PEDOMAN PENGORGANISASIAN

INSTALASI LABORATORIUM

LUBUK PAKAM
TAHUN 2019

BAB I

0
 BAB II
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan
kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan
dan gawat darurat serta merupakan institusi pelayanan kesehatan bagi masyarakat dengan
karakteristik tersendiri yang dipengaruhi oleh perkembangan ilmu pengetahuan kesehatan,
kemajuan teknologi, dan kehidupan sosial ekonomi masyarakat yang harus tetap mampu
meningkatkan pelayanan yang lebih bermutu dan terjangkau oleh masyarakat agar terwujud
derajat kesehatan yang setinggi-tinggi.
Pelayanan Laboratorium kesehatan merupakan sarana kesehatan yang melaksanakan
pengukuran,penetapan dan pengajian terhadap bahan yang berasal dari manusia atau bahan
bukan berasal dari manusia untuk penentuan jenis penyakit, penyebab penyakit, kondisi
kesehatan atau faktor yang dapat berpengaruh pada kesehatan masyarakat. Laboratorium
kesehatan merupakan sarana penunjang upaya pelayanan kesehatan, khususnya bagi
kepentingan preventif, kuratif bahkan promotif dan rehabilitatif.
Pelayanan laboratorium sebagai bagian dari pelayanan kesehatan yang berfungsi untuk
mendiagnosa atau menetapkan penyebab penyakit, pemberian pengobatan dan pemantauan
hasil pengobatan.
Peningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien serta jangkauan pelayanan Rumah
Sakit diperlukan pedoman pengorganisasian untuk mengatur seluruh aspek yang berperan
dalam menjalankan rumah sakit. Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Deli Serdang
Nomor 1 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Deli Serdang
Nomor 5 Tahun 2007 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah
Kabupaten Deli Serdang, dan Peraturan Bupati Deli Serdang Nomor 768 Tahun 2014 tentang
Perubahan Atas Peraturan Bupati Deli Serdang Nomor 886 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok
Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan Perangkat Daerah Kabupaten Deli Serdang, dalam
penerapannya UPT RSUD Deli Serdang perlu menindaklanjuti dengan melengkapi tentang
falsafah, visi, misi, uraian tugas, wewenang dan tanggung jawab serta hubungan kerja
masing-masing pejabat atau pemegang jabatan.
Dengan adanya Pedoman Pengorganisasian Laboratorium UPT RSUD Deli Serdang
diharapkan tidak akan terjadi duplikasi, tumpang tindih, kesenjangan pelaksanaan maupun
hierarki karena hubungan kerja yang tidak jelas. Kami menyadari bahwa untuk merumuskan
standar pelayanan dan pedoman tentang uraian tugas, wewenang, tanggungjawab, dan
1
hubungan kerja bagi pemegang jabatan bukanlah merupakan pekerjaan yang ringan dan
mudah, sehingga dalam kurun waktu tertentu senantiasa memerlukan penyempurnaan.

2
 BAB II
GAMBARAN UMUM
UPT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DELI SERDANG

UPT Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdangadalah rumah sakit milik Pemerintah
Kabupaten Deli Serdang yang terletak di Kabupaten Deli Serdang dan merupakan pusat
rujukan pelayanan dengan status Kelas B Pendidikan. UPTRumah Sakit Umum Daerah Deli
Serdang menjadi rumah sakit pendidikanbagi calon dokter Fakultas Kedokteran Universitas
Muhammadiyah Sumatera Utara berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor HK.02.02/I/1121.2017 tanggal 20 April 2017 tentang Penetapan Rumah
Sakit Umum Daerah Deli Serdang Sebagai Rumah Sakit Pendidikan Utama Untuk Fakultas
Kedokteran Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Pada tahun 2017 UPT Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdang menjadi rumah sakit
yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah dengan status
penuh berdasarkan Keputusan Bupati Deli Serdang Nomor 821 tahun 2017 tanggal 6
September 2017 tentang Penetapan Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdang Sebagai Unit
Kerja yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Dengan
Status Penuh.
UPT Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdang terletak di Jalan Thamrin Lubuk Pakam
Kabupaten Deli Serdang, dengan luas tanah sebesar ± 3,2 Ha. Bangunan yang ada saat ini
masih dalam tahap penataan dan pengembangan untuk memenuhi tuntutan kebutuhan
kapasitas dan kualitas pelayanan baik dilihat dari sisi internal (petugas pemberi pelayanan
kesehatan) maupun eksternal (pengunjung dan pasien) rumah sakit.
UPT Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdang mempunyai jumlah tempat tidur
sebanyak 218 buah yang didukung jumlah pegawai UPT Rumah Sakit Umum Daerah Deli
Serdang per Januari 2017 sebanyak 672 orang dengan pelayanan yang diberikan adalah
sebagai berikut Pelayanan Gawat Darurat, Pelayanan Rawat Jalan, Pelayanan Rawat Inap,
Pelayanan Bedah/Kamar Operasi, Pelayanan Kebidanan/PONEK, Pelayanan Perawatan
Intensif, Pelayanan VCT, Pelayanan TB MDR-DOTS,Pelayanan Radiologi, Pelayanan
Laboratorium Patologi Klinik, Pelayanan Patologi Anatomi, Pelayanan Bank Darah,
Pelayanan Rehabilitasi Medik, Pelayanan Farmasi, Pelayanan Gizi, Pelayanan Loundry,
Pelayanan Rekam Medis, Pelayanan Administrasi Manajemen, Pelayanan Pemulasaran
Jenazah, Pelayanan Ambulance dan Mobil Jenazah, Pelayanan Pengelolaan Limbah, dan
Pelayanan Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit.

3
 BAB III

VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN

UPT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DELI SERDANG

A. Visi
Menjadi Rumah Sakit Pendidikan Yang Berdaya Saing, Dengan Mengutamakan
Pelayanan Profesional, Inovatif, dan Berbudaya Menuju Rumah Sakit Berstandar
Internasional
B. Misi
1. Meningkatkan Profesionalisme Sumber Daya Manusia melalui pendidikan,
pelatihan, dan penelitian secara berkesinambungan.
2. Mengembangkan pelayanan unggulan, untuk meningkatkan daya saing serta
membangun jejaring dengan institusi lain dalam pelayanan kesehatan.
3. Mengedapnkan rasa kemanusiaan serta pengabdian dalam melayani masyarakat.
4. Menyediakan sarana dalam mendidik mahasiswa Fakultas Kedokteran menjadi
dokter yang memiliki kompetensi medik, kepekaan sosial dan berguna bagi nusa
dan bangsa
C. Falsafah
UPT Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdang Mengutamakan Keselamatan Pasien
D. Nilai
1. Pasien merupakan anggota masyarakat yang memerlukan pelayanan kesehatan, maka
pelayaan medis harus diberikan dengan cara benar dan tanpa membeda-bedakan
golongan agama, suku dan kemampuan sesuai dengan azas keadilan sosial.
2. Memegang teguh dan menjunjung tinggi nilai-nilai etika profesi dan norma – norma
religius.
3. Seluruh staf berhak mendapat penghargaan dan penghormatan secara adil.
4. Seluruh keputusan dan tindakan akan diambil sesuai dengan peraturan dan ketentuan
yang berlaku melalui sesuatu musyawarah serta dapat dipertanggungjawabkan.
5. Pelayanan yang diberikan secara utuh, terpadu dan paripurna
E. Tujuan
1. Terselenggara kegiatan jasa pelayanan dan usaha di bidang kesehatan secara optimal
untuk meningkatkan status kesehatan dan senantiasa berorientasi kepada kepentingan
masyarakat
4
2. Terselenggara pendidikan tentang kesehatan yang bermutu dengan jumlah, jenis dan
jenjang yang memenuhi kebutuhan
3. Terselenggara sistem rujukan dan jaringan pelayanan serta penelitian kesehatan yang
efektif di kawasan indonesia bagian barat

5
 BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI
UPT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DELI SERDANG

Struktur Organisasi Rumah Sakit mengacu pada Peraturan Daerah Kabupaten Deli
Serdang Nomor 1 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Deli
Serdang Nomor 5 Tahun 2007 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat
Daerah Kabupaten Deli Serdang. Adapun susunan organisasi UPT Rumah Sakit Umum
Daerah Deli Serdang terdiri dari :

1. Direktur
2. Wakil Direktur I Bidang Administrasi Umum membawahi :
a. Bagian Kesekretariatan
b. Bagian Perencanaan
c. Bagian Keuangan
3. Wakil Direktur II Bidang Pelayanan membawahi :
a. Bidang Pelayanan Medis
b. Bidang Pelayanan Penunjang Medis
c. Bidang Pelayanan Keperawatan
4. Bagian Sekretariat terdiri dari :
a. Sub Bagian Tata Usaha
b. Sub Bagian Kepegawaian
c. Sub Bagian Umum dan Perlengkapan
5. Bagian Perencanaan terdiri dari :
a. Sub Bagian Data dan Penyusunan Program
b. Sub Bagian Rekam Medis dan Pelaporan
c. Sub Bagian Pemasaran Sosial dan Informasi Rumah Sakit
6. Bagian Keuangan terdiri dari :
a. Sub Bagian Data dan Penyusunan Anggaran
b. Sub Bagian Mobilisasi dan Intern
c. Sub Bagian Perbendaharaan, Verifikasi dan Akuntansi
7. Bidang Pelayanan Medis terdiri dari :
a. Seksi Perencanaan Bidang Pelayanan Medis
b. Seksi Pengendalian Bidang Pelayanan Medis
8. Bidang Pelayanan Penunjang Medis terdiri dari :

