan kegiatan RKA dan DPA sesuai
dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang
diharapkan
Menerima dan mempelajari perintah atasan tentang RKA
dan DPA
Berkonsultasi tentang RKA dan DPA pada atasan
Melakukan finalisasi pekerjaan RKA dan DPA
Melaporkan dan menyerahkan hasil kerja RKA dan DPA
pada atasan
Mendiskusikan konsep penyusunan kegiatan rencana anggaran dengan
pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk
kesempurnaan penyusunan rencana anggaran
rencana anggaran
Berkonsultasi tentang rencana anggaran pada atasan
Melakukan finalisasi pekerjaan rencana anggaran
Melaporkan dan menyerahkan hasil kerja rencana anggaran
pada atasan
Mendiskusikan konsep penyusunan kegiatan Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ) dengan pejabat yang berwenang dan
terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ)
Berkonsultasi tentang Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
pada atasan
Melakukan finalisasi pekerjaan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ)
Pertanggung Jawaban (LPJ) pada atasan
Mendiskusikan konsep penyusunan kegiatan Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dengan pejabat yang
berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan
penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
Berkonsultasi tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja
Melakukan finalisasi pekerjaan Laporan Akuntabilitas
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) pada
atasan
Mendiskusikan konsep penyusunan kegiatan RKA dan DPA dengan
pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk
kesempurnaan penyusunan RKA dan DPA
Menerima dan mempelajari perintah atasan tentang RKA
dan DPA
Berkonsultasi tentang RKA dan DPA pada atasan
Melakukan finalisasi pekerjaan RKA dan DPA
Melaporkan dan menyerahkan hasil kerja RKA dan DPA
pada atasan
Menyusun kembali kegiatan rencana anggaran berdasarkan hasil
diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan
rencana anggaran
Menyiapkan hasil pembahasan rencana anggaran dengan atasan
Menghubungi instansi terkait dengan rencana anggaran
Meminta informasi terkait dengan rencana anggaran
Menyampaikan informasi yang diperoleh dari instansi pemrakarsa
Menyusun kembali kegiatan Laporan Pertanggung Jawaban
(LPJ) berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk
kelancaran dan optimalisasi penyusunan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ)
Menyiapkan hasil pembahasan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ) dengan atasan
Menghubungi instansi terkait dengan Laporan
Meminta informasi terkait dengan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ)
Menyusun kembali kegiatan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP) berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk
kelancaran dan optimalisasi penyusunan Laporan Akuntabilitas
Menyiapkan hasil pembahasan Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dengan atasan
Menghubungi instansi terkait dengan Laporan
Meminta informasi terkait dengan Laporan Akuntabilitas
Menyusun kembali kegiatan RKA dan DPA berdasarkan hasil diskusi
sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan RKA
dan DPA
Menyiapkan hasil pembahasan RKA dan DPA dengan atasan
Menghubungi instansi terkait dengan RKA dan DPA
Meminta informasi terkait dengan RKA dan DPA
Mengevaluasi proses penyusunan kegiatan rencana anggaran sesuai
prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya
sasaran
Mengumpulkan dan menganalisa data dan permasalahan
rencana anggaran
Rapat koordinasi dengan semua unit kerja untuk klarifikasi
data rencana anggaran
Menyusun evaluasi rencana anggaran
Memberikan telaah rencana anggaran pada atasan
Mengevaluasi proses penyusunan kegiatan Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ) sesuai prosedur sebagai bahan
perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran
data Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Menyusun evaluasi Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Memberikan telaah Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
pada atasan
Mengevaluasi proses penyusunan kegiatan Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) sesuai prosedur sebagai
bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
data Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
Menyusun evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja
60 of 865 30/12/2018, 0:05

Memberikan telaah Laporan Akuntabilitas Kinerja
Mengevaluasi proses penyusunan kegiatan RKA dan DPA sesuai
prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya
sasaran
RKA dan DPA
data RKA dan DPA
Menyusun evaluasi RKA dan DPA
Memberikan telaah RKA dan DPA pada atasan
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
rencana anggaran
data rencana anggaran
Menyusun laporan rencana anggaran
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
baik tertulis maupun lisan
data Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
Menyusun laporan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Kesehatan
Perangkat Daerah
8 Disposisi Petunjuk rencana anggaran,
Laporan Pertanggung Jawaban
(LPJ), Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP), RKA
dan DPA
9 SOP rencana anggaran, Laporan Pedoman rencana anggaran,
Pertanggung Jawaban (LPJ), Laporan Pertanggung Jawaban
Laporan Akuntabilitas Kinerja (LPJ), Laporan Akuntabilitas
Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA Kinerja Instansi Pemerintah
dan DPA (LAKIP), RKA dan DPA
10 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk rencana anggaran,
(LAKIP), RKA
dan DPA
11 SOP rencana anggaran, Laporan Pedoman pelaksanaan kegiatan
Pertanggung Jawaban (LPJ), rencana anggaran, Laporan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Pertanggung Jawaban (LPJ),
Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA Laporan Akuntabilitas Kinerja
dan DPA Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA
dan DPA

1 ATK Pemeriksaan, pengumpulan,
penyusunan konsep dan evaluasi
konsep kegiatan rencana anggaran,
(LAKIP), RKA dan DPA
2 Komputer/notebook Pemeriksaan, pengumpulan,
penyusunan konsep dan evaluasi
konsep kegiatan rencana anggaran,
3 Telepon Alat telekomunikasi
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen penerimaan data kegiatan rencana 30 Menit
anggaran
2 Dokumen penerimaan data kegiatan 30 Menit
Laporan
3 Dokumen penerimaan data kegiatan 30 Menit
Pemerintah
(LAKIP)
4 Dokumen penerimaan data kegiatan RKA 30 Menit
dan DPA
5 Dokumen pengumpulan kegiatan rencana 1500 Menit
anggaran
6 Dokumen pengumpulan kegiatan Laporan 1500 Menit
7 Dokumen pengumpulan kegiatan Laporan 1500 Menit
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
8 Dokumen pengumpulan kegiatan RKA dan 1500 Menit
DPA
9 Dokumen pengklasifikasian kegiatan 300 Menit
rencana anggaran
Pemerintah (LAKIP)
12 Dokumen pengklasifikasian kegiatan RKA 300 Menit
dan DPA
13 Dokumen penyusunan konsep kegiatan 1500 Menit
rencana anggaran
Pemerintah (LAKIP)
RKA
dan DPA
17 Absensi diskusi & hasil diskusi kegiatan 300 Menit
rencana anggaran
Pemerintah (LAKIP)
RKA dan DPA
21 Hasil dokumen evaluasi konsep kegiatan 1500 Menit
rencana anggaran
Pemerintah (LAKIP)
RKA dan DPA
26 Laporan tugas kedinasan lain 1500 Menit
Menyusun konsep penyusunan kegiatan rencana anggaran,

Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ), Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA dan DPA
Menyusun kembali penyusunan kegiatan rencana anggaran,
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA dan DPA setelah
didiskusikan
Mengevaluasi hasil penyusunan kegiatan rencana anggaran,
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA dan DPA
Melaporkan hasil penyusunan kegiatan rencana anggaran, Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ), Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKIP), RKA dan DPA
11. Wewenang :
Menerima kegiatan rencana anggaran, Laporan Pertanggung

Jawaban (LPJ), Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Memeriksa kegiatan rencana anggaran, Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ), Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Mengumpulkan kegiatan rencana anggaran, Laporan
Mengklasifikasikan kegiatan rencana anggaran, Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ), Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP), RKA dan DPA
Mempelajari kegiatan rencana anggaran, Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ), Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Mengkaji karakteristik kegiatan rencana anggaran, Laporan
Mendiskusikan kegiatan rencana anggaran, Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ), Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

BAGIAN rencana anggaran,
PENYUSUNAN Laporan
PROGRAM Pertanggung
Jawaban (LPJ),
Laporan
Akuntabilitas
Kinerja Instansi
Pemerintah
(LAKIP), RKA
dan DPA

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
Sarjana (S1) / Diploma IV Di Bidang Ekonomi Pembangunan /

Akuntansi / Manajemen Atau Bidang Lain Yang Relevan
Dengan
Tugas Jabatan
Diklat Teknis

5 Diklat Penyusunan Laporan rencana anggaran
6 Diklat Penyusunan Laporan Laporan
7 Diklat Penyusunan Laporan Laporan
8 Diklat Penyusunan Laporan RKA dan DPA
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Menguasai pedoman kegiatan rencana anggaran

Menguasai pedoman kegiatan Laporan
Menguasai pedoman kegiatan Laporan
Menguasai pedoman kegiatan RKA dan DPA
Menguasai bahan dan data dari kegiatan rencana anggaran
Menguasai bahan dan data dari kegiatan
Menguasai bahan dan data dari kegiatan Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP)
Menguasai bahan dan data dari kegiatan RKA dan DPA
Menguasai cara penyusunan kegiatan rencana
anggaran 15.5.10Menguasai cara penyusunan kegiatan
Laporan
15.5.11Menguasai cara penyusunan kegiatan
Laporan
15.5.12Menguasai cara penyusunan kegiatan RKA dan DPA
Ketrampilan :

Mampu menyusun kegiatan rencana anggaran secara baik
Mampu menyusun kegiatan Laporan
Pertanggung Jawaban (LPJ) secara baik
Mampu menyusun kegiatan Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) secara baik
Mampu menyusun kegiatan RKA dan DPA secara baik
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
15.9.5.T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkap batas, toleransi atau standar -
standar tertentu
Minat :

- obyek
berhubungan dengan orang dalam niaga
pihak orang lain
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

atau
mengembangkan konsep, pengetahuan,
tanggapan
15.11.8.D4 = Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah,
kurang, bagi) mencacah tidak termasuk
dalam.
15.11.9.D5 = Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan
sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat
diamati secara langsung, serta secara fisik, dan
sedikit sekali memerlukan upaya mental

Diharapkan

1 Dokumen penerimaan data 25 Dokumen 30 Menit
kegiatan rencana anggaran
kegiatan Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ)
kegiatan Laporan
70 of 865 30/12/2018, 0:05

Akuntabilitas
71 of 865 30/12/2018, 0:05

(LAKIP)
kegiatan RKA dan DPA
5 Dokumen pengumpulan 2 Dokumen 1500 Menit
Jawaban (LPJ)
kegiatan Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah
(LAKIP)
9 Dokumen pengklasifikasian 25 Dokumen 300 Menit
Jawaban (LPJ)
kegiatan Laporan
Pemerintah
(LAKIP)
13 Dokumen penyusunan konsep 2 Dokumen 1500 Menit
Jawaban (LPJ)
kegiatan Laporan
Pemerintah
(LAKIP)
17 Absensi diskusi & hasil 25 Dokumen 300 Menit
diskusi
diskusi
Jawaban (LPJ)
diskusi kegiatan Laporan
Pemerintah
(LAKIP)
diskusi
21 Hasil dokumen evaluasi 2 Dokumen 1500 Menit
konsep
konsep
Jawaban (LPJ)
konsep kegiatan Laporan
Pemerintah
(LAKIP)
konsep
tugas
26 Laporan tugas kedinasan lain 2 Dokumen 1500 Menit

1. Nama Jabatan : PENGELOLA PELAKSANAAN

PROGRAM DAN ANGGARAN
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.1.3
KEPALA SUB BAGIAN
PENYUSUNAN
PROGRAM
PENGELOLA
PELAKSANAAN
PROGRAM DAN
ANGGARAN
Mengelola kegiatan rencana anggaran, RKA, DPA dengan cara

menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta
memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang
diinginkan.
6. Uraian Tugas :
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan

rencana anggaran sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Mempelajari arahan atasan tentang rencana anggaran
Melakukan pengumpulan bahan rencana anggaran
Melakukan sistematisasi rencana anggaran
Melaporkan hasil kerja pada atasan
RKA sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Mempelajari arahan atasan tentang RKA
Melakukan pengumpulan bahan RKA
Melakukan sistematisasi RKA
DPA sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
Mempelajari arahan atasan tentang DPA
Melakukan pengumpulan bahan DPA
Melakukan sistematisasi DPA
Memantau kegiatan rencana anggaran sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan rencana anggaran
Melakukan pemantauan rencana anggaran
Menyusun laporan hasil pemantauan
Menyerahkan laporan hasil pemantauan rencana anggaran
pada atasan
Memantau kegiatan RKA sesuai dengan bidang tugasnya, agar
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan RKA
Melakukan pemantauan RKA
Menyerahkan laporan hasil pemantauan RKA pada atasan
Memantau kegiatan DPA sesuai dengan bidang tugasnya, agar
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan DPA
Melakukan pemantauan DPA
Menyerahkan laporan hasil pemantauan DPA pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan rencana anggaran , sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan
Menyiapkan instrumen pengendalian rencana anggaran
Melakukan pengendalian rencana anggaran
Menyusun laporan hasil pengendalian rencana anggaran
Menyerahkan laporan hasil pengendalian rencana anggaran
pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan RKA , sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan
Menyiapkan instrumen pengendalian RKA
Melakukan pengendalian RKA
Menyusun laporan hasil pengendalian RKA
Menyerahkan laporan hasil pengendalian RKA pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan DPA , sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam
pelaksanaan
Menyiapkan instrumen pengendalian DPA
Melakukan pengendalian DPA
Menyusun laporan hasil pengendalian DPA
Menyerahkan laporan hasil pengendalian DPA pada atasan
Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara
terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
Menyiapkan bahan koordinasi rencana anggaran
Melakukan koordinasi rencana anggaran dengan unit-unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi rencana anggaran
Menyerahkan laporan hasil koordinasi rencana anggaran
kepada atasan
Menyiapkan bahan koordinasi RKA
Melakukan koordinasi RKA dengan unit-unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi RKA
Menyerahkan laporan hasil koordinasi RKA kepada atasan
Menyiapkan bahan koordinasi DPA
Melakukan koordinasi DPA dengan unit-unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi DPA
Menyerahkan laporan hasil koordinasi DPA kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan rencana anggaran
secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya
Inventarisasi kebutuhan rencana anggaran
Menyusun jadwal pengawasan rencana anggaran
Melaksanakan kunjungan lapangan
Membandingkan dengan perencanaan teknis rencana
anggaran yang sudah tersusun
Melaporkan rencana anggaran kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan RKA secara
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
Inventarisasi kebutuhan RKA
Menyusun jadwal pengawasan RKA
Membandingkan dengan perencanaan teknis RKA yang
sudah tersusun
Melaporkan RKA kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan DPA secara
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
Inventarisasi kebutuhan DPA
Menyusun jadwal pengawasan DPA
Membandingkan dengan perencanaan teknis DPA yang
sudah tersusun
Melaporkan DPA kepada atasan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan
Menyiapkan bahan/ peralatan
Pelaksanaan
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Tahun tugas
Kesehatan
Perangkat Daerah
8 Disposisi Petunjuk rencana anggaran, RKA,
DPA
9 SOP rencana anggaran, RKA, DPA Pedoman rencana anggaran, RKA,
DPA
10 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk rencana anggaran, RKA,
DPA

1 ATK Menyusun program kerja,
mengendalikan, mengkoordinasikan
dan mengevaluasi kegiatan rencana
anggaran, RKA, DPA
2 Komputer Menyusun program kerja,
dan mengevaluasi kegiatan rencana
anggaran, RKA, DPA
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen rencana anggaran 1500 Menit
2 Dokumen RKA 1500 Menit
3 Dokumen DPA 1500 Menit
4 Laporan rencana anggaran 300 Menit
5 Laporan RKA 300 Menit
6 Laporan DPA 300 Menit
7 Dokumen penyusunan program kerja bahan 180 Menit
& alat
8 Laporan pemantauan kegiatan rencana 180 Menit
anggaran
9 Laporan pemantauan kegiatan RKA 180 Menit
10 Laporan pemantauan kegiatan DPA 120 Menit
11 Laporan pengendalian kegiatan rencana 120 Menit
anggaran
12 Laporan pengendalian kegiatan RKA 120 Menit
13 Laporan pengendalian kegiatan DPA 6000 Menit
14 Laporan koordinasi dengan instansi terkait 6000 Menit
15 Laporan evaluasi kegiatan rencana anggaran 6000 Menit
16 Laporan evaluasi kegiatan RKA 600 Menit
17 Laporan evaluasi kegiatan DPA Menit
18 Laporan penyusunan kegiatan rencana Menit
anggaran
19 Laporan penyusunan kegiatan RKA Menit
20 Laporan penyusunan kegiatan DPA Menit
21 Laporan dan Dokumen tugas kedinasan lain Menit
Mengevaluasi kegiatan rencana anggaran, RKA, DPA

Melaporkan hasil kegiatan rencana anggaran, RKA, DPA
11. Wewenang :
Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan

rencana anggaran, RKA, DPA
Memantau kegiatan rencana anggaran, RKA, DPA
Mengendalikan program kerja kegiatan rencana anggaran, RKA, DPA
Mengkoordinasikan kegiatan rencana anggaran, RKA, DPA
dengan unit lain

BAGIAN rencana anggaran,
PENYUSUNAN RKA, DPA
PROGRAM

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
Minimal Diploma III Di Bidang Akuntansi / Manajemen /

Administrasi / Teknik Infomatika / Manajemen Teknik
Infomatika Atau Bidang Lain Yang Relevan Dengan
Tugas Jabatan
Diklat Teknis

5 Diklat Pengelolaan rencana
anggaran 6 Diklat Pengelolaan RKA
7 Diklat Pengelolaan DPA
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Menguasai pedoman kegiatan rencana anggaran

Menguasai pedoman kegiatan RKA
Menguasai pedoman kegiatan DPA
Menguasai konsep dan teknis kegiatan rencana anggaran
Menguasai konsep dan teknis kegiatan RKA
Menguasai konsep dan teknis kegiatan DPA
Menguasai prosedur kegiatan rencana anggaran
Menguasai prosedur kegiatan RKA
Menguasai prosedur kegiatan DPA
Ketrampilan :
80 of 865 30/12/2018, 0:05

Mampu mengelola kegiatan rencana anggaran dengan baik
Mampu mengelola kegiatan RKA dengan baik
Mampu mengelola kegiatan DPA dengan baik
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
15.7.6.K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk
mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara
tepat dan cermat dalam membuat gerakan yang
cepat
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
15.9.5.S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa berhadapan dengan
keadaan
Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek
pekerjaan
perangkap batas, toleransi atau standar - standar
tertentu
Minat :

- obyek
pihak orang lain
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan
dalam.

