PEMERINTAH KABUPATEN KUNINGAN

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS DTP CILIMUS
Jl. Raya Cilimus No. 172 Desa Cilimus Telp. ( 0232 ) 614403
e-mail : puskesmascilimusceria@gmail.com
CILIMUS
Kode Pos 45556

KAJIAN STUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS

A. Pendahuluan
Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian
serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan
kegiatan operasional untuk mencapai tujuan yang diharapkan dan diinginkan.
Sementara perubahan organisasi adalah suatu tindakan menyusun kembali
komponen-komponen organisasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas
organisasi.
Pengorganisasian tingkat Puskesmas didefinisikan sebagai proses
penetapan pekerjaan-pekerjaan pokok untuk dikerjakan, pengelompokan pekerjaan,
pendistribusian otoritas/ wewenang dan pengintegrasian semua tugas-tugas dan
sumber-sumber daya untuk mencapai tujuan Puskesmas secara efektif dan efisien.
Secara aplikatif, pengorganisasian tingkat Puskesmas adalah pengaturan pegawai
Puskesmas sesuai dengan Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) Puskesmas
yang ditetapkan oleh Peraturan Daerah Kabupaten/Kota disertai dengan pembagian
tugas dan tanggung jawab serta uraian tugas pokok dan fungsi (Tupoksi), serta
pengaturan dan pengintegrasian tugas dan sumber daya Puskesmas untuk
melaksanakan kegiatan dan program Puskesmas dalam rangka mencapai tujuan
Puskesmas. Berdasarkan definisi tersebut, fungsi pengorganisasian Puskesmas
merupakan alat untuk memadukan (sinkronisasi) dan mengatur semua kegiatan
yang dihubungkan dengan personil/pegawai, finansial, material, dan metode
Puskesmas untuk mencapai tujuan Puskesmas yang telah disepakati bersama
antara pimpinan dan pegawai Puskesmas.

B. Latara Belakang
1. Dalam rangka memberikan kesamaan pemahaman dan keselarasan sesuai
kewenangan dalam pencapaian tujuan pembangunan kesehatan di wilayah
kerja puskesmas.
2. Terciptanya sinergi dengan berbagai sektor pemangku kebijakan dan
kepentingan dalam pencapaian tujuan pembangunan kesehatan
3. Perubahan Struktur Organisasi terkait Permenkes 43 Tahun 20179 tentang
Puskesmas
4. Perubahan penanggungjawab wilayah
 C. Tujuan
1. Penentuan para penanggungjawab dan para pelaksana program/kegiatan
2. Penentuan para penanggungjawab wilayah

D. Manfaat
1. Pembagian habis tugas seluruh program kerja dan kegiatan serta penanggung
jawab wilayah kepada seluruh petugas puskesmas berdasarkan kewenangan,
fungsi dasar dan beban kerja.
2. Penggalangan kerjasama tim (komitmen)
3. Penggalangan kerjasama lintas sector

KAJIAN STRUKTUR ORGANISASI

No. Jabatan Kondisi Lama Perubahan yang Alasan
dilakukan
1. Keuangan Eli Suryani,SE Yusi W,S.Kep.Ners PindahTugas

2. Pely Kes Indra Fuji F,Amd.Kep Wawat C,Amd.Keb Tebentur Jadwal Piket

3. Pely Kes Jiwa Mila E,S.Kep Wardoyo,S.Kep.Ners Terbentur Jadwal Piket

4. Pely Ispa Hana A.,Amd.Keb Ika Puspita D,Amd.Keb Terbentur Jadwal Piket

5. PJ Mutu drg.Linda I.p,MM Yusi W,S.Kep.Ners Dibutuhkan Di bab 7

pelayanan klinis
6. PJ UKP dr.Vindi Wike w Dr.Vindi Rike w Dibtuhkan untuk
meningkatkan pelayanan
mutu
7 Pely Kesorga Moh.Casir Ummi R.S.Tr.Keb Terkendala IT

8. Kepegawaian Yeti O,SKM Tetin Nurhaeti Sk terbaru Pemegang

Kepegawaian

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas DTP Cilimus

Iin Arinta,SKM.SST
Nip.19700301 198903 2 001