Universitas Buddhi Dharma

Jl.Imam Bonjol No.41, Karawaci-Tangerang

Telp.021-5517853 Fax.021-5586820

UNIVERSITAS BUDDHI DHARMA

Program Studi Akuntansi (S1)
Ujian Akhir Semester (UAS) Ganjil Tahun Akademik 2020/2021
Mata Kuliah / sks :
Akuntansi Manajemen Lanjutan / 3 sks
Hari, Tanggal :
Selasa / 26 Januari 2021
Waktu :
18.00 - 20.00
Sifat Ujian :
Closed book
Dosen Koordinator :
Ika Wahyuni SE, M.ak
Dosen Pengasuh :
Ika Wahyuni SE, M.ak Herjandi Wijaya S.kom,MM
Udin Saprudin SE, MM
Pelinta Tarigan SE, M.ak
Petunjuk Soal: kerjakan semua soal dibawah ini

Kerjakan 5 soal dari 7 soal dibawah ini ( 50 %)

1. Akuntansi Biaya memperlengkapi manajemen dengan alat yang diperlukan untuk

aktivitas perencanaan dan pengendalian, perbaikan kualitas dan efisiensi, serta
pengambilan keputusan baik yang bersifat rutin maupun yang bersifat
strategik.Pengumpulan, Penyajian dan analisis dari informasi mengenai Costs and
benefit dapat membantu Manajemen untuk menyelesaikan tugas – tugasnya. Jelaskan
secara singkat maksud dari statement tersebut ?
2. Jelaskan kelebihan dan kelemahan pengukuran kinerja manajemen dengan balanced
scorecard!
3. Apa yang dimaksud dengan kompensasi manajemen? Dan apa hubungannya dengan
proses pengendalian manajemen?
4. Rencana insentif dibagi menjadi dua, yaitu rencana insentif jangka pendek dan rencana
insentif jangka panjang. Jelaskan beberapa hal yang harus dipertimbangkan dalam
pembagian rencana insentif tersebut!
5. Antara ROI dan EVA, mana yang lebih banyak digunakan? Apa alasannya?
6. Transfer pricing merupakan isu di bidang perpajakan dan menjadi momok bagi otoritas
pajak setiap negara karena dapat mengakibatkan hilangnya potensi penerimaan
pajak.Jelaskan secara singkat maksud dari statement ini ?
7. Jelaskan perubahan secara singkat yang di alami oleh ilmu akuntansi yang di sebab kan
ada nya perubahan dalam revolusi industri 4.0?

Kerjakan 2 soal kasus dibawah ini ( 50 %)

1. PT. X telah memutuskan untuk mengadopsi rencana insentif jangka pendek dengan
menggunakan kompensasi yang ditunda kepada semua anggota perusahaan. Menurut
ketentuan, bonus tertentu akan di-spread (disebar) selama 5 tahun. Perusahaan baru
berdiri pada tahun 2010 tetapi mengalami kerugian sebesar Rp. 100 juta, sehingga pada
tahun 1 tidak diberikan bonus. Baru pada tahun 2011 bonus ditentukan sebesar 20% dari
laba bersih dan akan ada kenaikan sebesar 5 % tiap tahun apabila ada kenaikan laba dan
akan berkurang 5 % apabila ada penurunan laba. Informasi perolehan laba perusahaan
sejak tahun 2011 s/d 2014 adalah sebagai berikut: 2011 laba Rp. 350 juta, 2012 laba Rp.
400 juta, dan 2013 laba Rp. 300 juta serta 2014 laba Rp. 500 juta. Saudara diminta
menghitung bonus yang dibagikan oleh perusahaan kepada anggota perusahaan sejak
 Universitas Buddhi Dharma
Jl.Imam Bonjol No.41, Karawaci-Tangerang
Telp.021-5517853 Fax.021-5586820

tahun 2011 s/d 2014. Dan Pendisitribusian bonus tersebut kelemahannya apa dan
bagaimana akibatnya terhadap pegawai perusahaan jelaskan secara singkat.

2. PT. Angin Segar pada tahun 2019 memproduksi produk jadi sebanyak 125.000 unit. Bahan
baku yang dibeli dari pemasok sebanyak 850.000 kg, sedangkan yang digunakan dalam
proses produksi sebanyak 750.000 kg.
Dalam menghasilkan produk, ditetapkan standar kuantitas bahan baku sebanyak 5 kg / unit
dengan standar harga Rp. 2.200,- / kg, lalu ditentukan pula standar efisiensi tenaga kerja
langsung 3 jam / unit dengan standar tarif upah Rp. 3.000,- / jam . Namun kenyataan yang
terjadi, harga bahan baku sesungguhnya hanya Rp. 2.100,- / kg dengan jumlah jam tenaga
kerja sesungguhnya selama 370.000 jam dengan tarif Rp. 2.700, / jam.

Diminta Carilah :
1. Selisih harga bahan baku.
2. Selisih kuantitas bahan baku.
3. Selisih efisiensi tenaga kerja langsung.
4. Selisih Tarif tenaga kerja langsung
5. Jurnal untuk mencatat gaji dan upah yang harus dibayar serta pengalokasian selisih gaji
dan upah dengan mengabaikan pajak atas gaji dan upah

Acuan pembuatan soal Diperiksa dan disetujui oleh : Kaprodi Akuntansi

SAP/Silabus
Pertemuan 1-7 UTS
Pertemuan 8-14 UAS

Susanto Wibowo, SE., M.Akt

Tanggal : 04 Januari 2021