UJI PUBLIK PETUNJUK TEKNIS

PENILAIAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL
PRANATA KOMPUTER

JAKARTA, 15 JANUARI 2021

OUTLINE
01 PERMENPANRB NOMOR 32 TAHUN 2020

02 PENGEMBANGAN PROFESI

03 PENUNJANG
PERMENPANRB
NOMOR 32
TAHUN 2020
Jabatan Fungsional Pranata Komputer
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung
jawab, wewenang, dan hak untuk melaksanakan kegiatan
sistem teknologi informasi berbasis komputer.

Kedudukan Pranata Komputer

Pelaksana teknis fungsional di bidang sistem teknologi
informasi berbasis komputer pada Instansi Pemerintah

Ditetapkan dalam peta jabatan berdasarkan

analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis jabatan,
dan analisis beban kerja
 1
KATEGORI DAN
JENJANG JABATAN
FUNGSIONAL
KATEGOR
I Pranata
KETERAMPILAN Pranata Komputer
Pranata Komputer Penyelia
Komputer Mahir
Terampil III/c-III/d
III/a-III/b
II/c-II/d
Pranata
Pranata Komputer
KEAHLIAN
Komputer Ahli Utama
Pranata
Pranata Komputer Ahli Madya IV/d-IV/e
Komputer Ahli Muda
Ahli Pertama IV/a -IV/c
III/c-III/d
III/a-III/b
 2

TUGAS JABATAN
Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis
komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana
teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi,
serta sistem informasi dan multimedia.
KEGIATAN TUGAS JABATAN
Tata Kelola dan Tata Laksana
Teknologi Informasi

1) information technology enterprise

2) manajemen layanan teknologi informasi
3) pengelolaan data (data management)
4) audit teknologi informasi
5) manajemen risiko teknologi informasi
 KEGIATAN TUGAS JABATAN

Infrastruktur Teknologi
Informasi

Sistem Informasi dan

1. sistem jaringan komputer
Multimedia
2. manajemen infrastruktur teknologi informasi

1) sistem informasi
2) pengolahan data
3) area teknologi informasi khusus
Penilaian Angka Kredit
Jika pada unit kerja tidak terdapat
Pranata Komputer yang sesuai
dengan jenjang jabatannya untuk dikerjakan
melaksanakan kegiatan

Angka
Kredit
80%
Angka
Kredit Pranata Komputer
100% satu tingkat di atas
Pranata Komputer jenjang jabatannya
satu tingkat di bawah
jenjang jabatannya
 3

PENILAIAN KINERJA
PENILAIAN KINERJA

Dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan

Menjamin objektivitas berdasar dengan sistem prestasi dan sistem karier.

Perencanaan Kinerja

Target, capaian, hasil • PERILAKU KERJA

dan manfaat yang dicapai • SKP
Perilaku PNS
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

SKP disusun setiap awal tahun sebagai target kinerja yang terdiri dari
target angka kredit dan tugas tambahan.

Dinilai
Butir Kegiatan Target Angka Kredit

SKP
Target kinerja Capaian
Ditetapkan oleh SKP
pimpinan unit kerja Tugas Tambahan
 Alur Penilaian SKP
Penilaian Kinerja untuk
Tim penilai kinerja PNS
kenaikan pangkat dan/atau
SKP PPK jenjang

PPK

Dinilai oleh
Memberi pertimbangan

Atasan
langsung PyB

Setiap tahun

Tim penilai AK Untuk penetapan PAK

± 4 tahun untuk kenaikan
pangkat dan/atau jabatan
 Penilaian dan Penetapan Angka Kredit

Capaian
Angka Kredit
Capaian SKP AK memenuhi
Tim Penilai persyaratan
(Maksimal 150% kenaikan pangkat
kenaikan pangkat atau dari Target AK)
jabatan setingkat lebih tinggi

Pejabat yang
Penetapan Angka Kredit (PAK) Menetapkan
Angka Kredit
 4

TARGET ANGKA KREDIT

Target Angka Kredit Pranata Komputer Tingkat Terampil

Jumlah Minimal Target Angka Kredit dalam SKP Setiap Tahunnya

Pranata Komputer Pranata Komputer Pranata Komputer

Terampil Mahir Penyelia
Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit
Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan
5 4 12,5 10 25 10
Target Angka Kredit Pranata Komputer Tingkat Ahli

Jumlah Minimal Target Angka Kredit dalam SKP Setiap Tahunnya

Pranata Komputer Pranata Komputer Pranata Komputer Pranata Komputer

Ahli Pertama Ahli Muda Ahli Madya Ahli Utama

Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit
Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan
12,5 10 25 20 37,5 30 50 25
 5
KENAIKAN PANGKAT
dan
KENAIKAN JABATAN
 KENAIKAN PANGKAT
Kenaikan Pangkat
Angka Kredit

Angka Kredit Kumulatif

Tahunan

Periode
TERPENUHI
Hasil Kerja Minimal
 KENAIKAN JENJANG JABATAN
Kenaikan Jenjang
Lulus Uji
Kompetensi
Jabatan
Angka Kredit Kumulatif
Terpenuhi
Persyaratan
lainnya

Dalam 1 jenjang
yang dijabat

Ketersediaan Lowongan
Kebutuhan Jabatan
PENGEMBANGAN
PROFESI
Pengembangan Profesi
A. Perolehan Ijazah/Gelar Pendidikan Formal Sesuai
Bidang Tugas JF Prakom