Diharapkan

1 Dokumen rencana anggaran 2 Dokumen 1500 Menit
2 Dokumen RKA 2 Dokumen 1500 Menit
3 Dokumen DPA 2 Dokumen 1500 Menit
4 Laporan rencana anggaran 25 Dokumen 300 Menit
5 Laporan RKA 25 Dokumen 300 Menit
6 Laporan DPA 25 Dokumen 300 Menit
7 Dokumen penyusunan 25 Dokumen 180 Menit
program
kerja bahan & alat
8 Laporan pemantauan kegiatan 25 Dokumen 180 Menit
rencana anggaran
RKA
DPA
11 Laporan pengendalian 25 Dokumen 120 Menit
kegiatan
rencana anggaran
kegiatan
RKA
kegiatan
DPA
14 Laporan koordinasi dengan 2 Dokumen 6000 Menit
instansi terkait
15 Laporan evaluasi kegiatan 2 Dokumen 6000 Menit
rencana anggaran
RKA

1. Nama Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN

KEPEGAWAIAN
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.2
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN
UMUM DAN
KEPEGAWAIAN
PENGADMINISTRASI PENGADMINISTRASI PENGADMINISTRASI ANALIS JABATAN PENGEMUDI
UMUM KEPEGAWAIAN PERSURATAN
Menyiapkan bahan-bahan bimbingan, kebijakan, pedoman, dan petunjuk

teknis serta layanan dibidang umum dan kepegawaian sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
6. Uraian Tugas :
Merencanakan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian berdasarkan

data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data yang ada sebagai bahan
untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan kebijakan teknis,
pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Mencari data peraturan perundang-undangan kebijakan teknis, pedoman
dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya
Pengumpulan data peraturan perundang-undangan kebijakan teknis,
Mengolah data peraturan perundang-undangan kebijakan teknis, pedoman
Evaluasi peraturan perundang-undangan kebijakan teknis, pedoman
Mencari, mengumpulkan, menghimpun, mensistematisasikan dan mengolah
data serta menganalisa data dan informasi yang berhubungan dengan tugas Sub
Bagian Umum dan Kepegawaian sebagai kerangka acuan/pedoman penyusunan
rencana kegiatan
Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan tugas
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian serta menyiapkan bahan-bahan dalam
Mengarahkan dan mendistribusikan surat masuk dan keluar sesuai
dengan kepentingan dan permasalahannya
Disposisi atas distribusi surat masuk dan keluar sesuai dengan
kepentingan dan permasalahannya
Koordinasi atas distribusi surat masuk dan keluar sesuai dengan
kepentingan dan permasalahannya
Membagi tugas terkait distribusi surat masuk dan keluar sesuai
Meneliti usulan permintaan formasi pegawai lingkup dinas, dan menyiapkan
konsep petunjuk penyusunan formasi pegawai pegawai sebagai perencanaan
kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan dinas
Mengolah data usulan permintaan formasi pegawai
Disposisi usulan permintaan formasi pegawai
Evaluasi usulan permintaan formasi pegawai
Mengatur urusan rumah tangga dinas, menata keindahan dan kebersihan
kantor, serta keamanan lingkungan kantor
Disposisi atas urusan rumah tangga, keindahan dan kebersihan kantor,
serta keamanan lingkungan kantor
Koordinasi atas urusan rumah tangga, keindahan dan kebersihan kantor,
Membagi tugas terkait urusan rumah tangga, keindahan dan kebersihan
Mengelola perpustakaan, kearsipan dinas dan melakukan
pendokumentasian kegiatan dinas
Mengolah data perpustakaan, kearsipan dan Pendokumentasian kegiatan
Disposisi perpustakaan, kearsipan dan Pendokumentasian kegiatan
Evaluasi perpustakaan, kearsipan dan Pendokumentasian kegiatan
Melaksanakan tugas dibidang hukum, organisasi dan tatalaksana serta
hubungan masyarakat
Mencari data bidang hukum, organisasi dan tatalaksana serta
hubungan masyarakat
Mengolah data bidang hukum, organisasi dan tatalaksana serta
hubungan masyarakat
Koordinasi revisi laporan bidang hukum, organisasi dan tatalaksana
serta hubungan masyarakat
Pelaporan bidang hukum, organisasi dan tatalaksana serta
hubungan masyarakat
Memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris tentang langkah-
Disposisi atas saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah
atau tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya
Koordinasi atas saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah
Membagi tugas terkait saran dan pertimbangan tentang langkah-
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian sesuai dengan data yang ada berdasarkan kegiatan yang telah
dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan bagi atasan
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris baik secara tertulis
maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka kelancaran
7. Bahan Kerja :

tentang Pembentukan Daerah Otonom
Kabupaten Dalam Lingkungan Daerah
Provinsi Sumatera Tengah
Pemerintahan Daerah
2015
Daerah
2 Alat transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
tahun dalam bekerja
kerja
9. Hasil Kerja :

1 Laporan kegiatan perencanaan kegiatan Sub 6000 Menit
Bagian Umum dan Kepegawaian berdasarkan data
kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data yang
ada sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang telah
ditetapkan
kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis
serta bahan- bahan lainnya yang berhubungan
dengan tugas Sub
Bagian Umum dan Kepegawaian
3 Dokumen data dan informasi yang berhubungan 2 Menit
dengan tugas Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian sebagai kerangka acuan/pedoman
penyusunan
rencana kegiatan
berhubungan dengan tugas Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian serta menyiapkan bahan-bahan
dalam
5 Laporan kegiatan pengarahan dan 300 Menit
mendistribusikan surat masuk dan keluar sesuai
dengan kepentingan
dan permasalahannya
6 Laporan kegiatan penelitian usulan permintaan 300 Menit
formasi pegawai lingkup dinas, dan menyiapkan
konsep petunjuk penyusunan formasi pegawai
pegawai sebagai perencanaan kebutuhan
pegawai
sesuai dengan kebutuhan dinas
7 Laporan kegiatan pengaturan urusan rumah 300 Menit
tangga dinas, menata keindahan dan kebersihan
kantor,
8 Laporan kegiatan pengelolaan 300 Menit
perpustakaan, kearsipan dinas dan Laporan
kegiatan
9 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas dibidang 3000 Menit
hukum, organisasi dan tatalaksana serta
hubungan masyarakat
pertimbangan kepada Sekretaris tentang langkah-
langkah atau tindakan yang perlu diambil
dibidang
tugasnya
11 Dokumen laporan pelaksanaan kegiatan Sub 300 Menit
Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai
dengan data yang ada berdasarkan kegiatan
yang telah dilakukan untuk dipergunakan
sebagai bahan
masukan bagi atasan
12 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas lain yang 3000 Menit
diberikan oleh Sekretaris baik secara tertulis
maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya
dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas pada
Sekretariat
Kelancaran kegiatan perencanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian berdasarkan data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data
yang ada sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
perundang- undangan yang telah ditetapkan
Ketepatan peraturan perundang-undangan kebijakan teknis, pedoman dan
petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan tugas
90 of 865 30/12/2018, 0:05

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Ketepatan data dan informasi yang berhubungan dengan tugas Sub Bagian
91 of 865 30/12/2018, 0:05

Umum dan Kepegawaian sebagai kerangka acuan/pedoman penyusunan
rencana kegiatan
Ketepatan permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan tugas Sub
Bagian Umum dan Kepegawaian serta menyiapkan bahan-bahan dalam
Kelancaran kegiatan pengarahan dan mendistribusikan surat masuk dan
keluar sesuai dengan kepentingan dan permasalahannya
Kelancaran kegiatan penelitian usulan permintaan formasi pegawai lingkup
dinas, dan menyiapkan konsep petunjuk penyusunan formasi pegawai pegawai
sebagai perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan dinas
Kelancaran kegiatan pengaturan urusan rumah tangga dinas, menata
keindahan dan kebersihan kantor, serta keamanan lingkungan kantor
Kelancaran kegiatan pengelolaan perpustakaan, kearsipan dinas dan
Kelancaran kegiatan pendokumentasian kegiatan dinas
Kelancaran kegiatan pelaksanaan tugas dibidang hukum, organisasi
dan tatalaksana serta hubungan masyarakat
Kelancaran kegiatan pemberian saran dan pertimbangan kepada Sekretaris
tentang langkah-langkah atau tindakan yang perlu diambil dibidang
tugasnya
Ketepatan laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan
Kelancaran kegiatan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya dalam
11. Wewenang :
Merencanakan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian berdasarkan

Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan kebijakan
teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang
berhubungan dengan tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Bagian Umum dan Kepegawaian sebagai kerangka acuan/pedoman
penyusunan rencana kegiatan
Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan
tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian serta menyiapkan bahan-bahan
dalam
Mengarahkan dan mendistribusikan surat masuk dan keluar sesuai
Meneliti usulan permintaan formasi pegawai lingkup dinas, dan
menyiapkan konsep petunjuk penyusunan formasi pegawai pegawai
sebagai perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan dinas
Mengatur urusan rumah tangga dinas, menata keindahan dan kebersihan
Mengelola perpustakaan, kearsipan dinas dan melakukan
Meminta tugas dibidang hukum, organisasi dan tatalaksana serta
hubungan masyarakat
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan
Meminta tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris baik secara tertulis maupun
lisan sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka kelancaran pelaksanaan
tugas pada Sekretariat

1 PENGADMINISTRASI DINAS KESEHATAN Menugaskan dan
PERSURATAN Koordinasi
2 ANALIS JABATAN DINAS KESEHATAN Menugaskan dan
Koordinasi
3 PENGEMUDI DINAS KESEHATAN Menugaskan dan
Koordinasi

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
14.1 Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
Pangkat/Golongan : IIIC
Pendidikan :
Formal Minimum
S1 ADMINISTRASI PERKANTORAN
Pelatihan / Kursus : Diklat
Pimpinan
Diklat Pimpinan IV
Diklat Teknis

Administrasi Perkantoran
Pengalaman :
Kerja
Pernah menjadi staff bagian Umum dan Kepegawaian
Pengetahuan :
Perencanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

berdasarkan data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data
yang ada sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai
Penghimpunan dan mempelajari peraturan perundang-undangan
kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-
bahan
lainnya yang berhubungan dengan tugas Sub Bagian Umum
dan Kepegawaian
Pencarian, mengumpulkan, menghimpun, mensistematisasikan
dan mengolah data serta menganalisa data dan informasi yang
berhubungan dengan tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
sebagai kerangka acuan/pedoman penyusunan rencana kegiatan
Inventarisasi permasalahan-permasalahan yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian serta
menyiapkan bahan- bahan dalam rangka pemecahan masalah
Pengarahan dan mendistribusikan surat masuk dan keluar
sesuai dengan kepentingan dan permasalahannya
Penelitian usulan permintaan formasi pegawai lingkup dinas, dan
menyiapkan konsep petunjuk penyusunan formasi pegawai
pegawai sebagai perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan
kebutuhan dinas
Pengaturan urusan rumah tangga dinas, menata keindahan
dan kebersihan kantor, serta keamanan lingkungan kantor
Pengelolaan perpustakaan, kearsipan dinas dan
Pendokumentasian kegiatan dinas
Pelaksanaan tugas dibidang hukum, organisasi dan tatalaksana
serta hubungan masyarakat
Pemberian saran dan pertimbangan kepada Sekretaris tentang
tugasnya
Pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum
dan Kepegawaian sesuai dengan data yang ada berdasarkan
kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai
bahan masukan bagi atasan
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris baik
secara tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya
dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas pada Sekretariat
Ketrampilan :

Analisis Data
Bakat Kerja :
Temprament :
Kerja

merencanakan
ketenangan diri
Minat :

3.b = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang bersifat abstrak
dan kreatif
bagi orang lain
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berjalan ,Duduk ,Memegang ,Berkerja dengan jari ,Berbicara
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
4. Berat Badan = 50 kg
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :
15.11.1.D0 = Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk

menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi,
menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
15.11.2.D1 = Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan
dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil
berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan
atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-
hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data
setelah data tersebut dianalisa.
15.11.3.D2 = Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan
alternatif.
15.11.4.D3 = Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang
data, orang atau benda.

Diharapkan

1 Laporan kegiatan perencanaan 2 Laporan 6000 Menit
kegiatan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian berdasarkan data
kegiatan tahun sebelumnya dan
sumber data yang ada sebagai
bahan untuk melaksanakan
perundang-
undangan yang telah ditetapkan
2 Dokumen peraturan perundang- 1000 Dokumen 2 Menit
undangan kebijakan teknis,
pedoman dan petunjuk teknis serta
bahan-bahan lainnya yang
berhubungan dengan tugas Sub
3 Dokumen data dan informasi yang 1000 Dokumen 2 Menit
sebagai kerangka acuan/pedoman
permasalahan yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian Umum
dan Kepegawaian serta
menyiapkan bahan-bahan dalam
rangka
pemecahan masalah
5 Laporan kegiatan pengarahan 15 Laporan 300 Menit
dan mendistribusikan surat
masuk dan keluar sesuai dengan
kepentingan
dan permasalahannya
6 Laporan kegiatan penelitian usulan 15 Laporan 300 Menit
permintaan formasi pegawai
lingkup dinas, dan menyiapkan
konsep petunjuk penyusunan
formasi pegawai pegawai sebagai
perencanaan kebutuhan pegawai
sesuai dengan kebutuhan dinas
7 Laporan kegiatan pengaturan 15 Laporan 300 Menit
urusan rumah tangga dinas, menata
keindahan dan kebersihan kantor,
8 Laporan kegiatan pengelolaan 15 Laporan 300 Menit
perpustakaan, kearsipan dinas dan
Laporan kegiatan
tugas dibidang hukum, organisasi
dan tatalaksana serta hubungan
masyarakat
10 Laporan kegiatan pemberian saran 15 Laporan 300 Menit
dan pertimbangan kepada
Sekretaris tentang langkah-langkah
atau tindakan yang perlu diambil
dibidang tugasnya
kegiatan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian sesuai dengan data
yang ada berdasarkan kegiatan
yang telah dilakukan untuk
dipergunakan sebagai bahan
masukan bagi atasan
maupun lisan sesuai dengan bidang
tugasnya dalam rangka kelancaran

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.2.1

KEPALA SUB BAGIAN
UMUM DAN
KEPEGAWAIAN
PENGADMINISTRASI
UMUM
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen perpustakaan,

kearsipan dinas, dokumentasi kegiatan dinas, tugas hukum, tugas
organisasi, tatalaksana sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
6. Uraian Tugas :
Menerima, mencatat, dan menyortir perpustakaan sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
Menerima dan mencatat perpustakaan dalam buku agenda surat
Menyampaikan perpustakaan yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan perpustakaan yang telah didisposisi Kepala Dinas
kepada pejabat yang ditunjuk
Menyimpan perpustakaan yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir kearsipan dinas sesuai
pencarian
Menerima dan mencatat kearsipan dinas dalam buku agenda surat
Menyampaikan kearsipan dinas yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan kearsipan dinas yang telah didisposisi Kepala Dinas
Menyimpan kearsipan dinas yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir dokumentasi kegiatan dinas
Menerima dan mencatat dokumentasi kegiatan dinas dalam buku
agenda surat
Menyampaikan dokumentasi kegiatan dinas yang telah dicatat
kepada atasan
Menyampaikan dokumentasi kegiatan dinas yang telah didisposisi
Kepala Dinas kepada pejabat yang ditunjuk
Menyimpan dokumentasi kegiatan dinas yang telah dibaca dan
ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir tugas hukum sesuai dengan
Menerima dan mencatat tugas hukum dalam buku agenda surat
Menyampaikan tugas hukum yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan tugas hukum yang telah didisposisi Kepala Dinas
Menyimpan tugas hukum yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir tugas organisasi sesuai
pencarian
Menerima dan mencatat tugas organisasi dalam buku agenda surat
Menyampaikan tugas organisasi yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan tugas organisasi yang telah didisposisi Kepala Dinas
Menyimpan tugas organisasi yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir tatalaksana sesuai dengan
Menerima dan mencatat tatalaksana dalam buku agenda surat
Menyampaikan tatalaksana yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan tatalaksana yang telah didisposisi Kepala Dinas
Menyimpan tatalaksana yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Memberi lembar pengantar pada perpustakaan , sesuai dengan
pengendalian
100 of 30/12/2018, 0:05

Mengelompokan perpustakaan
Mendistribusikan/mengantarkan perpustakaan kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada kearsipan dinas , sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan kearsipan dinas
Mendistribusikan/mengantarkan kearsipan dinas kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada dokumentasi kegiatan dinas ,
Mengelompokan dokumentasi kegiatan dinas
Mendistribusikan/mengantarkan dokumentasi kegiatan dinas
kepada yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada tugas hukum , sesuai dengan
pengendalian
Mengelompokan tugas hukum
Mendistribusikan/mengantarkan tugas hukum kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada tugas organisasi , sesuai dengan
pengendalian
Mengelompokan tugas organisasi
Mendistribusikan/mengantarkan tugas organisasi kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada tatalaksana , sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan tatalaksana
Mendistribusikan/mengantarkan tatalaksana kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen perpustakaan menurut jenis
dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian
Mengelompokan perpustakaan
Mendistribusikan/mengantarkan perpustakaan kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen kearsipan dinas menurut jenis
Mengelompokan kearsipan dinas
Mendistribusikan/mengantarkan kearsipan dinas kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen dokumentasi kegiatan dinas
menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
Mengelompokan dokumentasi kegiatan dinas
Mendistribusikan/mengantarkan dokumentasi kegiatan
dinas kepada yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen tugas hukum menurut jenis
Mengelompokan tugas hukum
Mendistribusikan/mengantarkan tugas hukum kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen tugas organisasi menurut jenis
Mengelompokan tugas organisasi
Mendistribusikan/mengantarkan tugas organisasi kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen tatalaksana menurut jenis
Mengelompokan tatalaksana
Mendistribusikan/mengantarkan tatalaksana kepada
yang bersangkutan
Mendokumentasikan perpustakaan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan perpustakaan
Menyimpan kendali perpustakaan
Mendokumentasikan kearsipan dinas sesuai dengan prosedur
Meneliti kelengkapan kearsipan dinas
Menyimpan kendali kearsipan dinas
Mendokumentasikan dokumentasi kegiatan dinas sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan dokumentasi kegiatan dinas
Menyimpan kendali dokumentasi kegiatan dinas
Mendokumentasikan tugas hukum sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan tugas hukum
Menyimpan kendali tugas hukum
Mendokumentasikan tugas organisasi sesuai dengan prosedur
Meneliti kelengkapan tugas organisasi
Menyimpan kendali tugas organisasi
Mendokumentasikan tatalaksana sesuai dengan prosedur dan
Meneliti kelengkapan tatalaksana
Menyimpan kendali tatalaksana
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas perpustakaan sesuai dengan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan perpustakaan
Melaporkan hasil perpustakaan
Menindaklanjuti hasil laporan perpustakaan
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kearsipan dinas sesuai dengan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan kearsipan dinas
Melaporkan hasil kearsipan dinas
Menindaklanjuti hasil laporan kearsipan dinas
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dokumentasi kegiatan dinas
sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan dokumentasi kegiatan dinas
Melaporkan hasil dokumentasi kegiatan dinas
Menindaklanjuti hasil laporan dokumentasi kegiatan dinas
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas tugas hukum sesuai dengan
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan tugas hukum
Melaporkan hasil tugas hukum
Menindaklanjuti hasil laporan tugas hukum
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas tugas organisasi sesuai dengan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan tugas organisasi
Melaporkan hasil tugas organisasi
Menindaklanjuti hasil laporan tugas organisasi
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas tatalaksana sesuai dengan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan tatalaksana
Melaporkan hasil tatalaksana
Menindaklanjuti hasil laporan tatalaksana
Menyiapkan bahan
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Tahun tugas
Kesehatan
Perangkat Daerah
8 Disposisi Petunjuk perpustakaan, kearsipan
dinas, dokumentasi kegiatan dinas,
tugas hukum, tugas organisasi,
tatalaksana
9 SOP perpustakaan, kearsipan dinas, Pedoman perpustakaan, kearsipan
dokumentasi kegiatan dinas, tugas dinas, dokumentasi kegiatan dinas,
hukum, tugas organisasi, tugas hukum, tugas organisasi,
tatalaksana tatalaksana
10 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk perpustakaan, kearsipan
dinas, dokumentasi kegiatan dinas,
tugas hukum, tugas organisasi,
tatalaksana
11 SOP perpustakaan, kearsipan dinas, Pedoman pelaksanaan kegiatan
dokumentasi kegiatan dinas, tugas perpustakaan, kearsipan dinas,
hukum, tugas organisasi, dokumentasi kegiatan dinas, tugas
tatalaksana hukum, tugas organisasi,
tatalaksana
12 SOP perpustakaan, kearsipan dinas, Pedoman pelaksanaan kegiatan
dokumentasi kegiatan dinas, tugas perpustakaan, kearsipan dinas,
hukum, tugas organisasi, dokumentasi kegiatan dinas, tugas
tatalaksana hukum, tugas organisasi,
tatalaksana

dokumentasi surat
dokumentasi surat
3 RAK Tempat mengelompokkan
surat
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan 6 Menit
perpustakaan
2 Dokumen bahan-bahan kegiatan kearsipan 6 Menit
dinas
dokumentasi kegiatan dinas
4 Dokumen bahan-bahan kegiatan tugas 6 Menit
hukum
5 Dokumen bahan-bahan kegiatan tugas 6 Menit
organisasi
6 Dokumen bahan-bahan kegiatan tatalaksana 6 Menit
7 Laporan analisa kegiatan perpustakaan 10 Menit
8 Laporan analisa kegiatan kearsipan dinas 10 Menit
9 Laporan analisa kegiatan dokumentasi 10 Menit
kegiatan dinas
10 Laporan analisa kegiatan tugas hukum 10 Menit
11 Laporan analisa kegiatan tugas organisasi 10 Menit
12 Laporan analisa kegiatan tatalaksana 10 Menit
lain
Menyimpan perpustakaan, kearsipan dinas, dokumentasi

kegiatan dinas, tugas hukum, tugas organisasi, tatalaksana
dengan baik
Mendokumentasikan surat perpustakaan, kearsipan dinas,
dokumentasi kegiatan dinas, tugas hukum, tugas organisasi,
tatalaksana
Melaporkan perpustakaan, kearsipan dinas, dokumentasi
11. Wewenang :
Menerima perpustakaan, kearsipan dinas, dokumentasi kegiatan

dinas, tugas hukum, tugas organisasi, tatalaksana
Mencatat perpustakaan, kearsipan dinas, dokumentasi kegiatan dinas,
tugas hukum, tugas organisasi, tatalaksana
Menyimpan perpustakaan, kearsipan dinas, dokumentasi

BAGIAN UMUM perpustakaan,
DAN KEPEGAWAIAN kearsipan dinas,
dokumentasi
kegiatan dinas,
tugas hukum,
tugas organisasi,
tatalaksana
2 PENGADMINISTRASI DINAS KESEHATAN Konsultasi dan
perpustakaan,
kearsipan dinas,
dokumentasi
kegiatan dinas,
tugas hukum,
tugas organisasi,
tatalaksana
3 ANALIS JABATAN DINAS KESEHATAN Konsultasi dan
Koordinasi
perpustakaan,
kearsipan dinas,
dokumentasi
kegiatan dinas,
tugas hukum,
tugas organisasi,
tatalaksana
4 PENGEMUDI DINAS KESEHATAN Konsultasi dan
Koordinasi
perpustakaan,
kearsipan dinas,
dokumentasi
kegiatan dinas,
tugas hukum,
tugas organisasi,
tatalaksana

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum

Diklat Teknis

Administrasi Perkantoran 6 Diklat Tata
Naskah Dinas
7 Diklat Tata Naskah Dinas
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Memahami pedomanan penerimaan perpustakaan