6
 a. Seksi Perencanaan Bidang Pelayanan Penunjang Medis
b. Seksi Pengendalian Bidang Pelayanan Penunjang Medis
9. Bidang Pelayanan Keperawatan terdiri dari :
a. Seksi Perencanaan Bidang Pelayanan Keperawatan
b. Seksi Pengendalian Bidang Pelayanan Keperawatan
10. Komite Medik
11. Komite Keperawatan
12. Satuan Pengawas Intern
13. Staf Medis Fungsional
14. Kelompok Jabatan Fungsional
Adapun bagan struktur organisasi UPT Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdang
adalah sebagai berikut :

7
 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI Lampiran V : Peraturan Daerah Kabupaten Deli Serdang
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Nomor : 1 Tahun 2014
KABUPATEN DELI SERDANG Tanggal : 2014
DIREKTUR

KOMITE KOMITE SPI

MEDIK KEPERAWATAN
WAKIL DIREKTUR I WAKIL DIREKTUR II
BIDANG ADMINISTRASI UMUM BIDANG PELAYANAN

BAGIAN BAGIAN BAGIAN BIDANG BIDANG BIDANG

KESEKRETARIATAN PERENCANAAN KEUANGAN PELAYANAN MEDIS PELAYANAN PELAYANAN
PENUNJANG MEDIS KEPERAWATAN

SUB BAGIAN SUB BAGIAN SUB BAGIAN SEKSI SEKSI SEKSI

TATA USAHA DATA DAN DATA DAN PERENCANAAN PERENCANAAN PERENCANAAN
PENYUSUNAN PENYUSUNAN BIDANG BIDANG PELAYANAN BIDANG PELAYANAN
PROGRAM ANGGARAN PELAYANAN MEDIS PENUNJANG MEDIS KEPERAWATAN

SUB BAGIAN SUB BAGIAN SUB BAGIAN SEKSI SEKSI SEKSI

KEPEGAWAIAN REKAM MEDIS MOBILISASI PENGENDALIAN PENGENDALIAN PENGENDALIAN
DAN INTERN BIDANG BIDANG PELAYANAN BIDANG PELAYANAN
DAN PELAPORAN
PELAYANAN MEDIS PENUNJANG MEDIS KEPERAWATAN

SUB BAGIAN SUB BAGIAN SUB BAGIAN

UMUM PEMASARAN SOSIAL PERBENDAHARAAN,
DAN DAN INFORMASI VERIFIKASI DAN
PERLENGKAPAN RUMAH SAKIT AKUNTANSI

SMF INSTALASI KJF INSTALASI KJF

BUPATI DELI SERDANG

AMRI TAMBUNAN
8
 BAB V
STRUKTUR ORGANISASI LABORATORIUM UPT RSUD DELI SERDANG LUBUK PAKAM

PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN LABORATORIUM

(dr.Ismed Hidayat, M.Ked, Sp.PK)

KOORD.. LAB P.KLINIK KOORD. LAB. P.A KA . LAB MIKRO

Dr. Baby Tan,Sp.PK Dr. Sanggam Hutagalung,SpPA Dr. Rosnawaty,SpPK

Kepala Unit Kepala Unit Kepala Unit

Sarwo Utomo,SSi. Kartini,ST.M.Kes. Tuti Listiani,SSi.

Administrasi Administrasi Administrasi

Ratih Irmaya Tri Maulina Ratih Irmaya

Hematologi Klinik Urinalisa Bank Darah Sitologi Jaringnan BTA Kultur dan Resistensi
Kimia Klinik Imunoserologi Klinik Rujukan
(Rikawati S) (Marini S) (Yessi (Jamarat S) (Jamarat S) Tuti Listiani Marianto Putra
(Ruth Betysaida) (Dewi Sari)
Sundari)

9
 BAB VI
URAIAN JABATAN

A. Penanggung Jawab Pelayanan Laboratorium

Nama : dr. Ismed Hidayat,M.Ked (PK),SpPK

a. Pengertian : Seorang profesional yang memiliki wewenang dan tanggung jawab

terhadap seluruh kegiatan pelaksanaan pelayanan di Instalasi laboratorium Klinik
Rumah Sakit Umum Deli Serdang.
b. Nama Jabatan : Penanggung Jawab Pelayanan Laboratorium
c. Persyaratan Jabatan
1. Dokter Spesialis Patologi Klinik
2. Memiliki STR
3. Memiliki SIP
4. Memiliki sertifikat kompetensi dokter
5. Memiliki kemampuan memimpin
6. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai dengan keahlian
7. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit
8. Berwibawa dan mampu berkomunikasi dengan baik
9. Berbadan sehat jasmani dan rohani
d. Tanggung Jawab
Memimpin pelayanan Instalasi Laboratoriuum Klinik, mengkoordinasikan bawahan
dan memberikan petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahan serta berkoordinasi dengan
1. Langsung : Wakil Direktur Pelayanan Medis
2. Bawahan Langsung : Koordinator Pelayanan Laboratorium
: Koordinator Pengembangan SDM
: Koordinator Patologi Klinik
: Koordinator Mikrobiologi
: Administrasi
3. Tidak langsung : Analis Penangung jawab
: Analis Pelaksana

10
e. Tugas Pokok
Mengelola, merencanakan dan meningkatkan mutu pelayanan laboratorium dan
berkoordinasi dengan Wadir. Pelayanan Medis serta unit lain untuk mencapai visi,
misi, dan tujuan Rumah Sakit Rumah Sakit Umum Deli Serdang.
f. Uraian Tugas
1. Menyusun rencana kerja tahunan yang mengacu kepada Master Plan dan Rencana
Strategis (RENSTRA) Rumah Sakit dan kebutuhan material serta alat atau fasilitas
kerja yang diperlukan pada Instalasi Laboratorium Klinik.
2. Mempelajari kebijakan pimpinan rumah sakit, rencana kerja rumah sakit, peraturan
dan undang-undang yang berlaku dalam program laboratorium rumah sakit sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas.
3. Merencanakan jumlah dan katagori sumber daya manusia di Instalasi Laboratorium
Klinik serta membuat rencana pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia,
antara lain melalui pendidikan serta latihan.
4. Memimpin dan mengawasi pelayanan Instalasi laboratorium Klinik secara
keseluruhan (Unit Patologi Klinik, Patologi Anatomi, Mikrobiologi,).
5. Membuat, mengembangkan, mengimplementasikan dan menjamin pelaksanaan setiap
kebijakan dan posedur laboratorium dan mengevaluasinya secara berkala
6. Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaksanaan program mutu laboratorium
dan rumah sakit
7. Bertanggung jawab untuk merekomendasi laboratorium rujukan.
8. Memonitor dan mereview seluruh pelayanan laboratorium di dalam dan di luar
laboratorium Rumah Sakit Umum Deli Serdang.
9. Melakukan pengontrolan, pengesahan dan verifikasi terhadap hasil pemeriksaan
laboratorium klinik.
10. Menyelenggarakan kegiatan pelayanan diagnosa penyakit melalui pemeriksaan
laboratorium klinik
11. Melakukan supervisi atas seluruh pelayanan laboratorium.
12. Menggerakkan bawahan untuk melaksanakan program kerja dan mencapai Visi, Misi,
Falsafah dan Tujuan rumah sakit.
13. Menampung keluhan – keluhan dan usulan bawahan untuk dicarikan solusinya
14. Berperan serta dalam kegiatan lain yang diselenggarakan rumah sakit

11
15. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan di Instalasi
Laboratorium.
16. Menentukan kebijakan keselamatan kerja terhadap petugas laboratorium dan pasien
serta mencegah pencemaran lingkungan dan infeksi.
17. Menganalisis data kegiatan laboratoriu dan mengevaluasinya.
18. Menyiapkan rekomendasi penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai dilingkungan
Instalasi Laboratorium kepada bidang/bagian terkait.
19. Melaporkan kegiatan Instalasi Patologi Klinik secara berkala dan laporan khusus
tertentu yang berhubungan dengan tugas pokoknya kepada Wadir. Pelayanan Medis.
20. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan petunjuk Direktur
21. Memantau, mengarahkan dan mengendalikan tugas bawahan untuk mengetahui
kendala dan perkembangan pelaksanaan tugas serta memberikan dorongan dan
motivasi terhadap bawahan dilingkungan Instalasi Patologi Klinik untuk
meningkatkan loyalitas dan semangat kerja.
g. Wewenang :
1. Menentukan kebijaksanaan operasional pengelolaan Instalasi Laboratorium Klinik
sesuai dengan kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh Direksi
2. Mengusulkan penempatan jabatan/ tenaga di Instalasi laboratorium Klinik
3. Mendayagunakan dan mengkoordinasikan bawahannya .
4. Mengusulkan perencanaan kegiatan pelayanan dan pengembangan Instalasi
Laboratorium Klinik.
5. Meminta petunjuk/pengarahan dari atasan .
6. Mendelegasikan sebagian tugasnya kepada bawahan.
7. Memberikan penghargaan, teguran atau sanksi kepada karyawan sesuai Peraturan
Rumah Sakit Umum Deli Serdang.
8. Mengusulkan pengembangan SDM untuk menganjurkannya mengikuti seminar/
lokakarya sesuai dengan kebutuhan.
B. Koordinator Laboratorium Patologi Klinik
a. Nama : dr. Beby Tan,SpPK
b. Pengertian : Seorang profesional yang memiliki wewenang dan tanggung jawab
terhadap seluruh kegiatan pelaksanaan pelayanan di Laboratorium Patologi Klinik
Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
c. Nama Jabatan : Koordinator Pelayanan Laboratorium Patologi Klinik

12
 d. Persyaratan Jabatan
1. Dokter Spesialis Patologi Klinik.
2. Memiliki STR.
3. Memiliki SIP
4. Memiliki sertifikat kompetensi dokter.
5. Memiliki kemampuan memimpin
6. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai dengan keahlian
7. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit
8. Berwibawa dan mampu berkomunikasi dengan baik
9. Berbadan sehat jasmani dan rohani
e. Tanggung Jawab : Memimpin pelayanan unit laboratorium Patologi Klinik,
mengkoordinasikan bawahan dan memberikan petunjuk bagi pelaksanaan tugas
bawahan serta berkoordinasi dengan :
1. Langsung : Penanggung Jawab Laboratorium Klinik.
2. Bawahan Langsung : Kepala Unit Laboratorium Patologi Klinik
: Administrasi.
c. Tidak langsung : Analis Penangung jawab.
: Analis Pelaksana.
f. Tugas Pokok : Mengelola, merencanakan dan meningkatkan mutu pelayanan
laboratorium Patologi Klinik dan berkoordinasi dengan Penanggung Jawab
Pelayanan Laboratorium serta unit lain untuk mencapai visi, misi, dan tujuan
Rumah Sakit Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
g. Uraian Tugas
1. Bersama dengan Penanggung Jawab Laboratorium menyusun rencana kerja tahunan
yang mengacu kepada Master Plan dan Rencana Strategis (RENSTRA) Laboratorium
Patologi Klinik dan kebutuhan material serta alat atau fasilitas kerja yang diperlukan
di Laboratorium Patologi Klinik.
2. Melaksanakan kebijakan pimpinan rumah sakit, rencana kerja rumah sakit, peraturan
dan undang-undang yang berlaku dalam program laboratorium rumah sakit sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas.
3. Merencanakan jumlah dan katagori sumber daya manusia di Laboratorium Patologi
Klinik serta membuat rencana pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia,
antara lain melalui pendidikan serta latihan.

