KONSEP

DIRI &
NILAI
Perilaku dan Budaya Organisasi – PERTEMUAN 4
KONSEP DIRI
 • Bagian penting dalam memahami persepsi, sikap, keputusan, dan
perilaku individu.
KONSEP • Berpengaruh terhadap bagaimana orang memilih dan

DIRI
menginterpretasikan informasi dan biasnya dalam memberikan
pertimbangan.
• Setiap orang memiliki konsep diri à tentang siapa dirinya dan apa
yang dia rasakan tentang dirinya.
 Konsep Diri
McShane & Von Glinow (2010)
• Menunjukkan keyakinan diri dan
evaluasi diri individu.
• Konsep diri = “siapa saya”;
“bagaimana saya merasa tentang
diri saya”.
Kreitner & Kinicki (2010)
• Konsep yang dimiliki individu tentang
dirinya sebagai makhluk fisik, social,
spiritual, atau moral.
• Karena memiliki konsep diri, kita akan
mengenal diri kita sebagai makhluk
yang berbeda.
Himpunan persepsi mengenai
setiap aspek diri yang
meliputi penampilan,
kemampuan, kelebihan,
kekurangan, dll.
Carl Rogers : Persepsi dan
keyakinan terhadap diri
sendiri yang konsisten.
Konsep Diri
Karakteristik Konsep Diri
Personal identity
• Identitas personal yang membuat diri kita unik
dan berbeda dari orang lain dalam kelompok
social dimana kita memiliki hubungan.
• Mengandung unsur : self-esteem, self-efficacy,
dan self monitoring
Social Identitiy/Organizational Identification
• Orang mendefinisikan dirinya dengan kelompok di
mana mereka menjadi bagian.
• Engage dengan organisasi = loyal, punya
komitmen, bekerja lebih keras.
Jenis konsep diri

Positif
• Yakin akan kemampuan untuk mengatasi masalah
• Merasa setara dengan orang lain
• Menyadari bahwa setiap orang memiliki berbagai perasaan,
keinginan, serta perilaku yang tidak seharusnya disetujui oleh
orang lain.
• Mampu memperbaiki dirinya karena ia sanggup
mengungkapkan aspek kepribadian yang tidak disenangi, dan ia
mampu untuk mengubahnya.
Negatif
• Sensitif/Tidak tahan terhadap kritik
• Mudah marah
• Selalu Mengeluh, mencela, meremehkan orang lain
• Merasa tidak disenangi dan tidak diperhatikan orang lain
• Peseimis terhadap kompetisi
 Ketika Anda sedang
wawancara kerja dan ditanya
“Sebutkan 5 kelebihan dan 5
Kekuranganmu”, apa yang
akan Anda jawab?
Contoh Konsep Diri Positif
 Bagaimana Anda
mempersepsikan diri
Anda? J

This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY

NILAI
• Nilai memuat interpretasi tentang baik dan buruk.
• Ketika masuk ke orgz à individu akan menduga mana yang menjadi keharusan dan tidak menjadi keharusan.
• Nilai/values penting untuk dipelajari karena di dalamnya terletak dasar untuk memahami sikap dan motivasi, dan nilai juga
mempengaruhi sikap dan persepsi.
• Jika menilai kompensasi berbasis kinerja adalah benar, dan kompensasi berbasis senioritas adalah salah. Maka reaksi
seseorang akan merasa kecewa jika kompensasi diberikan atas dasar senioritas.
Definisi Nilai
• Gibson, Ivanevich, Donnelly (2000) : kesadaran, Hasrat afektif atau keinginan orang yang menunjukkan perilaku mereka.
Nilai personal individu menunjukkan perilaku di dalam dan di luar pekerjaan. Ketika serangkaian nilai dianggap penting,
maka individu akan menunjukkan perilaku konsisten untuk semua situasi.
• McShane & Von Glinow (2010) : keyakinan yang stabil dan evaluatif yang menunjukkan preferensi sso untuk hasil atau
Tindakan dalam berbagai situasi. Merupakan persepsi tentang baik dan buruk, benar atau salah.
Nilai berfungsi sebagai pedoman moral yang mengarahkan motivasi,
keputusan, dan Tindakan kita.

Nilai berhubungan dengan konsep diri, karena Sebagian

mendefinisikan siapa kita sebagai individu dan sebagai anggota
kelompok dengan nilai yang sama.

Hakikatnya, nilai merupakan kesadaran dan keyakinan individu

untuk menunjukkan bagaimana sso berperilaku dalam berbagai
situasi.
• Nilai cenderung relatif stabil dan bertahan
• Banyak dari nilai yang kita pegang dibentuk saat kita
masih kecil – oleh orangtua, guru, teman, dll. à
Kita diberitahu mana perilaku atau tujuan yang selalu
diinginkan atau selalu tidak diinginkan.
• Nilai dapat berubah jika kita meragukannya, tapi
umumnya nilai yang tertanam semakin kuat.
• Nilai yang akan dibahas lebih lanjut fokus pada nilai yang dianut individu,
personal values.
• Sekelompok orang dimungkinkan memiliki nilai yang sama, sehingga
cenderung dinamakan shared values untuk tim, departemen, organisasi,
profesi.
• Nilai yang dianut oleh orang di seluruh organisasi, organizational values
Tipe Nilai : Terminal dan
Instrumental values
• Milton Rokeach created the Rokeach Value Survey (RVS) value items.
• Terminal values : keadaan akhir nilai-nilai yang diharapkan, tujuan yang ingin dicapai orang selama hidupnya.
• Instrumental values : cara berperilaku yang disukai atau sarana bagi seseorang untuk mencapai terminal values. Nilai antara
untuk menuju pada tercapainya terminal values.
Perbandingan Peringkat Nilai :
- Nilai bervariasi di antara kelompok orang dalam pekerjaan atau kategori yang sama.
Goals VS Values
 Individu
teoritik
Individu Individu
sosial
Tipe
ekonomic
6 Tipe Individu
Individu
Individu
politik
Individu
religius
Berdasarkan Nilai
Individu
estestik
 Individu teoritic
Individu yang menempatkan prioritas nilai yang
paling tinggi pada proses penemuan kebenaran
melalui penalaran dan berpikir sistematik

Individu ekonomis
Individu yang menempatkan prioritas nilai
yang paling tinggi pada kemanfaatan atau
kegunaan sesuatu
 Individu religious

Individu yang menempatkan prioritas nilai yang paling tinggi pada kesatuan dari
segala-galanya, mencari hubungan dengan dunia dan alam semesta, dan secara
mistik mengaitkan dirinya dengan semesta

Individu estetik
Individu yang menempatkan prioritas nilai keindahan dan keserasian artistik
mengenai bentuk, warna, ukuran, dan suasana.
 Individu politik
Individu yang menempatkan prioritas nilai yang paling
tinggi pada kekuasaan dan pengaruh.

Individu sosial
Individu yang menempatkan prioritas nilai yang paling
tinggi pada kehidupan bersama dalam hubungan kasih
kemanusiaan
Contoh Konflik nilai pada
Family Business
TUGAS
• BUATLAH RINGKASAN TENTANG DIRI ANDA (KEPRIBADIAN, KONSEP DIRI, DAN NILAI)
• Hal apa yang menurut Anda salah dan harus Anda ubah?

Ketik dalam format Ms. Word atau jawaban bisa ditulis tangan dan difotokan. Kemudian silahkan upload tugas pada menu
assignment di chanel General.
Thank You