Memahami pedomanan penerimaan kearsipan dinas
Memahami pedomanan penerimaan dokumentasi
kegiatan dinas
Memahami pedomanan penerimaan tugas hukum
Memahami pedomanan penerimaan tugas organisasi
Memahami pedomanan penerimaan tatalaksana
Memahami tata cara pengadministrasian perpustakaan
Memahami tata cara pengadministrasian kearsipan dinas
Memahami tata cara pengadministrasian
Memahami tata cara pengadministrasian tugas hukum
15.5.11Memahami tata cara pengadministrasian tugas
organisasi 15.5.12Memahami tata cara pengadministrasian
tatalaksana 15.5.13Menguasai tata cara mendokumentasikan
perpustakaan 15.5.14Menguasai tata cara mendokumentasikan
kearsipan dinas 15.5.15Menguasai tata cara
mendokumentasikan dokumentasi
kegiatan dinas
15.5.16Menguasai tata cara mendokumentasikan tugas hukum
15.5.17Menguasai tata cara mendokumentasikan tugas
organisasi 15.5.18Menguasai tata cara mendokumentasikan
tatalaksana
Ketrampilan :

Mampu mendokumentasikan atau
mengarsipkan perpustakaan
kearsipan dinas
mengarsipkan dokumentasi kegiatan dinas
tugas hukum
tugas organisasi
mengarsipkan tatalaksana
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
Minat :

- obyek
110 of 30/12/2018, 0:05

Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan

Diharapkan

kegiatan perpustakaan
kegiatan kearsipan dinas
kegiatan dokumentasi kegiatan
dinas
kegiatan tugas hukum
kegiatan tugas organisasi
kegiatan tatalaksana
perpustakaan
kearsipan dinas
10 Laporan analisa kegiatan tugas 100 Dokumen 10 Menit
hukum
11 Laporan analisa kegiatan tugas 100 Dokumen 10 Menit
organisasi
tatalaksana
pencatatan surat
surat
surat
tugas


KEPEGAWAIAN
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.2.2
KEPALA SUB BAGIAN
UMUM DAN
KEPEGAWAIAN
PENGADMINISTRASI
KEPEGAWAIAN
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen administrasi kepegawaian,

rencana formasi dan pembinaan pegawai, pengembangan dan
kesejahteraan pegawai, mutasi dan promosi pegawai, daftar hadir dan
daftar pulang pegawai dan pelanggaran disiplin, pendidikan dan
pelatihan pegawai, usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa,
usulan cuti pegawai, program kesehatan, hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
6. Uraian Tugas :
Menerima, mencatat, dan menyortir administrasi kepegawaian

Menerima dan mencatat administrasi kepegawaian dalam buku
agenda surat
Menyampaikan administrasi kepegawaian yang telah dicatat kepada
atasan
Menyampaikan administrasi kepegawaian yang telah didisposisi
Menyimpan administrasi kepegawaian yang telah dibaca dan
ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir rencana formasi dan
pembinaan pegawai sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pencarian
Menerima dan mencatat rencana formasi dan pembinaan pegawai
dalam buku agenda surat
Menyampaikan rencana formasi dan pembinaan pegawai yang telah
dicatat kepada atasan
Menyampaikan rencana formasi dan pembinaan pegawai yang telah
Menyimpan rencana formasi dan pembinaan pegawai yang telah
dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir pengembangan dan
kesejahteraan pegawai sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
Menerima dan mencatat pengembangan dan kesejahteraan pegawai
dalam buku agenda surat
Menyampaikan pengembangan dan kesejahteraan pegawai yang
telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan pengembangan dan kesejahteraan pegawai yang
telah didisposisi Kepala Dinas kepada pejabat yang ditunjuk
Menyimpan pengembangan dan kesejahteraan pegawai yang telah
Menerima, mencatat, dan menyortir mutasi dan promosi pegawai
Menerima dan mencatat mutasi dan promosi pegawai dalam buku
agenda surat
Menyampaikan mutasi dan promosi pegawai yang telah dicatat
kepada atasan
Menyampaikan mutasi dan promosi pegawai yang telah didisposisi
Menyimpan mutasi dan promosi pegawai yang telah dibaca dan
ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir daftar hadir dan daftar pulang
pegawai dan pelanggaran disiplin sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
Menerima dan mencatat daftar hadir dan daftar pulang pegawai dan
pelanggaran disiplin dalam buku agenda surat
Menyampaikan daftar hadir dan daftar pulang pegawai dan
pelanggaran disiplin yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan daftar hadir dan daftar pulang pegawai dan
pelanggaran disiplin yang telah didisposisi Kepala Dinas kepada
pejabat yang ditunjuk
Menyimpan daftar hadir dan daftar pulang pegawai dan pelanggaran
disiplin yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir pendidikan dan pelatihan
pegawai sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
Menerima dan mencatat pendidikan dan pelatihan pegawai dalam
buku agenda surat
Menyampaikan pendidikan dan pelatihan pegawai yang telah dicatat
kepada atasan
Menyampaikan pendidikan dan pelatihan pegawai yang telah
Menyimpan pendidikan dan pelatihan pegawai yang telah dibaca
dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir usulan pemberian penghargaan
dan tanda jasa sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pencarian
Menerima dan mencatat usulan pemberian penghargaan dan tanda
jasa dalam buku agenda surat
Menyampaikan usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa yang
Menyampaikan usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa yang
Menyimpan usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa yang
telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir usulan cuti pegawai sesuai
pencarian
Menerima dan mencatat usulan cuti pegawai dalam buku agenda
surat
Menyampaikan usulan cuti pegawai yang telah dicatat kepada
atasan
Menyampaikan usulan cuti pegawai yang telah didisposisi Kepala
Menyimpan usulan cuti pegawai yang telah dibaca dan
ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir program kesehatan sesuai
pencarian
Menerima dan mencatat program kesehatan dalam buku agenda
surat
Menyampaikan program kesehatan yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan program kesehatan yang telah didisposisi Kepala
Menyimpan program kesehatan yang telah dibaca dan
ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
Menerima dan mencatat hak atas pensiun dan
tabungan perumahan ASN dalam buku agenda surat
Menyampaikan hak atas pensiun dan tabungan perumahan
ASN yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan hak atas pensiun dan tabungan perumahan ASN
yang telah didisposisi Kepala Dinas kepada pejabat yang
ditunjuk
Menyimpan hak atas pensiun dan tabungan perumahan ASN
yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Memberi lembar pengantar pada administrasi kepegawaian ,
Mengelompokan administrasi kepegawaian
Mendistribusikan/mengantarkan administrasi kepegawaian kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada rencana formasi dan pembinaan
pegawai , sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan rencana formasi dan pembinaan pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan rencana formasi dan
pembinaan pegawai kepada yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada pengembangan dan
kesejahteraan pegawai , sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan pengembangan dan kesejahteraan pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan pengembangan dan kesejahteraan
pegawai kepada yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada mutasi dan promosi pegawai ,
Mengelompokan mutasi dan promosi pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan mutasi dan promosi
Memberi lembar pengantar pada daftar hadir dan daftar pulang
pegawai dan pelanggaran disiplin , sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan daftar hadir dan daftar pulang pegawai
dan pelanggaran disiplin
Mendistribusikan/mengantarkan daftar hadir dan daftar
pulang pegawai dan pelanggaran disiplin kepada yang
bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada pendidikan dan pelatihan pegawai ,
Mengelompokan pendidikan dan pelatihan pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan pendidikan dan
pelatihan pegawai kepada yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada usulan pemberian penghargaan
dan tanda jasa , sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa
Mendistribusikan/mengantarkan usulan pemberian penghargaan
dan tanda jasa kepada yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada usulan cuti pegawai , sesuai dengan
pengendalian
Mengelompokan usulan cuti pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan usulan cuti pegawai kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada program kesehatan , sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan program kesehatan
Mendistribusikan/mengantarkan program kesehatan kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN , sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan hak atas pensiun dan tabungan perumahan ASN
Mendistribusikan/mengantarkan hak atas pensiun dan
tabungan perumahan ASN kepada yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen administrasi kepegawaian
Mengelompokan administrasi kepegawaian
Mendistribusikan/mengantarkan administrasi kepegawaian kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen rencana formasi dan
pembinaan pegawai menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
pendistribusian
Mengelompokan rencana formasi dan pembinaan pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan rencana formasi dan
pembinaan pegawai kepada yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen pengembangan dan
kesejahteraan pegawai menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
pendistribusian
Mengelompokan pengembangan dan kesejahteraan pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan pengembangan dan kesejahteraan
Mengelompokkan surat atau dokumen mutasi dan promosi pegawai
Mengelompokan mutasi dan promosi pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan mutasi dan promosi
Mengelompokkan surat atau dokumen daftar hadir dan daftar
pulang pegawai dan pelanggaran disiplin menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
Mengelompokan daftar hadir dan daftar pulang pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan daftar hadir dan daftar
pulang pegawai dan pelanggaran disiplin kepada yang
bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen pendidikan dan pelatihan
pegawai menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
Mengelompokan pendidikan dan pelatihan pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan pendidikan dan
pelatihan pegawai kepada yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen usulan pemberian
penghargaan dan tanda jasa menurut jenis dan sifatnya, sesuai
pendistribusian
Mengelompokan usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa
Mendistribusikan/mengantarkan usulan pemberian penghargaan
dan tanda jasa kepada yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen usulan cuti pegawai menurut
jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
Mengelompokan usulan cuti pegawai
Mendistribusikan/mengantarkan usulan cuti pegawai kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen program kesehatan menurut
jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
Mengelompokan program kesehatan
Mendistribusikan/mengantarkan program kesehatan kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
Mengelompokan hak atas pensiun dan tabungan perumahan ASN
Mendistribusikan/mengantarkan hak atas pensiun dan
tabungan perumahan ASN kepada yang bersangkutan
Mendokumentasikan administrasi kepegawaian sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan administrasi kepegawaian
Menyimpan kendali administrasi kepegawaian
Mendokumentasikan rencana formasi dan pembinaan pegawai sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan rencana formasi dan pembinaan pegawai
Menyimpan kendali rencana formasi dan pembinaan pegawai
Mendokumentasikan pengembangan dan kesejahteraan pegawai
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib
administrasi
Meneliti kelengkapan pengembangan dan kesejahteraan pegawai
Menyimpan kendali pengembangan dan kesejahteraan pegawai
Mendokumentasikan mutasi dan promosi pegawai sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib
administrasi
Meneliti kelengkapan mutasi dan promosi pegawai
Menyimpan kendali mutasi dan promosi pegawai
Mendokumentasikan daftar hadir dan daftar pulang pegawai dan
pelanggaran disiplin sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi
Meneliti kelengkapan daftar hadir dan daftar pulang pegawai
Menyimpan kendali daftar hadir dan daftar pulang pegawai
Mendokumentasikan pendidikan dan pelatihan pegawai sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib
administrasi
Meneliti kelengkapan pendidikan dan pelatihan pegawai
Menyimpan kendali pendidikan dan pelatihan pegawai
Mendokumentasikan usulan pemberian penghargaan dan tanda
jasa sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi
Meneliti kelengkapan usulan pemberian penghargaan dan
tanda jasa
Menyimpan kendali usulan pemberian penghargaan dan
tanda jasa
Mendokumentasikan usulan cuti pegawai sesuai dengan prosedur
Meneliti kelengkapan usulan cuti pegawai
Menyimpan kendali usulan cuti pegawai
Mendokumentasikan program kesehatan sesuai dengan prosedur
Meneliti kelengkapan program kesehatan
Menyimpan kendali program kesehatan
Mendokumentasikan hak atas pensiun dan tabungan perumahan
120 of 30/12/2018, 0:05

ASN sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib
121 of 30/12/2018, 0:05

administrasi
Meneliti kelengkapan hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN
Menyimpan kendali hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas administrasi kepegawaian
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan administrasi kepegawaian
Melaporkan hasil administrasi kepegawaian
Menindaklanjuti hasil laporan administrasi kepegawaian
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas rencana formasi dan pembinaan
pegawai sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi
dan pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan rencana formasi dan
pembinaan pegawai
Melaporkan hasil rencana formasi dan pembinaan pegawai
Menindaklanjuti hasil laporan rencana formasi dan
pembinaan pegawai
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pengembangan dan kesejahteraan
Menyiapkan laporan kegiatan pengembangan dan
kesejahteraan pegawai
Melaporkan hasil pengembangan dan kesejahteraan pegawai
Menindaklanjuti hasil laporan pengembangan dan
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas mutasi dan promosi pegawai
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan mutasi dan promosi pegawai
Melaporkan hasil mutasi dan promosi pegawai
Menindaklanjuti hasil laporan mutasi dan promosi pegawai
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas daftar hadir dan daftar pulang
pegawai dan pelanggaran disiplin sesuai dengan prosedur yang
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan daftar hadir dan daftar
pulang pegawai dan pelanggaran disiplin
Melaporkan hasil daftar hadir dan daftar pulang pegawai
Menindaklanjuti hasil laporan daftar hadir dan daftar
pulang pegawai dan pelanggaran disiplin
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pendidikan dan pelatihan
Menyiapkan laporan kegiatan pendidikan dan pelatihan pegawai
Melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan pegawai
Menindaklanjuti hasil laporan pendidikan dan pelatihan pegawai
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas usulan pemberian penghargaan
dan tanda jasa sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan usulan pemberian penghargaan
dan tanda jasa
Melaporkan hasil usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa
Menindaklanjuti hasil laporan usulan pemberian penghargaan
dan tanda jasa
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas usulan cuti pegawai sesuai
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan usulan cuti pegawai
Melaporkan hasil usulan cuti pegawai
Menindaklanjuti hasil laporan usulan cuti pegawai
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas program kesehatan sesuai dengan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan program kesehatan
Melaporkan hasil program kesehatan
Menindaklanjuti hasil laporan program kesehatan
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan hak atas pensiun dan
tabungan perumahan ASN
Melaporkan hasil hak atas pensiun dan tabungan perumahan ASN
Menindaklanjuti hasil laporan hak atas pensiun dan
Menyiapkan bahan
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Tahun tugas
Kesehatan
Perangkat Daerah
8 Disposisi Petunjuk administrasi kepegawaian,
rencana formasi dan pembinaan
pegawai, pengembangan dan
kesejahteraan pegawai, mutasi dan
promosi pegawai, daftar hadir dan
daftar pulang pegawai dan
pelanggaran disiplin, pendidikan
dan pelatihan pegawai, usulan
pemberian penghargaan dan tanda
jasa, usulan cuti pegawai, program
kesehatan, hak atas pensiun dan
9 SOP administrasi kepegawaian, Pedoman administrasi
rencana formasi dan pembinaan kepegawaian, rencana formasi dan
pegawai, pengembangan dan pembinaan pegawai,
kesejahteraan pegawai, mutasi dan pengembangan dan kesejahteraan
promosi pegawai, daftar hadir dan pegawai, mutasi dan promosi
daftar pulang pegawai dan pegawai, daftar hadir dan daftar
pelanggaran disiplin, pendidikan pulang pegawai dan pelanggaran
dan pelatihan pegawai, usulan disiplin, pendidikan dan pelatihan
pemberian penghargaan dan tanda pegawai, usulan pemberian
jasa, usulan cuti pegawai, program penghargaan dan tanda jasa, usulan
kesehatan, hak atas pensiun dan cuti pegawai, program kesehatan,
tabungan perumahan ASN hak atas pensiun dan
10 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi kepegawaian,
rencana formasi dan pembinaan
pegawai, pengembangan dan
kesejahteraan pegawai, mutasi dan
promosi pegawai, daftar hadir dan
pelanggaran disiplin, pendidikan
dan pelatihan pegawai, usulan
pemberian penghargaan dan tanda
jasa, usulan cuti pegawai, program
kesehatan, hak atas pensiun dan
11 SOP administrasi kepegawaian, Pedoman pelaksanaan kegiatan
rencana formasi dan pembinaan administrasi kepegawaian, rencana
pegawai, pengembangan dan formasi dan pembinaan pegawai,
tabungan perumahan ASN hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN
12 SOP administrasi kepegawaian, Pedoman pelaksanaan kegiatan
rencana formasi dan pembinaan administrasi kepegawaian, rencana
pegawai, pengembangan dan formasi dan pembinaan pegawai,
tabungan perumahan ASN hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN

dokumentasi surat
dokumentasi surat
surat
9. Hasil Kerja :

administrasi
kepegawaian
2 Dokumen bahan-bahan kegiatan rencana 6 Menit
formasi dan pembinaan pegawai
pengembangan dan kesejahteraan pegawai
4 Dokumen bahan-bahan kegiatan mutasi dan 6 Menit
promosi pegawai
5 Dokumen bahan-bahan kegiatan daftar hadir 6 Menit
dan daftar pulang pegawai dan pelanggaran
disiplin
6 Dokumen bahan-bahan kegiatan pendidikan 6 Menit
dan pelatihan pegawai
7 Dokumen bahan-bahan kegiatan usulan 6 Menit
pemberian penghargaan dan tanda jasa
8 Dokumen bahan-bahan kegiatan usulan cuti 6 Menit
pegawai
9 Dokumen bahan-bahan kegiatan program 6 Menit
kesehatan
10 Dokumen bahan-bahan kegiatan hak atas 6 Menit
pensiun dan tabungan perumahan ASN
11 Laporan analisa kegiatan administrasi 10 Menit
kepegawaian
12 Laporan analisa kegiatan rencana formasi 10 Menit
dan pembinaan pegawai
13 Laporan analisa kegiatan pengembangan 10 Menit
dan
14 Laporan analisa kegiatan mutasi dan 10 Menit
promosi
pegawai
15 Laporan analisa kegiatan daftar hadir dan 10 Menit
daftar pulang pegawai dan pelanggaran
disiplin
16 Laporan analisa kegiatan pendidikan dan 10 Menit
pelatihan pegawai
17 Laporan analisa kegiatan usulan pemberian 10 Menit
penghargaan dan tanda jasa
18 Laporan analisa kegiatan usulan cuti 10 Menit
pegawai
19 Laporan analisa kegiatan program kesehatan 10 Menit
20 Laporan analisa kegiatan hak atas pensiun 10 Menit
dan tabungan perumahan ASN
lain
Menyimpan administrasi kepegawaian, rencana formasi dan

pembinaan pegawai, pengembangan dan kesejahteraan pegawai,
mutasi dan promosi pegawai, daftar hadir dan daftar pulang
pegawai dan pelanggaran disiplin, pendidikan dan pelatihan
pegawai, usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa, usulan cuti
pegawai, program kesehatan, hak atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN dengan baik
Mendokumentasikan surat administrasi kepegawaian, rencana
formasi dan pembinaan pegawai, pengembangan dan kesejahteraan
pegawai, mutasi dan promosi pegawai, daftar hadir dan daftar
pulang pegawai dan pelanggaran disiplin, pendidikan dan pelatihan
perumahan ASN
Melaporkan administrasi kepegawaian, rencana formasi dan
perumahan ASN
11. Wewenang :
Menerima administrasi kepegawaian, rencana formasi dan

mutasi dan promosi pegawai, daftar hadir dan daftar pulang pegawai
dan pelanggaran disiplin, pendidikan dan pelatihan pegawai, usulan
pemberian penghargaan dan tanda jasa, usulan cuti pegawai,
program kesehatan, hak atas pensiun dan tabungan perumahan ASN
Mencatat administrasi kepegawaian, rencana formasi dan
mutasi dan
promosi pegawai, daftar hadir dan daftar pulang pegawai dan
pelanggaran disiplin, pendidikan dan pelatihan pegawai, usulan
pemberian penghargaan dan tanda jasa, usulan cuti pegawai,
program kesehatan, hak atas pensiun dan tabungan perumahan ASN
Menyimpan administrasi kepegawaian, rencana formasi dan
perumahan ASN

