PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PIMPINAN PUSKESMAS UNTUK PERBAIKAN KINERJA
NO. DOKUMEN :1791 TAHUN
2018 SOP NO. REVISI : 00 TANGGAL TERBIT : 23/08/2018 HALAMAN : 1/2 DARIUS BOTHA PUSKESMAS KAO AMKG NIP.197207071995 031005
1. Pengertian umpan balik adalah mekanisme penyampaian keluhan dan
umpan balik dari masyarakat atau pengguna layanan Puskesmas kepada penanggung jawab program dan pimpinan Puskesmas untuk perbaikan kinerja. 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah umpan balik dari masyarakat atau pengguna pelayanan dapat diakses Puskesmas atau sebaliknya. 3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor 0776 Tahun 2018 Tentang Penyampaian umpan balik. 4. Referensi Permenkes Nomor. 125 Tahun 2004 Tentang Kebijakan Puskesmas. 5. Prosedur/lan 1. Petugas menerima keluhan dari pelaksana pelayanan gkah-langkah puskesmas
2. Petugas mencatat sumber informasi dan identitas
informasi
3. Petugas mengarahkan informasi akan unit pelayanan
yang dituju
4. Petugas mencatat keluhan dan menyampaikan
kepada kasubag TU
5. Tugas TU mencatat di buku rekapan keluhan
6. Petugas TU menyampaikan kepada kepala puskesmas
PENYAMPAIAN UMPAN BALIK DARI PELAKSANA KEPADA PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PIMPINAN PUSKESMAS UNTUK PERBAIKAN KINERJA
NO. DOKUMEN :1791 TAHUN
2018 SOP NO. REVISI : 00 TANGGAL TERBIT : 23/08/2018 HALAMAN : 2/2 DARIUS BOTHA PUSKESMAS KAO AMKG NIP.197207071995 031005
7. Petugas yang terdiri dari kepala puskesmas,
manajemen, pengelola membahas keluhan.
8. Petugas mencatat hasil pembahasan keluhan dan
menyampaikan umpan balik kepada informan. 6. Unit terkait 1. Penanggung Jawab Bagian Tata Usaha 2. Penanggung Jawab UKM 3. Penanggung Jawab UKP