SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER GENAP 2019-2020

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Program Studi Akuntansi & Manajemen
Universitas Esa Unggul

Mata Kuliah : EDP Audit

Dosen : Andar Febyansyah SE, S.Kom, M.Ak
Hari : Selasa Waktu : 100 Menit
Tanggal : 26 Januari 2021 Seksi : EU201 KJ201
KJ001
Sifat Ujian : Open Book
Kolom Verifikasi Soal
Tanggal dan Tanda Tangan Dosen Tanggal dan Tanda Tangan KetuaProdi
TTD TTD
Andar Febyansyah SE, SKom, M.Ak Ickhsanto Wahyudi, SE., M.Ak

Kronologi Kasus!
Tony adalah seorang karyawan pada salah satu bank swasta yang berada di Indonesia.
Diketahui bahwa Tony bekerja sebagai staf trading system pada bank tersebut. Tony bertugas
untuk mengawasi aktifitas trading nasabah dan melakukan submit hasil trading nasabah pada
system di akhir hari. Sejatinya, pada system tersebut sudah ada proses validasi, yaitu
pengecekan dan persetujuan oleh system melalui supervisor Tony bernama Didit sebelum
akhirnya nominal hasil trading di akhir hari diteruskan ke rekening penampungan bank.
Sehingga nominal hasil trading yang disetor telah melalui persetujuan Didit selaku supervisor.
Tetapi pada kenyataanya, Tony senantiasa mengambil keuntungan berupa margin
sebesar 1-3% setiap harinya yang dia ambil dari hasil transaksi beberapa nasabah dengan cara
memisahkan nominal keuntungan tersebut untuk ditransfer ke rekening pribadi milik Tony.
Karena menyadari bahwa perbuatannya tidak diketahui oleh Bank, maka Tony terus melakukan
hal tersebut berulang kali sepanjang karirnya di Bank tersebut untuk mengambil keuntungan
pribadi. Menjelang akhir masa pension, Tony melakukan hal yang sedikit berbeda, karena
merasa akan kehilangan sumber tambahan uang dalam waktu dekat, Tony mengambil margin
lebih besar, yakni sekitar 10-15% dari setiap pembukuan akhir hari karena menanggap
kesempatan ini akan berakhir saat ia pension kelak. Karena perbedaan mencolok tersebut, Bank
mengetahui adanya selisih pada pembukuan akhir hari yang dilaporkan oleh trading system dan
barulah diketahui adanya fraud yang dilakukan selama bertahun-tahun dan berulang.
 Sebagai keterangan tambahan, Bank ini memiliki suasana kantor yang kental dengan nuansa
kekeluargaan antar karyawan. Hal tersebut dibangun demi kenyamanan dan terciptanya suasana
kantor yang kondusif dan mendorong karyawan agar lebih produktif. Di samping itu juga, Tony
dikenal sebagai seorang yang bersahaja dan bersahabat dengan banyak orang. Sehingga rekan-
rekan satu tim dan atasannya pun sudah menganggap Tony sebagai kerabat sendiri.

1. Analisa kasus tersebut diatas, lalu tarik kesimpulan kunci kasus dari kronologi di atas!
2. Sebutkan dan jelaskan jenis-jenis kesalahan dan penipuan/fraud yang terjadi!
3. Berilah rekomendasi prosedur pengendalian apa yang perlu dilakukan!
4. Berilah rekomendasi prosedur audit tinjauan atas system!
5. Berilah rekomendasi prosedur audit uji pengendalian untuk memastikan kasus serupa
tidak terulang!
6. Jika ada, berikanlah rekomendasi pengendalian pengimbang atas kasus tersebut!
7. Jika diperlukan adanya pengembangan system, jelaskan alur pengembangan system
yang baik dan benar sesuai dengan SDLC (System Development Life Cycle)