BAGIAN UMUM administrasi
DAN
KEPEGAWAIAN kepegawaian,
rencana formasi
dan pembinaan
pegawai,
pengembangan
dan kesejahteraan
pegawai, mutasi
dan promosi
pegawai, daftar
hadir dan daftar
pulang pegawai
dan pelanggaran
disiplin,
pendidikan dan
pelatihan
pegawai,
usulan pemberian
penghargaan dan
tanda jasa, usulan
cuti pegawai,
program
kesehatan, hak
atas pensiun dan
tabungan
perumahan ASN
administrasi
kepegawaian,
rencana formasi
dan pembinaan
pegawai,
pengembangan
dan kesejahteraan
pegawai, mutasi
dan promosi
pegawai, daftar
hadir dan daftar
pulang pegawai
dan pelanggaran
disiplin,
pendidikan dan
pelatihan
pegawai, usulan
pemberian
penghargaan dan
tanda jasa, usulan
cuti pegawai,
program
kesehatan, hak
atas pensiun dan
tabungan
perumahan ASN
Koordinasi
administrasi
kepegawaian,
rencana formasi
dan pembinaan
pegawai,
pengembangan
dan kesejahteraan
pegawai, mutasi
dan promosi
pegawai, daftar
hadir dan daftar
pulang pegawai
dan pelanggaran
disiplin,
pendidikan dan
pelatihan
pegawai, usulan
pemberian
penghargaan dan
tanda jasa, usulan
cuti pegawai,
program
kesehatan, hak
atas pensiun dan
tabungan
perumahan ASN
Koordinasi
administrasi
kepegawaian,
rencana formasi
dan pembinaan
pegawai,
pengembangan
dan kesejahteraan
pegawai, mutasi
dan promosi
pegawai, daftar
hadir dan daftar
pulang pegawai
dan pelanggaran
disiplin,
pendidikan dan
pelatihan
pegawai, usulan
pemberian
penghargaan dan
tanda jasa, usulan
cuti pegawai,
program
kesehatan, hak
130 of 30/12/2018, 0:05

atas pensiun dan
tabungan
perumahan ASN

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum

Diklat Teknis

Naskah Dinas
10 Diklat Tata Naskah
Dinas 11 Diklat Tata
Naskah Dinas 12 Diklat
Tata Naskah Dinas 13
Diklat Tata Naskah Dinas
Dinas 15 Diklat Tata
Naskah Dinas
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Memahami pedomanan penerimaan

administrasi kepegawaian
Memahami pedomanan penerimaan rencana formasi
dan pembinaan pegawai
Memahami pedomanan penerimaan pengembangan
dan kesejahteraan pegawai
Memahami pedomanan penerimaan mutasi dan
promosi pegawai
Memahami pedomanan penerimaan daftar hadir dan
daftar pulang pegawai dan pelanggaran disiplin
Memahami pedomanan penerimaan pendidikan
Memahami pedomanan penerimaan usulan
pemberian penghargaan dan tanda jasa
Memahami pedomanan penerimaan usulan cuti pegawai
Memahami pedomanan penerimaan program kesehatan
15.5.10Memahami pedomanan penerimaan hak atas pensiun
dan
Memahami tata cara pengadministrasian administrasi kepegawaian
Memahami tata cara pengadministrasian rencana
Memahami tata cara pengadministrasian mutasi dan
promosi pegawai
Memahami tata cara pengadministrasian daftar hadir
dan daftar pulang pegawai dan pelanggaran disiplin
Memahami tata cara pengadministrasian pendidikan
usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa
Memahami tata cara pengadministrasian usulan
cuti pegawai
program kesehatan
Memahami tata cara pengadministrasian hak atas
Menguasai tata cara mendokumentasikan
Menguasai tata cara mendokumentasikan rencana
Menguasai tata cara mendokumentasikan mutasi
dan promosi pegawai
Menguasai tata cara mendokumentasikan daftar hadir
dan daftar pulang pegawai dan pelanggaran disiplin
Menguasai tata cara mendokumentasikan pendidikan
Menguasai tata cara mendokumentasikan usulan
cuti pegawai
program kesehatan
Menguasai tata cara mendokumentasikan hak atas
Ketrampilan :

mengarsipkan administrasi kepegawaian
Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan rencana
mengarsipkan pengembangan dan kesejahteraan
pegawai
mutasi dan promosi pegawai
daftar hadir dan daftar pulang pegawai dan pelanggaran
disiplin
mengarsipkan pendidikan dan pelatihan pegawai
usulan cuti pegawai
program kesehatan
Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan hak
atas pensiun dan tabungan perumahan ASN
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
Minat :

- obyek
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

Yang Diharapkan
16. Prestasi Kerja

perintah atasan yang tidak :
memerlukan tanggapan
kegiatan administrasi
kepegawaian
kegiatan rencana formasi dan
pembinaan pegawai
kegiatan pengembangan dan
kegiatan mutasi dan promosi
pegawai
kegiatan daftar hadir dan
pelanggaran disiplin
kegiatan pendidikan dan
pelatihan pegawai
kegiatan usulan pemberian
penghargaan dan tanda jasa
kegiatan usulan cuti pegawai
kegiatan program kesehatan
kegiatan hak atas pensiun dan
rencana formasi dan
pembinaan pegawai
pengembangan dan
mutasi dan promosi pegawai
daftar hadir dan daftar pulang
pegawai dan pelanggaran
disiplin
pendidikan dan pelatihan
pegawai
usulan pemberian penghargaan
dan tanda jasa
usulan cuti pegawai
program kesehatan
20 Laporan analisa kegiatan hak 200 Dokumen 10 Menit
atas pensiun dan tabungan
perumahan ASN
pencatatan surat
surat
surat
tugas


PERSURATAN
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.2.3
KEPALA SUB BAGIAN
UMUM DAN
KEPEGAWAIAN
PENGADMINISTRASI
PERSURATAN
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen surat masuk, surat

keluar sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar
6. Uraian Tugas :
Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk sesuai dengan

Menerima dan mencatat surat masuk dalam buku agenda surat
Menyampaikan surat masuk yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan surat masuk yang telah didisposisi Kepala Dinas
Menyimpan surat masuk yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir surat keluar sesuai dengan
Menerima dan mencatat surat keluar dalam buku agenda surat
Menyampaikan surat keluar yang telah dicatat kepada atasan
Menyampaikan surat keluar yang telah didisposisi Kepala Dinas
Menyimpan surat keluar yang telah dibaca dan ditindaklanjuti
Memberi lembar pengantar pada surat masuk , sesuai dengan
pengendalian
Mengelompokan surat masuk
Mendistribusikan/mengantarkan surat masuk kepada
yang bersangkutan
Memberi lembar pengantar pada surat keluar , sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan surat keluar
Mendistribusikan/mengantarkan surat keluar kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen surat masuk menurut jenis
Mengelompokan surat masuk
Mendistribusikan/mengantarkan surat masuk kepada
yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen surat keluar menurut jenis
Mengelompokan surat keluar
Mendistribusikan/mengantarkan surat keluar kepada
yang bersangkutan
Mendokumentasikan surat masuk sesuai dengan prosedur dan
Meneliti kelengkapan surat masuk
Menyimpan kendali surat masuk
Mendokumentasikan surat keluar sesuai dengan prosedur dan
Meneliti kelengkapan surat keluar
Menyimpan kendali surat keluar
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas surat masuk sesuai dengan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan surat masuk
Melaporkan hasil surat masuk
Menindaklanjuti hasil laporan surat masuk
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas surat keluar sesuai dengan
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan surat keluar
Melaporkan hasil surat keluar
Menindaklanjuti hasil laporan surat keluar
Menyiapkan bahan
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Tahun tugas
Kesehatan
140 of 30/12/2018, 0:05

Perangkat Daerah
8 Disposisi Petunjuk surat masuk, surat keluar
9 SOP surat masuk, surat keluar Pedoman surat masuk, surat keluar
10 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk surat masuk, surat keluar
11 SOP surat masuk, surat keluar Pedoman pelaksanaan kegiatan
surat masuk, surat keluar
12 SOP surat masuk, surat keluar Pedoman pelaksanaan kegiatan
surat masuk, surat keluar

dokumentasi surat
dokumentasi surat
surat
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan surat 6 Menit
masuk
2 Dokumen bahan-bahan kegiatan surat 6 Menit
keluar
3 Laporan analisa kegiatan surat masuk 10 Menit
4 Laporan analisa kegiatan surat keluar 10 Menit
lain
Menyimpan surat masuk, surat keluar dengan baik

Mendokumentasikan surat surat masuk, surat keluar
Melaporkan surat masuk, surat keluar
11. Wewenang :
Menerima surat masuk, surat keluar

Mencatat surat masuk, surat keluar
Menyimpan surat masuk, surat keluar

1 KEPALA SUB DINAS KESEHATAN Konsultasi surat
BAGIAN UMUM masuk, surat
DAN keluar
KEPEGAWAIAN
Koordinasi surat
masuk, surat
keluar
Koordinasi surat
masuk, surat
keluar

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum

Diklat Teknis

Naskah Dinas
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Memahami pedomanan penerimaan surat masuk

Memahami pedomanan penerimaan surat keluar
Memahami tata cara pengadministrasian surat masuk
Memahami tata cara pengadministrasian surat keluar
Menguasai tata cara mendokumentasikan surat masuk
Menguasai tata cara mendokumentasikan surat keluar
Ketrampilan :

Mampu mendokumentasikan atau mengarsipkan surat
masuk
surat keluar
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
Minat :

- obyek
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan

Diharapkan

kegiatan surat masuk
kegiatan surat keluar
3 Laporan analisa kegiatan surat 150 Dokumen 10 Menit
masuk
4 Laporan analisa kegiatan surat 150 Dokumen 10 Menit
keluar
pencatatan surat
surat
surat
tugas

1. Nama Jabatan : ANALIS JABATAN

2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.2.4
KEPALA SUB BAGIAN
UMUM DAN
KEPEGAWAIA
ANALIS JABATAN
Menelaah dan menganalisa urusan kepegawaian, masalah

kepegawaian sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua
pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna
6. Uraian Tugas :
Mengumpulkan bahan-bahan urusan kepegawaian sesuai dengan

prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
Mendengarkan arahan tentang urusan kepegawaian dari atasan
Menginventarisasi bahan-bahan urusan kepegawaian yang
diperlukan
Melakukan pengumpulan bahan urusan kepegawaian
Melakukan sistematisasi bahan-bahan urusan kepegawaian yang
diperlukan
Melaporkan dan menyerahkan laporan hasil kerja pada atasan
Mengumpulkan bahan-bahan masalah kepegawaian sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan
Mendengarkan arahan tentang masalah kepegawaian dari atasan
Menginventarisasi bahan-bahan masalah kepegawaian yang
diperlukan
Melakukan pengumpulan bahan masalah kepegawaian
Melakukan sistematisasi bahan-bahan masalah kepegawaian yang
diperlukan
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai
dengan urusan kepegawaian dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas
Mendengarkan arahan tentang urusan kepegawaian dari atasan
Menyiapkan bahan-bahan urusan kepegawaian yang diperlukan
Melakukan analisis urusan kepegawaian
Berkonsultasi tentang urusan kepegawaian dengan atasan
Melakukan finalisasi urusan kepegawaian
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
masalah kepegawaian dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas
Mendengarkan arahan tentang masalah kepegawaian dari atasan
Menyiapkan bahan-bahan masalah kepegawaian yang diperlukan
Melakukan analisis masalah kepegawaian
Berkonsultasi tentang masalah kepegawaian dengan atasan
Melakukan finalisasi masalah kepegawaian
Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan urusan
kepegawaian dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
Mendengarkan perintah tentang urusan kepegawaian dari atasan
Menyiapkan bahan-bahan urusan kepegawaian yang diperlukan
Menyiapkan rancangan penelitian urusan kepegawaian
Berkonsultasi pada atasan tentang urusan kepegawaian
Menyempurnakan rancangan urusan kepegawaian
Melakukan pengumpulan data urusan kepegawaian
Melakukan penyusunan laporan tentang urusan kepegawaian
Berkonsultasi tentang urusan kepegawaian pada atasan
Melakukan finalisasi laporan urusan kepegawaian
Melaporkan dan menyerahkan laporan hasil kerja pada
atasan urusan kepegawaian pada atasan
Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan masalah kepegawaian
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
Mendengarkan perintah tentang masalah kepegawaian dari atasan
Menyiapkan bahan-bahan masalah kepegawaian yang diperlukan
Menyiapkan rancangan penelitian masalah kepegawaian
Berkonsultasi pada atasan tentang masalah kepegawaian
Menyempurnakan rancangan masalah kepegawaian
Melakukan pengumpulan data masalah kepegawaian
Melakukan penyusunan laporan tentang masalah kepegawaian
Berkonsultasi tentang masalah kepegawaian pada atasan
Melakukan finalisasi laporan masalah kepegawaian
Melaporkan dan menyerahkan laporan hasil kerja pada
atasan masalah kepegawaian pada atasan
Membuat laporan berdasarkan urusan kepegawaian untuk
disampaikan kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
Menyiapkan bahan urusan kepegawaian yang diperlukan
Melakukan penyusunan draft laporan tentang urusan kepegawaian
Berkonsultasi masalah urusan kepegawaian pada atasan
Melakukan finalisasi laporan urusan kepegawaian
Membuat laporan berdasarkan masalah kepegawaian untuk
disampaikan kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
Menyiapkan bahan masalah kepegawaian yang diperlukan
Melakukan penyusunan draft laporan tentang masalah kepegawaian
Berkonsultasi masalah masalah kepegawaian pada atasan
Melakukan finalisasi laporan masalah kepegawaian
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya urusan kepegawaian untuk disampaikan kepada
Atasan
Identifikasi permasalahan tentang urusan kepegawaian
Menelaah urusan kepegawaian
Mencari referensi materi dan peraturan perundang-
undangan tentang urusan kepegawaian
Merumuskan saran dan pertimbangan urusan kepegawaian
Menyampaikan telaahan, saran dan pertimbangan pada atasan
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya masalah kepegawaian untuk disampaikan
kepada Atasan
Identifikasi permasalahan tentang masalah kepegawaian
Menelaah masalah kepegawaian
Mencari referensi materi dan peraturan perundang-
undangan tentang masalah kepegawaian
Merumuskan saran dan pertimbangan masalah kepegawaian
Menyampaikan telaahan, saran dan pertimbangan pada atasan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan
baik secara tertulis maupun lisan
Mempelajari
Menjalankan tugas
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Kesehatan
150 of 30/12/2018, 0:05

Perangkat Daerah
8 Disposisi Petunjuk urusan kepegawaian,
masalah kepegawaian
9 SOP urusan kepegawaian, masalah Pedoman urusan kepegawaian,
kepegawaian masalah kepegawaian
10 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk urusan kepegawaian,
masalah kepegawaian
11 SOP urusan kepegawaian, masalah Pedoman pelaksanaan kegiatan
kepegawaian urusan kepegawaian, masalah
kepegawaian

1 ATK Bahan Penunjang dalam
pengolahan Data urusan
kepegawaian, masalah
kepegawaian
2 Komputer/Laptop Mengetik dan mengolah data
urusan
kepegawaian, masalah kepegawaian
3 USB/Flashdisk Penyimpanan Data urusan
kepegawaian
4 Internet Pencarian Bahan/Materi urusan
kepegawaian
5 Telephone Sarana Telekomunikasi urusan
kepegawaian
6 Komputer Penerimaan, inventarisasi,
Klasifikasi, identifikasi, evaluasi
dan laporan kegiatan
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan urusan 1500 Menit
kepegawaian
2 Dokumen bahan-bahan kegiatan masalah 1500 Menit
kepegawaian
3 Laporan analisa kegiatan urusan 6000 Menit
kepegawaian
4 Laporan analisa kegiatan masalah 6000 Menit
kepegawaian
5 Laporan monitoring dan Evaluasi urusan 18000 Menit
kepegawaian
6 Laporan monitoring dan Evaluasi masalah 18000 Menit
kepegawaian
7 Laporan Hasil Rapat urusan kepegawaian 1500 Menit
8 Laporan Hasil Rapat masalah kepegawaian 1500 Menit
9 Laporan Pelaksanaan Tugas urusan 120 Menit
kepegawaian
10 Laporan Pelaksanaan Tugas masalah 120 Menit
kepegawaian
11 Laporan dan dokumen pelaksanaan tugas 600 Menit
kedinasan lain
Menyelesaikan analisis kegiatan urusan kepegawaian,

masalah kepegawaian dengan tepat waktu
Menyelesaikan hasil penelitian terhadap hasil kegiatan
urusan kepegawaian, masalah kepegawaian
Menyelesaikan laporan terhadap hasil kegiatan urusan
kepegawaian, masalah kepegawaian
Mengumpulkan Bahan-bahan kegiatan urusan kepegawaian,
masalah kepegawaian
11. Wewenang :
Menganalisis kegiatan urusan kepegawaian, masalah kepegawaian

Mempelajari hasil kegiatan urusan kepegawaian, masalah kepegawaian
Menelaah hasil kegiatan urusan kepegawaian, masalah kepegawaian
Meneliti kegiatan urusan kepegawaian, masalah kepegawaian
Membuat laporan urusan kepegawaian, masalah kepegawaian

1 KEPALA SUB DINAS KESEHATAN Konsultasi urusan
BAGIAN UMUM kepegawaian,
DAN
KEPEGAWAIAN masalah
kepegawaian
UMUM Koordinasi urusan
kepegawaian,
masalah
kepegawaian
KEPEGAWAIAN Koordinasi urusan
kepegawaian,
masalah
kepegawaian
PERSURATAN Koordinasi urusan
kepegawaian,
masalah
kepegawaian
Koordinasi urusan
kepegawaian,
masalah
kepegawaian

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
Pangkat/Golongan : IIIA
Pendidikan :
Formal Minimum
Sarjana (S1) / Diploma IV Di Bidang Manajemen / Ekonomi /

Administrasi / Psikologi Atau Bidang Lain Yang Relevan
Dengan Tugas Jabatan
Diklat Teknis

Administrasi Perkantoran 6 Diklat Analis
urusan kepegawaian
7 Diklat Analis masalah kepegawaian
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Menguasai pedoman kegiatan urusan kepegawaian

Menguasai pedoman kegiatan masalah kepegawaian
Menguasai Analisa kegiatan urusan kepegawaian
Menguasai Analisa kegiatan masalah kepegawaian
Menguasai cara penyusunan analisa kegiatan
urusan kepegawaian
Menguasai cara penyusunan analisa kegiatan
masalah kepegawaian
Mampu menelaah data hasil kegiatan urusan kepegawaian
Mampu menelaah data hasil kegiatan
masalah kepegawaian
Ketrampilan :
Mampu mengoperasikan Komputer

Mampu Menganalisa kegiatan urusan kepegawaian
Mampu Menganalisa kegiatan masalah kepegawaian
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
15.7.4.E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan
menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif
satu sama lain sesuai dengan rangsangan
penglihatan
15.7.6.S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual
mengenai bentuk - bentuk geometris, untuk
memahami gambar - gambar dari benda - benda
tiga dimensi
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
tertentu
15.9.6.J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
keputusan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
Minat :

bersifat ilmiah dan teknik
konkrit & teratur
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berbicara ,Mendengar ,Melihat ,Berjalan ,Duduk

,Pengamatan secara mendalam
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

15.11.3.O4 = Menghibur orang lain, seperti menggu-nakan
media panggung, film, televisi dan radio
15.11.4.O2 = Melatih orang lain dengan memberikan
penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau
memberikan rekomendasi atas dasar disiplin
yang bersifat teknis

Diharapkan

kegiatan urusan kepegawaian
kegiatan masalah kepegawaian
urusan kepegawaian
masalah kepegawaian
5 Laporan monitoring dan 1 Dokumen 18000 Menit
Evaluasi urusan kepegawaian
6 Laporan monitoring dan 1 Dokumen 18000 Menit
Evaluasi masalah kepegawaian
7 Laporan Hasil Rapat urusan 5 Dokumen 1500 Menit
kepegawaian
8 Laporan Hasil Rapat masalah 5 Dokumen 1500 Menit
kepegawaian
9 Laporan Pelaksanaan Tugas 5 Dokumen 120 Menit
urusan kepegawaian
10 Laporan Pelaksanaan Tugas 5 Dokumen 120 Menit
masalah kepegawaian
pelaksanaan tugas kedinasan
lain

1. Nama Jabatan : PENGEMUDI

2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.2.5
KEPALA SUB BAGIAN
UMUM DAN
KEPEGAWAIA
PENGEMUDI
Memeriksa, memanaskan, dan merawat kelengkapan kendaraan

berdasarkan petunjuk norma yang berlaku serta mengemudikan,
memperbaiki, dan melaporkan segala kerusakan agar kondisi
kendaraan selalu siap pakai
6. Uraian Tugas :
Memeriksa kelengkapan kendaraan dinas pimpinan dengan cara

mengecek rem, oli dan lampu di mesin, air radiator, air aki dan
tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik
Memeriksa surat-surat kendaraan
Mengecek keadaan bahan bakar, pelumas, accu, ban, karburator dan
peralatan lain
Meminta uang bahan bakar kepada bendahara pengeluaran
Memeriksa kelengkapan kendaraan operasional dengan cara
peralatan lain
Memeriksa kelengkapan perjalanan dinas pimpinan dengan cara
peralatan lain
Memanaskan mesin kendaraan dinas pimpinan guna mengetahui
kelainan mesin;
Menghidupkan mesin kendaraan
Memastikan mesin kendaraan berfungsi dengan baik
Memanaskan mesin kendaraan operasional guna mengetahui
kelainan mesin;
Memanaskan mesin perjalanan dinas pimpinan guna mengetahui
kelainan mesin;
Merawat kendaraan dinas pimpinan dengan cara membersihkan
mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan
bersih;
Mengidentifikasi jenis/ letak kerusakan kendaraan dinas pimpinan
Memperbaiki jenis kerusakan kecil
Merawat kendaraan operasional dengan cara membersihkan
mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan
kelihatan bersih;
Mengidentifikasi jenis/ letak kerusakan kendaraan operasional
Merawat perjalanan dinas pimpinan dengan cara membersihkan
mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan
bersih;
Mengidentifikasi jenis/ letak kerusakan perjalanan dinas pimpinan
Mengemudikan kendaraan dinas pimpinan berdasarkan tujuan dan
ketentuan lalu lintas yang berlaku agar kendaraan dapat tiba di
tujuan dengan selamat;
Mengemudikan kendaraan sesuai arah dan tujuan
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kendaraan dinas pimpinan
Mengemudikan kendaraan operasional berdasarkan tujuan dan
ketentuan lalu lintas yang berlaku agar kendaraan dapat tiba di tujuan
dengan selamat;
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kendaraan operasional
Mengemudikan perjalanan dinas pimpinan berdasarkan tujuan dan
ketentuan lalu lintas yang berlaku agar kendaraan dapat tiba di
tujuan dengan selamat;
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas perjalanan dinas pimpinan
Memperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan dinas pimpinan
dapat beroperasional secara layak;
Mengidentifikasi jenis/letak kerusakan kendaraan dinas pimpinan
Melaporkan jenis kerusakan kendaraan dinas pimpinan
kepada atasan
Mengantarkan kendaraan ke bengkel servis
Melaporkan biaya dan bukti pembayaran servis/perbaikan
Memperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan operasional
Mengidentifikasi jenis/letak kerusakan kendaraan operasional
Melaporkan jenis kerusakan kendaraan operasional kepada atasan
Memperbaiki kerusakan kecil agar perjalanan dinas pimpinan
Mengidentifikasi jenis/letak kerusakan perjalanan dinas pimpinan
Melaporkan jenis kerusakan perjalanan dinas pimpinan
kepada atasan
Menyiapkan bahan/materi laporan kendaraan dinas pimpinan
Melaporkan kendaraan dinas pimpinan kepada atasan
Menyiapkan bahan/materi laporan kendaraan operasional
Melaporkan kendaraan operasional kepada atasan
160 of 30/12/2018, 0:05

