Anda di halaman 1dari 7

UJIAN AKHIR SEMESTER

NAMA : JOINTAN W. JOHANNES

NIM : 1923715982

JURUSAN : TEKNIK SIPIL

PRODI : PJJ

KELAS : C

MATKUL : SMM
SOAL-SOAL!

1. Berikan beberapa saran yang memungkinkan atau solusi-solusi terhadap masalah yang diberikan.
Pikirkan tentang suatu masalah yang kita suka untuk mencegahnya timbul di lingkungan kita (sebagai
contoh, kualitas dari makanan yang disajikan di kantin kampus).

Gabungkan semua bukti-bukti yang berhubungan dengan masalah dan kemudian menganalisanya untuk
melihat bagaimana pecahan-pecahan ini cocok satu sama lain.

Tanya pada diri sendiri :


• Apa yang sedang terjadi
• Siapa yang terlibat
• Dimana lokasi masalah
• Kapan masalah ini timbul
• Mengapa hal ini menjadi suatu masalah
• Bagaimana masalah dapat diselesaikan?
• Bagaimana kita mencegah masalah agar tidak timbul lagi di masa depan?
(Soal dari modul 4)
Bobot 50%

2.Jelaskan peran tim dalam suatu kegiatan tertentu, disertai contoh!

Bobot 25%

3. Bagaimana anda menyelesaikan masalah keterlambatan kerja tugas kelompok , apabila tidak semua
anggota kelompok aktif. Jelaskan dengan contoh.

Bobot 25%
JAWABAN

1.Masalah tinggi nya penyakit menular seperti covid-19

a.) Bukti- bukti yang berhubungan dengan meningkatnya covid-19 .

Indonesia Naik ke Posisi 20 dengan 563.680 Kasus Positif, Update Virus


Corona Dunia 5 Desember 2020

b.) -kasus meningkatnya covid -19 di indonesia

- seluruh kalangan masyarakat indonesia

- di seluruh indonesia

- sejak tahun 2019 hingga saat ini

- karena sangat bertentangan dengan kehidupan masyarakat


indonesia di setiap bidang kehidupan.
- adanya kekompakan dan kesatuan dalam mematuhi protokol
pemerintah sehingga dapat mencegah meningkatnya covid-19 ini.( dan
jangan lupa berdoa)

2.Kerja Tim (tema work) adalah kemampuan untuk bekerja sama


dengan orang lain untuk tujuan yang sama. Kerja tim yang efektif
adalah faktor utama dalam kepuasan pelanggan. Tim berperan penting
dalam perkembangan suatu organisasi/perusahaan

tim memiliki peranan penting bagi organisasi dan setiap individu di


dalamnya. Sebuah penelitian membuktikan bahwa kerjasama dapat
meningkatkan semangat, produktivitas, hubungan sosial, komunikasi
dan efisiensi dalam pekerjaan. Kerjasama terbukti dapat memberikan
keuntungan bagi kesuksesan organisasi.

Contohnya :

a.)Kreatif, imajinatif, tidak umum, menyelesaikan masalah-masalah


yang sulit. Kelemahan : pelupa, lemah dalam komunikasi dan kurang
perhatian terhadap hal praktis.

b).RI – Resource Investigator:Extrovert, antusias, komunikatif,


mencari peluang, mengembangkan kontak. Kelemahan: terlalu optimis

c.)CO – Coordinator:Dewasa, percaya diri, pimpinan yang baik.


Menentukan sasaran, mendorong pengambilan keputusan, dapat
mendelegasikan tugas dengan baik.
d.) SH – Shaper: Menantang, dinamis, tumbuh dalam tekanan.
Memiliki tekad dan keberanian dalam menyelesaikan hambatan-
hambatan. Kelemahan: provokasi

e.) ME – Monitor Evaluator: berpikir kritis, kontrol atas diri sendiri,


strategis, dan mampu membuat keputusan. Melihat semua
kemungkinan. Menilai secara akurat. Kelemahan: tidak menginspirasi
dan skeptis

f.) TW – Team Worker: Kooperatif, sederhana, cepat mengerti,


diplomatis, fleksibel, mampu mendengar, menghindari friksi,
menenangkan tim. Kelemahan: mudah terpengaruh

g.) IMP – Implementer: Disiplin, dapat diandalkan, konservatif, dan


efisien. Mengubah ide menjadi tindakan. Kelemahan: tidak fleksibel

h.) CF – Completer Finisher: Teliti, penuh perhatian, tidak sabar,


(mampu) mencari kesalahan dan kekurangan (pekerjaan), tepat waktu.
Kelemahan: terlalu khawatir

i.) SP – Specialist: Berpikiran tunggal, mampu memotivasi sendiri,


berdedikasi. Memberikan pengetahuan dan keahlian berdasarkan
pengalaman yang jarang diketahui. Kelemahan: terlalu spesialis
3.saya akan menyelesaikan masalah tersebut dengan: meminta waktu
perpanjang kalo itu bisa, buat kesepakatan,konsukuensi,berdiskusi
secara intensif,membagi tugas secara adi ldan ,Harus tegas.

Contohnya sbb:

a.)Buat kesepakatan dan konsekuensi secara bersama

Hal yang harus saya lakukan untuk menghadapi teman kelompok


yang pemalas adalah buat kesepakatan dan konsekuensi secara
bersama agar setiap anggota kelompok berkomitmen untuk mau
mengerjakan tugas. Selain itu, diterapkannya konsukensi sebagai
hukuman kalau ada temanmu yang menelantarkan tugasnya.

b.)Berdiskusi secara intensif

Sebelum saya mengeksekusi apa saja yang perlu dikerjakan dalam


tugas kelompok, ajaklah semua anggota kelompok untuk berdiskusi.

Diskusi ini bertujuan agar semua anggota kelompok mengerti tugas


serta apa yang harus dikerjakan. Kalau temanmu beralasan enggak bisa
hadir untuk diskusi, gunakan media sosial yang ada, kamu bisa buat
group chat sebagai media untuk berdiskusi

C.)Membagi tugas dengan adil


Membagi tugas dengan materi-materi tertentu akan mempermudah
pekerjaan . Jadi, kita tidak perlu mengerjakannya sendiri.Beri
kepercayaan dan ingatkan teman sekelompok bahwa kesepkatan telah
dibuat dan terapkan konsekuensi bersama sebelumnya, agar temanmu
mau menerima tugas dan mengerjakannya.

d.)Harus tegas

Tidak perlu merasa sungkan untuk mengingatkan kepada sesama


teman kelompokmu untuk mengerjakan tugas yang sudah dibagi secara
adil.

Anda mungkin juga menyukai