Anda di halaman 1dari 66

CEKLIS KELENGKAPAN DOKUMEN

SERTIFIKASI KOMPETANSI
(Pilih dan sesuaikan dengan dokumen yang dibuat, coret yang tidak sesuai)
STATUS
NO JENIS DOKUMEN Belum SARAN PERBAIKAN
Ada
Ada
A. PELAKSANAAN ASESMEN
FR.APL-01
1
Permohonan Sertifikasi Kompetensi
2 Portofolio Asesi
FR.APL-02
3
Asesmen Mandiri
4 Copy Skema Sertifikasi & Standar Kompetensi
FR.MAPA.01
5
Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen
FR-MAPA-02. Peta Muk Dari Hasil Pendekatan
6
Asesmen Dan Perencanaan Asesmen
FR.AK.04
7
Formulir Banding
FR.AK.01
8
Formulir Persetujuan Asesmen & Kerahasiaan
8.1 FR.MUK.01. Ceklis Observasi Untuk Aktivitas
Di Tempat Kerja Atau Tempat Kerja Simulasi
8.2 MUK.02. Pertanyaan Untuk Mendukung
Observasi
8.3 MUK.03. Penjelasan Singkat Proyek Terkait
8.4 FR.MUK.04. Tugas Praktik Demonstrasi

9 8.5 MUK 05. Ceklis Evaluasi Portofolio


8.6 FR.MUK 06. Pertanyaan Wawancara
8.7 FR.MUK.07. Formulir Bukti Pihak Ketiga
8.8 MUK.08. Pertanyaan Tertulis- Ganda
8.9 FR. MUK.09. Pertanyaan Tertulis Esai
8.10 FR.MUK.10. Pertanyaan Lisan
10 FR.MUK.11
Ceklis Meninjau Materi Uji Kompetensi
B. KEPUTUSAN :
11 FR.AK. 02
Rekaman Asesmen
12 FR.AK.03
Umpan Balik dari Peserta Sertifikasi
C. LAPORAN & MENINJAU ASESMEN
13 FR.AK.05.
Formulir Laporan Asesmen
14 FR.AK.06
Meninjau Proses Asesmen
D. VALIDASI
15 FR.VA
Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen
Asesor : Kepala Bidang Sertifikasi :

Nama : Nama : Sugiarto, S.Pd, S.Tr.T

Paraf : Paraf :

Komisi Sertifikasi BNSP Rev.01


Komisi Sertifikasi BNSP Rev.01
FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
Bagian 1 : Rincian Data Pemohon Sertifikasi
Pada bagian ini, cantumkan data pribadi, data pendidikan formal serta data pekerjaan anda pada saat ini.

a. Data Pribadi
Nama lengkap :
No. KTP/ NIK
Tempat / tgl. lahir :
Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *
Kebangsaan :
Alamat rumah :
Kode pos :
No. Telepon/E-mail : Rumah : Kantor :
HP : E-mail :
Kualilifikasi/ Pendidikan :

b. Data Pekerjaan Sekarang

Perusahaan/ Lembaga
Jabatan :
Alamat rumah :
Kode pos :
No. Telp/Fax/E-mail : Telp : Fax :
E-mail :

Bagian 2 : Data Sertifikasi


Tuliskan Judul dan Nomor Skema Sertifikasi serta Daftar Unit Kompetensi sesuai kemasan pada skema sertifikasi yang anda ajukan
untuk mendapatkan pengakuan sesuai dengan latar belakang pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja yang anda miliki.

Judul Skema : KKNI II Teknik Kendaraa Ringan / Spooring Balancing Kendaraan Ringan
Nomor :

Daftar Unit Kompetensi:


Jenis Standar (SKKNI/
No. Kode Unit Judul Unit Standar Internasional/
Standar Khusus )

1. OTO.KR01.009.01 Membaca dan memehami gambar teknik SKKNI


2. OTO.KR01.010.01 Menggunakan dan memelihara alat ukur SKKNI

3 OTO.KR01.016.01 Mengikuti prosedur kesehatan dan keselamatan kerja SKKNI

4 Menggunakan dan memelihara peralatan dan perlengkapan SKKNI


OTO.KR01.017.01
tempat kerja
5 OTO.KR01.019.01 Melaksanakan operasi penanganan secara manual SKKNI

6 OTO.KR04.009.01 Memelihara/service sistem kemudi SKKNI

7 OTO.KR04.014.01 Memelihara/service sisitem suspensi SKKNI

8 OTO.KR04.015.01 Melaksanakan pekerjaan pelurusan roda/spooring SKKNI

1
Jenis Standar (SKKNI/
No. Kode Unit Judul Unit Standar Internasional/
Standar Khusus )

9 OTO.KR04.016.01 Membalance roda/ban SKKNI

10 OTO.KR04.017.01 Melepas, memasang dan menyetel roda SKKNI

Bagian 3 a : Bukti kelengkapan persyaratan dasar pemohon

Ada
Tidak
No. Bukti Persyaratan Tidak memenuhi
Memenuhi syarat ada
syarat
1. Foto copy rapot semester 1 s.d 5

2. Foto copy Sertifikat PKL/Prakrin


3.

b Bukti Kompetensi yang relevan

Rincian Bukti Pendidikan/Pelatihan, Pengalaman Kerja, Lampiran Bukti*)


No.
Pengalaman Hidup Ada Tidak ada
1.

2.
3.

Rekomendasi ( oleh LSP ): Pemohon :


Nama
Berdasarkan persyaratan dasar pemohon, Tanggal
kandidat dapat:
Diterima/tidak diterima sebagai asesi. Tanda tangan

Administrasi :
Catatan :
Nama Andri Setiawan, S.Tr.T
Tanggal

Tanda tangan

*) coret yang tidak sesuai

2
FR. APL-02. ASESMEN MANDIRI

PANDUAN ASESMEN MANDIRI


Instruksi:
 Baca setiap pertanyaan di kolom sebelah kiri
 Beri tanda centang () pada kotak jika Anda yakin dapat melakukan tugas yang dijelaskan.
 Isi kolom di sebelah kanan dengan mendaftar bukti yang Anda miliki untuk menunjukkan bahwa Anda melakukan tugas-tugas ini.