Menyiapkan bahan/materi laporan perjalanan dinas pimpinan
Melaporkan perjalanan dinas pimpinan kepada atasan
Pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja :

Sumatera Tengah

Daerah
Tahun tugas
Kesehatan
Perangkat Daerah
8 Disposisi Petunjuk kendaraan dinas
pimpinan, kendaraan operasional,
perjalanan
dinas pimpinan
9 SOP kendaraan dinas pimpinan, Pedoman kendaraan dinas
kendaraan operasional, perjalanan pimpinan, kendaraan
dinas pimpinan operasional, perjalanan dinas
pimpinan
10 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk kendaraan dinas
pimpinan,
kendaraan operasional, perjalanan
dinas pimpinan
11 SOP kendaraan dinas pimpinan, Pedoman pelaksanaan kegiatan
kendaraan operasional, perjalanan kendaraan dinas pimpinan,
dinas pimpinan kendaraan operasional, perjalanan
dinas pimpinan

1 Peralatan Kunci Kendaraan Merawat dan memperbaiki
kendaraan
2 ATK Penunjang Kegiatan
3 SIM Izin mengemudi
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen kendaraan dinas pimpinan 30 Menit
2 Dokumen kendaraan operasional 30 Menit
3 Dokumen perjalanan dinas pimpinan 30 Menit
4 Laporan kendaraan dinas pimpinan 10 Menit
5 Laporan kendaraan operasional 10 Menit
6 Laporan perjalanan dinas pimpinan 10 Menit
Memanaskan kendaraan dinas pimpinan, kendaraan

operasional, perjalanan dinas pimpinan sebelum digunakan
Merawat kendaraan dinas pimpinan, kendaraan operasional,
perjalanan dinas pimpinan untuk menjaga dari kerusakan
Memperbaiki kendaraan dinas pimpinan, kendaraan
operasional, perjalanan dinas pimpinan pada kerusakan ringan
11. Wewenang :
Memeriksa kendaraan dinas pimpinan, kendaraan

operasional, perjalanan dinas pimpinan
Mengemudikan kendaraan dinas pimpinan, kendaraan
operasional, perjalanan dinas pimpinan

BAGIAN UMUM kendaraan dinas
DAN
KEPEGAWAIAN pimpinan,
kendaraan
operasional,
perjalanan dinas
pimpinan
UMUM Koordinasi
kendaraan dinas
pimpinan,
kendaraan
operasional,
perjalanan dinas
pimpinan
KEPEGAWAIAN Koordinasi
kendaraan dinas
pimpinan,
kendaraan
operasional,
perjalanan dinas
pimpinan
kendaraan dinas
pimpinan,
kendaraan
operasional,
perjalanan dinas
pimpinan
Koordinasi
kendaraan dinas
pimpinan,
kendaraan
operasional,
perjalanan dinas
pimpinan

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : IIA
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
SLTA / DI / DII / DIII Di Bidang Ilmu Yang Relevan Dengan

Tugas Jabatan
Diklat Teknis

Administrasi Perkantoran 6 Diklat
merawat mesin kendaraan
7 Diklat merawat mesin
kendaraan 8 Diklat merawat
mesin kendaraan 9 Diklat
peraturan lalu lintas
10 Diklat peraturan lalu lintas
11 Diklat peraturan lalu lintas
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Memahami peraturan lalu lintas jalan raya.

Menguasai kondisi kendaraan dinas pimpinan
Menguasai kondisi kendaraan operasional
Menguasai kondisi perjalanan dinas pimpinan
Menjalankan dan cara kerja kendaraan dinas pimpinan
Menjalankan dan cara kerja kendaraan operasional
Menjalankan dan cara kerja perjalanan dinas pimpinan
Ketrampilan :
Mengemudikan kendaraan dinas pimpinan dengan baik

Mengemudikan kendaraan operasional dengan baik
Mengemudikan perjalanan dinas pimpinan dengan baik
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
15.7.4.E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan
menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif
satu sama lain sesuai dengan rangsangan
penglihatan
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
tertentu
Minat :

bersifat ilmiah dan teknik
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 18 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :
15.11.3.O4 = Menghibur orang lain, seperti menggu-nakan
media panggung, film, televisi dan radio
15.11.4.O2 = Melatih orang lain dengan memberikan
penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau
memberikan rekomendasi atas dasar disiplin
yang bersifat teknis

Diharapkan

1 Dokumen kendaraan dinas 25 Dokumen 30 Menit
pimpinan
2 Dokumen kendaraan 25 Dokumen 30 Menit
operasional
3 Dokumen perjalanan dinas 25 Dokumen 30 Menit
pimpinan
4 Laporan kendaraan dinas 25 Dokumen 10 Menit
pimpinan
5 Laporan kendaraan 25 Dokumen 10 Menit
operasional
6 Laporan perjalanan dinas 25 Dokumen 10 Menit
pimpinan

1. Nama Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN

PERLENGKAPAN
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.3
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN
DAN
PERLENGKAPAN
BENDAHARA PENATA LAPORAN PENGADMINISTRASIPENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK VERIFIKATOR

DAERAH
KEUANGAN KEUANGAN KEUANGAN
Menyiapkan bahan-bahan bimbingan, kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis

serta layanan dibidang keuangan dan perlengkapan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku
6. Uraian Tugas :
Merencanakan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan berdasarkan

data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data yang ada sebagai bahan untuk
melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang telah
ditetapkan
Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan kebijakan teknis,
pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan
Mencari data peraturan perundang-undangan kebijakan teknis, pedoman
Pengumpulan data peraturan perundang-undangan kebijakan teknis,
Mengolah data peraturan perundang-undangan kebijakan teknis, pedoman
Evaluasi peraturan perundang-undangan kebijakan teknis, pedoman
Mencari, mengumpulkan, menghimpun, mensistematisasikan dan mengolah data
serta menganalisa data dan informasi yang berhubungan dengan tugas Sub Bagian
Keuangan dan Perlengkapan sebagai kerangka acuan/pedoman penyusunan
rencana kegiatan
Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan tugas
Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan serta menyiapkan bahan-bahan dalam
Mengelola kepada Sekretaris tentang penunjukan bendahara pengeluaran,
pembantu bendahara pengeluaran, penyimpan barang, pengurus barang dan
pembantu pengurus barang
Mencari data rencana kebutuhan barang
Pengumpulan data rencana kebutuhan barang
Mengolah data rencana kebutuhan barang
Evaluasi rencana kebutuhan barang
Mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi terhadap kinerja bendahara
pengeluaran, pembantu bendahara pengeluaran penyimpan barang, pengurus
barang dan pembantu pengurus barang
Pengumpulan data usulan bendahara pengeluaran, pembantu bendahara
pengeluaran, penyimpan barang, pengurus barang dan pembantu
pengurus barang
Mengolah data usulan bendahara pengeluaran, pembantu bendahara
pengurus barang
Disposisi usulan bendahara pengeluaran, pembantu bendahara
pengurus barang
Evaluasi usulan bendahara pengeluaran, pembantu bendahara
pengurus barang
Menghimpun dan mempersiapkan bahan dan data untuk penyusunan
rencana kebutuhan barang
Mengolah data kinerja bendahara pengeluaran, pembantu bendahara
pengeluaran penyimpan barang, pengurus barang dan pembantu
pengurus barang
Disposisi kinerja bendahara pengeluaran, pembantu bendahara
pengeluaran penyimpan barang, pengurus barang dan pembantu pengurus
barang
Evaluasi kinerja bendahara pengeluaran, pembantu bendahara
pengeluaran penyimpan barang, pengurus barang dan pembantu
pengurus barang
Mengawasi terhadap inventaris barang serta membuat Kartu Inventaris
Barang (KIB) dan membuat Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
Mengolah data inventaris barang serta Kartu Inventaris Barang (KIB)
dan Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
Disposisi inventaris barang serta Kartu Inventaris Barang (KIB) dan
Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
Evaluasi inventaris barang serta Kartu Inventaris Barang (KIB) dan
Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
Mengelola administrasi keuangan yang mencakup administrasi gaji pegawai, gaji
tenaga kerja sukarela/kontrak, insentif PNS, melakukan usulan kenaikan gaji
berkala serta melakukan pembukuan, membuat Laporan Pertanggung Jawaban
(LPJ) keuangan, evaluasi dan laporan kegiatan keuangan dinas
Mengolah data administrasi keuangan
Disposisi administrasi keuangan
Evaluasi administrasi keuangan
Mengatur perlengkapan kantor, penataaan dan pengamanan aset, tindaklanjut
LHP, ganti rugi serta proses administrasi perjalanan dinas pegawai sesuai
petunjuk atasan
170 of 30/12/2018, 0:05

Disposisi atas pengaturan perlengkapan kantor, penataaan dan
pengamanan aset, tindaklanjut LHP, ganti rugi serta proses administrasi
perjalanan dinas pegawai sesuai petunjuk atasan
171 of 30/12/2018, 0:05

Koordinasi atas pengaturan perlengkapan kantor, penataaan dan
pengamanan aset, tindaklanjut LHP, ganti rugi serta proses
administrasi perjalanan dinas pegawai sesuai petunjuk atasan
Membagi tugas terkait pengaturan perlengkapan kantor, penataaan
dan pengamanan aset, tindaklanjut LHP, ganti rugi serta proses
administrasi perjalanan dinas pegawai sesuai petunjuk atasan
Disposisi atas saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah
Koordinasi atas saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah
Membagi tugas terkait saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan
Perlengkapan sesuai dengan data yang ada berdasarkan kegiatan yang telah
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris baik secara tertulis
maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka kelancaran
7. Bahan Kerja :

Pemerintahan Daerah
2015
Daerah

2 Alat transportasi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
tahun dalam bekerja
kerja
9. Hasil Kerja :

1 Laporan kegiatan perencanaan kegiatan Sub 6000 Menit
Bagian Keuangan dan Perlengkapan berdasarkan
data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data
yang ada sebagai bahan untuk melaksanakan
kegiatan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang
telah ditetapkan
kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis
serta bahan- bahan lainnya yang berhubungan
dengan tugas Sub
Bagian Keuangan dan Perlengkapan
3 Dokumen data dan informasi yang 2 Menit
Keuangan dan Perlengkapan sebagai kerangka
acuan/pedoman
Keuangan dan Perlengkapan serta menyiapkan
bahan-bahan
dalam rangka pemecahan masalah
5 Laporan kegiatan pengusulan kepada Sekretaris 300 Menit
tentang penunjukan bendahara pengeluaran,
pembantu bendahara pengeluaran, penyimpan
barang, pengurus barang dan pembantu
pengurus
barang
6 Laporan kegiatan pengawasan, pengendalian dan 300 Menit
mengevaluasi terhadap kinerja bendahara
pengeluaran, pembantu bendahara pengeluaran
penyimpan barang, pengurus barang dan
pembantu
pengurus barang
7 Dokumen bahan dan data untuk penyusunan 2 Menit
8 Laporan kegiatan pengawasan terhadap 300 Menit
inventaris barang serta membuat Kartu
Inventaris Barang (KIB) dan membuat Kartu
Inventaris Ruangan
(KIR)
9 Laporan kegiatan pengelolaan administrasi 300 Menit
keuangan yang mencakup administrasi gaji
pegawai, gaji tenaga kerja sukarela/kontrak,
insentif PNS, Laporan kegiatan usulan kenaikan
gaji berkala serta Laporan kegiatan pembukuan,
membuat Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ)
keuangan, evaluasi dan laporan kegiatan
keuangan
dinas
10 Laporan kegiatan pengaturan perlengkapan 300 Menit
kantor, penataaan dan pengamanan aset,
tindaklanjut LHP,
ganti rugi serta proses administrasi perjalanan
dinas pegawai sesuai petunjuk atasan
pertimbangan kepada Sekretaris tentang langkah-
langkah atau tindakan yang perlu diambil
dibidang
tugasnya
12 Dokumen laporan pelaksanaan kegiatan Sub 300 Menit
Bagian Keuangan dan Perlengkapan sesuai
dengan data yang ada berdasarkan kegiatan yang
telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai
bahan
masukan bagi atasan
13 Laporan kegiatan pelaksanaan tugas lain yang 3000 Menit
diberikan oleh Sekretaris baik secara tertulis
maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya
dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas pada
Sekretariat
Kelancaran kegiatan perencanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan

Perlengkapan berdasarkan data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data
yang ada sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang telah ditetapkan
Ketepatan peraturan perundang-undangan kebijakan teknis, pedoman dan
petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan tugas
Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan
Ketepatan data dan informasi yang berhubungan dengan tugas Sub
Bagian Keuangan dan Perlengkapan sebagai kerangka acuan/pedoman
Ketepatan permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan tugas Sub
Bagian Keuangan dan Perlengkapan serta menyiapkan bahan-bahan dalam
Kelancaran kegiatan pengusulan kepada Sekretaris tentang penunjukan
bendahara pengeluaran, pembantu bendahara pengeluaran, penyimpan barang,
pengurus barang dan pembantu pengurus barang
Kelancaran kegiatan pengawasan, pengendalian dan mengevaluasi terhadap
kinerja bendahara pengeluaran, pembantu bendahara pengeluaran
penyimpan barang, pengurus barang dan pembantu pengurus barang
Ketepatan bahan dan data untuk penyusunan rencana kebutuhan barang
Kelancaran kegiatan pengawasan terhadap inventaris barang serta membuat
Kartu
Inventaris Barang (KIB) dan membuat Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
Kelancaran kegiatan pengelolaan administrasi keuangan yang mencakup
administrasi gaji pegawai, gaji tenaga kerja sukarela/kontrak, insentif PNS,
laporan kegiatan usulan kenaikan gaji berkala serta Kelancaran kegiatan
pembukuan, membuat Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) keuangan,
evaluasi dan melakukan kegiatan keuangan dinas
Kelancaran kegiatan pengaturan perlengkapan kantor, penataaan dan
pengamanan aset, tindaklanjut LHP, ganti rugi serta proses administrasi
Kelancaran kegiatan pemberian saran dan pertimbangan kepada Sekretaris
tentang langkah-langkah atau tindakan yang perlu diambil dibidang
tugasnya
Ketepatan laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan
Kelancaran kegiatan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya dalam
11. Wewenang :
Merencanakan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan berdasarkan

Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan kebijakan
teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang
berhubungan dengan tugas Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan
Bagian Keuangan dan Perlengkapan sebagai kerangka acuan/pedoman
Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan
tugas Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan serta menyiapkan bahan-
bahan dalam rangka pemecahan masalah
Mengelola kepada Sekretaris tentang penunjukan bendahara pengeluaran,
pembantu bendahara pengeluaran, penyimpan barang, pengurus barang
dan pembantu pengurus barang
Mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi terhadap kinerja bendahara
pengeluaran, pembantu bendahara pengeluaran penyimpan barang,
pengurus barang dan pembantu pengurus barang
Menghimpun dan mempersiapkan bahan dan data untuk penyusunan
Mengawasi terhadap inventaris barang serta membuat Kartu Inventaris
Barang (KIB) dan membuat Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
Mengelola administrasi keuangan yang mencakup administrasi gaji pegawai,
gaji tenaga kerja sukarela/kontrak, insentif PNS, melakukan usulan kenaikan
gaji berkala serta melakukan pembukuan, membuat Laporan Pertanggung
Jawaban (LPJ) keuangan, evaluasi dan laporan kegiatan keuangan dinas
Mengatur perlengkapan kantor, penataaan dan pengamanan aset,
tindaklanjut LHP, ganti rugi serta proses administrasi perjalanan dinas
pegawai sesuai petunjuk atasan
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan
Meminta tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris baik secara tertulis maupun
lisan sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka kelancaran pelaksanaan
tugas pada Sekretariat

1 BENDAHARA DINAS KESEHATAN Menugaskan dan
Koordinasi
2 PENGELOLA GAJI DINAS KESEHATAN Menugaskan dan
Koordinasi

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
14.1 Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : IIIC
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
S1 Akuntansi
Diklat Pimpinan
Diklat Pimpinan IV
Diklat Teknis

Keuangan 5 TOT tentang Akuntansi
Keuangan
Pengalaman :
Kerja
Pernah menjadi staff bagian Keuangan dan Perlengkapan
Pengetahuan :
Perencanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan

berdasarkan data kegiatan tahun sebelumnya dan sumber data
yang ada sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai
Penghimpunan dan mempelajari peraturan perundang-undangan
kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan
lainnya yang berhubungan dengan tugas Sub Bagian Keuangan
dan Perlengkapan
Pencarian, mengumpulkan, menghimpun, mensistematisasikan dan
berhubungan dengan tugas Sub Bagian Keuangan dan
Perlengkapan sebagai kerangka acuan/pedoman penyusunan
rencana kegiatan
Inventarisasi permasalahan-permasalahan yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan serta
menyiapkan bahan-bahan dalam rangka pemecahan masalah
Pengusulan kepada Sekretaris tentang penunjukan bendahara
pengeluaran, pembantu bendahara pengeluaran, penyimpan
barang, pengurus barang dan pembantu pengurus barang
Pengawasan, pengendalian dan mengevaluasi terhadap kinerja
bendahara pengeluaran, pembantu bendahara pengeluaran
penyimpan barang, pengurus barang dan pembantu pengurus barang
Penghimpunan dan mempersiapkan bahan dan data
untuk penyusunan rencana kebutuhan barang
Pengawasan terhadap inventaris barang serta membuat Kartu
Inventaris Barang (KIB) dan membuat Kartu Inventaris
Ruangan (KIR)
Pengelolaan administrasi keuangan yang mencakup administrasi
gaji pegawai, gaji tenaga kerja sukarela/kontrak, insentif PNS,
melakukan usulan kenaikan gaji berkala serta Pembukuan,
membuat Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) keuangan, evaluasi
dan laporan kegiatan keuangan dinas
Pengaturan perlengkapan kantor, penataaan dan pengamanan
aset, tindaklanjut LHP, ganti rugi serta proses administrasi
Pemberian saran dan pertimbangan kepada Sekretaris tentang
tugasnya
Pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan
dan Perlengkapan sesuai dengan data yang ada berdasarkan
kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan
masukan bagi atasan
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris baik
secara tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang tugasnya
dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas pada Sekretariat
Ketrampilan :

Analisis Data
Bakat Kerja :

Temprament :
Kerja

merencanakan
ketenangan diri
Minat :

3.b = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang bersifat abstrak
dan kreatif
bagi orang lain
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berjalan ,Duduk ,Memegang ,Berkerja dengan jari ,Berbicara
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 26 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan 4. Berat Badan = 50 kg
5. = Tegap
os
Badan
Fungsi Pekerjaan :
15.11.1.D0 = Menyatukan atau

memadukan hasil analisis
data untuk menemukan
fakta menyusun karangan
atau mengembangkan
konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan
gagasan dengan
15.11.2.D1 = Menentukan waktu, tempat
atau urutan operasi yang
akan dilaksanakan atau
tindakan yang harus
diambil berdasarkan hasil
analisa data,
melaksanakan ketentuan
atau melaporkan kejadian
dengan cara
menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta
membandingkan data
setelah data tersebut
dianalisa.
15.11.3.D2 = Mempelajari, mengurai,
merinci dan menilai data
untuk mendapatkan
kejelasan, atau
menyajikan tindakan
alternatif.
15.11.4.D3 = Mengerjakan, menghimpun
atau mengelompokkan
tentang data, orang atau
benda.
180 of 30/12/2018, 0:05
16. P
r
e
s
t
a
s
i
K
e
r
j
a
Y
a
n
g
: Diharapkan
No Prestasi
1 Laporan kegiatan perencanaan
kegiatan Sub Bagian Keuangan dan
Perlengkapan berdasarkan data
kegiatan tahun sebelumnya dan
sumber data yang
bahan untuk melaksanakan
perundang-
undangan yang telah ditetapkan
2 Dokumen peraturan perundang-
undangan kebijakan teknis,
pedoman dan petunjuk teknis serta
bahan-bahan lainnya yang
181 of 30/12/2018, 0:05

