SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PRINGGASELA

NOMOR : SK/ PKM-P /I/ 2017

TENTANG
TUJUAN, SASARAN, ATURAN DAN TATA NILAI / BUDAYA DALAM MELAKSANAKAN TUGAS
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA PUSKESMAS PRINGGASELA
Menimbang : a. bahwa untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan Puskesmas
Pringgasela dipandang perlu menetapkan aturan dan tata nilai budaya dalam
melaksanakan Program Puskesmas Pringgasela;
b. bahwauntuk pelaksanaan hal tersebut perlu ditetapkan dengan Surat
Keputusan Kepala Puskesmas Pringgasela;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentangKesehatan(Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan MenteriKesehatan R.I. Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Kesehatan R.I Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi
Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter dan Tempat
Praktik Mandiri Dokter Gigi;
4. Keputusan Menteri Kesehatan R.I. Nomor 1457 / MENKES / SK / II / 2003
tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten / Kota;
5. KeputusanMenteriKesehatan R.I. Nomor 128 / MENKES / SK / II / 2004
MEMUTUSKAN

Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PRINGGASELA

TENTANG ATURAN DAN TATA NILAI / BUDAYA DALAM
MELAKSANAKAN TUGAS
Kesatu : Setiap pelaksanaan tugas harus berpedoman pada aturan dan tata nilai, budaya
yang sudah disepakati, sesuai lampiran yang merupakan bagian tak terpisahkan
dari surat keputusan ini.

Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan diadakan perubahan
apabila terdapat kekeliruan dan penyesuaian terhadap kondisi terbaru pada
penetapa nini.

Ditetapkan : di Pringgasela
Pada Tanggal : januari 2017
KEPALA PUSKESMAS PRINGGASELA

H.Ahmad Yani

1
LAMPIRANI : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PRINGGASELA
NOMOR : SK/ PKM-P/I / 2017
TENTANG ATURAN DAN TATA NILAI / BUDAYA DALAM
MELAKSANAKAN TUGAS

I. Visi Pelayanan Puskesmas Pringgasela adalah :

Terwujudnya Pelayanan yang professional dan berkualitas menuju pringgasela sehat.

II. Misi Pelayanan Puskesmas Pringgasela adalah :

a. Memberi pelayanan yang berkualitas bagi semua lapisan masyarakat

b. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dengan mendorong kemandirian masyarakat
dibidang kesehatan.
c. Mengelola sanitasi dengan baik
d. Pengelolaan manajemen yang efisiensi dan efektif.

III. Moto Pelayanan Puskesmas Pringgasela adalah :

TIPS (Tanggap Ikhlas Profesional Santun )

IV. Tata Nilai Puskesmas Pringgasela adalah IPTEK yaitu :

 Integritas: Mengerjakan tugas sebagai suatu kesatuan yang utuh

Prinsip keterpaduan dan kesinambungan dalam mengkoordinasikan penyelenggaraan UKM
dan UKP,Lintas program dan lintas sector serta melaksanakan sistem rujukan yangdidukung
dengan manajemen puskesmas.
 Pengabdian:Bekerja semata-mata pengabdian luhur kepada Negara dan Masyarakat
 Tanggungjawab:Melaksanakan Tugas dengan penuh Rasa Tanggungjawab,Puskesmas
pringgasela sebagai penggerak dan bertanggung jawab terhadap pembangunan kesehatan di
wilayah kecamatan pringgasela.
 Empati:Rasa suka Menolong,mengetahui apa dirasakan dan dipikirkan oleh pelanggan/pasien
 Kemandirian :Mendorong kemandirian Hidup sehat bagi setiap individu,keluarga,kelompok
dan masyarakat.

V. Sepuluh budayamalupetugas

1. Malu terlambatmasukkerja
2. Malu tidakikutapel
3. Malu seringmintaijintidakmasukkerja
4. Malu seringtidakmasukkerjatanpaalasan
5. Malu pulangsebelumwaktunya
6. Malu bekerjatanpa program kerja
7. Malu seringmeninggalkanpekerjaantanpaalasan
8. Malu berpakaiantidakrapidantanpaatributlengkap
9. Malu bekerja tidak sesuai sop
10. Malu merokok di kawasan tanpa rokok

KepalaPusksmasPringgasela

H.Ahmad Yani