Kode & Judul : OTO.KR01.009.01


Kompetensi 1 : : Membaca dan Memahami Gambar Teknik
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Membaca dan Memahami Gambar Teknik
KUK
1.1 Mengenal simbol-simbol, kode-kode dan menampilkan diagram/gambar dengan
benar
1.2 Mengidentifikasi produk/sistem/komponen yang disajikan dengan benar
1.3 Mengamati iinformasi yang diberikan dengan tepat
Kode & Judul : OTO.KR01.010.01
Kompetensi 2 : : Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Mengukur dimensi dan variabel menggunakan perlengkapan yang
sesuai
KUK
1.1 Melaksanakan pengukuran dimensi dan variabel tanpa menyebabkan kerusakan
terhadap perlengkapan atau komponen lainnya
1.2 Memilih alat ukur yang sesuai
1.3 Menggunakan teknik pengukuran yang sesuai dan hasilnya dicatat dengan benar
1.4 Melaksanakan seluruh kegiatan pengukuran berdasarkan SOP (Standar
Operational Standar) , Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan
Elemen 2 : Memelihara Alat Ukur
KUK
2.1 Melaksanakan pemeliharaan alat ukur tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
perlengkapan atau komponen lainnya
2.2 Melaksanakan pemeliharaan rutin dan penyimpanan alat ukur sesuai spesifikasi
pabrik
2.3 Melaksanakan pemeriksaan dan penyetelan secara rutin pada alat ukur termasuk
kalibrasi alat ukur sebelum digunakan
2.4 Melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan berdasarkan SOP (Standar
Operational Standar) , Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan
Kode & Judul : OTO.KR01.016.01
Kompetensi 3 : : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Mengikuti Prosedur pada Tempat Kerja untuk Mengidentifikasi bahaya
dan Penghindarannya
KUK
1.1 Melakukan tindakan pengontrolan yang tepat dan mengenali bahaya pada area
kerja
1.2 Mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan
resiko
1.3 Mematuhi tanda bahaya dan peringatan
1.4 Memakai pakaian pengamanan sesuai SI (Standard International)
1.5 Menggunakan teknik dan pengangkatan/pemindahan secara manual dan tepat
Elemen 2 : Memelihara Kebersihan Perlengkapan dan Area Kerja

1
KUK
2.1 Memilih perlengkapan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan secara
rutin
2.2 Menggunakan metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan
pemeliharaan perlengkapan
2.3 Membersihkan/Memelihara peralatan dan area tempat kerja sesuai dengan
keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan dan spesifikasi
Elemen 3 : Menempatkan dan mengidentifikasi jenis pemadam kebakaran,
penggunaan dan prosedur pengoperasiaan tempat kerja
KUK
3.1 Mengidentifikasi pemadaman kebakaran yang sesuai pada type yang tepat untuk
lingkungan tempat kerja
3.2 Melaksanakan seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran berdasarkan
SOP (Standar Operational Standar) , Undang-undang K3 ( Keselamatan dan
Kesehatan Kerja), Peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan
perusahaan
Elemen 4 : Melaksanakan Prosedur Darurat
KUK
4.1 Mengikuti prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul
4.2 Mengikuti prosedur alarm/peringatan/evakuasi di tempat kerja
4.3 Mengikuti prosedur gawat darurat secara profesional yang teppat untuk
melindungi mesin pada saat keaadaan tanda bahaya muncul
4.4 Melakukan pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil
pertolongan dengan segera oleh orang yang berkuasa untuk melakukan hal
tersebut
Elemen 5 : Melaksanakan Dasar-Dasar Prosedur Keamanan
KUK
5.1 Menjalankan kebijakan/prosedur keamanan berdasarkan pelatihan perusahaan
dan undang-undang yang berlaku
5.2 Mencatat/Melaporkan seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadiaan
pada formilir yang sesuai
5.3 Menyarankan staf menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode
yang tepat dalam penerapannya
Elemen 6 : Melaksanakan Prosedur Penyelamatan pertama dan Cardio-
Pulmonary-Resusciation (CRP)
KUK
6.1 Melaksanakan seluruh kegiatan pertolongan pertama yang dilakukan
dicatat/dilaporkan berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) , Undang-
undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Peraturan perundang-undangan
dan prosedur/ kebijakan perusahaan
Kode & Judul : OTO.KR01.017.01
Kompetensi 4 : : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Memilih dan Menggunakan Secara Aman Peralatan Tempat Kerja
KUK
1.1 Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang dapat dipilih untuk memenuhi
persyaratan pekerjaan
1.2 Menggunakan peralatan dan perlengkapan sesuai dengan prosedur-prosedur
untuk mendapatkan hasil yang diinginkan
1.3 Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang sesuai untuk mencegah
kecelakaan terhadap diri sendiri, orag lain dan kerusakan hasil pekerjaan
1.4 Melaksanakan seluruh kegiatan pengujian peralatan dan perlengkapan
dilaksanakan berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) , Undang-undang
K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan
Elemen 2 : Memelihara/Service Pada Peralatan dan Perlengkapan Tempat kerja
KUK
2.1 Memeriksa Peralatan dan Perlengkapan secara teratur berdasarkan rekomendasi
pabrik, untuk memastikan kondisi kerja yang aman
2.2 Memperbaiki kerusakan dan keausan peralatan dan perlengkapan diberi tanda