Bagian Keuangan dan
Perlengkapan
3 Dokumen data dan informasi yang 1000 Dokumen 2 Menit
Bagian Keuangan dan
Perlengkapan sebagai kerangka
acuan/pedoman
permasalahan yang berhubungan
dengan tugas Sub Bagian
Keuangan dan Perlengkapan serta
menyiapkan bahan-bahan dalam
rangka
pemecahan masalah
5 Laporan kegiatan pengusulan 15 Laporan 300 Menit
kepada Sekretaris tentang
penunjukan bendahara
pengeluaran, pembantu bendahara
pengeluaran, penyimpan barang,
pengurus barang
dan pembantu pengurus barang
6 Laporan kegiatan pengawasan, 15 Laporan 300 Menit
pengendalian dan mengevaluasi
terhadap kinerja bendahara
pengeluaran, pembantu bendahara
pengeluaran penyimpan barang,
pengurus barang dan pembantu
pengurus barang
7 Dokumen bahan dan data untuk 1000 Dokumen 2 Menit
penyusunan rencana kebutuhan
barang
8 Laporan kegiatan pengawasan 15 Laporan 300 Menit
terhadap inventaris barang serta
membuat Kartu Inventaris
Barang (KIB) dan membuat
Kartu
Inventaris Ruangan (KIR)
9 Laporan kegiatan pengelolaan 15 Laporan 300 Menit
administrasi keuangan yang
mencakup administrasi gaji
pegawai, gaji tenaga kerja
sukarela/kontrak, insentif PNS,
Laporan kegiatan usulan kenaikan
gaji berkala serta Laporan kegiatan
pembukuan, membuat Laporan
keuangan, evaluasi dan laporan
kegiatan keuangan dinas
10 Laporan kegiatan pengaturan 15 Laporan 300 Menit
perlengkapan kantor, penataaan
dan pengamanan aset, tindaklanjut
LHP, ganti rugi serta proses
administrasi perjalanan dinas
pegawai sesuai
petunjuk atasan
11 Laporan kegiatan pemberian saran 15 Laporan 300 Menit
dan pertimbangan kepada
Sekretaris tentang langkah-langkah
atau tindakan yang perlu diambil
dibidang tugasnya
kegiatan Sub Bagian Keuangan dan
Perlengkapan sesuai dengan data
yang ada berdasarkan kegiatan
yang telah dilakukan untuk
dipergunakan
sebagai bahan masukan bagi atasan
maupun lisan sesuai dengan bidang
tugasnya dalam rangka kelancaran

1. Nama Jabatan : BENDAHARA

2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.3.1
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN
DAN
PERLENGKAPAN
BENDAHARA
Mengelola serta mengkonsultasikan masalah keuangan dan anggaran

dengan pejabat administrasi keuangan, pengeluaran dan pemasukan
anggaran sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
6. Uraian Tugas :
Mengelola uang/ surat berharga/barang administrasi keuangan

sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan
pertanggungjawaban;
menerima uang/ surat berharga/barang administrasi keuangan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban;
menyimpan uang/ surat berharga/barang administrasi keuangan
membayarkan uang/ surat berharga/barang administrasi keuangan
menatausahakan uang/ surat berharga/barang administrasi keuangan
mempertanggungjawabkan uang/ surat berharga/barang administrasi
keuangan
Mengelola uang/ surat berharga/barang pengeluaran dan pemasukan
anggaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
bahan pertanggungjawaban;
menerima uang/ surat berharga/barang pengeluaran dan pemasukan
anggaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan
pertanggungjawaban;
menyimpan uang/ surat berharga/barang pengeluaran dan
pemasukan anggaran
membayarkan uang/ surat berharga/barang pengeluaran dan
pemasukan anggaran
menatausahakan uang/ surat berharga/barang pengeluaran dan
pemasukan anggaran
mempertanggungjawabkan uang/ surat berharga/barang pengeluaran
dan pemasukan anggaran
Mengajukan surat permintaan pembayaran administrasi keuangan
ke KPKN berdasarkan surat perintah untuk mengurus keuangan;
Menerima SPD
Menerima permintaan pembiayaan administrasi keuangan
dari pelaksana teknis kegiatan
Menyiapkan draft SPP administrasi keuangan
Meminta tanda tangan pelaksana teknis kegiatan (untuk SPP
LS pengadaan barang dan jasa)
Menyiapkan kelengkapan pengajuan SPP administrasi keuangan
Mengajukan surat permintaan pembayaran pengeluaran dan pemasukan
anggaran ke KPKN berdasarkan surat perintah untuk mengurus
keuangan;
Menerima SPD
Menerima permintaan pembiayaan pengeluaran dan
pemasukan anggaran dari pelaksana teknis kegiatan
Menyiapkan draft SPP pengeluaran dan pemasukan anggaran
Meminta tanda tangan pelaksana teknis kegiatan (untuk SPP
LS pengadaan barang dan jasa)
Menyiapkan kelengkapan pengajuan SPP pengeluaran
Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro administrasi
keuangan berdasarkan prosedur yang berlaku untuk penerimaan
uang;
Surat pengantar SPP administrasi keuangan
Ringkasan SPP administrasi keuangan
Rincian SPP administrasi keuangan
Surat pengesahan laporan pertanggungjawaban bendahara
atas penggunaan dana sebelumnya (untuk SPP-UP/GU/TU)
Salinan SPD administrasi keuangan
Draft surat pernyataan untuk ditandatangani oleh Pengguna
anggaran / Kuasa pengguna anggaran yang menyatakan bahwa
uang yang diminta tidak dipergunakan untuk keperluan lain selain
ganti uang persediaan saat pengajuan SP2D kepada Kuasa BUD
Surat keterangan yang memuat penjelasan keperluan
pengisian tambahan uang persediaan (untuk SPP-TU)
Format Verifikasi SPP administrasi keuangan
Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro pengeluaran
dan pemasukan anggaran berdasarkan prosedur yang berlaku untuk
penerimaan uang;
Surat pengantar SPP pengeluaran dan pemasukan anggaran
Ringkasan SPP pengeluaran dan pemasukan anggaran
Rincian SPP pengeluaran dan pemasukan anggaran
Surat pengesahan laporan pertanggungjawaban bendahara
atas penggunaan dana sebelumnya (untuk SPP-UP/GU/TU)
Salinan SPD pengeluaran dan pemasukan anggaran
Draft surat pernyataan untuk ditandatangani oleh Pengguna
anggaran / Kuasa pengguna anggaran yang menyatakan bahwa
uang yang diminta tidak dipergunakan untuk keperluan lain selain
ganti uang persediaan saat pengajuan SP2D kepada Kuasa BUD
Surat keterangan yang memuat penjelasan keperluan
pengisian tambahan uang persediaan (untuk SPP-TU)
Format Verifikasi SPP pengeluaran dan pemasukan anggaran
Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan administrasi
keuangan berdasarkan surat dinas untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
Menerima SP2D administrasi keuangan
Mencatat dalam buku register
Mengambil uang ke Kas Daerah
Membukukan pada buku register
Memberikan uang kepada Kasir (Pengelola Keuangan
dan Penggajian Pegawai) untuk disalurkan sesuai
permintaan/ kebutuhan
Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan pengeluaran dan
pemasukan anggaran berdasarkan surat dinas untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
Menerima SP2D pengeluaran dan pemasukan anggaran
Mencatat dalam buku register
Mengambil uang ke Kas Daerah
Membukukan pada buku register
Melayani permintaan uang muka administrasi keuangan berdasarkan
surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
menerima permintaan administrasi keuangan
Melayani permintaan uang muka pengeluaran dan pemasukan
anggaran berdasarkan surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
menerima permintaan pengeluaran dan pemasukan anggaran
Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam
formulir daftar penerimaan dan pengeluaran administrasi keuangan
yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan
lampiran laporan;
Menyiapkan buku kas dan buku register atau komputer
Mencatat transaksi keuangan termasuk pajak
administrasi keuangan
Membuat ringkasan pengeluaran per-rincian obyek atas
bukti- bukti pengeluaran yang sah
Membuat register penutupan kas administrasi keuangan
Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam
formulir daftar penerimaan dan pengeluaran pengeluaran dan
pemasukan anggaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang
berlaku untuk bahan lampiran laporan;
Menyiapkan buku kas dan buku register atau komputer
Mencatat transaksi keuangan termasuk pajak pengeluaran
Membuat ringkasan pengeluaran per-rincian obyek atas
bukti- bukti pengeluaran yang sah
Membuat register penutupan kas pengeluaran dan
pemasukan anggaran
Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas
berdasarkan penerimaan dan pengeluaran administrasi keuangan
sebagai bahan pertanggungjawaban;
Menyiapkan bahan pembuatan laporan administrasi keuangan
Menyusun laporan administrasi keuangan
Konsultasi administrasi keuangan kepada atasan
Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan
kas berdasarkan penerimaan dan pengeluaran pengeluaran dan
pemasukan anggaran sebagai bahan pertanggungjawaban;
Menyiapkan bahan pembuatan laporan pengeluaran
Menyusun laporan pengeluaran dan pemasukan anggaran
Konsultasi pengeluaran dan pemasukan anggaran kepada atasan
Menyiapkan bahan / peralatan
Melaksanakan tugas
7. Bahan Kerja :


Daerah
Kesehatan
Perangkat Daerah
7 Disposisi Petunjuk administrasi keuangan,
pengeluaran dan pemasukan
anggaran
8 SOP administrasi keuangan, Pedoman administrasi keuangan,
pengeluaran dan pemasukan pengeluaran dan pemasukan
anggaran anggaran
9 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi keuangan,
anggaran
10 SOP administrasi keuangan, Pedoman pelaksanaan kegiatan
pengeluaran dan pemasukan administrasi keuangan, pengeluaran
anggaran dan pemasukan anggaran

1 Komputer/Laptop Mengetik dan mengolah data
administrasi keuangan, pengeluaran
2 USB/Flashdisk Penyimpanan Data administrasi
keuangan, pengeluaran dan
pemasukan anggaran
3 Internet Pencarian Bahan/Materi
administrasi keuangan, pengeluaran
4 Telephone Sarana Telekomunikasi
administrasi
pemasukan anggaran
5 Berangkas Menyimpan Uang penerimaan dan
pengeluaran
6 Kalkulator Menghitung nominal uang
7 Mesin penghitung uang Menghitung Jumlah Uang
8 ATK Bahan penunjang dalam
pengolahan data administrasi
pemasukan
anggaran
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen pengelolaan uang/surat berharga 60 Menit
2 Dokumen pengelolaan uang/surat berharga 60 Menit
pengeluaran dan pemasukan anggaran
3 Dokumen surat permintaan administrasi 120 Menit
keuangan
4 Dokumen surat permintaan pengeluaran dan 120 Menit
pemasukan anggaran
5 Laporan Permintaan Pembayaran 120 Menit
6 Laporan Permintaan Pembayaran 120 Menit
pengeluaran dan pemasukan anggaran
7 Dokumen surat perintah membayar uang 60 Menit
SPM Giro
8 Dokumen pembayaran tagihan-tagihan 60 Menit
9 Dokumen dan laporan hasil penerimaan 60 Menit
10 Laporan tugas kedinasan lain 60 Menit
Mengurus SPM.
Melayani permintaan pembayaran.
Mencatat, Menyusun penerimaan dan pengeluan.
Melaporkan administrasi keuangan, pengeluaran dan
pemasukan anggaran
Mempertanggungjawabkan administrasi keuangan, pengeluaran
11. Wewenang :
Mengelola administrasi keuangan, pengeluaran dan

pemasukan anggaran
Mengajukan SPP Ke KPKN
Melakukan pembayaran
Menolak permintaan pembayaran, jika tidak sesuai dengan
prosedur dan data

BAGIAN administrasi
KEUANGAN DAN keuangan,
PERLENGKAPAN pengeluaran dan
pemasukan
anggaran
2 PENGELOLA GAJI DINAS KESEHATAN Konsultasi dan
Koordinasi
administrasi
keuangan,
pengeluaran dan
pemasukan
anggaran

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
Diploma III Di Bidang Akuntansi / Manajemen Atau Bidang

190 of 30/12/2018, 0:05

Diklat Teknis

Keuangan
6 Diklat Akutansi
7 Diklat Akutansi
8 Diklat Pengelolaan keuangan
daerah 9 Diklat Pengelolaan
keuangan daerah
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Menguasai pedoman administrasi keuangan

Menguasai pedoman pengeluaran dan
pemasukan anggaran
Menguasai prosedur keuangan negara/daerah
Menguasai peraturan & perundangan yang terkait
dengan bendahara dan keuangan daerah
Ketrampilan :

Menggunakan peralatan di bidang administrasi keuangan
Menggunakan peralatan di bidang pengeluaran
Bakat Kerja :

15.7.2.F = Kecekatan jari : Kemampuan menggerakan tangan
dengan mudah dan penuh ketrampilan
dalam bahan grafik
cepat
15.7.6.C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau
membedakan berbagai warna yang asli yang
gemerlapan
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
tertentu
keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian
terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagai
aspek pekerjaan
Minat :

- obyek
berhubungan dengan proses, mesin dan
teknik
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berbicara ,Mendengar ,Melihat ,Duduk ,Berjalan

,Membawa ,Memegang
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan
dalam.
15.11.7.O1 = Menyelesaikan masalah dengan tukar menukar
dan beradu pendapat, argumen, gagasan,
dengan pihak lain untuk membuat keputusan
15.11.8.B5 = Menghidupkan, menghentikan dan menga-mati
kerja mesin beserta peralatannya

Diharapkan

1 Dokumen pengelolaan 100 Dokumen 60 Menit
uang/surat berharga
2 Dokumen pengelolaan 100 Dokumen 60 Menit
uang/surat berharga
anggaran
3 Dokumen surat permintaan 125 Dokumen 120 Menit
4 Dokumen surat permintaan 125 Dokumen 120 Menit
anggaran
5 Laporan Permintaan 125 Dokumen 120 Menit
Pembayaran administrasi
keuangan
6 Laporan Permintaan 125 Dokumen 120 Menit
Pembayaran pengeluaran dan
pemasukan anggaran
7 Dokumen surat perintah 125 Dokumen 60 Menit
membayar uang SPM Giro
8 Dokumen pembayaran 125 Dokumen 60 Menit
tagihan-
tagihan
9 Dokumen dan laporan hasil 125 Dokumen 60 Menit
penerimaan
10 Laporan tugas kedinasan lain 125 Dokumen 60 Menit

1. Nama Jabatan : PENATA LAPORAN
KEUANGAN 2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.3.2

KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN
DAN
PERLENGKAPAN
PENATA LAPORAN
KEUANGAN
Menerima dan mempelajari, serta menata pengeluaran anggaran,

pemasukan anggaran, kegiatan keuangan dinas,
pertanggungjawaban keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tercapai hasil yang optimal
6. Uraian Tugas :
Menerima dan memeriksa pengeluaran anggaran sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk diproses lebih lanjut
Menerima data dan bahan yang berhubungan dengan pengeluaran
anggaran
Melakukan pemeriksaan data dan bahan yang berhubungan dengan
pengeluaran anggaran
Menyusun resume pengeluaran anggaran
Melaporkan hasil kerja pengeluaran anggaran pada atasan
Menerima dan memeriksa pemasukan anggaran sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, untuk diproses lebih lanjut
Menerima data dan bahan yang berhubungan dengan pemasukan
anggaran
pemasukan anggaran
Menyusun resume pemasukan anggaran
Melaporkan hasil kerja pemasukan anggaran pada atasan
Menerima dan memeriksa kegiatan keuangan dinas sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk diproses
lebih lanjut
Menerima data dan bahan yang berhubungan dengan kegiatan
keuangan dinas
Menyusun resume kegiatan keuangan dinas
Melaporkan hasil kerja kegiatan keuangan dinas pada atasan
Menerima dan memeriksa pertanggungjawaban keuangan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk diproses lebih
lanjut
Menerima data dan bahan yang berhubungan
dengan pertanggungjawaban keuangan
Melakukan pemeriksaan data dan bahan yang berhubungan
dengan pertanggungjawaban keuangan
Menyusun resume pertanggungjawaban keuangan
Melaporkan hasil kerja pertanggungjawaban keuangan pada atasan
Mempelajari pengeluaran anggaran sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan
Mempelajari arahan atasan tentang pengeluaran anggaran
Menyiapkan bahan yang berhubungan dengan masalah pengeluaran
anggaran
Melakukan kajian pengeluaran anggaran
Menyusun laporan hasil kajian pengeluaran anggaran
Menyerahkan laporan hasil kajian pengeluaran anggaran pada
atasan
Mempelajari pemasukan anggaran sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan
Mempelajari arahan atasan tentang pemasukan anggaran
Menyiapkan bahan yang berhubungan dengan masalah pemasukan
anggaran
Melakukan kajian pemasukan anggaran
Menyusun laporan hasil kajian pemasukan anggaran
Menyerahkan laporan hasil kajian pemasukan anggaran pada atasan
Mempelajari kegiatan keuangan dinas sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang
diharapkan
Mempelajari arahan atasan tentang kegiatan keuangan dinas
Menyiapkan bahan yang berhubungan dengan masalah kegiatan
keuangan dinas
Melakukan kajian kegiatan keuangan dinas
Menyusun laporan hasil kajian kegiatan keuangan dinas
Menyerahkan laporan hasil kajian kegiatan keuangan dinas pada
atasan
Mempelajari pertanggungjawaban keuangan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang diharapkan
Mempelajari arahan atasan tentang pertanggungjawaban keuangan
Menyiapkan bahan yang berhubungan dengan
masalah pertanggungjawaban keuangan
Melakukan kajian pertanggungjawaban keuangan
Menyusun laporan hasil kajian pertanggungjawaban keuangan
Menyerahkan laporan hasil kajian pertanggungjawaban
keuangan pada atasan
Menata pengeluaran anggaran sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, untuk mencapai basil yang diharapkan
Mempelajari arahan atasan tentang pengeluaran anggaran
Mengumpulkan bahan-bahan pengeluaran anggaran
Melakukan penataan bahan-bahan pengeluaran anggaran
yang dibutuhkan
Menata pemasukan anggaran sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, untuk mencapai basil yang diharapkan
Mempelajari arahan atasan tentang pemasukan anggaran
Mengumpulkan bahan-bahan pemasukan anggaran
Melakukan penataan bahan-bahan pemasukan anggaran
yang dibutuhkan
Menata kegiatan keuangan dinas sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, untuk mencapai basil yang diharapkan
Mempelajari arahan atasan tentang kegiatan keuangan dinas
Mengumpulkan bahan-bahan kegiatan keuangan dinas
Melakukan penataan bahan-bahan kegiatan keuangan dinas
yang dibutuhkan
Menata pertanggungjawaban keuangan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai basil yang
diharapkan
Mempelajari arahan atasan tentang
pertanggungjawaban keuangan
Mengumpulkan bahan-bahan pertanggungjawaban keuangan
Melakukan penataan bahan-bahan pertanggungjawaban
keuangan yang dibutuhkan
Melaporkan hasil kerja pertanggungjawaban keuangan
pada atasan
Mengkonsultasikan kendala proses penataan pengeluaran anggaran
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk
mencapai basil yang diharapkan
Mengidentifikasi kendala proses terhadap hal-hal
yang berhubungan dengan pengeluaran anggaran
Berkonsultasi kepada atasan untuk mendapatkan
pemecahan pengeluaran anggaran
Mengatasi kendala sesuai arahan atasan
Mengkonsultasikan kendala proses penataan pemasukan anggaran
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai
basil yang diharapkan
yang berhubungan dengan pemasukan anggaran
pemecahan pemasukan anggaran
Mengkonsultasikan kendala proses penataan kegiatan keuangan
dinas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk
yang berhubungan dengan kegiatan keuangan dinas
pemecahan kegiatan keuangan dinas
Mengkonsultasikan kendala proses penataan pertanggungjawaban
keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
untuk
yang berhubungan dengan pertanggungjawaban
keuangan
pemecahan pertanggungjawaban keuangan
pada atasan
Mengevaluasi pelaksanaan penataan pengeluaran anggaran dengan
cara membandingkan antara rencana dengan pelaksanaan penataan
pengeluaran anggaran sebagai bahan perbaikan selanjutnya
Membuat catatan proses pengeluaran anggaran
Melakukan penyusunan resume evaluasi pengeluaran anggaran
Mengevaluasi pelaksanaan penataan pemasukan anggaran dengan
cara membandingkan antara rencana dengan pelaksanaan penataan
pemasukan anggaran sebagai bahan perbaikan selanjutnya
Membuat catatan proses pemasukan anggaran
Melakukan penyusunan resume evaluasi pemasukan anggaran
Mengevaluasi pelaksanaan penataan kegiatan keuangan dinas
dengan cara membandingkan antara rencana dengan pelaksanaan
penataan kegiatan keuangan dinas sebagai bahan perbaikan
selanjutnya
Membuat catatan proses kegiatan keuangan dinas
Melakukan penyusunan resume evaluasi kegiatan keuangan dinas
Mengevaluasi pelaksanaan penataan pertanggungjawaban
keuangan dengan cara membandingkan antara rencana dengan
pelaksanaan penataan pertanggungjawaban keuangan sebagai
bahan perbaikan selanjutnya
Membuat catatan proses pertanggungjawaban keuangan
Melakukan penyusunan resume evaluasi
pada atasan
Melaporkan pelaksanaan kegiatan pengeluaran anggaran kepada
atasan dan hasil sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Mengumpulkan bahan pengeluaran anggaran yang diperlukan
Menyusun resume laporan pengeluaran anggaran
Menyerahkan laporan pengeluaran anggaran kepada atasan
Melaporkan pelaksanaan kegiatan pemasukan anggaran kepada
atasan dan hasil sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Mengumpulkan bahan pemasukan anggaran yang diperlukan
Menyusun resume laporan pemasukan anggaran
Menyerahkan laporan pemasukan anggaran kepada atasan
Melaporkan pelaksanaan kegiatan kegiatan keuangan dinas
kepada atasan dan hasil sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Mengumpulkan bahan kegiatan keuangan dinas yang diperlukan
Menyusun resume laporan kegiatan keuangan dinas
Menyerahkan laporan kegiatan keuangan dinas kepada atasan
Melaporkan pelaksanaan kegiatan pertanggungjawaban keuangan
kepada atasan dan hasil sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Mengumpulkan bahan pertanggungjawaban keuangan
yang diperlukan
Menyusun resume laporan pertanggungjawaban keuangan
Menyerahkan laporan pertanggungjawaban keuangan
kepada atasan
baik secara tertulis maupun lisan
Mempelajari
Menjalankan
Melaporkan hasil pelaksanaan
7. Bahan Kerja :


