KONTRAK KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di
bawah ini:

Nama : St. Rumaisah, S.Pd

Jabatan : Guru Mata Pelajaran IPA

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. MAKMUR, S.Pd

Jabatan : Kepala UPTD SMP Negeri 4 Parepare

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Parepare, 06 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

H. M. MAKMUR, S.Pd.,M.M. ST. RUMAISAH, S.Pd

NIP. 197109131997021002 NIP. 19860828 201001 2 005
 FORMAT URAIAN TUGAS

NAMA : ST. RUMAISAH, S.Pd

NIP : 19860826 201001 2 005
JABATAN : GURU MADYA/GURU MATA PELAJARAN IPA
UNIT KERJA : UPTD SMP NEGERI 4 PAREPARE

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANTITAS/ KUALITAS/ KET

(Sesuai Formulir Sasaran OUTPUT MUTU
Kerja Pegawai)

Merencanakan dan melaksanakan

1 pembelajaran, mengevaluasi dan Laporan 100
menilai hasil pembelajaran Penilaian
menganalisis hasil pembelajaran, Kinerja -
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian

2 Menajadi Wali Kelas Laporan

Penilaian 100 -
Kinerja

Mengikuti Diklat fungsional Lamanya Surat tugas,

3 30 s/d 80 jam Laporan 100 -
Deskripsi Hasil
pelatihan,
sertifikat

Karya tulis
4 Membuat karya tulis ilmiah berupa dalam majalah/
laporan hasil peneltian pada bidang Jurnal ilmiah 100 -
pendidikan di sekolahnya,
diterbitkan/dipublikasikan,
diseminarkan dan disimpan di
perpustkaan sekolah
Alat peraga
5 Membuat alat peraga kategori 100 -
sederhana

6 Menjadi pengawas ujian sekolah SK 100

-

Membuat modul/diktat pembelaran Modul/diktat 100 -

7 dipergunakan di lingkungan sekolah

8 Alat peraga 100 -

Mengikuti kegiatan kolektif guru
(MGMP IPA)

9 Menjadi Anggota Aktif Assosiasi SK 100 -

Profesi

10 Menjadi pembimbing kegiatan OSN SK 100 -

IPA
 Dari uraian tugas tersebut diatas dipilih 3 (Tiga) tugas yang menjadi target prioritas
utama sebagai pengembangan inovasi

NO URAIAN TUGAS KUANTITAS/ KUALITAS/ KET

OUTPUT MUTU

Merencanakan dan melaksanakan

1 pembelajaran, mengevaluasi dan 100
menilai hasil pembelajaran Laporan
menganalisis hasil pembelajaran, Penilaian Kinerja
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian

2 Menjadi Wali Kelas Laporan 100

Penilaian Kinerja

3 Menjadi pembimbing kegiatan OSN SK 100

IPA

Parepare, 06Januari 2020

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang dinilai

H.M. MAKMUR, S.Pd.,M.M. ST. RUMAISAH S.Pd

NIP.197109131997021002 NIP. 19860826 201001 2 005