13
4. Memimpin dan mengawasi pelayanan Laboratorium Patologi Klinik.
5. Membantu Penanggung Jawab Pelayanan Laboratorium dalam membuat,
mengembangkan, mengimplementasikan dan menjamin pelaksanaan setiap kebijakan
dan posedur laboratorium Patologi Klinik dan mengevaluasinya secara berkala.
6. Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaksanaan program mutu laboratorium
dan rumah sakit.
7. Bertanggung jawab untuk mengevaluasi dan berkoordinasi dengan laboratorium
rujukan.
8. Memonitor dan mereview pelayanan laboratorium Patologi Klinik di dalam dan di
luar laboratorium UPT Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
9. Melakukan pengontrolan, pengesahan dan verifikasi terhadap hasil pemeriksaan
laboratorium klinik.
10. Menyelenggarakan kegiatan pelayanan diagnosa penyakit melalui pemeriksaan di
laboratorium Patologi Klinik.
11. Melakukan supervisi atas pelayanan di unit laboratorium Patologi Klinik
12. Menggerakkan bawahan untuk melaksanakan program kerja dan mencapai Visi, Misi,
Falsafah dan Tujuan rumah sakit.
13. Menampung keluhan – keluhan dan usulan bawahan untuk dicarikan solusinya
14. Berperan serta dalam kegiatan lain yang diselenggarakan rumah sakit
15. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan di Laboratorium
Patologi Klinik.
16. Menentukan kebijakan keselamatan kerja terhadap petugas laboratorium dan pasien
serta mencegah pencemaran lingkungan dan infeksi.
17. Menganalisis data kegiatan laboratorium dan mengevaluasinya.
18. Menyiapkan rekomendasi penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai dilingkungan unit
Laboratorium Patologi Klinik kepada bidang/bagian terkait.
19. Menilai prestasi kerja analis yang berada dibawah tanggung jawabnya (Daftar
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan/DP3).
20. Merekomendasikan kepada koordinator penilaian prestasi kerja staf Instalasi
Laboratorium Klinik yang berada dibawah tanggung jawabnya (Daftar Penilaian
Pelaksanaan Pekerjaan/DP3)

14
21. Melaporkan kegiatan Laboratorium Patologi Klinik secara berkala dan laporan khusus
tertentu yang berhubungan dengan tugas pokoknya kepada Penanggung Jawab
Pelayanan Laboratorium.
22. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan petunjuk Penanggung Jawab Pelayanan
Laboratorium.
23. Memantau, mengarahkan dan mengendalikan tugas bawahan untuk mengetahui
kendala dan perkembangan pelaksanaan tugas serta memberikan dorongan dan
motivasi terhadap bawahan dilingkungan unit laboratorium Patologi Klinik untuk
meningkatkan loyalitas dan semangat kerja.
h. Wewenang :
1. Memberikan usulan dalam menentukan kebijaksanaan operasional pengelolaan
Laboratorium Klinik sesuai dengan kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh
Laboratorium kepada penanggung jawab laboratorium klinik.
2. Mengusulkan penempatan jabatan/ tenaga di unit laboratorium patrologi klinik.
3. Mendayagunakan dan mengkoordinasikan bawahannya .
4. Mengusulkan perencanaan kegiatan pelayanan dan pengembangan unit laboratorium
Patologi Klinik.
5. Meminta petunjuk/pengarahan dari atasan .
6. Mendelegasikan sebagian tugasnya kepada bawahan.
7. Memberikan penghargaan, teguran atau sanksi kepada karyawan sesuai Peraturan
Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
8. Mengusulkan pengembangan SDM untuk menganjurkannya mengikuti seminar/
lokakarya sesuai dengan kebutuhan.
C. Koordinator Laboratorium Patologi Anatomi
a. Nama : dr. Sanggam Hutagalung,Sp.PA.
b. Pengertian : Seorang profesional yang memiliki wewenang dan tanggung jawab
terhadap seluruh kegiatan pelaksanaan pelayanan di Laboratorium Patologi Anatomi
UPT Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
c. Nama Jabatan : Koordinator Pelayanan Laboratorium Patologi Anatomi.
d. Persyaratan Jabatan
1. Dokter Spesialis Patologi Anatomi.
2. Memiliki STR.
3. Memiliki SIP

15
 4. Memiliki sertifikat kompetensi dokter.
5. Memiliki kemampuan memimpin
6. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai dengan keahlian
7. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit
8. Berwibawa dan mampu berkomunikasi dengan baik
9. Berbadan sehat jasmani dan rohani
e. Tanggung Jawab : Memimpin pelayanan unit laboratorium Patologi Klinik,
mengkoordinasikan bawahan dan memberikan petunjuk bagi pelaksanaan tugas
bawahan serta berkoordinasi dengan :
1. Langsung : Penanggung Jawab Laboratorium Klinik.
2. Bawahan Langsung : Kepala Unit Laboratorium Patologi Anatomi.
Administrasi.
3. Tidak langsung : Analis Penangung jawab.
Analis Pelaksana.
f. Tugas Pokok : Mengelola, merencanakan dan meningkatkan mutu pelayanan
laboratorium Patologi Anatomi dan berkoordinasi dengan Penanggung Jawab
Pelayanan Laboratorium serta unit lain untuk mencapai visi, misi, dan tujuan Rumah
Sakit Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
g. Uraian Tugas

1. Bersama dengan Penanggung Jawab Laboratorium menyusun rencana kerja tahunan

yang mengacu kepada Master Plan dan Rencana Strategis (RENSTRA) Laboratorium
Patologi Anatomi dan kebutuhan material serta alat atau fasilitas kerja yang
diperlukan di Laboratorium Patologi Anatomi.
2. Melaksanakan kebijakan pimpinan rumah sakit, rencana kerja rumah sakit, peraturan
dan undang-undang yang berlaku dalam program laboratorium rumah sakit sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas.
3. Merencanakan jumlah dan katagori sumber daya manusia di Laboratorium Patologi
Anatomi serta membuat rencana pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia,
antara lain melalui pendidikan serta latihan.
4. Memimpin dan mengawasi pelayanan Laboratorium Patologi Anatomi.
5. Membantu Penanggung Jawab Pelayanan Laboratorium dalam membuat,
mengembangkan, mengimplementasikan dan menjamin pelaksanaan setiap kebijakan
dan posedur laboratorium Patologi Klinik dan mengevaluasinya secara berkala.

16
6. Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaksanaan program mutu laboratorium
dan rumah sakit.
7. Bertanggung jawab untuk mengevaluasi dan berkoordinasi dengan laboratorium
rujukan.
8. Memonitor dan mereview pelayanan laboratorium Patologi Anatomi di dalam dan di
luar laboratorium UPT Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
9. Melakukan pengontrolan, pengesahan dan verifikasi terhadap hasil pemeriksaan
laboratorium klinik.
10. Menyelenggarakan kegiatan pelayanan diagnosa penyakit melalui pemeriksaan di
laboratorium Patologi Anatomi.
11. Melakukan supervisi atas pelayanan di unit laboratorium Patologi Anatomi.
12. Menggerakkan bawahan untuk melaksanakan program kerja dan mencapai Visi, Misi,
Falsafah dan Tujuan rumah sakit.
13. Menampung keluhan – keluhan dan usulan bawahan untuk dicarikan solusinya
14. Berperan serta dalam kegiatan lain yang diselenggarakan rumah sakit
15. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan di Laboratorium
Patologi Klinik.
16. Menentukan kebijakan keselamatan kerja terhadap petugas laboratorium dan pasien
serta mencegah pencemaran lingkungan dan infeksi.
17. Menganalisis data kegiatan laboratorium dan mengevaluasinya.
18. Menyiapkan rekomendasi penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai dilingkungan unit
Laboratorium Patologi Anatomi kepada bidang/bagian terkait.
19. Menilai prestasi kerja analis yang berada dibawah tanggung jawabnya (Daftar
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan/DP3).
20. Merekomendasikan kepada koordinator penilaian prestasi kerja staf Instalasi
Laboratorium Patologi Anatomi yang berada dibawah tanggung jawabnya (Daftar
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan/DP3)
21. Melaporkan kegiatan Laboratorium Patologi Anatomi secara berkala dan laporan
khusus tertentu yang berhubungan dengan tugas pokoknya kepada Penanggung Jawab
Pelayanan Laboratorium.
22. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan petunjuk Penanggung Jawab Pelayanan
Laboratorium.

