ICBD 4 Topik 2 (Yayi)
ICBD 4 Topik 2 (Yayi)
Virus corona (COVID-19) masih membutuhkan penelitian lebih lanjut dan masih
belum diketahui. Menurut WHO 2020 hal ini menjadi pandemik bagi seluruh dunia
sehingga membutuhkan kesiapan untuk pandemik, mendeteksi, melindungi dan merawat
bagi orang yang terinfeksi, mengurangi transmisi dan juga terus mempelajari mengenai
virus yang baru ini. Tenaga kesehatan di seluruh dunia telah dihadapkan dengan situasi
yang tidak diduga-duga dan belum pernah terjadi sebelumnya. Terdapat stigmatisasi
terhadap tenaga kesehatan mengenai penyakit baru dan situasi yang tidak biasa
sehingga menyebabkan kekhawatiran yang tidak pasti.
Selama pandemi COVID-19 terdapat banyak sekali informasi yang akurat dan juga
informasi hoax sehingga berimbas kepada tenaga kesehatan. Kegelisahan diantara
tenaga kesehatan yang meliputi peralatan proteksi diri yang terbatas, butuhnya terhadap
social support dan perawatan untuk anak ketika bekerja dari rumah, jam kerja dan beban
kerja yang tidak pasti, tatanan yang asing didalam peraturan klinik, dan peningkatan
mortalitas antara pasien dengan colleagues. Proporsi dari status kesehatan mental
antara tenaga kesehatan di 4 negara menunjukkan bahwa di negara China terdapat
50,4% dokter yang mengalami depresi dan 71,5% dokter yang mengalami stress.
Mitigasi, yang dibutuhkan oleh tenaga kesehatan adalah hear me, protect me,
prepare me, support me, dan care for me.
• Hear Me
Mendengarkan dan bertindak berdasarkan perspektif ahli profesional perawatan
kesehatan dan pengalaman garis depan dan memahami serta menangani
kekhawatiran mereka sejauh yang dapat dilakukan oleh organisasi dan pemimpin.
• Protect Me
Kurangi risiko profesional perawatan kesehatan tertular nad / atau menjadi portal
penularan ke anggota keluarga
• Prepare Me
Memberikan pelatihan dan dukungan yang memungkinkan penyediaan perawatan
berkualitas tinggi untuk pasien.
b. Information sources
• WHO mental health guidance
• Ministry of health mental health guidance
c. Organization
• Leadership & commitment
• Organizational culture
• Environmental support
• Communication within organization