2
dan dipisahkan dari tempat kerja untuk diganti dan dilaporkan kepada supervisior
2.3 Merawat, mensetel dan memelihara peralatan/peralatan sesuai jadwal pabrik
untuk memastian operasi yang aman dan benar dalam batasan tanggung jawab
2.4 Melaksanakan seluruh kegiatan perbaikan dan pemelihraan/servis dilaksanakan
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) , Undang-undang K3 (
Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan
Kode & Judul : OTO.KR01.019.01
Kompetensi 5 : : Melaksanakan Operasi Penanganan Secara manual
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Mengangkat dan Memindahkan material/komponen/part
KUK
1.1 Melaksanakan pekerjaan tanpa menyebabkan kerusakan-kerusakan terhadap
komponen atau sistem lainnya
1.2 Menentukan berat material dengan benar dengan menggunakan teknik yang
paling memadai
1.3 Memilih perlengkapan yang tepat ketika kebutuhan
1.4 Mengangkat Part-part/komponen/material yang diangkat terhadap bahaya-bahaya
yang timbul
1.5 Melakukan teknik pengangkatan dibawah standar tempat kerja Indonesia. Cara-
cara pemindahan dengan mempertimbangkan metode, penyimpanan, berat, tinggi
dan posisinya
1.6. Menempatkan Part/komponen/material dengan aman pada perlengkapan
pemindahan dan penempatan kembali dengan memastikan keselamatan petugas
dan keamanan dari part/komponen/material
1.7 Melaksanakan seluruh kegiatan dilaksanakan berdasarkan SOP (Standar
Operational Standar) , Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan
Kode & Judul : OTO.KR.04.009.01
Kompetensi 6 : : Memelihara/Servis Sistem Kemudi
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Memelihara/Servis sistem kemudi dan komponen-komponennya
KUK
1.1 Melaksanakan Pemeliharaan/servis sistem kemudi tanpa menyebabkan
kerusakan terhadap kompnen/sistem lainnya
1.2 Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi pabrik dan dipahami
1.3 Melaksanakan pemeliharaan/servis sistem kemudi dilaksanakan berdasarkan
metode dan perlengkapan yang sesuai terhadap spesifikasi pabrik
1.4 Melengkapi data yang tepat sesuai hasil pemeliharaan/servis
1.5 Melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan/servis sistem kemudi dilaksanakan
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) , Undang-undang K3 (
Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan
Kode & Judul : OTO.KR04.014.01
Kompetensi 7 : : Memelihara/Servis Sistem Suspensi
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Memelihara/Servis Sistem Suspensi dan/atau komponen-komponennya
KUK
1.1 Melaksanakan pemeliharaan/servis sistem suspensi tanpa menyebabkan
kerusakan terhadap komponen/sistem lainnya
1.2 Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi pabrik dan dipahami
1.3 Melaksanakan pemeliharaan/servis sistem suspensi dengan menggunakan
metode, perlengkapan dan toleransi yang sesuai dengan spesifikasi pabrik
1.4 Melengkap data yang lengkap sesuai hasil pemeliharaan/servis
1.5 Melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan/servis sistem suspensi
dilaksanakan berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) , Undang-undang
K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan

3
Kode & Judul : OTO.KR04.015.01
Kompetensi 8 : : Melaksanakan Pekerjaan Pelurusan Roda / Spooring
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Melaksanakan Kelurusan Roda/Spooring Kendaraan
KUK
1.1 Melaksanakan pelurusan roda tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
komponen/ sistem lainnya
1.2 Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi pabrik dan dipahami
1.3 Melakukan pemeriksaan awal sebelum pekerjaan kelurusan roda/ spooring
1.4 Memasang perlengkapan pengukuran kelurusan roda/spooring pada kendaraan
sesuai spesifikasi pabrik
1.5 Melaksanakan penyetelan/perbaikan berdasarkan spesifikasi pabrik kendaraan
1.6. Melengkapi data yang tepat sesuai hasil kelurusan/spooring
1.7 Melaksanakan seluruh kegiatan pengujian dan penyetelan dilaksanakan
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) , Undang-undang K3 (
Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan

Kode & Judul : OTO.KR04.016.01


Kompetensi 9 : : Membalans Roda / Ban
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Membalans Roda / Ban
KUK
1.1 Membalans roda tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen/ sistem
lainnya
1.2 Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi pabrik dan dipahami
1.3 Melaksanakan balans sesuai panduan industri yang telah ditetapkan
1.4 Melaksanakan seluruh kegiatan membalans roda dilaksanakan berdasarkan SOP
(Standar Operational Standar) , Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan

1.5 Mengidentifikasi balans roda statis dan dinamis


Kode & Judul : OTO.KR.04.017.01
Kompetensi 10 : : Melepas, Memasang dan Menyetel Roda
Dapatkah saya ? K BK Bukti
Elemen 1 : Mengidentifikasi Konstruksi Jenis Roda dan Sistem Pemasangannya
KUK
1.1 Melaksanakan pengkonstruksian roda tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
komponen/ sistem lainnya
1.2 Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi pabrik dan dipahami
1.3 Memeriksa roda untuk mengidentifikasi tanda dan titik pemasangannya
1.4 Mengklarifikasi konstruksi roda dan metode pemasangannya
Elemen 2 : Melepas Roda- Roda
KUK
2.1 Mengidentifikasi prosedur keamanan untuk melepas roda
2.2 Memeriksa kunci-kunci dan perlengkapan menjadi tindakan lebih dahulu sebelum
digunakan sesuai dengan spesifikasi dan kondisi keamanan
2.3 Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang memadai serta pengaturan area
kerja yang aman
2.4 Mengurutkan perencanaan kerja dan titik-titik pengujian keselamatan dibutuhkan
2.5 Mengangkat kendaraan/mesin/peralatan
2.6. Melepas kedua roda pada permukaan/lantai yang rata
2.7 Mengikuti prosedur untuk meleps roda-roda
Elemen 3 : Pemeriksaan Roda dan Pemasangannya
KUK
3.1 Memriksa roda dan pemasangannya dari kerusakan dan keausan, kelayakan,
material asing dan keretakan
3.2 Memeriksa spesifikasi dan membandingkan kondisi keadaan ban