17
23. Memantau, mengarahkan dan mengendalikan tugas bawahan untuk mengetahui
kendala dan perkembangan pelaksanaan tugas serta memberikan dorongan dan
motivasi terhadap bawahan dilingkungan unit laboratorium Patologi Anatomi untuk
meningkatkan loyalitas dan semangat kerja.
h. Wewenang :
1. Memberikan usulan dalam menentukan kebijaksanaan operasional pengelolaan unit
laboratorium Patologi Anatomi sesuai dengan kebijaksanaan yang telah ditetapkan
oleh Laboratorium kepada penanggung jawab laboratorium klinik.
2. Mengusulkan penempatan jabatan/ tenaga di unit laboratorium patologi anatomi.
3. Mendayagunakan dan mengkoordinasikan bawahannya .
4. Mengusulkan perencanaan kegiatan pelayanan dan pengembangan unit laboratorium
Patologi Anatomi.
5. Meminta petunjuk/pengarahan dari atasan .
6. Mendelegasikan sebagian tugasnya kepada bawahan.
7. Memberikan penghargaan, teguran atau sanksi kepada karyawan sesuai Peraturan
Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.

8. Mengusulkan pengembangan SDM untuk menganjurkannya mengikuti seminar/

lokakarya sesuai dengan kebutuhan.

D. Koordinator Laboratorium Mikrobiologi

a. Nama : dr. Rosnawaty,SpPK
b. Pengertian : Seorang profesional yang memiliki wewenang dan tanggung jawab
terhadap seluruh kegiatan pelaksanaan pelayanan di Laboratorium Patologi Klinik
Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
c. Nama Jabatan : Koordinator Pelayanan Laboratorium Mikrobiologi.
d. Persyartan Jabatan
1. Dokter Spesialis Patologi Klinik.
2. Memiliki STR.
3. Memiliki SIP
4. Memiliki sertifikat kompetensi dokter.
5. Memiliki kemampuan memimpin
6. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai dengan keahlian
7. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

18
8. Berwibawa dan mampu berkomunikasi dengan baik
9. Berbadan sehat jasmani dan rohani
e. Tanggung Jawab : Memimpin pelayanan unit laboratorium mikrobiologi,
mengkoordinasikan bawahan dan memberikan petunjuk bagi pelaksanaan tugas
bawahan serta berkoordinasi dengan :
1. Langsung : Penanggung Jawab Laboratorium Klinik.
2. Bawahan Langsung : Kepala Unit Laboratorium Mikrobiologi.
: Administrasi.
3. Tidak langsung : Analis Penangung jawab.
: Analis Pelaksana.
f. Tugas Pokok : Mengelola, merencanakan dan meningkatkan mutu pelayanan
laboratorium mikrobiologi dan berkoordinasi dengan Penanggung Jawab Pelayanan
Laboratorium serta unit lain untuk mencapai visi, misi, dan tujuan Rumah Sakit
Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
g. Uraian Tugas

1. Bersama dengan Penanggung Jawab Laboratorium menyusun rencana kerja tahunan

yang mengacu kepada Master Plan dan Rencana Strategis (RENSTRA) Laboratorium
mikrobiologi dan kebutuhan material serta alat atau fasilitas kerja yang diperlukan di
Laboratorium Patologi Klinik.
2. Melaksanakan kebijakan pimpinan rumah sakit, rencana kerja rumah sakit, peraturan
dan undang-undang yang berlaku dalam program laboratorium rumah sakit sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas.
3. Merencanakan jumlah dan katagori sumber daya manusia di laboratorium
mikrobiologi serta membuat rencana pembinaan dan pengembangan sumber daya
manusia, antara lain melalui pendidikan serta latihan.
4. Memimpin dan mengawasi pelayanan Laboratorium Mikrobiologi.
5. Membantu Penanggung Jawab Pelayanan Laboratorium dalam membuat,
mengembangkan, mengimplementasikan dan menjamin pelaksanaan setiap kebijakan
dan posedur laboratorium mikrobiologi dan mengevaluasinya secara berkala.
6. Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaksanaan program mutu laboratorium
dan rumah sakit.
7. Bertanggung jawab untuk mengevaluasi dan berkoordinasi dengan laboratorium
rujukan.
19
8. Memonitor dan mereview pelayanan laboratorium mikrobiologi di dalam dan di luar
laboratorium UPT Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
9. Melakukan pengontrolan, pengesahan dan verifikasi terhadap hasil pemeriksaan
laboratorium klinik.
10. Menyelenggarakan kegiatan pelayanan diagnosa penyakit melalui pemeriksaan di
laboratorium mikrobiologi.
11. Melakukan supervisi atas pelayanan di unit laboratorium mikrobiologi.
12. Menggerakkan bawahan untuk melaksanakan program kerja dan mencapai Visi, Misi,
Falsafah dan Tujuan rumah sakit.
13. Menampung keluhan – keluhan dan usulan bawahan untuk dicarikan solusinya
14. Berperan serta dalam kegiatan lain yang diselenggarakan rumah sakit
15. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan di Laboratorium
mikrobiologi.
16. Menentukan kebijakan keselamatan kerja terhadap petugas laboratorium dan pasien
serta mencegah pencemaran lingkungan dan infeksi.
17. Menganalisis data kegiatan laboratorium dan mengevaluasinya.
18. Menyiapkan rekomendasi penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai dilingkungan unit
Laboratorium mikrobiologi kepada bidang/bagian terkait.
19. Menilai prestasi kerja analis yang berada dibawah tanggung jawabnya (Daftar
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan/DP3).
20. Merekomendasikan kepada koordinator penilaian prestasi kerja staf Instalasi
Laboratorium mikrobiologi yang berada dibawah tanggung jawabnya (Daftar
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan/DP3)
21. Melaporkan kegiatan laboratorium mikrobiologi secara berkala dan laporan khusus
tertentu yang berhubungan dengan tugas pokoknya kepada Penanggung Jawab
Pelayanan Laboratorium.
22. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan petunjuk Penanggung Jawab Pelayanan
Laboratorium.
23. Memantau, mengarahkan dan mengendalikan tugas bawahan untuk mengetahui
kendala dan perkembangan pelaksanaan tugas serta memberikan dorongan dan
motivasi terhadap bawahan dilingkungan unit laboratorium Patologi Klinik untuk
meningkatkan loyalitas dan semangat kerja.

20
h. Wewenang :
1. Memberikan usulan dalam menentukan kebijaksanaan operasional pengelolaan
Laboratorium Klinik sesuai dengan kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh
Laboratorium kepada penanggung jawab laboratorium mikrobiologi.
2. Mengusulkan penempatan jabatan/ tenaga di unit laboratorium mikrobiologi..
3. Mendayagunakan dan mengkoordinasikan bawahannya .
4. Mengusulkan perencanaan kegiatan pelayanan dan pengembangan unit laboratorium
mikrobiologi.
5. Meminta petunjuk/pengarahan dari atasan .
6. Mendelegasikan sebagian tugasnya kepada bawahan.
7. Memberikan penghargaan, teguran atau sanksi kepada karyawan sesuai Peraturan
Rumah Sakit Umum Deli Serdang Lubuk Pakam.
8. Mengusulkan pengembangan SDM untuk menganjurkannya mengikuti seminar/
lokakarya sesuai dengan kebutuhan.
E. Kepala unit Laboratorium Patologi Klkinik
a. Nama : Sarwo Utomo,SSi
b. Pengertian : Seorang profesional yang diberi tanggung jawab membantu kepala
instalasi laboratorium dengan tugas pokok mengkoordinir kegiatan pelaksanaan
pelayanan laboratorium Patologi Klinik UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam yang
efektif dan efisien
c. Nama Jabatan : Kepala Unit Laboratorium Patologi Klinik
d. Persyaratan :
1. Minimal D III Analis Kesehatan
2. Pengalaman bekerja di laboratorium Rumah Sakit minimal 2 tahun
3. Memiliki kemampuan memimpin
4. Berwibawa, jujur, dan disiplin
5. Sehat jasmani dan rohani
e. Tanggug Jawab :
1. Atasan langsung : Koordinator Laboratorium Patologi Klinik.
2. Atasan tidak langsung : Kepala Pelayanan Laboratorium dan Kepala Bidang
Penunjang Medis serta Direktur.
3. Bawahan langsung : penanggung jawab alat dan administrasi laboratorium patologi
klinik,

21
4. Bawahan tidak langsung : Analis pelaksana
f. Uraian Tugas
1. Melaksanakan fungsi perencanaan yang meliputi
2. Merencakan dan mengkoordinir seluruh kegiatan pelayanan laboratorium patologi
klinik,
3. Merencanakan, membuat, menyusun serta merumuskan program kerja laboratorium
4. Merencanakan sistem persediaan reagen, alkes, bahan habis pakai dan alat-alat
penunjang laboratorium milik UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam sesuai dengan
kebutuhan
5. Membuat prosedur kerja
6. Melaksanakan fungsi penggerakan tenaga pelaksana yang meliputi
a) Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan dipelayanan laboratorium
b) Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaha analis dan administrasi yang
bekerja di laboratorium.
7. Melaksanakan program orientasi tenaga analis dan administrasi yang akan bekerja di
laboratorium.
8. Mengkoordinasikan pencatatan inventori alat-alat laboratorium dan pelayanan darah,
reagen dan bahan habis pakai milik rumah sakit.
9. Melakukan analisa bahan pemeriksaan dari pasien.
10. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama dengan
berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan laboratorium.
11. Memberikan pengarahan dan motivasi kepada seluruh tenaga analis dan administrasi
yang ada dibawah tanggung jawabnya untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan
standar.
12. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana yang berada dibawah tanggung
jawabnya.
13. Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan dalam kegiatan di
laboratorium.
14. Bekerjasama dengan bidang atau bagian yang terkait didalam lingkungan UPT RSUD
Deli Serdang Lubuk Pakam.
15. Membina kerjasama dengan unit laboratorium Rumah Sakit lain.
16. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian yang meliputi
17. Melaksanakan pengawasan terhadap mutu pelayanan dilaboratorium

22
18. Melaksanakan penilaian terhadap kinerja analis yang menjadi tanggung jawab dan
mencantumkan kedalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerja Pegawai ( DP3 )
19. Mengevaluasi dan mengendalikan pendayagunaan alat-alat penunjang laboratorium
secara keseluruhan, reagen dan alkes secara efektif dan efisien
20. Mengevaluasi dan mengendalikan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan
laboratorium.
21. Mengawasi dan mengendalikan stok fisik reagen, alkes dan bahan-bahan habis pakai
di laboratorium setiap satu bulan sekali pada minggu terakhir bersama-sama dengan
pelaksanaan yang berada dibawah tanggung jawabnya.
g. Wewenang
1. Melakukan pembinaan terhadap staf analis yang menjadi tanggung jawabnya
2. Menilai tenaga analis yang kurang trampil untuk dilaporkan kepada kepala unit
laboratorium, guna diberikan pelatihan yang sesuai dengan bidangnya masing-masing
3. Melakukan pengambilan darah secara phlebotomy.