Daerah
200 of 30/12/2018, 0:05

Tahun tugas
Kesehatan
Perangkat Daerah
7 Disposisi Petunjuk pengeluaran anggaran,
pemasukan anggaran, kegiatan
keuangan dinas,
8 SOP pengeluaran anggaran, Pedoman pengeluaran anggaran,
pemasukan anggaran, kegiatan pemasukan anggaran, kegiatan
keuangan dinas, keuangan dinas,
pertanggungjawaban keuangan pertanggungjawaban keuangan
9 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk pengeluaran anggaran,
keuangan dinas,
10 SOP pengeluaran anggaran, Pedoman pelaksanaan kegiatan
pemasukan anggaran, kegiatan pengeluaran anggaran, pemasukan
keuangan dinas, anggaran, kegiatan keuangan dinas,
pertanggungjawaban keuangan pertanggungjawaban keuangan

1 Komputer/Laptop Membuat Laporan Kegiatan
pengeluaran anggaran, pemasukan
anggaran, kegiatan keuangan dinas,
2 USB/Flashdisk Penyimpanan Data
pengeluaran anggaran,
keuangan dinas,
3 Internet Pencarian Bahan/Materi
4 Telephone Sarana Telekomunikasi
5 ATK Pendukung kinerja kegiatan
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen pengeluaran anggaran 30 Menit
2 Dokumen pemasukan anggaran 30 Menit
3 Dokumen kegiatan keuangan dinas 30 Menit
4 Dokumen pertanggungjawaban keuangan 30 Menit
5 Laporan pengeluaran anggaran 300 Menit
6 Laporan pemasukan anggaran 300 Menit
7 Laporan kegiatan keuangan dinas 300 Menit
8 Laporan pertanggungjawaban keuangan 300 Menit
9 Dokumen penerimaan pengeluaran 30 Menit
anggaran
pemrosesan
10 Dokumen penerimaan pemasukan anggaran 30 Menit
pemrosesan
11 Dokumen penerimaan kegiatan keuangan 30 Menit
dinas pemrosesan
12 Dokumen penerimaan pertanggungjawaban 30 Menit
keuangan pemrosesan
13 Dokumen pemeriksaan kegiatan 120 Menit
pengeluaran
anggaran
14 Dokumen pemeriksaan kegiatan pemasukan 120 Menit
anggaran
15 Dokumen pemeriksaan kegiatan kegiatan 120 Menit
keuangan dinas
16 Dokumen pemeriksaan kegiatan 120 Menit
17 Tempat penataan sesuai dengan jenis 1500 Menit
18 Laporan evaluasi penataan pengeluaran 1500 Menit
anggaran
19 Laporan evaluasi penataan pemasukan 1500 Menit
anggaran
20 Laporan evaluasi penataan kegiatan 1500 Menit
keuangan dinas
21 Laporan evaluasi penataan 120 Menit
Menata hasil kegiatan pengeluaran anggaran, pemasukan

anggaran, kegiatan keuangan dinas, pertanggungjawaban
keuangan sesuai pedoman
Mengevaluasi hasil penataan kegiatan pengeluaran anggaran,
Melaporkan hasil penataan kegiatan pengeluaran anggaran,
pemasukan anggaran, kegiatan keuangan dinas, pertanggungjawaban
keuangan
Mencatat pemrosesan kegiatan pengeluaran anggaran, pemasukan
keuangan
Menghitung pemrosesan pengeluaran anggaran, pemasukan
anggaran, kegiatan keuangan dinas, pertanggungjawaban keuangan
Melaporkan pelaksanaan kegiatan pengeluaran anggaran,
Merekap hasil kegiatan pengeluaran anggaran, pemasukan
11. Wewenang :
Menerima dan mempelajari kegiatan pengeluaran anggaran,

Memeriksa kegiatan pengeluaran anggaran, pemasukan
keuangan
Mengkonsultasikan kegiatan pengeluaran anggaran, pemasukan
keuangan dengan pimpinan atau staf ahli
Mengevaluasi kegiatan pengeluaran anggaran, pemasukan

BAGIAN pengeluaran
KEUANGAN DAN anggaran,
PERLENGKAPAN pemasukan
anggaran, kegiatan
keuangan dinas,
pertanggungjawaban
keuangan
2 BENDAHARA DINAS KESEHATAN Konsultasi dan
Koordinasi
pengeluaran
anggaran,
pemasukan
anggaran, kegiatan
keuangan dinas,
pertanggungjawaban
keuangan
Koordinasi
pengeluaran
anggaran,
pemasukan
anggaran, kegiatan
keuangan dinas,
pertanggungjawaban
keuangan

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
S1 / DIV Ekonomi / Manajemen / Akuntansi Atau Bidang

Diklat Teknis

Keuangan
Dinas 7 Diklat Tata
Naskah Dinas 8 Diklat
Tata Naskah Dinas 9
Diklat Tata Naskah Dinas
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Menguasai pedoman pengeluaran anggaran

Menguasai pedoman pemasukan anggaran
Menguasai pedoman kegiatan keuangan dinas
Menguasai pedoman pertanggungjawaban keuangan
Menguasai cara penataan pengeluaran anggaran
Menguasai cara penataan pemasukan anggaran
Menguasai cara penataan kegiatan keuangan dinas
Menguasai cara penataan pertanggungjawaban keuangan
Menguasai ciri-ciri bahan yang pengeluaran anggaran
15.5.10Menguasai ciri-ciri bahan yang pemasukan anggaran
15.5.11Menguasai ciri-ciri bahan yang kegiatan keuangan
dinas 15.5.12Menguasai ciri-ciri bahan yang
pertanggungjawaban
keuangan
Menguasai Pedoman penataan kegiatan pengeluaran anggaran
Menguasai Pedoman penataan kegiatan pemasukan anggaran
Menguasai Pedoman penataan kegiatan kegiatan keuangan
dinas
Menguasai Pedoman penataan kegiatan
Mengetahui peraturan dan perundang-undangan kegiatan pengeluaran
anggaran
Mengetahui peraturan dan perundang-undangan kegiatan pemasukan
anggaran
Mengetahui peraturan dan perundang-undangan kegiatan kegiatan
keuangan dinas
Mengetahui peraturan dan perundang-undangan kegiatan
Ketrampilan :

Mampu melakukan penataan pengeluaran anggaran
Mampu melakukan penataan pemasukan anggaran
Mampu melakukan penataan kegiatan keuangan dinas
Mampu melakukan penataan
Mampu memproses dan menganalisa data
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
Minat :

- obyek
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berbicara ,Mendengar ,Melihat ,Membaca ,Mengangkat
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan

Diharapkan

1 Dokumen pengeluaran 25 Dokumen 30 Menit
anggaran
2 Dokumen pemasukan 25 Dokumen 30 Menit
anggaran
3 Dokumen kegiatan keuangan 25 Dokumen 30 Menit
dinas
4 Dokumen pertanggungjawaban 25 Dokumen 30 Menit
keuangan
5 Laporan pengeluaran anggaran 25 Dokumen 300 Menit
6 Laporan pemasukan anggaran 25 Dokumen 300 Menit
7 Laporan kegiatan keuangan 25 Dokumen 300 Menit
dinas
8 Laporan pertanggungjawaban 25 Dokumen 300 Menit
keuangan
9 Dokumen penerimaan 25 Dokumen 30 Menit
pemrosesan
pemasukan anggaran
pemrosesan
11 Dokumen penerimaan kegiatan 25 Dokumen 30 Menit
keuangan dinas pemrosesan
pemrosesan
13 Dokumen pemeriksaan 25 Dokumen 120 Menit
kegiatan pengeluaran anggaran
kegiatan pemasukan anggaran
kegiatan kegiatan keuangan
dinas
kegiatan pertanggungjawaban
keuangan
17 Tempat penataan sesuai 4 Dokumen 1500 Menit
dengan
jenis
18 Laporan evaluasi penataan 4 Dokumen 1500 Menit
pemasukan anggaran

KEUANGAN 2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.3.3

KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN
DAN
PERLENGKAPAN
PENGADMINISTRASI
KEUANGAN
Menerima, mencatat, menyimpan Dokumen keuangan dan anggaran,

pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
6. Uraian Tugas :
Menerima, mencatat, dan menyortir keuangan dan anggaran

Menerima dan mencatat keuangan dan anggaran dalam buku agenda
surat
Menyampaikan keuangan dan anggaran yang telah dicatat kepada
atasan
Menyampaikan keuangan dan anggaran yang telah didisposisi
210 of 30/12/2018, 0:05

Menyimpan keuangan dan anggaran yang telah dibaca dan
ditindaklanjuti
Menerima, mencatat, dan menyortir pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pencarian
Menerima dan mencatat pengeluaran dan pemasukan keuangan
dinas dalam buku agenda surat
Menyampaikan pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas yang
Menyampaikan pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas yang
Menyimpan pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas yang telah
Memberi lembar pengantar pada keuangan dan anggaran , sesuai
pengendalian
Mengelompokan keuangan dan anggaran
Mendistribusikan/mengantarkan keuangan dan anggaran
Memberi lembar pengantar pada pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas , sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pengendalian
Mengelompokan pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
Mendistribusikan/mengantarkan pengeluaran dan
pemasukan keuangan dinas kepada yang bersangkutan
Mengelompokkan surat atau dokumen keuangan dan anggaran
Mengelompokan keuangan dan anggaran
Mendistribusikan/mengantarkan keuangan dan anggaran
Mengelompokkan surat atau dokumen pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian
Mengelompokan pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
Mendistribusikan/mengantarkan pengeluaran dan
pemasukan keuangan dinas kepada yang bersangkutan
Mendokumentasikan keuangan dan anggaran sesuai dengan prosedur
Meneliti kelengkapan keuangan dan anggaran
Menyimpan kendali keuangan dan anggaran
Mendokumentasikan pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib
administrasi
Meneliti kelengkapan pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
Menyimpan kendali pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas keuangan dan anggaran
pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan keuangan dan anggaran
Melaporkan hasil keuangan dan anggaran
Menindaklanjuti hasil laporan keuangan dan anggaran
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Menyiapkan laporan kegiatan pengeluaran dan
pemasukan keuangan dinas
Melaporkan hasil pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
Menindaklanjuti hasil laporan pengeluaran dan
Menyiapkan bahan
7. Bahan Kerja :


Daerah
Tahun tugas
Kesehatan
Perangkat Daerah
7 Disposisi Petunjuk keuangan dan anggaran,
keuangan dinas
8 SOP keuangan dan anggaran, Pedoman keuangan dan anggaran,
keuangan dinas keuangan dinas
9 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk keuangan dan anggaran,
keuangan dinas
10 SOP keuangan dan anggaran, Pedoman pelaksanaan kegiatan
pengeluaran dan pemasukan keuangan dan anggaran,
keuangan dinas pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas
keuangan dinas

dokumentasi surat
dokumentasi surat
3 RAK Tempat mengelompokkan surat
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen bahan-bahan kegiatan keuangan 6 Menit
dan anggaran
pengeluaran
dan pemasukan keuangan dinas
3 Laporan analisa kegiatan keuangan dan 10 Menit
anggaran
4 Laporan analisa kegiatan pengeluaran dan 10 Menit
lain
Menyimpan keuangan dan anggaran, pengeluaran dan

pemasukan keuangan dinas dengan baik
Mendokumentasikan surat keuangan dan anggaran, pengeluaran
Melaporkan keuangan dan anggaran, pengeluaran dan
11. Wewenang :
Menerima keuangan dan anggaran, pengeluaran dan

Mencatat keuangan dan anggaran, pengeluaran dan
Menyimpan keuangan dan anggaran, pengeluaran dan

BAGIAN keuangan dan
pemasukan
keuangan dinas
Koordinasi
keuangan dan
anggaran,
pengeluaran dan
pemasukan
keuangan dinas
Koordinasi
keuangan dan
anggaran,
pengeluaran dan
pemasukan
keuangan dinas

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
Pangkat/Golongan : IIIA
Pendidikan :
Formal Minimum

Diklat Teknis

Keuangan
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Memahami pedomanan penerimaan keuangan

dan anggaran
Memahami pedomanan penerimaan pengeluaran
Memahami tata cara pengadministrasian keuangan
dan anggaran
Memahami tata cara pengadministrasian pengeluaran
Menguasai tata cara mendokumentasikan keuangan
dan anggaran
Menguasai tata cara mendokumentasikan pengeluaran
Ketrampilan :
keuangan dan anggaran
mengarsipkan pengeluaran dan pemasukan keuangan
dinas
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
Minat :

- obyek
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan

Diharapkan

kegiatan keuangan dan
anggaran
kegiatan pengeluaran dan
keuangan dinas
pencatatan surat
surat
surat
tugas

1. Nama Jabatan : PENGELOLA PEMANFAATAN

BARANG MILIK DAERAH
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.3.4
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN DAN
PERLENGKAPAN
PENGELOLA
PEMANFAATAN
BARANG MILIK
DAERAH
Mengelola kegiatan barang milik Daerah, aset daerah, inventaris kantor

dengan cara menyusun program, mengendalikan dan
mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
sesuai dengan yang diinginkan.
6. Uraian Tugas :

barang milik Daerah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
Mempelajari arahan atasan tentang barang milik Daerah
Melakukan pengumpulan bahan barang milik Daerah
220 of 30/12/2018, 0:05

Melakukan sistematisasi barang milik Daerah
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan aset
daerah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
Mempelajari arahan atasan tentang aset daerah
Melakukan pengumpulan bahan aset daerah
Melakukan sistematisasi aset daerah
inventaris kantor sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
Mempelajari arahan atasan tentang inventaris kantor
Melakukan pengumpulan bahan inventaris kantor
Melakukan sistematisasi inventaris kantor
Memantau kegiatan barang milik Daerah sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana
awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan barang milik Daerah
Melakukan pemantauan barang milik Daerah
Menyerahkan laporan hasil pemantauan barang milik Daerah
pada atasan
Memantau kegiatan aset daerah sesuai dengan bidang tugasnya,
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan aset daerah
Melakukan pemantauan aset daerah
Menyerahkan laporan hasil pemantauan aset daerah pada atasan
Memantau kegiatan inventaris kantor sesuai dengan bidang tugasnya,
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan inventaris kantor
Melakukan pemantauan inventaris kantor
Menyerahkan laporan hasil pemantauan inventaris kantor
pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan barang milik Daerah ,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak
terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
Menyiapkan instrumen pengendalian barang milik Daerah
Melakukan pengendalian barang milik Daerah
Menyusun laporan hasil pengendalian barang milik Daerah
Menyerahkan laporan hasil pengendalian barang milik Daerah
pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan aset daerah , sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
Menyiapkan instrumen pengendalian aset daerah
Melakukan pengendalian aset daerah
Menyusun laporan hasil pengendalian aset daerah
Menyerahkan laporan hasil pengendalian aset daerah pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan inventaris kantor , sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
Menyiapkan instrumen pengendalian inventaris kantor
Melakukan pengendalian inventaris kantor
Menyusun laporan hasil pengendalian inventaris kantor
Menyerahkan laporan hasil pengendalian inventaris kantor
pada atasan
Menyiapkan bahan koordinasi barang milik Daerah
Melakukan koordinasi barang milik Daerah dengan unit-
unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi barang milik Daerah
Menyerahkan laporan hasil koordinasi barang milik
Daerah kepada atasan
Menyiapkan bahan koordinasi aset daerah
Melakukan koordinasi aset daerah dengan unit-unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi aset daerah
Menyerahkan laporan hasil koordinasi aset daerah kepada atasan
Menyiapkan bahan koordinasi inventaris kantor
Melakukan koordinasi inventaris kantor dengan unit-unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi inventaris kantor
Menyerahkan laporan hasil koordinasi inventaris kantor
kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan barang milik
Daerah secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya
Inventarisasi kebutuhan barang milik Daerah
Menyusun jadwal pengawasan barang milik Daerah
Membandingkan dengan perencanaan teknis barang milik
Daerah yang sudah tersusun
Melaporkan barang milik Daerah kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan aset daerah secara
berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusunan program berikutnya
Inventarisasi kebutuhan aset daerah
Menyusun jadwal pengawasan aset daerah
Membandingkan dengan perencanaan teknis aset daerah
yang sudah tersusun
Melaporkan aset daerah kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan inventaris kantor
secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
Inventarisasi kebutuhan inventaris kantor
Menyusun jadwal pengawasan inventaris kantor
Membandingkan dengan perencanaan teknis inventaris
kantor yang sudah tersusun
Melaporkan inventaris kantor kepada atasan
Pelaksanaan
7. Bahan Kerja :


Daerah
Kesehatan
Perangkat Daerah
7 Disposisi Petunjuk barang milik Daerah, aset
daerah, inventaris kantor
8 SOP barang milik Daerah, aset Pedoman barang milik Daerah, aset
daerah, inventaris kantor daerah, inventaris kantor
9 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk barang milik Daerah, aset
daerah, inventaris kantor

dan mengevaluasi kegiatan barang
milik Daerah, aset daerah,
inventaris
kantor
dan mengevaluasi kegiatan barang
milik Daerah, aset daerah,
inventaris
kantor
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen barang milik Daerah 1500 Menit
2 Dokumen aset daerah 1500 Menit
3 Dokumen inventaris kantor 1500 Menit
4 Laporan barang milik Daerah 300 Menit
5 Laporan aset daerah 300 Menit
6 Laporan inventaris kantor 300 Menit
& alat
8 Laporan pemantauan kegiatan barang milik 180 Menit
Daerah
9 Laporan pemantauan kegiatan aset daerah 180 Menit
10 Laporan pemantauan kegiatan inventaris 120 Menit
kantor
11 Laporan pengendalian kegiatan barang 120 Menit
milik
Daerah
12 Laporan pengendalian kegiatan aset daerah 120 Menit
13 Laporan pengendalian kegiatan inventaris 6000 Menit
kantor
15 Laporan evaluasi kegiatan barang milik 6000 Menit
Daerah
16 Laporan evaluasi kegiatan aset daerah 600 Menit
17 Laporan evaluasi kegiatan inventaris kantor Menit
18 Laporan penyusunan kegiatan barang milik Menit
Daerah
19 Laporan penyusunan kegiatan aset daerah Menit
20 Laporan penyusunan kegiatan inventaris Menit
kantor
Mengevaluasi kegiatan barang milik Daerah, aset daerah,

inventaris kantor
Melaporkan hasil kegiatan barang milik Daerah, aset daerah,
inventaris kantor
11. Wewenang :
Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan barang

milik Daerah, aset daerah, inventaris kantor
Memantau kegiatan barang milik Daerah, aset daerah,
inventaris kantor
Mengendalikan program kerja kegiatan barang milik Daerah,
aset daerah, inventaris kantor
Mengkoordinasikan kegiatan barang milik Daerah, aset
daerah, inventaris kantor dengan unit lain

BAGIAN barang milik
KEUANGAN DAN Daerah, aset
PERLENGKAPAN daerah, inventaris
kantor
Koordinasi
barang milik
Daerah, aset
daerah, inventaris
kantor
Koordinasi
barang milik
Daerah, aset
daerah, inventaris
kantor

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
Minimal Diploma III Di Bidang Teknik Mesin / Manajemen /

Administrasi / Ilmu Pemerintahan / Teknik Infomatika /
Manajemen Teknik Infomatika Atau Bidang Lain Yang
Relevan Dengan Tugas Jabatan
Diklat Teknis

Keuangan
6 Diklat Pengelolaan barang milik Daerah
7 Diklat Pengelolaan aset daerah
8 Diklat Pengelolaan inventaris kantor
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Menguasai pedoman kegiatan barang milik Daerah

Menguasai pedoman kegiatan aset daerah
Menguasai pedoman kegiatan inventaris kantor
Menguasai konsep dan teknis kegiatan barang
milik Daerah
Menguasai konsep dan teknis kegiatan aset daerah
Menguasai konsep dan teknis kegiatan inventaris kantor
Menguasai prosedur kegiatan barang milik Daerah
Menguasai prosedur kegiatan aset daerah
Menguasai prosedur kegiatan inventaris kantor
Ketrampilan :

Mampu mengelola kegiatan barang milik Daerah
dengan baik
Mampu mengelola kegiatan aset daerah dengan baik
Mampu mengelola kegiatan inventaris kantor dengan baik
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
cepat
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
aspek pekerjaan
tertentu
Minat :

- obyek
pihak orang lain
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan
data
230 of 30/12/2018, 0:05

tersebut dianalisa.
dalam.