4
3.3 Melaporkan temuan yang didapat dan merekomnedasikan
Elemen 4 : Memasang Roda
KUK
4.1 Melaksanakan urutan dan momen pengencangan roda sesuai dengan spesifikasi
4.2 Melaksanakan pekerjaan sesuai spesifikasi
4.3 Menggunakan peralatan dan perlengkapan keamanan tempat
4.4 Melaksanakan pemasangan roda-roda dengan aman dan memastikan urutan
pengencangan dan momen pengencangan sesuai spesifikasi
4.5 Memeriksa kerja roda untuk pemasangan roda yang benar dan kemungkinan
keausan
4.6 Melaksanakan seluruh kegiatan membalans roda dilaksanakan berdasarkan SOP
(Standar Operational Standar) , Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan

Nama Asesi: Tanggal: Tanda Tangan Asesi:

Ditinjau oleh Asesor


 Nama Asesor: Rekomendasi: Tanda Tangan dan Tanggal:
1. Asesmen dapat/tidak dapat*) dilanjutkan
2. Proses Asesmen dilanjutkan melalui:
 Asesmen Portofolio
 Uji Kompetensi
1. / olio *)

Diadaptasi dari templat yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Australia. Merancang instrumenasesmen dalam VET. 2008

5
FR-MAPA-01. MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN

Judul Klaster SPOORING BALANCING KENDARAAN RINGAN


Sertifikasi:
Nomor Klaster
Sertifikasi:
5.7.4

1. Pendekatan Asesmen
1.1. Asesi Hasil pelatihan dan / atau pendidikan:
Pekerja berpengalaman
Pelatihan / belajar mandiri
Hasil pelatihan /
Sertifi
Tujuan Asesmen kasi
RCC RPL proses Lainnya:
pembelajaran
Konteks Asesmen: Lingkungan Tempat kerja nyata Tempat kerja simulasi
Peluang untuk
mengumpulkan bukti Tersedia Terbatas
dalam sejumlah situasi
Hubungan antara
standar kompetensi Bukti untuk mendukung asesmen / RPL: 
dan: Aktivitas kerja di tempat kerja kandidat:   

Kegiatan Pembelajaran:   
Siapa yang melakukan Oleh Lembaga Sertifikasi
asesmen / RPL
Oleh Organisasi Pelatihan
Oleh asesor perusahaan
Orang yang relevan Manajer sertifikasi LSP
untuk dikonfirmasi Master Assessor / Master Trainer / Asesor Utama kompetensi
Manajer pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training terdaftar
Lainnya:
1.2 Tolok ukur asesmen Standar Kompetensi: Kepmenaker ……………………………………….
Kriteria asesmen dari kurikulum pelatihan
Spesifikasi kinerja suatu perusahaan atau industri:
Spesifikasi Produk:
Pedoman khusus:

1
2. Rencana Asesmen
Unit Kompetensi 1 : Membaca dan Memahami Gambar Teknik
ELEMEN 1: Membaca dan Memahami Gambar Teknik
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang
Portofolio, dan / atau

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur
Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi

dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)
berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

1.1 Mengenal simbol- Hasil Observasi :


simbol, kode-kode Mengenal simbol-
L
dan penampilan simbol, kode-kode
diagram/gambar dan penampilan CLO
dengan benar diagram/gambar
dengan benar
Hasil Tes
Menjelaskan Cara
T
Mengenal simbol-
simbol, kode-kode DPT
dan penampilan
diagram/gambar
dengan benar
1.2 produk/ Hasil Observasi :
sistem/komponen Mengidentifikasi
L
yang disajikan produk/sistem/kompon CLO
teridentifikasi en yang disajikan
dengan benar dengan benar
Hasil Tes
Menjelaskan Cara
T
Mengidentifikasi
DPT
produk/sistem/kompon
en yang disajikan
dengan benar
1.3 Informasi yang Hasil Observasi :
diberikan Mengamati iinformasi
L
dimengerti dengan yang diberikan dengan CLO
tepat. tepat
Hasil Tes
Menganalisis iinformasi
T DPT
yang diberikan dengan
tepat

Unit Kompetensi 2 : Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur


ELEMEN 1: Mengukur Dimensi dan Variabel Menggunakan Perlengkapan yang sesuai
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

Portofolio, dan / atau


disusun oleh kandidat, produk
(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T
Lainnya : …..

pendekatan asesmen.

2
1.1 Pengukuran Hasil Observasi :
dimensi dan Melaksanakan
L
variabel pengukuran dimensi
dilaksanakan tanpa dan variabel tanpa
menyebabkan menyebabkan CLO
kerusakan terhadap kerusakan terhadap
perlengkapan atau perlengkapan atau
komponen lainnya komponen lainnya
Hasil Tes
Menganalisis cara
T
pengukuran dimensi
dan variabel tanpa
DPT
menyebabkan
kerusakan terhadap
perlengkapan atau
komponen lainnya
1.2 Pemilihan alat ukur Hasil Observasi :
yang sesuai. Memilih alat ukur yang CLO
L
sesuai
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T DPT
Memilih alat ukur yang
sesuai
1.3 Penggunaan teknik Hasil Observasi :
pengukuran yang Menggunakan teknik
L
sesuai dan hasilnya pengukuran yang CLO
dicatat dengan sesuai dan hasilnya
benar dicatat dengan benar
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menggunakan teknik
DPT
pengukuran yang
sesuai dan hasilnya
dicatat dengan benar
1.4 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
pengukuran Melaksanakan seluruh
L
dilaksanakan kegiatan pengukuran
berdasarkan SOP berdasarkan SOP
(Standard (Standar Operational
Operation Standar) , Undang-
Procedures), undang K3 ( CLO
undang-undang K3 Keselamatan dan
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
Kesehatan Kerja), Peraturan perundang-
peraturan undangan dan
perundang- prosedur/ kebijakan
undangan dan perusahaan
prosedur/kebijakan Hasil Tes
perusahaan Menjelaskan cara
T
Melaksanakan seluruh
kegiatan pengukuran
berdasarkan SOP
(Standar Operational
Standar) , Undang-
DPT
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/ kebijakan
perusahaan