F. Kepala unit Laboratorium Patologi Anatomi

a. Nama : Kartini,ST.M.Kes.
b. Pengertian : Seorang profesional yang diberi tanggung jawab membantu kepala
instalasi laboratorium dengan tugas pokok mengkoordinir kegiatan pelaksanaan
pelayanan laboratorium Patologi Anatomi UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam
yang efektif dan efisien.
c. Nama Jabatan : Kepala Unit Laboratorium Patologi Anatomi.
d. Persyaratan :
1. Minimal D III Analis Kesehatan
2. Pengalaman bekerja di laboratorium Rumah Sakit minimal 2 tahun
3. Memiliki kemampuan memimpin
4. Berwibawa, jujur, dan disiplin
5. Sehat jasmani dan rohani
e. Tanggug Jawab :
1. Atasan langsung : Koordinator Laboratorium Patologi Anatomi.
2. Atasan tidak langsung : Kepala Pelayanan Laboratorium dan Kepala Bidang
Penunjang Medis serta Direktur.
3. Bawahan langsung : penanggung jawab alat dan administrasi laboratorium patologi
klinik,
23
4. Bawahan tidak langsung : Analis pelaksana
f. Uraian Tugas
1. Melaksanakan fungsi perencanaan yang meliputi
2. Merencakan dan mengkoordinir seluruh kegiatan pelayanan laboratorium patologi
klinik,
3. Merencanakan, membuat, menyusun serta merumuskan program kerja laboratorium
4. Merencanakan sistem persediaan reagen, alkes, bahan habis pakai dan alat-alat
penunjang laboratorium milik UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam sesuai dengan
kebutuhan
5. Membuat prosedur kerja
6. Melaksanakan fungsi penggerakan tenaga pelaksana yang meliputi
a) Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan dipelayanan laboratorium
b) Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaha analis dan administrasi yang
bekerja di laboratorium.
7. Melaksanakan program orientasi tenaga analis dan administrasi yang akan bekerja di
laboratorium.
8. Mengkoordinasikan pencatatan inventori alat-alat laboratorium dan pelayanan darah,
reagen dan bahan habis pakai milik rumah sakit.
9. Melakukan analisa bahan pemeriksaan dari pasien.
10. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama dengan
berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan laboratorium.
11. Memberikan pengarahan dan motivasi kepada seluruh tenaga analis dan administrasi
yang ada dibawah tanggung jawabnya untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan
standar.
12. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana yang berada dibawah tanggung
jawabnya.
13. Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan dalam kegiatan di
laboratorium.
14. Bekerjasama dengan bidang atau bagian yang terkait didalam lingkungan UPT RSUD
Deli Serdang Lubuk Pakam.
15. Membina kerjasama dengan unit laboratorium Rumah Sakit lain.
16. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian yang meliputi
17. Melaksanakan pengawasan terhadap mutu pelayanan dilaboratorium

24
18. Melaksanakan penilaian terhadap kinerja analis yang menjadi tanggung jawab dan
mencantumkan kedalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerja Pegawai ( DP3 )
19. Mengevaluasi dan mengendalikan pendayagunaan alat-alat penunjang laboratorium
secara keseluruhan, reagen dan alkes secara efektif dan efisien
20. Mengevaluasi dan mengendalikan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan
laboratorium.
21. Mengawasi dan mengendalikan stok fisik reagen, alkes dan bahan-bahan habis pakai
di laboratorium setiap satu bulan sekali pada minggu terakhir bersama-sama dengan
palaksanaan yang berada dibawah tanggung jawabnya.
g. Wewenang
1. Melakukan pembinaan terhadap staf analis yang menjadi tanggung jawabnya
2. Menilai tenaga analis yang kurang trampil untuk dilaporkan kepada kepala unit
laboratorium, guna diberikan pelatihan yang sesuai dengan bidangnya masing-masing
3. Melakukan pengambilan sampel.

G. Kepala unit Laboratorium Patologi Anatomi

a. Nama : Tuti Listiani,S.E..
b. Pengertian : Seorang profesional yang diberi tanggung jawab membantu kepala
instalasi laboratorium dengan tugas pokok mengkoordinir kegiatan pelaksanaan
pelayanan laboratorium mikrobiologi UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam yang
efektif dan efisien.
c. Nama Jabatan : Kepala Unit Laboratorium Mikrobiologi.
d. Persyaratan :
1. Minimal D III Analis Kesehatan
2. Pengalaman bekerja di laboratorium Rumah Sakit minimal 2 tahun
3. Memiliki kemampuan memimpin
4. Berwibawa, jujur, dan disiplin
5. Sehat jasmani dan rohani
e. Tanggug Jawab :
1. Atasan langsung : Koordinator Laboratorium Mikrobiologi.
2. Atasan tidak langsung : Kepala Pelayanan Laboratorium dan Kepala Bidang
Penunjang Medis serta Direktur.
3. Bawahan langsung : penanggung jawab alat dan administrasi laboratorium patologi
klinik,
25
4. Bawahan tidak langsung : Analis pelaksana
f. Uraian Tugas
1. Melaksanakan fungsi perencanaan yang meliputi
2. Merencakan dan mengkoordinir seluruh kegiatan pelayanan laboratorium patologi
klinik,
3. Merencanakan, membuat, menyusun serta merumuskan program kerja laboratorium
4. Merencanakan sistem persediaan reagen, alkes, bahan habis pakai dan alat-alat
penunjang laboratorium milik UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam sesuai dengan
kebutuhan
5. Membuat prosedur kerja
6. Melaksanakan fungsi penggerakan tenaga pelaksana yang meliputi
a) Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan dipelayanan laboratorium
b) Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaha analis dan administrasi yang
bekerja di laboratorium.
7. Melaksanakan program orientasi tenaga analis dan administrasi yang akan bekerja di
laboratorium.
8. Mengkoordinasikan pencatatan inventori alat-alat laboratorium dan pelayanan darah,
reagen dan bahan habis pakai milik rumah sakit.
9. Melakukan analisa bahan pemeriksaan dari pasien.
10. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama dengan
berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan laboratorium.
11. Memberikan pengarahan dan motivasi kepada seluruh tenaga analis dan administrasi
yang ada dibawah tanggung jawabnya untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan
standar.
12. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana yang berada dibawah tanggung
jawabnya.
13. Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan dalam kegiatan di
laboratorium.
14. Bekerjasama dengan bidang atau bagian yang terkait didalam lingkungan UPT RSUD
Deli Serdang Lubuk Pakam.
15. Membina kerjasama dengan unit laboratorium Rumah Sakit lain.
16. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian yang meliputi
17. Melaksanakan pengawasan terhadap mutu pelayanan dilaboratorium

26
18. Melaksanakan penilaian terhadap kinerja analis yang menjadi tanggung jawab dan
mencantumkan kedalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerja Pegawai ( DP3 )
19. Mengevaluasi dan mengendalikan pendayagunaan alat-alat penunjang laboratorium
secara keseluruhan, reagen dan alkes secara efektif dan efisien
20. Mengevaluasi dan mengendalikan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan
laboratorium.
21. Mengawasi dan mengendalikan stok fisik reagen, alkes dan bahan-bahan habis pakai
di laboratorium setiap satu bulan sekali pada minggu terakhir bersama-sama dengan
palaksanaan yang berada dibawah tanggung jawabnya.
g. Wewenang
1. Melakukan pembinaan terhadap staf analis yang menjadi tanggung jawabnya
2. Menilai tenaga analis yang kurang trampil untuk dilaporkan kepada kepala unit
laboratorium, guna diberikan pelatihan yang sesuai dengan bidangnya masing-masing
3. Melakukan pengambilan sampel.

