3. Reward iyalah bonus diluar gaji atau upah dapat diberikan pada karyawan yang
berprestasi atau telah mencapai target tertentu
Sanksi iyalah hukuman kepada karyawan yang mmelakukan pelanggaran
Sanksi terbaagi menjadi 3 yaitu :
Sanksi berat : dapat berakibat turunnya jabatan atau dikeluarkan
Sanksi sedang : bentuk pemotongan gaji
Sanksi ringan : bentuk teguran lisan maupun tulisan
Tugas 10
Jawaban :