B. Pembuatan Karya Tulis Hasil penelitian di Bidang

TI
C. Menerjemahkan/Menyadur di Bidang TI

D. Penyusunan Standar/Pedoman/Juklak/Juknis di
Bidang TI
E. Pengembangan Kompetensi Di Bidang TI
F. Kegiatan Lain Yang Mendukung Pengembangan
Profesi yang ditetapkan instansi pembina
Perolehan Ijazah/Gelar Pendidikan Formal
Sesuai Bidang Tugas Jabatan Fungsional
Pranata Komputer

Angka kredit : 25
persen dari angka
kredit kenaikan
pangkat
Perguruan
Tinggi Minimal
Berakreditasi B
C E R T I F I C AT E

Ijazah/Gelar diluar
Bidang TI
diperhitungkan sebagai
Unsur Penunjang
 Pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah Hasil Penelitian/Pengkajian/Survei/Evaluasi
di Bidang TI Berbasis Komputer

Membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah Hasil

Penelitian/Pengkajian/Survei/Evaluasi di Bidang
Teknologi Informasi Berbasis Komputer yang
Dipublikasikan
Membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah Berupa
Tinjauan atau Ulasan Ilmiah Hasil Gagasan
Sendiri di Bidang Teknologi Informasi Berbasis
Komputer yang Dipublikasikan
Menyampaikan Prasaran Berupa Tinjauan,
Gagasan dan atau Ulasan Ilmiah dalam
Pertemuan Ilmiah
01
Membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah Hasil
Penelitian/Pengkajian/Survei/Evaluasi di Bidang
02 Teknologi Informasi Berbasis Komputer yang Tidak
Dipublikasikan
03
Membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah Berupa Tinjauan
atau Ulasan Ilmiah Hasil Gagasan Sendiri di Bidang
04 Teknologi Informasi Berbasis Komputer yang Tidak
Dipublikasikan
05
Membuat Artikel di Bidang Teknologi Informasi
06 Berbasis Komputer yang Dipublikasikan
Angka Kredit Karya Tulis/Karya Ilmiah
Sistem Teknologi Berbasis Komputer

Dikerjakan tim
Penulis utama tidak
bisa ditentukan

2 Orang Dibagi proporsi

3 Orang 4 Orang sama rata
Penulis Penulis
Utama 60% Penulis
Utama 50% Utama 40%
Penulis Masing2 Penulis Masing2 Penulis
Pembantu 40% Pembantu 25% Pembantu 20%
Menerjemahkan/Menyadur Buku atau Karya Tulis
di Bidang Teknologi Informasi Berbasis Komputer

Menerjemahkan/Menyadur Buku atau

01 Karya Ilmiah di Bidang Teknologi
Informasi Berbasis Komputer yang
Dipublikasikan

Menerjemahkan/Menyadur Buku atau

02 Karya Ilmiah di Bidang Teknologi
Informasi Berbasis Komputer yang
Tidak Dipublikasikan
Penyusunan Standar/Pedoman/ Petunjuk
Pelaksanaan/ Petunjuk Teknis di Bidang
Teknologi Informasi

Membuat Buku Standar

Standar/Pedoman/Petunjuk Pelaksanaan/
Petunjuk Teknis di Bidang
Teknologi Informasi
 Pengembangan Kompetensi
di Bidang Teknologi Informasi

03
Mengikuti
Seminar/Lokakarya/Konferensi/ 04
Simposium/Studi Banding Mengikuti Pelatihan Teknis/Magang di
Lapangan Bidang Tugas Jabatan Fungsional Pranata
Komputer dan Memperoleh Sertifikat

02
Maintain Performance 05
(Pemeliharaan Kinerja dan Target Mengikuti Pelatihan
Kinerja) Manajerial/Sosial Kultural di Bidang
Tugas Jabatan Fungsional Pranata
01
Komputer dan Memperoleh
Mengikuti Pelatihan Fungsional Sertifikat
 Kegiatan lain yang mendukung
Pengembangan Profesi
Yang ditetapkan instansi pembina
01 Mengikuti kunjungan kerja Keikutsertaan dalam organisasi
05 profesi

02 Mengikuti kompetisi di Bidang

Memberikan konsultasi di Bidang
Teknologi Informasi 06 Teknologi Informasi

03 Menjadi Tim Penilai kompetisi di

Melakukan kegiatan pembinaan jabatan
Bidang Teknologi Informasi 07 fungsional pranata komputer

04 Menjadi reviewer
Menjadi editor
KTI/Jurnal/Konferensi/FIPrakom,dll 08 KTI/Jurnal/Konferensi/FIPrakom
Angka Kredit Pengembangan Profesi
Untuk Kenaikan Jenjang Jabatan

Angka Kredit pengembangan profesi yang disyaratkan

PK Penyelia PK Ahli Madya PK Ahli Utama

PK Mahir PK Ahli Muda PK Ahli Madya

4 6 12
Unsur Penunjang
UNSUR PENUNJANG
01 Mengajar/Melatih/Membimbing Bidang TI

02 Keangggotaan dalam Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi

03 Perolehan Penghargaan
Kumulatif Angka Kredit
penunjang
04 Perolehan Gelar Kesarjanaan Lainnya
paling tinggi 20% dari
angka kredit
yang dipersyaratkan
05 Pelaksanaan Tugas Lain Yang Mendukung untuk kenaikan
pangkat.
- Diskusi dan Pembahasan Terkait IT
- Administrasi Kegiatan terkait Teknologi Informasi Untuk satu kali
kenaikan pangkat
Keterangan lebih lanjut hubungi

jafung@bps.go.id

BAGIAN JABATAN FUNGSIONAL

BIRO KEPEGAWAIAN
BADAN PUSAT STATISTIK

TERIMA KASIH