H. Staf Administrasi
a. Pengertian : Seorang petugas yang diberi tanggung jawab membantu Kepala Instalasi
dan koordinator dengan tugas pokok melaksanakan kegiatan pelayanan administrasi
Instalasi Laboratorium Klinik untuk Rumah Sakit Umum Deli Serdang.
b. Persyaratan Jabatan
1. SMK/ DIII Administrasi
2. Dapat mengoperasikan computer (Microsoft office word, Microsoft office excel,
Microsoft office power point)
3. Jujur , dapat dipercaya dan disiplin
4. Kemampuan administrasi yang baik
5. Rasa tanggung jawab yang tinggi
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Teliti dan cekatan
8. Mampu berkomunikasi secara efektif
9. Berjiwa melayani

27
c. Tanggung Jawab ; Melakukan Adminstrasi pelayanan laboratorium Klinik, dengan
meningkatkan mutu pelayanan sesuai dengan standart .
1. Langsung : Penanggung Jawab Instalasi Laboratorium
Kepala Unit Labroratorium
2. Koordinasi : Dokter Spesialis Patologi Klinik
Analis Pelaksana
d. Uraian Tugas :
1. Bertanggung jawab bersama – sama koordinator dalam perencanaan pengembangan
laboratorium
2. Bertanggung jawab terhadap pelaporan hasil pemeriksaan di laboratorium
3. Bertanggungjawab atas pencatatan, arsip dan data kegiatan laboratorium
4. Bertanggungjawab terhadap arsip surat menyurat laboratorium
5. Menginput data parameter baru laboratorium ke computer melalui SIRS, berkordinasi
dengan IT di UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam.
6. Bertangungjawab terhadap jalannya system komputerisasi Laboratorium
7. Bertangung jawab terhadap hasil dan copy hasil pemeriksaan yang dirujuk.
8. Membantu merencanakan kegiatan administratif untuk lingkup kewenangan pelayanan
laboratorium
9. Membantu penangung jawab reagensia merencanakan kegiatan persediaan reagen,
alkes dan bahan habis pakai laboratorium sesuai kebutuhan dan berkoordinasi dengan
Koordinator.
10. Merencanakan kegiatan persediaan ATK, laboratorium Rumah Sakit Santa Elisabeth
Medan sesuai kebutuhan berkoordinasi dengan koordinator.
11. Melaksanakan inventori alat – alat laboratorium, reagen, ATK dan bahan habis pakai
unitnya dan mengambil ke gudang Farmasi/ Gudang logistic.
12. Memberikan pengarahan dan motivasi kepada tenaga administrasi baru untuk
melaksanakan kegiatan sesuai dengan standart
13. Mengikuti pertemuan berkala dengan koordinator dan kepala unit.
14. Melaksanakan pemeliharaan dan pembangunan sistem pencatatan dan pelaporan
dalam kegiatan di laboratorium secara tepat dan benar
15. Bekerja sama dengan bidang atau bagian yang terkait dalam lingkungan Rumah Sakit
Umum Deli Serdang.
16. Melaksanakan mutu pelayanan intstalasi laboratorium klinik.

28
 17. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan laboratorium
18. Mengawasi dan mengendalikan stok fisik reagen, alkes dan bahan – bahan habis pakai
di laboratorium setiap hari selasa dan hari jumat
19. Menjaga kebersihan, kerapihan, sopan santun dan tata tertib diruang laboratorium
20. Memberi informasi mengenai pembayaran kepada pasien.
21. Memberikan hasil pemeriksaan laboratorium kepada pasien.
22. Melakukan kegiatan pendaftaran pasien yang akan diperiksa.
23. Menginput kerusakan alat non medis ke unit pengelolaan sarana dan prasarana
24. Menginformasikan kepada koordinator waktu pemusnahan arsip.
e. Wewenang :
1. Mengoperasikan komputerisasi sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan
2. Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan dan kontroling komputer, berkoordinasi
dengan IT Rumah Sakit Umum Deli Serdang.
3. Bertanggung jawab terhadap keluar dan masuknya reagensia, alkes, ATK
4. Bertanggung jawab terhadap Surat menyurat di Instalasi Laboratorium
5. Bertanggung jawab atas laporan hasil dan kerahasiaan hasil pemeriksaan
I. Analis Pelaksana
a. Pengertian
Seorang petugas yang melakukan pelayanan laboratorium atau Analis Laboratoruim
dengan selalu meningkatkan mutu sehingga pelayanan laboratorium sesuai dengan standar
dan memuaskan serta melaksanankan kegiatan pelayanan laboratorium yang efektif dan
efesien.
b. Persyaratan :
1. D III Analis Kesehatan
2. Jujur dan disiplin
3. Bertanggung jawab
4. Sehat jasmani dan rohani
c. Tanggung Jawab :
1. Atasan langsung : Kepala Unit Laboratorium
2. Atasan tidak langsung : penanggung jawab unit dan koord laboratorium patologi
klinik
Bawahan langsung : -
Bawahan tidak langsung : -

29
d. Uraian Tugas :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan yang meliputi.
2. Melakukan analisis bahan pemeriksaan dari pasien sampai selesai
3. Melakukan kotrol kualitas atau melaksanakan pemantapan kualitas pemeriksaan
4. Melakukan administrasi ringan
5. Melakukan fungsi penggerakan dan pelaksanaan yang meliputi.
6. Melakukan persiapan kegiatan laboratorium terhadap bahan pemeriksaan
laboratorium, peralatan laboratorium dan bahan spesimen rujukan.
7. Memberi informasi yang menyangkut kepentingan pemeriksaan laboratorium
8. Melakukan proses pengolahan spesimen.
9. Melakukan pemeriksaan/ analisis spesimen secara makroskopis, mikroskopis,
aglutinasi, fotometri, dan elisa
10. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian yang meliputi
11. Melakukan pengecekan dan melaporkan hasil pemeriksaan melalui telpon
12. Melakukan pemeriksaan duplo atau triplo
13. Menyerahkan laporan hasil pemeriksaan
e. Wewenang :
1. Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan dan kontroling alat-alat laboratorium.
2. Bertanggung jawab terhadap pengambilan dan penyimpanan sampel pemeriksaan
pasien.
3. Bertanggung jawab atas laporan hasil dan kerahasiaan hasil parameter sesuai dengan
bidang pemeriksaan yang menjadi tugasnya.
4. Melakukan pengambilan darah secara phlebotomy.
5. Mengoperasikan peralatan laboratorium menurut bidang pemeriksaan yang dikerjakan
Tugas Lain: Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan

30
 BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA

Instalasi Rawat Intensif

(IPI)

Instalasi Rawat Laboratorium Instalasi Rawat

Jalan
Inap

Ruang Operasi Instalasi Gawat

Darurat

RS Lain

A. Instalasi Gawat Darurat ( IGD )

1. Jika ada pasien IGD yang akan melakukan pemeriksaan laboratorium, maka perawat
IGD mengkoordinasikan permintaan dan mengkonfirmasikan kepada Analis
Laboratorium yang berada di IGD dan analis akan mempersiapkan untuk sampling.
2. Petugas laboratorium melakukan sampling ke IGD dengan mencatat pada dokumen
Rekam Medik RM 16.1.
3. Hasil laboratorium yang sudah selesai, kemudian diantar oleh petugas laboratorium ke
IGD untuk kemudian diserahkan kepada dokter jaga.
4. Petugas laboratorium melakukan pencatatan penyerahan hasil pemeriksaan pada
dokumen Rekam Medik RM 16.1.
B. Instalasi Rawat Jalan
1. Jika ada pasien Rawat Jalan yang akan melakukan pemeriksaan laboratorium,maka
perawat akan melakukan entri data permintaan pemeriksaan laboratorium di SIM RS.
2. Hasil laboratorium yang sudah selesai, kemudian diberikan kepada dokter melalui
perawat di unit rawat jalan.

31
C. Rawat Inap
1. Jika ada pasien Rawat Inap yang akan melakukan pemeriksaan laboratorium,maka
perawat melakukan entri data permintaan laboratorium di SIM RS.
2. Pengambilan sampel dilakukan sesuai dengan jam sampling laboratorium.
3. Apabila pasien CITO, maka perawat menghibungi petugas laboratorium dan
melakukan entri permintaan pemeriksaan laboratorium di SIM RS.
4. Untuk sampel urin dan feaces perawat mengantarkan sampel ke ruang laboratorium
setelah melakukan entri permintaan pemeriksaan laboratorium di SIM RS.
5. Hasil laboratorium yang sudah selesai, kemudian dikirim melalui SIM RS dan di
cetak.
6. Pengiriman cetakan hasil pemeriksaan laboratorium ke ruangan rawat inap dilakukan
oleh petugas adminstrasi laboratorium dengan mencatat pada dokumen rekam medik
RM 16.1 dan buku ekspedisi penerimaan hasil pemeriksaan laboratorium.
D. Ruang Operasi

1. Jika ada jaringan dari hasil tindakan operasi maka jaringan tersebut akan diantar oleh
perawat ruang operasi dengan sebelumnya melakukan entri permintaan pemeriksaan
patologi anatomi di SIM RS.
2. Hasil laboratorium yang sudah selesai, kemudian dikirim melalui SIM RS dan di
cetak.
3. Pengiriman cetakan hasil pemeriksaan patologi anatomi ke ruangan rawat inap
dilakukan oleh petugas adminstrasi laboratorium dengan mencatat pada dokumen
rekam medik RM 16.1 dan buku ekspedisi penerimaan hasil pemeriksaan
laboratorium.
E. Instalasi Pelayanan Intensif (IPI)
1. Jika ada pasien dari Instalasi Pelayanan Intensif (IPI) yang akan melakukan
pemeriksaan laboratorium,maka perawat melakukan entri data permintaan
laboratorium di SIM RS.
2. Pengambilan sampel dilakukan sesuai dengan jam sampling laboratorium.
3. Apabila pasien CITO, maka perawat menghibungi petugas laboratorium dan
melakukan entri permintaan pemeriksaan laboratorium di SIM RS.
4. Untuk sampel urin dan feaces perawat mengantarkan sampel ke ruang laboratorium
setelah melakukan entri permintaan pemeriksaan laboratorium di SIM RS.

