KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL > REPUBLIK INDONESIA JALAN TAMAN SUROPATI NO.2 JAKARTA PUSAT 10310 TELEPON (021) 31936207; FAKSIMILE (021) 3145374 www.bappenas.go.id Nomor — : 847 /P.01/05/2019 Jakarta,ag Mei 2019 Lampiran : Hal Hasil dan Tindak Lanjut Kegiatan Rapat Koordinasi dan Workshop Penyusunan Rencana Pengembangan SDM ASN Pembangunan 1. Kepala Biro SDM/Kepegawaian Kementerian/Lembaga 2. Kepala Biro Perencanaan Kementerian/Lembaga Kepala BKD Provinsi/KabupateniKota . Kepala Bappeda Provinsi/Kabupaten/Kota . Kepala Badiklat/BPSDM Provinsi/Kabupaten/Kota Kepala Biro Organisasi Provinsi/Kabupaten/Kota di tempat Pusbindiklatren Bappenas pada tahun 2018 bekerja sama dengan Kementerian PAN dan RB, Lembaga Administrasi Negara, Badan Kepegawaian Negara, dan Badan Pengembangan SDM Kementerian Dalam Negeri telah menyelenggarakan kegiatan Koordinasi dan Workshop Penyusunan Rencana Pengembangan SDM ASN Pembangunan Human Capital Development Plan (HCDP) dengan peserta yang mencapai 500 orang berasal dari Kementerian/Lembaga pusat dan pemerintah daerah. Beberapa hal penting dari pertemuan tersebut adalah’ a. Rencana Pengembangan SDM ASN Pembangunan mengacu pada peraturan-peraturan yang telah diterbitkan baik oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Badan Kepegawaian Negara, Lembaga Administrasi Negara, dan/atau Kementerian Dalam Negeri. b. Perencanaan pengembangan SDM ASN Pembangunan harus didasarkan pada kebutuhan organisasi dan prioritas pembangunan di Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah masing-masing, bukan pada kepentingan atau minat individu ASN. c, Dokumen Rencana Pengembangan SDM ASN Pembangunan merupakan sebuah living document, sehingga dokumen tersebut dapat diperbaharui sesuai dengan kebutuhan masing-masing Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah. d. Dokumen Rencana Pengembangan SDM ASN Pembangunan akan menjadi acuan Pusbindiklatren Bappenas dalam menyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan, terutama untuk syarat melamar pendidikan dan pelatihan Pusbindiklatren.Guna menjamin adanya kesepahaman serta efektiftas pelaksanaan dan pengelolaan program pengembangan kapasitas SDM ASN Pembangunan Indonesia dan sebagai tindak lanjut kegiatan Rapat Koordinasi Nasional dan Workshop Penyusunan Rencana Pengembangan SDM ASN Pembangunan tersebut, maka kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut: a. Unit kerja di Kementerian/Lembaga dan perangkat daerah pembina kepegawaian agar menyusun Rencana Pengembangan SDM ASN melalui koordinasi dengan unit kerja terkait b. Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah dapat mengirimkan dokumen Rencana Pengembangan SDM ASN Pembangunan yang telah disusun ke Pusbindiklatren Bappenas sebagai acuan penyelenggaraan program pendidikan dan pelatihan. c. Pusbindiklatren akan berkoordinasi dengen unit kerja terkait di Bappenas untuk menyelaraskan pengembangan agar ASN masuk dalam perencanaan pembangunan, sehingga target dan sasaran pembangunan nasional bisa didukung oleh ASN yang kompeten. d. Pusbindiklatren membuka kesempatan kepada Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah untuk melakukan koordinasi, diskusi, dan konsultasi serta fasilitasi terkait dengan Rencana Pengembangan SDM ASN Pembangunan. Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerja sama yang baik diucapkan terima kasih, Kepala Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Perencana Tembusan: 1. Plt. Sekretaris Kementerian PPN/ Sekretaris Utama Bappenas 2. Sekretaris Utama Kementerian PAN dan RB. 3. Sekretaris Utama Lembaga Administrasi Negara 4, Sekretaris Utama Badan Kepegawaian Negara 5. Kepala Badan Pengembangan SDM Kementerian Dalam Negeri