Diharapkan

1 Dokumen barang milik Daerah 5 Dokumen 1500 Menit
2 Dokumen aset daerah 5 Dokumen 1500 Menit
3 Dokumen inventaris kantor 5 Dokumen 1500 Menit
4 Laporan barang milik Daerah 25 Dokumen 300 Menit
5 Laporan aset daerah 25 Dokumen 300 Menit
6 Laporan inventaris kantor 25 Dokumen 300 Menit
program
kerja bahan & alat
barang milik Daerah
aset daerah
inventaris kantor
kegiatan
barang milik Daerah
kegiatan
aset daerah
kegiatan
inventaris kantor
instansi terkait
barang milik Daerah
16 Laporan evaluasi kegiatan aset 50 Dokumen 600 Menit
daerah

1. Nama Jabatan : VERIFIKATOR KEUANGAN
2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.3.5

KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN
DAN
PERLENGKAPAN
VERIFIKATOR
KEUANGAN
Menerima dan menyortir serta meneliti dan mencocokkan kegiatan

keuangan dan anggaran, pengeluaran dan pemasukan keuangan
dinas sesuai dengan keuangan dan anggaran, pengeluaran dan
pemasukan keuangan dinas untuk diperiksa/diteliti apakah telah
sesuai dengan peruntukkannya.
6. Uraian Tugas :
Menerima dan menyortir kegiatan keuangan dan anggaran untuk

disusun sesuai dengan kegiatan keuangan dan anggaran agar
mempermudah dalam pemeriksaan/ penelitian
menerima bahan keuangan dan anggaran
Membaca dokumen pertanggungjawaban keuangan dan anggaran
Mencermati dan menganalisis dokumen pertanggungjawaban
Mencermati kecocokan dengan bukti pendukung keuangan dan
anggaran
Memberikan tanda koreksi pada bagian yang tidak sesuai
Menerima dan menyortir kegiatan pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas untuk disusun sesuai dengan kegiatan pengeluaran dan
pemasukan keuangan dinas agar mempermudah dalam pemeriksaan/
penelitian
menerima bahan pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
Membaca dokumen pertanggungjawaban pengeluaran dan
Mencermati dan menganalisis dokumen pertanggungjawaban
pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
Mencermati kecocokan dengan bukti pendukung pengeluaran dan
Meneliti dan mencocokkan kegiatan keuangan dan anggaran
dengan kegiatan keuangan dan anggaran agar diketahui apakah
telah sesuai dengan peruntukkannya
Menghubungi keuangan dan anggaran
Melakukan penjelasan dan klarifikasi keuangan dan anggaran
Meneliti dan mencocokkan kegiatan pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas dengan kegiatan pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas agar diketahui apakah telah sesuai dengan
peruntukkannya
Menghubungi pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas
Melakukan penjelasan dan klarifikasi pengeluaran dan
Melakukan pemeriksaan kegiatan keuangan dan anggaran terhadap
alat- alat bukti apakah telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Menyiapkan bahan dan peralatan keuangan dan anggaran
yang diperlukan
Mencermati kecocokan dengan bukti pendukung keuangan
dan anggaran
Melakukan pemeriksaan kegiatan pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas terhadap alat-alat bukti apakah telah sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
Menyiapkan bahan dan peralatan pengeluaran dan
pemasukan keuangan dinas yang diperlukan
Mencermati kecocokan dengan bukti pendukung pengeluaran
Melaporkan hasil temuan pemeriksaan kegiatan keuangan dan
anggaran kepada atasan untuk memperoleh tindak lanjut sebagai
bahan laporan pimpinan
Menyiapkan laporan kegiatan keuangan dan anggaran
Melaporkan hasil setiap pelaksanaan tugas keuangan dan anggaran
Menindaklanjuti hasil laporan keuangan dan anggaran
Melaporkan hasil temuan pemeriksaan kegiatan pengeluaran dan
pemasukan keuangan dinas kepada atasan untuk memperoleh
tindak lanjut sebagai bahan laporan pimpinan
Menyiapkan laporan kegiatan pengeluaran dan
Melaporkan hasil setiap pelaksanaan tugas pengeluaran
Menindaklanjuti hasil laporan pengeluaran dan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan
Pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja :


Daerah
Tahun tugas
Kesehatan
Perangkat Daerah
7 Disposisi Petunjuk keuangan dan anggaran,
keuangan dinas
8 SOP keuangan dan anggaran, Pedoman keuangan dan anggaran,
keuangan dinas keuangan dinas
9 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk keuangan dan anggaran,
keuangan dinas
keuangan dinas

1 ATK Penunjang Kegiatan keuangan dan
anggaran, pengeluaran dan
2 Komputer/notebook Penunjang Kegiatan keuangan dan
anggaran, pengeluaran dan
3 D2
4 D5
5 O1
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen keuangan dan anggaran 300 Menit
2 Dokumen pengeluaran dan pemasukan 300 Menit
keuangan dinas
3 Laporan keuangan dan anggaran 1500 Menit
4 Laporan pengeluaran dan pemasukan 1500 Menit
keuangan dinas
5 Dokumen penerimaan dan penyortiran 300 Menit
kegiatan keuangan dan anggaran
6 Dokumen penerimaan dan penyortiran 300 Menit
kegiatan pengeluaran dan pemasukan
keuangan dinas
7 Dokumen pencocokan 120 Menit
8 Dokumen pemeriksaan 120 Menit
9 Dokumen laporan hasil temuan pemeriksaan 600 Menit
10 Laporan dan dokumen pelaksanaan tugas Menit
kedinasan lain
Melaksanakan Pemeriksaan keuangan dan anggaran, pengeluaran

dan pemasukan keuangan dinas sesuai ketentuan yang berlaku
Melaporkan hasil pemeriksaan keuangan dan anggaran,
11. Wewenang :
Menerima pemeriksaan kegiatan keuangan dan anggaran,

Menyortir pemeriksaan kegiatan keuangan dan anggaran,
Meneliti pemeriksaan kegiatan keuangan dan anggaran,
Mencocokkan pemeriksaan kegiatan keuangan dan
anggaran, pengeluaran dan pemasukan keuangan dinas

BAGIAN keuangan dan
pemasukan
keuangan dinas
Koordinasi
keuangan dan
anggaran,
pengeluaran dan
pemasukan
keuangan dinas
Koordinasi
keuangan dan
anggaran,
pengeluaran dan
pemasukan
keuangan dinas

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
Minimal Diploma III Di Bidang Akuntasi / Manajeman /

Administrasi Perkantoran Atau Bidang Lain Yang
Relevan Dengan Tugas Jabatan
Diklat Teknis

Keuangan
6 Diklat Auditor
7 Diklat Auditor
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Menguasai pedoman dan peraturan terkait

dengan pemeriksaan kegiatan keuangan dan
anggaran
Menguasai pedoman dan peraturan terkait
dengan pemeriksaan kegiatan pengeluaran dan
Menguasai konsep pemeriksaan kegiatan keuangan
dan anggaran
Menguasai konsep pemeriksaan kegiatan pengeluaran
Menguasai cara pemeriksaan kegiatan keuangan
dan anggaran
Menguasai cara pemeriksaan kegiatan pengeluaran
Ketrampilan :
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
15.7.5.S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual
mengenai bentuk - bentuk geometris, untuk
memahami gambar - gambar dari benda - benda
tiga dimensi
15.7.6.P = Penerapan bentuk : Kemampuan menyerap perincian
- perincian yang berkaitan dalam obyek atau
dalam gambar atau dalam bahan grafik
cepat
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
tertentu
15.9.6.J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
240 of 30/12/2018, 0:05

perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
keputusan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
Minat :

- obyek
pihak orang lain
Upaya Fisik :
Berdiri ,Berbicara ,Mendengar ,Melihat ,Membawa ,Memegang

,Ketajaman jarak jauh ,Melihat berbagai warna
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan

Diharapkan

1 Dokumen keuangan dan 25 Dokumen 300 Menit
anggaran
2 Dokumen pengeluaran dan 25 Dokumen 300 Menit
3 Laporan keuangan dan 5 Dokumen 1500 Menit
anggaran
4 Laporan pengeluaran dan 5 Dokumen 1500 Menit
5 Dokumen penerimaan dan 25 Dokumen 300 Menit
penyortiran kegiatan keuangan
dan anggaran
6 Dokumen penerimaan dan 25 Dokumen 300 Menit
penyortiran kegiatan
keuangan dinas
7 Dokumen pencocokan 125 Dokumen 120 Menit
9 Dokumen laporan hasil 75 Dokumen 600 Menit
temuan
pemeriksaan

1. Nama Jabatan : PENGELOLA GAJI

2. Kode Jabatan : 18.01.5.1.3.6
KEPALA SUB BAGIAN
KEUANGAN
DAN
PERLENGKAPAN
PENGELOLA GAJI
Mengelola kegiatan administrasi gaji pegawai, insentif tenaga kerja

sukarela, usulan kenaikan gaji berkala dengan cara menyusun
program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
6. Uraian Tugas :

administrasi gaji pegawai sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik;
Mempelajari arahan atasan tentang administrasi gaji pegawai
Melakukan pengumpulan bahan administrasi gaji pegawai
Melakukan sistematisasi administrasi gaji pegawai
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan insentif
tenaga kerja sukarela sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Mempelajari arahan atasan tentang insentif tenaga kerja sukarela
Melakukan pengumpulan bahan insentif tenaga kerja sukarela
Melakukan sistematisasi insentif tenaga kerja sukarela
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan usulan
kenaikan gaji berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Mempelajari arahan atasan tentang usulan kenaikan gaji berkala
Melakukan pengumpulan bahan usulan kenaikan gaji berkala
Melakukan sistematisasi usulan kenaikan gaji berkala
Memantau kegiatan administrasi gaji pegawai sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan administrasi gaji pegawai
Melakukan pemantauan administrasi gaji pegawai
Menyerahkan laporan hasil pemantauan administrasi gaji
pegawai pada atasan
Memantau kegiatan insentif tenaga kerja sukarela sesuai dengan
bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan insentif tenaga
kerja sukarela
Melakukan pemantauan insentif tenaga kerja sukarela
Menyerahkan laporan hasil pemantauan insentif tenaga
kerja sukarela pada atasan
Memantau kegiatan usulan kenaikan gaji berkala sesuai dengan
bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian
dengan rencana awal
Menyiapkan instrumen pemantauan bahan usulan kenaikan
gaji berkala
Melakukan pemantauan usulan kenaikan gaji berkala
Menyerahkan laporan hasil pemantauan usulan kenaikan
gaji berkala pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan administrasi gaji pegawai ,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
Menyiapkan instrumen pengendalian administrasi gaji pegawai
Melakukan pengendalian administrasi gaji pegawai
Menyusun laporan hasil pengendalian administrasi gaji pegawai
Menyerahkan laporan hasil pengendalian administrasi gaji
pegawai pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan insentif tenaga kerja
sukarela , sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
Menyiapkan instrumen pengendalian insentif tenaga kerja sukarela
Melakukan pengendalian insentif tenaga kerja sukarela
Menyusun laporan hasil pengendalian insentif tenaga kerja sukarela
Menyerahkan laporan hasil pengendalian insentif tenaga
kerja sukarela pada atasan
Mengendalikan program kerja kegiatan usulan kenaikan gaji berkala
, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak
terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
Menyiapkan instrumen pengendalian usulan kenaikan gaji berkala
Melakukan pengendalian usulan kenaikan gaji berkala
Menyusun laporan hasil pengendalian usulan kenaikan gaji berkala
Menyerahkan laporan hasil pengendalian usulan kenaikan
gaji berkala pada atasan
Menyiapkan bahan koordinasi administrasi gaji pegawai
Melakukan koordinasi administrasi gaji pegawai dengan unit-
unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi administrasi gaji pegawai
Menyerahkan laporan hasil koordinasi administrasi gaji
pegawai kepada atasan
Menyiapkan bahan koordinasi insentif tenaga kerja sukarela
Melakukan koordinasi insentif tenaga kerja sukarela dengan
unit- unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi insentif tenaga kerja sukarela
Menyerahkan laporan hasil koordinasi insentif tenaga
kerja sukarela kepada atasan
Menyiapkan bahan koordinasi usulan kenaikan gaji berkala
Melakukan koordinasi usulan kenaikan gaji berkala dengan
unit- unit terkait
Menyusun laporan hasil koordinasi usulan kenaikan gaji berkala
Menyerahkan laporan hasil koordinasi usulan kenaikan
gaji berkala kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan administrasi gaji
pegawai secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya
Inventarisasi kebutuhan administrasi gaji pegawai
Menyusun jadwal pengawasan administrasi gaji pegawai
Membandingkan dengan perencanaan teknis administrasi
gaji pegawai yang sudah tersusun
Melaporkan administrasi gaji pegawai kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan insentif tenaga
kerja sukarela secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya
Inventarisasi kebutuhan insentif tenaga kerja sukarela
Menyusun jadwal pengawasan insentif tenaga kerja sukarela
Membandingkan dengan perencanaan teknis insentif tenaga
kerja sukarela yang sudah tersusun
Melaporkan insentif tenaga kerja sukarela kepada atasan
Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan usulan kenaikan gaji
berkala secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya
Inventarisasi kebutuhan usulan kenaikan gaji berkala
Menyusun jadwal pengawasan usulan kenaikan gaji berkala
Membandingkan dengan perencanaan teknis usulan kenaikan
gaji berkala yang sudah tersusun
Melaporkan usulan kenaikan gaji berkala kepada atasan
Pelaksanaan
7. Bahan Kerja :


Daerah
Tahun tugas
Kesehatan
Perangkat Daerah
7 Disposisi Petunjuk administrasi gaji pegawai,
insentif tenaga kerja sukarela,
usulan kenaikan gaji berkala
8 SOP administrasi gaji pegawai, Pedoman administrasi gaji
insentif tenaga kerja sukarela, pegawai,
usulan kenaikan gaji berkala insentif tenaga kerja sukarela,
9 Naskah-naskah/Surat-surat Dinas Petunjuk administrasi gaji pegawai,
insentif tenaga kerja sukarela,

dan mengevaluasi kegiatan
administrasi gaji pegawai, insentif
tenaga kerja sukarela, usulan
kenaikan gaji berkala
dan mengevaluasi kegiatan
administrasi gaji pegawai, insentif
tenaga kerja sukarela, usulan
9. Hasil Kerja :

1 Dokumen administrasi gaji pegawai 1500 Menit
2 Dokumen insentif tenaga kerja sukarela 1500 Menit
3 Dokumen usulan kenaikan gaji berkala 1500 Menit
4 Laporan administrasi gaji pegawai 300 Menit
5 Laporan insentif tenaga kerja sukarela 300 Menit
6 Laporan usulan kenaikan gaji berkala 300 Menit
& alat
8 Laporan pemantauan kegiatan administrasi 180 Menit
gaji pegawai
9 Laporan pemantauan kegiatan insentif 180 Menit
tenaga
kerja sukarela
10 Laporan pemantauan kegiatan usulan 120 Menit
11 Laporan pengendalian kegiatan administrasi 120 Menit
gaji pegawai
12 Laporan pengendalian kegiatan insentif 120 Menit
tenaga kerja sukarela
13 Laporan pengendalian kegiatan usulan 6000 Menit
15 Laporan evaluasi kegiatan administrasi gaji 6000 Menit
pegawai
16 Laporan evaluasi kegiatan insentif tenaga 600 Menit
kerja sukarela
17 Laporan evaluasi kegiatan usulan kenaikan Menit
gaji berkala
18 Laporan penyusunan kegiatan administrasi Menit
gaji pegawai
19 Laporan penyusunan kegiatan insentif Menit
tenaga
kerja sukarela
20 Laporan penyusunan kegiatan usulan Menit
Mengevaluasi kegiatan administrasi gaji pegawai, insentif tenaga

kerja sukarela, usulan kenaikan gaji berkala
Melaporkan hasil kegiatan administrasi gaji pegawai, insentif
tenaga kerja sukarela, usulan kenaikan gaji berkala
11. Wewenang :
Menyusun program kerja, bahan, dan peralatan kegiatan

administrasi gaji pegawai, insentif tenaga kerja sukarela, usulan
Memantau kegiatan administrasi gaji pegawai, insentif tenaga kerja
sukarela, usulan kenaikan gaji berkala
Mengendalikan program kerja kegiatan administrasi gaji
pegawai, insentif tenaga kerja sukarela, usulan kenaikan gaji
berkala
Mengkoordinasikan kegiatan administrasi gaji pegawai, insentif
tenaga kerja sukarela, usulan kenaikan gaji berkala dengan unit lain

BAGIAN administrasi gaji
KEUANGAN DAN pegawai, insentif
PERLENGKAPAN tenaga kerja
sukarela, usulan
kenaikan gaji
berkala
Koordinasi
administrasi gaji
pegawai, insentif
tenaga kerja
sukarela, usulan
kenaikan gaji
berkala

Kerja
No Aspek Faktor
3 Udara Sejuk
5 Letak Strategis
9 Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya :
250 of 30/12/2018, 0:05

15 Syarat Jabatan :
15.2. Pendidikan :
Formal Minimum
Minimal Diploma III Di Bidang Akuntansi / Manajemen /

Administrasi / Teknik Infomatika / Manajemen Teknik
Infomatika Atau Bidang Lain Yang Relevan Dengan
Tugas Jabatan
Diklat Teknis

Keuangan
6 Diklat Pengelolaan administrasi gaji pegawai
7 Diklat Pengelolaan insentif tenaga kerja
sukarela 8 Diklat Pengelolaan usulan kenaikan
gaji berkala
Pengalaman :
Kerja
Pengetahuan :
Menguasai pedoman kegiatan administrasi gaji pegawai

Menguasai pedoman kegiatan insentif tenaga
kerja sukarela
Menguasai pedoman kegiatan usulan kenaikan gaji berkala
Menguasai konsep dan teknis kegiatan administrasi
gaji pegawai
Menguasai konsep dan teknis kegiatan insentif
tenaga kerja sukarela
Menguasai konsep dan teknis kegiatan usulan
Menguasai prosedur kegiatan administrasi gaji pegawai
Menguasai prosedur kegiatan insentif tenaga
kerja sukarela
Menguasai prosedur kegiatan usulan kenaikan gaji berkala
Ketrampilan :

Mampu mengelola kegiatan administrasi gaji
pegawai dengan baik
Mampu mengelola kegiatan insentif tenaga kerja
sukarela dengan baik
Mampu mengelola kegiatan usulan kenaikan gaji
berkala dengan baik
Bakat Kerja :

dalam bahan grafik
cepat
Temprament :
Kerja

perbuatan instruksi
aspek pekerjaan
tertentu
Minat :

- obyek
pihak orang lain
Upaya Fisik :
Kondisi Fisik :
kelamin
2. Umur = 22 Tahun
3. Tinggi = 160 cm
Badan
5. Postur = Tegap
Badan
Fungsi Pekerjaan :

tanggapan
dalam.

Diharapkan

1 Dokumen administrasi gaji 5 Dokumen 1500 Menit
pegawai
2 Dokumen insentif tenaga kerja 5 Dokumen 1500 Menit
sukarela
3 Dokumen usulan kenaikan gaji 5 Dokumen 1500 Menit
berkala
4 Laporan administrasi gaji 25 Dokumen 300 Menit
pegawai
5 Laporan insentif tenaga kerja 25 Dokumen 300 Menit
sukarela
6 Laporan usulan kenaikan gaji 25 Dokumen 300 Menit
berkala
program
kerja bahan & alat
administrasi gaji pegawai
insentif tenaga kerja sukarela
kegiatan
kegiatan
kegiatan
instansi terkait

Anjab Sekretariat

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Sekretariat

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab http://anjabbengkalis.pandhie.id/cetak/all/18.01.

PEMERINTAH KABUPATEN BENGKALIS

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KEPALA DINAS

2. Kode Jabatan : 18.01.5

3. Unit Kerja : DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

Melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas

Merumuskan kebijakan derah dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan

1 of 865 30/12/2018, 0:05

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

10. Tanggung Jawab :

Ketepatan kebijakan derah dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan

Menentukan kebijakan derah dibidang kesehatan masyarakat, pencegahan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

13. Kondisi Lingkungan :

14.1 Tidak Ada

S2 Ekonomi / S2 KESEHATAN MASYARAKAT

Pelatihan / Kursus : Diklat

1 TOT tentang Administrasi

Minimal pernah menjadi Sekretaris

Perumusan kebijakan derah dibidang kesehatan masyarakat,

Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan

15.7.1.G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

15.9.1.D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab

1.a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan

Berdiri ,Berjalan ,Duduk ,Berbicara ,Mendengar ,Melihat

15.11.1.D0 = Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk

10 of 865 30/12/2018, 0:05

16. Prestasi Kerja Yang :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Butir Informasi Lain :

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : SEKRETARIS

3. Unit Kerja : DINAS KESEHATAN

PENYUSUNAN UMUM DAN KEUANGAN DAN

PROGRAM KEPEGAWAIAN PERLENGKAPAN

Memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan tugas-tugas

Menyusun rencana, program, evaluasi dan pelaporan

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

3 Undang-Undang Nomor 23 Tahun Sebagai pedoman pelaksanaan

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

No Hasil Kerja Waktu

10. Tanggung Jawab :

Ketepatan rencana, program, evaluasi dan pelaporan

Menentukan rencana, program, evaluasi dan pelaporan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

13. Kondisi Lingkungan :

14.1 Tidak Ada

15.1. Pangkat/Golongan : IVA

Diklat Pimpinan III

1 TOT tentang Analisis managemen

Minimal pernah menjadi Kepala Sub Bagian

Penyusunan rencana, program, evaluasi dan pelaporan

Keterampilan manajerial Kegiatan Pemerintahan

15.7.1.G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

15.9.1.D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung

3.a = Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan rutin,

20 of 865 30/12/2018, 0:05

Berdiri ,Berjalan ,Duduk ,Memegang ,Berkerja dengan jari