3
ELEMEN 2 : Memelihara Alat Ukur
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


dan / atau hafalan)

wawancara, asesmen diri,


Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur
Kriteria Unjuk Kerja

dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
diidentifikasi berdasarkan

lisan atau tertulis)


Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Kriteria Unjuk Kerja dan
L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

2.1 Pemeliharaan Hasil Observasi :


alat ukur Melaksanakan
L
dilaksanakan pemeliharaan alat ukur
tanpa tanpa menyebabkan CLO
menyebabkan kerusakan terhadap
kerusakan perlengkapan atau
terhadap komponen lainnya
perlengkapan Hasil Tes
atau komponen Menelaskan cara
T
lainnya. Melaksanakan
pemeliharaan alat ukur
DPT
tanpa menyebabkan
kerusakan terhadap
perlengkapan atau
komponen lainnya
2.2 Pemeliharaan Hasil Observasi :
rutin dan Melaksanakan
L
penyimpanan alat pemeliharaan rutin dan CLO
ukur sesuai penyimpanan alat ukur
spesifikasi pabrik. sesuai spesifikasi pabrik
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
DPT
pemeliharaan rutin dan
penyimpanan alat ukur
sesuai spesifikasi pabrik
2.3 Pemeriksaan dan Hasil Observasi :
penyetelan Melaksanakan
L
secara rutin pada pemeriksaan dan
alat ukur penyetelan secara rutin CLO
termasuk pada alat ukur termasuk
kalibrasi alat ukur kalibrasi alat ukur
dilaksanakan sebelum digunakan
sebelum Hasil Tes
digunakan. Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
pemeriksaan dan
DPT
penyetelan secara rutin
pada alat ukur termasuk
kalibrasi alat ukur
sebelum digunakan

4
2.4 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
pemeliharaan Melaksanakan seluruh
L
dilaksanakan kegiatan pemeliharaan
berdasarkan SOP berdasarkan SOP
(Standard (Standar Operational
Operation Standar) , Undang-
Procedures), undang K3 ( CLO
undang-undang Keselamatan dan
K3 Keselamatan Kesehatan Kerja),
dan Kesehatan Peraturan perundang-
Kerja), peraturan undangan dan prosedur/
perundang- kebijakan perusahaan
undangan dan Hasil Tes
prosedur/kebijaka Menjelaskan cara
T
n perusahaan. Melaksanakan seluruh
kegiatan pemeliharaan
berdasarkan SOP
(Standar Operational
Standar) , Undang- DPT
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan prosedur/
kebijakan perusahaan

Unit Kompetensi 3 : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja


ELEMEN 1 : Mengikuti Prosedur pada Tempat Kerja untuk Mengidentifikasi Bahaya dan Penghidarannya
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

Portofolio, dan / atau


disusun oleh kandidat, produk
(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

1.1 Mengenali bahaya Hasil Observasi :


pada area kerja Melakukan tindakan
L
dan melakukan pengontrolan yang CLO
tindakan tepat dan mengenali
pengontrolan yang bahaya pada area kerja
tepat Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melakukan tindakan
DPT
pengontrolan yang
tepat dan mengenali
bahaya pada area kerja
1.2 Mengikuti kebijakan Hasil Observasi :
yang syah pada Mengikuti kebijakan
L
tempat kerja dan yang syah pada tempat CLO
prosedur kerja dan prosedur
pengontrolan resiko pengontrolan resiko
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengikuti kebijakan
DPT
yang syah pada tempat
kerja dan prosedur
pengontrolan resiko

5
1.3 Mematuhi tanda Hasil Observasi :
bahaya dan Mematuhi tanda CLO
L
peringatan. bahaya dan peringatan
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T DPT
Mematuhi tanda
bahaya dan peringatan
1.4 Pemakaian pakaian Hasil Observasi :
peangamanan Memakai pakaian
L
sesuai SI (Standard pengamanan sesuai SI CLO
Intenational). (Standard International)
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Memakai pakaian DPT
pengamanan sesuai SI
(Standard International)
1.5 Penggunaan teknik Hasil Observasi :
dan pengangkatan/ Menggunakan teknik
L
pemindahan secara dan
manual yang tepat. pengangkatan/peminda CLO
han secara manual dan
tepat
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menggunakan teknik
dan DPT
pengangkatan/peminda
han secara manual dan
tepat

ELEMEN 2 : Memelihara Kebersihan Perlengkapan dan Area Kerja


Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


dan / atau hafalan)
wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
diidentifikasi berdasarkan
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

Kriteria Unjuk Kerja dan


L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

2.1 Perlengkapan Hasil Observasi :


dipilah sebelum Memilih perlengkapan
L
melakukan sebelum melakukan CLO
pembersihan dan pembersihan dan
perawatan secara perawatan secara rutin
rutin. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Memilih perlengkapan
DPT
sebelum melakukan
pembersihan dan
perawatan secara rutin
2.2 Penggunaan Hasil Observasi :
metode yang Menggunakan metode
L
aman dan benar yang aman dan benar
untuk untuk pembersihan dan CLO
pembersihan dan pemeliharaan
pemeliharaan perlengkapan

6
perlengkapan. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menggunakan metode
yang aman dan benar DPT
untuk pembersihan dan
pemeliharaan
perlengkapan
2.3 Peralatan dan Hasil Observasi :
area kerja Membersihkan/Memeliha
L
dibersihkan/dipeli ra peralatan dan area
hara sesuai tempat kerja sesuai
dengan dengan keamanan, CLO
keamanan, jadwal pemeliharaan
jadwal berkala, tempat
pemeliharaan penerapan dan
berkala, tempat spesifikasi
penerapan dan Hasil Tes
spesifikasi pabrik. Menjelaskan cara
T
Membersihkan/Memeliha
ra peralatan dan area
tempat kerja sesuai
DPT
dengan keamanan,
jadwal pemeliharaan
berkala, tempat
penerapan dan
spesifikasi

