Tes Interview Kerja

1. Ceritakan tentang diri anda / perkenalan diri.

(Pertanyaan ini bertujuan untuk melihat kesiapan pelamar saat interview)
Cara menjawabnya : Hindari menjawab cerita latar belakang keluarga kecuali ditanya. Fokuskan
jawaban pada keahlian yang anda miliki untuk bekerja di posisi yang dibutuhkan.

Jawaban : Nama Saya Aufar Masruly, panggilan akrab saya Aufar. Saya adalah lulusan S1 Sistem
Informasi Universitas Gunadarma 2019. Saya memiliki pengalaman bekerja selama 6 bulan
sebagai data entry di Universitas Gunadarma bagian Penerimaan Mahasiswa Baru. Saya
memiliki kepribadian yang cepat beradaptasi, mudah bergaul, memiliki komunikasi yang baik,
serta memiliki motivasi yag kuat dalam bekerja.

2. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?

(Pertanyaan ini bertujuan untuk mencari tau apakah anda orang yang aktif mencari informasi dan
seberapa besar niat anda dalam melamar pekerjaan)

Jawaban : PT TASPEN (PERSERO) merupakan singkatan dari PT Dana Tabungan dan Asuransi
Pegawai Negeri. Sebelumnya bernama PN TASPEN pada tanggal 17 April 1963, pada tanggal 4
Januari 1982 di sahkan dengan nama PT TASPEN (PERSERO). Layanan Taspen Jaminan Sosial
Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara yaitu Program Tabungan Hari Tua (THT),
Program Pensiun, Program JKK dan JKM. Lembaga-lembaga yang bekerjasama dengan
Perusahaan yaitu Badan Peimbangan Tabungan Perumahan Pegawai Negeri Sipil
(BAPERTARUM), Kementerian Perhubungan (KEMENHUB), Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata
Republik Indonesia (ASABRI), Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Dirjen Dukcapil
Kementerian Dalam Negeri. Berdasarkan informasi dari web taspen sampai saat ini terdapat 57
kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Visi Misi Perusahaan

Visi : Menjadi Perusahaan Jaminan Sosial ASN Bertaraf Internasional untuk kesejahteraan
Peserta dan mendukung Pembangunan Nasional secara inovatif dan berkelanjutan

Misi :
1. Memberikan pelayanan melebihi ekspektasi berbasis teknologi;
2. Meningkatkan manfaat dan menyediakan program yang sesuai dengan kebutuhan peserta;
3. Mengelola investasi dengan hasil optimal bagi peserta dan berperan dalam pembangunan
Nasional; dan
4. Mengembangkan sumber daya manusia yang berintegritas, profesional, dan kompetitif.

3. Mengapa Anda melamar pada perusahaan kami?

(Pertanyaan ini bertujuan untuk mencari tau alasan anda ingin bekerja serta melihat apakah anda
bekerja hanya karena uang atau memiliki tujuan karir yang jelas)

Jawaban :
PT Taspen merupakan badan usaha milik negara Indonesia yang sudah memiliki nama yang baik
dan besar di masyarakat. Dapat bekerja bersama tim yang baik akan menambah wawasan,
pengalaman dan dapat mengembangkan kemampuan yang saya miliki dalam menjalankan
tugas-tugas dipekerjaan saya, dimana sebelumnya saya mempunyai pengalaman di bidang
admin data entry.

4. Mengapa anda keluar dari perusahaan sebelumnya?

(pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui penyebab anda resign, hindari menceritakan masalah
apapun di perusahaan anda sebelumnya)

Jawaban :
Sudah selesai kontrak. Perusahaan sebelumnya memberi saya banyak pengalaman yang
berharga, namun kesempatan mendapatkan ilmu dan berkembang dalam karir di PT Taspen
akan sangat membantu saya.
5. Sebutkan kelebihan Anda!
(pertanyaan ini bertujuan untuk mencari tau apakah anda mengenal diri anda sendiri, hindari
jawaban tidak tau atau hanya orang lain yang dapat menilai)

Jawaban :
Saya termasuk orang yang mudah bergaul, memiliki komunikasi yang baik, mampu maintenance
web, database, dan menggunakan microsoft office, mampu bekerja dalam tim, memiliki
komitmen tinggi terhadap pekerjaan dan dapat bekerja dibawah tekanan.

6. Apa yang menjadi kelemahan Anda?

(pertanyaan ini bertujuan untuk mencari tau apakah anda mengenal diri anda sendiri, hindari
jawaban seputar psikologis dan berkaitan dengan posisi yang dilamar)

Jawaban :
Saya belum memiliki pengalaman yang banyak, namun saya sudah mengikuti beberapa seminar
atau kelas yang dapat mengembangkan keahlian saya, seperti kelas pemrograman. Terlalu fokus
terhadap satu pekerjaan yang sifatnya mendetail.

7. Apa yang ingin anda capai dalam 5 tahun kedepan?

(pertanyaan ini bertujuan untuk melihat visi dan misi anda bekerja dan apakah anda memiliki
potensi bekerja dengan lama di perusahaan. Hindari menjawab ingin punya usaha sendiri)

Jawaban :
Saya berharap pada 5 tahun yang akan datang, PT TASPEN bisa lebih maju dan berkembang
dengan kehadiran saya disini dan saya diberikan kepercayaan untuk memegang posisi dengan
tanggung jawab yang lebih.

8. Kenapa kami harus menerima anda bekerja perusahaan ini?

(Pertanyaan ini bertujuan untuk melihat kepercayaan dan keyakinan anda melamar)

Jawaban :
Saya memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini, latar belakang pendidikan saya
yang sesuai akan sangat membantu saya untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik di PT
Taspen.

9. Berapa gaji yang anda minta?

(pertanyaan ini bertujuan untuk membandingkan keahlian pelamar dengan gaji yang diminta,
hindari menjawab sesuai kebijakan perusahaan)

Jawaban :
Sebelumnya saya sudah menghitung biaya hidup dan mencari informasi kisaran gaji untuk posisi
yang saya lamar saat ini, untuk itu saya berharap perusahaan bisa memberikan saya gaji sesuai
(UMR Jakarta).

10. Apakah ada pertanyaan?

(pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui antusiasme anda dalam interview serta mengetahui
kedalaman riset anda tentang perusahaan)

Jawaban :