32
 5. Hasil laboratorium yang sudah selesai, kemudian dikirim melalui SIM RS dan di
cetak.
6. Pengiriman cetakan hasil pemeriksaan laboratorium ke IPI dilakukan oleh petugas
adminstrasi laboratorium dengan mencatat pada dokumen rekam medik RM 16.1 dan
buku ekspedisi penerimaan hasil pemeriksaan laboratorium.
F. Rumah Sakit / Laboratorium Lain
1. Pemeriksaan tertentu yang tidak dapat dikerjakan di laboratorium RSUD Deli Serdang
Lubuk Pakam akan dirujuk ke laboratorium rekanan yaitu laboratorium klinik Gatot
Subroto dan atau Rumah Sakit Grand Medistra.
2. Pengambilan sampel pemeriksaan oleh Laboratorium Gatot Subroto diambil oleh
petugas dari laboratorium Gatot Subroto, sedangkan dengan Laboratorium RS Grand
Medistra maka sampel diambil oleh petugas laboratorium RSUD Deli Serdang dan
dikirimkan ke laboratorium RS Grand Medistra.
3. Untuk hasil pemeriksaan laboratorium dari Laboratorium Gatot Subroto diantar oleh
petugas Laboratorium Gatot Subroto ke petugas laboratorium RSUD Deli Serdang.
Sedangkan hasil pemeriksaan laboratorium dari RS Grand Medistra diambil oleh
petugas adminstrasi laboratorium RSUD Deli Serdang.
4. Apabila ada pemeriksaan tertentu yang tidak dapat dilakukan di laboratorium RSUD
Deli Serdang yang tidak dapat dilakukan, tetapi permintaan bersifat CITO, maka
petugas laboratorium harus mencari kurir (petugas ambulance RSUD Deli Serdang)
untuk kemudian dirujuk ke rumah sakit terdekat yang dapat melayani permintaan
tersebut.

33
 BAB VIII
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

A. Definisi Pola Ketenagaan.

Ketentuan yang mengatur penentuan jumlah kebutuhan tenaga analis laboratorium di
Instalasi Laboratorium dengan mempertimbangkan jumlah tenaga dan kualifikasi yang
diharapkan.
B. Tujuan
1. Menentukan jumlah dan komposisi tenaga di instalasi laboratorium berdasarkan
kebutuhan.
2. Melakukan perhitungan agar memenuhi kebutuhan.
3. Mengatur agar penyediaan ketenagaan tetap efektif dan efisien.
C. Jumlah, komposisi dan kualifikasi tenaga di ruang laboratorium

Berdasarkan data kepegawaian maka jumlah petugas di ruang laboratorium ada 33

orang. Komposisi dan kualifikasi tenaga yang bekerja diruang laboratorium adalah sebagai
berikut :
Daftar komposisi & kualifikasi tenaga diruang laboratorium
No Komposisi tenaga Jumlah Kualifikasi
1 Penanggung Jawab Pelayanan 1 Spesialis Patologi Klinik
Laboratorium.
2 Koordinator Pelayanan Laboratorium. 3 Spesialis Patologi Klinik
/ Spesialis Patologi
Anatomi
3 Kepala Unit Laboratorium 3 Minimal D3 Analis
4 Dokter Patologi Anatomi 1 Spesialis Patologi
Anatomi
5 Staf Analis 22 Minimal D3 Analis
6 Staf Keperawatan 1 Keperawatan
7 Staf Administrasi 2 Minimal D3
Administrasi

34
D. Kualifikasi Sumber Daya Manusia
Kualifikasi sumber daya manusia di Intalasi Laboratorium terdiri dari Dokter spesialis
Patologi Klinik, Ruangan, Analis Pelaksana dan perawat pelaksana. Dari hasil perhitungan
kebutuhan tenaga yang dihitung dapat dilihat kebutuhan tenaga sebagai berikut :
1. Dokter Spesialis
Tenaga dokter spesialis di Instalasi Laboratorium UPT RSUD Deli Serdang Lubuk
Pakam tersedia untuk melayani pemeriksaan Gambaran Darah Tepi dan sebagai
konsulen untuk hasil pemeriksaan laboratorium. Praktek dokter disesuaikan dengan
jadwal yang sudah disepakati di UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam atau apabila
ada sampel yag harus dibaca oleh dokter spesialis,maka dokter spesialis akan hadir.
2. Kepala Unit Laboratorium.
Untuk perhitungan ketenagaan maka Penanggung Jawab Instalasi Laboratorium
dihitung sebagai tenaga analis laboratorium.
3. Analis pelaksana.
Dinas harian analis terdiri dari 3 shift yaitu pagi, sore, dan malam. Perhitungan
ketenagaan analis laboratorium adalah sebagai berikut :
a. Patologi Klinik
- Pagi : 9 orang (mencakup kepala ruangan, analis laboratorium)
- Sore : 3 orang analis pelaksana
- Malam : 2 orang analis pelaksana
- Libur : 2 orang analis pelaksana
b. Bank Darah
- Pagi : 3 orang analis dan perawat pelaksana
- Sore : 2 orang analis pelaksana.
- Malam : 1 orang analis pelaksana
- Libur : 2 orang analis pelaksana
c. Instalasi Patologi Anatomi
- Pagi : 2 orang analis pelaksana
d. Instalasi Mikrobiologi
- Pagi : 2 orang analis pelaksana

35
E. POLA KETENAGAAN
1. Patologi Klinik

STATUS GOL PENDIDIKAN

SERTIFIKAT
No NAMA / NIP Non NON TMT
PNS CPNS IV III II I S3 S2 S1 D4 D3 D1 SLTA SMP PELATIHAN
PNS GOL AWAL

1 dr. Ismed Hidayat, M.ked (PK ), Sp.PK 19701016 200502 1003 √

2 dr. Baby Tan,SpPK
3 dr. Rosnawaty,SpPK
4 dr. Mian Dameria Pasaribu,SpPK
5 Sarwo Utomo, S. Si
√ √
1962821 198711 2002 √ 11/1/1987
√ √
19680201 199003 2006 √ 3/1/1990
√ √
19670417 199703 2002 √ 3/1/1997
√ √
19770615 199603 1001 √ √ √ 3/1/1996 PRECEPTORSHIP

6 Ruth Betsaida Haloho, S.Si 19700127 199803 2006 √ √ √ 8/1/1998 Phlebotomi

7 Dewi Sari Saragih, S.Si 19751215 199603 2004 √ √ √ 3/1/1996 Phlebotomi

8 Tuti Listiani, S. Si 19700327 200502 2006 √ √ √ 2/1/2005 Phlebotomi

9 Isna Kirana Harahap, S. Psi 19750820 199803 2006 √ √ √ 8/1/1998 Phlebotomi

Rika Wati Hot Tula Simatupang,
10 19820907 200502 2001 √ √ √ 2/1/2005 Phlebotomi
AMAK
11 Maryanto Putra Harahap, AMAK 19880320 201101 1005 √ √ √ 1/1/2011 Phlebotomi

12 Agustin Rahmaini, S. Si 19770831 199702 2002 √ √ √ 2/1/1997 Phlebotomi

13 Erlina Rosenta Lumban Raja 19750429 201101 2001 √ √ √ 1/1/2001

14 Intan Marini Simanjuntak v v v 2/1/2005

15 Rita Mardiana Tambunan, AMAK - √ v √ 1/5/2011 Service Exelent

16 Harini, AMAK - √ v √ 1/5/2011

17 Astuti May Ningsih, AMAK - √ v √ 1/5/2011

18 Rika Kadir Nasution, AMAK - √ v √ 3/2/2013 Service Exelent

19 Sartika Huta Gaol, AMAK - √ v √ 8/4/2014

36
20 Nurhayati Manik, AMAK - √ v √ 8/4/2014

21 Sutri Verawati, AMAK - √ v √ 8/4/2014

22 Tirta Kambuna - v v v 3/2/2013

23 Ramadhani Safitri, Amd.AK - v v v 3/1/2018

24 Ratih Irmaya, S.Si - v v v 2/1/2019

Jumlah 14 10 4 8 1 10 4 9 10 1

2. Bank Darah
STATUS GOL PENDIDIKAN
SERTIFIKAT
No NAMA / NIP Non NON TMT
PNS CPNS IV III II I S3 S2 S1 D4 D3 D1 SLTA SMP PELATIHAN
PNS GOL AWAL

1 dr. Rosnawaty,SpPK 19680201 199003 2006 √ 3/1/1990

√ √
Yessi Sundari
2 √ √ Phlebotomi
√
Delima Pardosi
3 √ √

Dewi Hartati, AMAK

4 √
√ √
Aulia Nugraha
5 √ √

Tri Maulina, S.Kom

6 √ √

Henriko Ranata Siregar, Amd.AK

7 √
√
Haris Suwanda
8 √ √

Chytia Melisa, S.Kep.Ns

9 √ √

37
 3. Mikrobiologi

STATUS GOL PENDIDIKAN

SERTIFIKAT
No NAMA / NIP Non NON TMT
PNS CPNS IV III II I S3 S2 S1 D4 D3 D1 SLTA SMP PELATIHAN
PNS GOL AWAL

1 dr. Rosnawaty,SpPK 19680201 199003 2006 √ 3/1/1990

√ √
2 Tuti Listiani, S. Si 19700327 200502 2006 √ √ √ 2/1/2005 Phlebotomi
3 Maryanto Putra Harahap, AMAK 19880320 201101 1005 √ √ √ 1/1/2011 Phlebotomi
JUMLAH

4. Patologi Anatomi

STATUS GOL PENDIDIKAN

SERTIFIKAT
No NAMA / NIP Non NON TMT
PNS CPNS IV III II I S3 S2 S1 D4 D3 D1 SLTA SMP PELATIHAN
PNS GOL AWAL
Dr.Sanggam Bangun Hutagalung,
1. v v
Sp.PA
Dr Poltak Poida Berliana Gurning,
2 v v
M.Ked(PA), Sp.PA
3 Kartini, ST, M.Kes 19770831 199702 2002 v v

4 Jamarat Manjorang Sinaga v v v Phlebotomi

JUMLAH

38
 BAB IX
KEGIATAN ORIENTASI

A. Pendahuluan
Program orientasi merupakan salah satu kegiatan Instalasi Laboratorium bekerja sama
dengan Bagian Kepegawaian dan Bagian Penunjang Medis dalam rangka memberikan
pengarahan dan bimbingan serta mempersiapkan analis baru agar dapat bekerja sesuai dengan
peran dan fungsinya.
Analis baru umumnya adalah analis yang sudah lulus dari pendidikan yang belum
mengenal lingkungan kerja serta peraturan atau kebijakan yang ada di Rumah Sakit Umum
UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam. Sehubungan dengan hal tersebut, maka perlu
diadakan program orientasi bagi analis baru guna kelancaran dalam bekerja.