ELEMEN 3 : Menempatkan dan Mengidentifikasi Jenis Pemadam Kebakaran, Penggunaan dan


Prosedur Pengoperasian Ditempat Kerja
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


dan / atau hafalan)
wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
diidentifikasi berdasarkan
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

Kriteria Unjuk Kerja dan


L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

3.1 Pengidentifikasia Hasil Observasi :


n pemadaman Mengidentifikasi
L
kebakaran yang pemadaman kebakaran
sesuai pada tipe yang sesuai pada type CLO
yang tepat untuk yang tepat untuk
lingkungan lingkungan tempat kerja
tempat kerja. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengidentifikasi
pemadaman kebakaran DPT
yang sesuai pada type
yang tepat untuk
lingkungan tempat kerja

7
3.2 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
penerapan Melaksanakan seluruh
L
pemadaman kegiatan penerapan
kebakaran dan pemadaman kebakaran
prosedur kerja berdasarkan SOP
diidentifikasikan (Standar Operational
berdasarkan SOP Standar) , Undang- CLO
(Standard undang K3 (
Operation Keselamatan dan
Procedures), Kesehatan Kerja),
undang-undang K Peraturan perundang-
3 (Keselamatan undangan dan prosedur/
dan Kesehatan kebijakan perusahaan
Kerja), peraturan Hasil Tes
perundang- Menjelaskan cara
T
undangan dan Melaksanakan seluruh
prosedur/ kegiatan penerapan
kebijakan pemadaman kebakaran
perusahaan. berdasarkan SOP
(Standar Operational
DPT
Standar) , Undang-
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan prosedur/
kebijakan perusahaan

ELEMEN 4 : Melaksanakan Prosedur Darurat


Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


dan / atau hafalan)
wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
diidentifikasi berdasarkan
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

Kriteria Unjuk Kerja dan


L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

4.1 Mengikuti Hasil Observasi :


prosedur Mengikuti prosedur
L
perlindungan perlindungan mesin pada CLO
mesin pada saat saat tanda bahaya
tanda bahaya muncul
muncul. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengikuti prosedur
DPT
perlindungan mesin pada
saat tanda bahaya
muncul
4.2 Mengikuti Hasil Observasi :
prosedur Mengikuti prosedur
L
alarm/peringatan/ alarm/peringatan/evakua CLO
evakuasi di si di tempat kerja
tempat kerja. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengikuti prosedur DPT
alarm/peringatan/evakua
si di tempat kerja

8
4.3 Mengikuti Hasil Observasi :
prosedur gawat Mengikuti prosedur
L
darurat secara gawat darurat secara
profesional yang profesional yang teppat CLO
tepat untuk untuk melindungi mesin
melindungi mesin pada saat keaadaan
pada saat tanda bahaya muncul
keadaan tanda Hasil Tes
bahaya muncul. Menjelaskan cara
T
Mengikuti prosedur
gawat darurat secara
DPT
profesional yang teppat
untuk melindungi mesin
pada saat keaadaan
tanda bahaya muncul
4.4 Pelayanan Hasil Observasi :
darurat yang Melakukan pelayanan
L
profesional dan darurat yang profesional
tepat untuk dan tepat untuk
memanggil memanggil pertolongan CLO
pertolongan dengan segera oleh
dengan segera orang yang berkuasa
dilakukan oleh untuk melakukan hal
orang yang tersebut
berkuasa untuk Hasil Tes
melakukan hal Menjelaskan cara
T
tersebut. Melakukan pelayanan
darurat yang profesional
dan tepat untuk
DPT
memanggil pertolongan
dengan segera oleh
orang yang berkuasa
untuk melakukan hal
tersebut

ELEMEN 5 : Menjelankan Dasar-Dasar Prosedur Keamanan


Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari

dan / atau hafalan)


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk

diidentifikasi berdasarkan
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

Kriteria Unjuk Kerja dan


L TL T
Lainnya : …..

pendekatan asesmen.

5.1 Kebijakan/prosed Hasil Observasi :


ur keamanan Menjalankan
L
dijalankan kebijakan/prosedur
berdasarkan keamanan berdasarkan CLO
pelatihan pelatihan perusahaan
perusahaan dan dan undang-undang
undang-undang yang berlaku
yang berlaku. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menjalankan
kebijakan/prosedur
DPT
keamanan berdasarkan
pelatihan perusahaan
dan undang-undang
yang berlaku

9
5.2 Seluruh Hasil Observasi :
keamanan yang Mencatat/Melaporkan
L
berhubungan seluruh keamanan yang
dengan kejadian berhubungan dengan CLO
dicatat\dilaporkan kejadiaan pada formilir
pada formulir yang sesuai
yang sesuai. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mencatat/Melaporkan
seluruh keamanan yang DPT
berhubungan dengan
kejadiaan pada formilir
yang sesuai
5.3 Seluruh staf Hasil Observasi :
disarankan Menyarankan staf
L
menggunakan menggunakan prosedur
prosedur keamanan perusahaan CLO
keamanan dan metode yang tepat
perusahaan dan dalam penerapannya
metode yang Hasil Tes
tepat dalam Menjelaskan cara
T
penerapannya Menyarankan staf
menggunakan prosedur DPT
keamanan perusahaan
dan metode yang tepat
dalam penerapannya

ELEMEN 6 : Melaksanakan Prosedur Penyelamatan Pertama dan Cardio-Pulmonary-Resusciation


(CPR)
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


dan / atau hafalan)
wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
diidentifikasi berdasarkan
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

Kriteria Unjuk Kerja dan


L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

6.1 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :


pertolongan Melaksanakan seluruh
L
pertama yang kegiatan pertolongan
dilakukan dicatat/ pertama yang dilakukan
dilaporkan dicatat/dilaporkan
berdasarkan SOP berdasarkan SOP
(Standard (Standar Operational
Operation Standar) , Undang- CLO
Procedures), undang K3 (
undang-undang Keselamatan dan
K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja),
dan Kesehatan Peraturan perundang-
Kerja), peraturan undangan dan prosedur/
perundang- kebijakan perusahaan

