Nama Pelamar : Untuk Jabatan : STANDARD PENILAIAN TAHAPAN TEST & WAWANCARA KETERANGAN NO. I B S K A. TEST TULIS (Soal Umum & Departement) Komentar/Rekomendasi 1. Inggris 2. Pengetahuan Umum 3. Pengetahuan Divisi RATA-RATA : PSIKOTES Deskripsi
B. Human Resource Komentar/Rekomendasi :
1. Sikap & Kepribadian dan kondisi fisik (Point 7 & 8 khusus level Managerial) 2. Latar Belakang pendidikan & organisasi 3. Antusiasme u bergabung dengan RZI 4. Hobby & Aktivitas 5. Perencanaan diri 6. Motivasi Kerja 7. Kemampuan Pengambilan Keputusan 8. Kemampuan Managerial RATA-RATA : 1. Salary yang di minta 2. Praktek Kemampuan Baca Alquran 3. Aktivitas Pengajian Rutin 4. Bersedia menerima ketentuan salary lembaga Tanda Tangan Tanggal C. DEPT. USER Komentar/Rekomendasi : TECHNICAL TEST 1. Test Kemampuan Komputer 2 Test khusus Department WAWANCARA 1. Pengetahuan Departement 2. Komunikasi kerja 3. Skill Penunjang RATA-RATA : Tanda Tangan Tanggal KEPUTUSAN AKHIR (OLEH HRD & DEPT.USER) Standard Penilaian : “I” Istimewa = 90 TOTAL NILAI RATA-RATA STATUS “B” Baik = 80 1. Diterima “S” Sedang = 70 2. Tidak Diterima “K” Kurang = 60 3. Pending Bandung,………………………………… Pimpinan Dept. User Human Resources Dept