B. Latar belakang
Seiring dengan upaya UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam untuk menjalankan
tujuannya menjadi rumah sakit yang unggul dalam pelayanan dengan manajemen dan sumber
daya manusia yang professional dan berpengalaman. Dengan bertambahnya kebutuhan akan
tenaga analis, maka UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam perlu melakukan pengenalan
pada tenaga analis baru guna memenuhi tuntutan tersebut.

C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Memberikan pengetahuan dan gambaran tentang laboratorium UPT RSUD Deli
Serdang Lubuk Pakam.
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan pengetahuan dan professionalisme dalam lingkup kerja.
b. Meningkatkan pengetahuan tentang visi,misi,tujuan dan falsafah serta motto UPT
RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam.
c. Meningkatkan wawasan tentang ruangan dan lingkup Laboratorium UPT RSUD Deli
Serdang Lubuk Pakam.
d. Meningkatkan keterampilan dalam pelayanan kesehatan di Laboratorium RSUD Deli
Serdang Lubuk Pakam.

39
D. Sasaran
Sasaran orientasi adalah karyawan baru di Laboratorium UPT RSUD Deli Serdang
Lubuk Pakam.
E. Kegiatan pokok.
Kegiatan pokok orientasi tenaga analis adalah mengadakan orientasi analis baru di
laboratorium UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam. Adapun rincian kegiatannya adalah :
1. Menyusun program orientasi analis baru di Instalasi Laboratorium UPT RSUD Deli
Serdang.
2. Melakukan pencatatan, pelaporan, evaluasi, analisa dan tindak lanjut dari program
orientasi analis baru di Instalasi Laboratorium RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam.
3. Menyelenggaran orientasi analis baru di laboratorium UPT RSUD Deli Serdang
Lubuk Pakam.
F. Cara Melaksanakan Kegiatan
Dalam melaksanakan kegiatan oroientasi tenaga analis, cara melaksanakannya adalah :
1. Membuat permohonan penambahan analis baru ke managemen UPT RSUD Deli
Serdang Lubuk Pakam.
2. Menyusun program orientasi analis baru
a. Orientasi atau pengenalan UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam.
b. Orientasi ruang laboratorium
c. Orientasi alat Laboratorium
d. Orientasi reagen laboratorium
e. Orientasi sampling di laboratorium dan di ruang perawatan.
f. Orientasi SPO pemeriksaan laboratorium.
g. Orientasi keterampilan dasar analis laboratorium kesehatan.
h. Orientasi respon time pemeriksaan dan penyerahan hasil pemeriksaan
i. Orientasi administrasi laboratorium

40
G. Jadwal Orientasi

Hari Ptogram Orientasi Pengawas

2 Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Hematologi ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
3 Sampling - Pre analitik Kepala Instalasi
Hematologi ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Urinalisis ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Urinalisis ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Kimia Klinik ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Kimia Klinik ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Kimia Klinik ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Kimia Klinik ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Immunologi ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Immunologi ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Bakteriologi ( QC, TEST, HASIL ) Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Administrasi - Post Analitik Analis yg bertugas
Sampling – Pre analitik Kepala Instalasi
Administrasi – Post Analitik Analis yg bertugas

41
 H. Evaluasi Pelaporan dan Pelaksanaan Kegiatan Orientasi.
Setelah selesai pelaksanaan kegiatan orientasi membuat laporan ke bagian
kepegawaian.
I. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan.
1. Unit kerja wajib mencatat, dan melaporkan kegiatan ke bagian personalia
2. Bagian personalia menganalisa hasil kegiatan ke direktur
3. Evaluasi kegiatan program orientasi dilaksanakan setiap unit dari rumah sakit.

42
 BAB X
PERTEMUAN/ RAPAT

Dalam lingkup UPT RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam selalu dilakukan rapat.
Pertemuan rapat ini sangat bermanfaat untuk masing-masing unit guna memberikan informasi
dan pengetahuan yang berhubungan dengan peningkatan pelayanan rumah sakit. Kegiatan
rapat ini bisa dilakukan hanya dalam setiap unit laboratorium sendiri atau bisa juga dilakukan
rapat antar unit lainnya. Kegiatan rapat ini biasanya dihadiri oleh seluruh staf Instalasi
Laboratorium.
Kegiatan yang dibahas meliputi banyak kegiatan baik dari pelaporan kerja, kebutuhan
sarana dan prasarana dilapangan, maupun berbagai hal yang menyangkut kelangsungan unit
masing- masing. Sehingga dengan dilakukan rapat rutin ini dapat dilakukan tindaklanjut untuk
kendala yang dihadapi dilapangan maupun yang dihadapi di unit internal itu sendiri. Dalam
kegiatan rapat ini dibuat undangan berupa internal memo, daftar hadir dan notulen hasil rapat
yang nantinya dilaporkan kepada Kepala Seksi Penunjang Medis UPT RSUD Deli Serdang
Lubuk Pakam.
Kegiatan pertemuan/ rapat intern biasanya dilakukan setiap 1 bulan sekali di hadiri
oleh seluruh karyawan Unit Laboratorium, waktu dan hari ditentukan. Pertemuan rutin
lainnya seperti morning report dilakukan dan di hadiri oleh seluruh kepala unit beserta
Kepala Bidang Pelayanan Rumah Sakit untuk membahas masalah-masalah yang terjadi di
unit kerja dan lapangan. Kegiatan rapat lain yang biasa dilakukan di UPT RSUD Deli Serdang
misalnya rapat tentang Pasien Safety, K3RS, Koordinasi dengan unit lain,dll.
Pertemuan/rapat yang diadakan oleh Unit Laboratorium RS Ibu dan Anak Galeri Candra,
antara lain berupa :
1. Rapat rutin
2. Rapat insidentil
A. Rapat Rutin
Rapat rutin diselenggarakan pada :
Waktu : Satu bulan sekali
Tempat : Sesuai undangan
Peserta : Kepala Unit, dan seluruh pegawai unit laboratorium.
Materi : 1. Evaluasi kinerja
2. Evaluasi SDM
3. Evaluasi terhadap materi dan pelaksanaan pelayanan

43
 Laboratorium.
4. Perencanaan dan upaya peningkatan kinerja SDM dan pelayanan
laboratorium.
5. Rekomendasi dan ususlan untuk peningkatan kinerja pelayanan
laboratorium.
Kelengkapan rapat : Undangan, daftar hadir, notulen rapat, laporan/usulann/rekomendasi
kepada pimpinan

B. Rapat Insidentil
Rapat insidentil diselenggarakan pada :
Waktu : Sewaktu -waktu bila ada masalah atau sesuatu hal yang perlu
dibahas segera
Tempat : Sesuai undangan
Peserta : Kepala Unit, Kepala Bidang Pelayanan, Direktur UPT RSUD Deli
serdang
Materi : Sesuai dengan masalah yang perlu dibahas.
Kelengkapan rapat : Undangan, daftar hadir, notulen rapat, laporan/usulann/rekomendasi
kepada pimpinan

44
 BAB XI
PELAPORAN

Laporan yang disusun Instalasi Laboratorium UPT RSUD Deli Sedang dapat dibedakan
menjadi 2 macam laporan, yaitu laporan bulanan, tahunan.
A. Laporan Harian
Laporan harian ini dilakukan setiap hari. Kegiatan pelaporan harian ini dilakukan oleh kepala
Instalasi Patologi Klinik ataupun petugas laboratorium baik secara lisan maupun tulisan. Pelaporan
harian ini seperti laporan mengenai jumlah petugas laboratorium yang dinas dengan jumlah pasien
yang ditangani dan kendala yang dihadapi setiap harinya, pelaporan keluhan pasien atau pegawai yang
berhubungan dengan pengambilan sampel, hasil pemeriksaan lab, dan pelaporan tentang kebutuhan
sarana dan prasarana Instalasi laboratorium baik pengadaan bahan reagent ataupun peralatan.
Pelaporan harian ini biasanya disampaikan kepada unit atau kepala bidang terkait.
B. Laporan Bulanan
Yaitu laporan yang dibuat oleh kepala Unit Laboratorium dalam bentuk tertulis setiap bulanan
yang diserahkan kepada kepala bidang pelayanan dan penunjang. Hal yang dilaporkan adalah :
- SDM Laboratorium
- Alat dan Fasilitas Unit Laboratorium
- Kinerja Unit Laboratorium (Indikator mutu, patient safety/ Insiden Keselamatan Pasien, Unit cost
tahunan
- Usulan
C. Laporan Tahunan
Yaitu laporan yang dibuat oleh kepala Unit Laboratorium dalam bentuk tertulis setiap bulanan
yang diserahkan kepada kepala bidang pelayanan dan penunjang. Hal yang dilaporkan adalah :
- SDM Laboratorium dalam 1 tahun
- Alat dan Fasilitas Unit Laboratorium
- Kinerja Unit Laboratorium (Indikator mutu, patient safety/ Insiden Keselamatan Pasien, Unit cost
tahunan
- Usulan
Pencatatan dan pelaporan kegiatan laboratorium diperlukan dalam perencanaan,
pemantauan, dan evaluasi serta pengambilan keputusan untuk peningkatan pelayanan
laboratorium. Untuk itu kegiatan ini harus dilakukan secara cermat dan teliti, karena
kesalahan dalam pencatatan dan pelaporan akan mengakibatkan kesalahan dalam menetapkan
suatu tindakan.

45
46