10
undangan dan Hasil Tes
prosedur/kebijaka Menjelaskan cara
T
n perusahaan. Melaksanakan seluruh
kegiatan pertolongan
pertama yang dilakukan
dicatat/dilaporkan
berdasarkan SOP
(Standar Operational DPT
Standar) , Undang-
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan prosedur/
kebijakan perusahaan

Unit Kompetensi 4 : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja
ELEMEN 1 : Memilih dan Menggunakan Secara Aman Peralatan Tempat Kerja
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang
Portofolio, dan / atau

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur
Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi

dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)
berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

6.1 Peralatan dan Hasil Observasi :


perlengkapan yang Menggunakan
L
dapat digunakan peralatan dan
dipilih untuk perlengkapan yang CLO
memenuhi dapat dipilih untuk
persyaratan memenuhi persyaratan
pekerjaan. pekerjaan
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menggunakan
peralatan dan
DPT
perlengkapan yang
dapat dipilih untuk
memenuhi persyaratan
pekerjaan
1.2 Peralatan dan Hasil Observasi :
perlengkapan Menggunakan
L
digunakan sesuai peralatan dan
dengan prosedur- perlengkapan sesuai
prosedur untuk dengan prosedur- CLO
mendapatkan hasil prosedur untuk
yang diinginkan. mendapatkan hasil
yang diinginkan
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menggunakan
peralatan dan
perlengkapan sesuai DPT
dengan prosedur-
prosedur untuk
mendapatkan hasil
yang diinginkan

11
1.3 Peralatan dan Hasil Observasi :
perlengkapan yang Menggunakan
L
sesuai digunakan peralatan dan
untuk mencegah perlengkapan yang
kecelakaan sesuai untuk
terhadap diri mencegah kecelakaan CLO
sendiri, orang lain terhadap diri sendiri,
dan kerusakan orag lain dan
hasil pekerjaan. kerusakan hasil
pekerjaan
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menggunakan
peralatan dan
perlengkapan yang
sesuai untuk DPT
mencegah kecelakaan
terhadap diri sendiri,
orag lain dan
kerusakan hasil
pekerjaan
1.4 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
pengujian peralatan Melaksanakan seluruh
L
dan perlengkapan kegiatan pengujian
dilaksanakan peralatan dan
berdasarkan SOP perlengkapan
(Standard dilaksanakan
Operation berdasarkan SOP
Procedures), (Standar Operational
undang-undang K3 Standar) , Undang- CLO
(Keselamatan dan undang K3 (
Kesehatan Kerja), Keselamatan dan
peraturan Kesehatan Kerja),
perundang- Peraturan perundang-
undangan dan undangan dan
prosedur/kebijakan prosedur/ kebijakan
perusahaan. perusahaan
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan seluruh
kegiatan pengujian
peralatan dan
perlengkapan
dilaksanakan
berdasarkan SOP
(Standar Operational DPT
Standar) , Undang-
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/ kebijakan
perusahaan

ELEMEN 2 : Memelihara/Servis Pada Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja


Bukti-Bukti Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
(Kinerja, produk, Portofolio, bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Kriteria Unjuk Kerja
dan / atau hafalan) Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
diidentifikasi berdasarkan Ulasan Produk).

12
Kriteria Unjuk Kerja dan

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
pendekatan asesmen.

Kegiatan Struktur

dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)
L TL T

Lainnya : …..
2.1 Peralatan dan Hasil Observasi :
perlengkapan Memeriksa Peralatan dan
L
diperiksa secara Perlengkapan secara
teratur teratur berdasarkan CLO
berdasarkan rekomendasi pabrik,
rekomendasi untuk memastikan
pabrik, untuk kondisi kerja yang aman
memastikan Hasil Tes
kondisi kerja Menjelaskan cara
T
yang aman. Memeriksa Peralatan dan
Perlengkapan secara
DPT
teratur berdasarkan
rekomendasi pabrik,
untuk memastikan
kondisi kerja yang aman
2.2 Kerusakan dan Hasil Observasi :
keausan Memperbaiki kerusakan
L
peralatan dan dan keausan peralatan
perlengkapan dan perlengkapan diberi
diberi tanda dan tanda dan dipisahkan CLO
dipisahkan dari dari tempat kerja untuk
tempat kerja diganti dan dilaporkan
untuk diperbaiki kepada supervisior
atau diganti dan Hasil Tes
dilaporkan Memperbaiki kerusakan
T
kepada dan keausan peralatan
supervisor dan perlengkapan diberi
DPT
tanda dan dipisahkan
dari tempat kerja untuk
diganti dan dilaporkan
kepada supervisior
2.3 Peralatan/perleng Hasil Observasi :
kapan dirawat, Merawat, mensetel dan
L
disetel dan memelihara
dipelihara sesuai peralatan/peralatan
jadwal pabrik sesuai jadwal pabrik CLO
untuk untuk memastian operasi
memastikan yang aman dan benar
operasi yang dalam batasan tanggung
aman dan benar jawab
dalam batasan Hasil Tes
tanggung jawab. Menjelaskan cara
T
Merawat, mensetel dan
memelihara
peralatan/peralatan
DPT
sesuai jadwal pabrik
untuk memastian operasi
yang aman dan benar
dalam batasan tanggung
jawab

13
2.4 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
perbaikan dan Melaksanakan seluruh
L
pemeliharaan / kegiatan perbaikan dan
servis pemelihraan/servis
dilaksanakan dilaksanakan
berdasarkan SOP berdasarkan SOP
(Standard (Standar Operational
Operation Standar) , Undang- CLO
Procedures), undang K3 (
undang-undang K Keselamatan dan
3 (Keselamatan Kesehatan Kerja),
dan Kesehatan Peraturan perundang-
Kerja), peraturan undangan dan prosedur/
perundang- kebijakan perusahaan
undangan dan Hasil Tes
prosedur/kebijaka Menjelaskan cara
T
n perusahaan. Melaksanakan seluruh
kegiatan perbaikan dan
pemelihraan/servis
dilaksanakan
berdasarkan SOP
(Standar Operational DPT
Standar) , Undang-
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan prosedur/
kebijakan perusahaan

Unit Kompetensi 5 : Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual


ELEMEN 1 : Mengangkat dan Memindahkan Material / Komponen / Part
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

Portofolio, dan / atau


disusun oleh kandidat, produk
(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

1.1 Pekerjaan Hasil Observasi :


dilaksanakan Melaksanakan
L
tanpa pekerjaan tanpa
menyebabkan menyebabkan CLO
kerusakan- kerusakan-kerusakan
kerusakan terhadap komponen
terhadap atau sistem lainnya
komponen atau Hasil Tes
sistem lainnya. Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
pekerjaan tanpa
DPT
menyebabkan
kerusakan-kerusakan
terhadap komponen
atau sistem lainnya

14
1.2 Berat material Hasil Observasi :
ditentukan dengan Menentukan berat
L
benar dengan material dengan benar
penggunaan teknik dengan menggunakan CLO
yang paling teknik yang paling
memadai memadai
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menentukan berat
material dengan benar DPT
dengan menggunakan
teknik yang paling
memadai
1.3 Perlengkapan Hasil Observasi :
yang tepat dipilih Memilih perlengkapan
L
ketika kebutuhan yang tepat ketika CLO
kebutuhan
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Memilih perlengkapan DPT
yang tepat ketika
kebutuhan
1.4 Part- Hasil Observasi :
part/komponen/ma Mengangkat Part-
L
terial yang di part/komponen/material
angkat di periksa yang diangkat terhadap CLO
terhadap bahaya- bahaya-bahaya yang
bahaya yang timbul
timbul Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengangkat Part-
part/komponen/material DPT
yang diangkat terhadap
bahaya-bahaya yang
timbul
1.5 Teknik Hasil Observasi :
pengangkatan Melakukan teknik
L
dilakukan dibawah pengangkatan dibawah
standar tempat standar tempat kerja
kerja Indonesia. Indonesia. Cara-cara
Cara-cara pemindahan dengan CLO
pemindahan mempertimbangkan
dengan metode, penyimpanan,
mempertimbangka berat, tinggi dan
n metode, posisinya
penyimpanan, Hasil Tes
berat, tinggi dan Menjelaskan cara
T
posisinya. Melakukan teknik
pengangkatan dibawah
standar tempat kerja
Indonesia. Cara-cara DPT
pemindahan dengan
mempertimbangkan
metode, penyimpanan,
berat, tinggi dan
posisinya

15
1.6 Part/komponen/ma Hasil Observasi :
terial ditempatkan Menempatkan
L
dengan aman Part/komponen/materia
pada perlengkapan l dengan aman pada
pemindahan dan perlengkapan
penempatan pemindahan dan CLO
kembali dengan penempatan kembali
memastikan dengan memastikan
keselamatan keselamatan petugas
petugas dan dan keamanan dari
keamanan dari part/komponen/material
part/komponen/ma Hasil Tes
terial. Menjelaskan cara
T
Menempatkan
Part/komponen/materia
l dengan aman pada
perlengkapan
DPT
pemindahan dan
penempatan kembali
dengan memastikan
keselamatan petugas
dan keamanan dari
part/komponen/material
1.7 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
dilaksanakan Melaksanakan seluruh
L
berdasarkan SOP kegiatan dilaksanakan
(Standard berdasarkan SOP
Operation (Standar Operational
Procedures), Standar) , Undang-
undang-undang K3 undang K3 ( CLO
(Keselamatan dan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja), Kesehatan Kerja),
peraturan Peraturan perundang-
perundang- undangan dan
undangan dan prosedur/ kebijakan
prosedur/kebijakan perusahaan
perusahaan Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan seluruh
kegiatan dilaksanakan
berdasarkan SOP
(Standar Operational
Standar) , Undang-
DPT
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/ kebijakan
perusahaan

Unit Kompetensi 6 : Memelihara / Servis Sistem Kemudi


ELEMEN 1 : Memelihara/Servis Sistem Kemudi dan Komponen-Komponennya
Bukti-Bukti Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
(Kinerja, produk, bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Kriteria Unjuk Kerja
Portofolio, dan / atau Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
hafalan) diidentifikasi (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).

16
berdasarkan Kriteria

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Unjuk Kerja dan

Kegiatan Struktur

dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
pendekatan asesmen.

disimulasikan)
L TL T

Lainnya : …..
1.1 Pemeliharaan/servi Hasil Observasi :
s sistem kemudi Melaksanakan
L
dilaksanakan Pemeliharaan/servis
tanpa sistem kemudi tanpa
menyebabkan menyebabkan CLO
kerusakan kerusakan terhadap
terhadap kompnen/sistem
komponen / sistem lainnya
lainnya Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
Pemeliharaan/servis
sistem kemudi tanpa DPT
menyebabkan
kerusakan terhadap
kompnen/sistem
lainnya
1.2 Informasi yang Hasil Observasi :
benar diakses dari Mengakses informasi
L
spesifikasi pabrik yang benar dari CLO
dan dipahami. spesifikasi pabrik dan
dipahami
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengakses informasi
DPT
yang benar dari
spesifikasi pabrik dan
dipahami
1.3 Pemeliharaan/servi Hasil Observasi :
s sistem kemudi Melaksanakan
L
dilaksanakan pemeliharaan/servis
berdasarkan sistem kemudi
metode dan dilaksanakan CLO
perlengkapan yang berdasarkan metode
sesuai terhadap dan perlengkapan yang
spesifikasi pabrik. sesuai terhadap
spesifikasi pabrik
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
pemeliharaan/servis
sistem kemudi
DPT
dilaksanakan
berdasarkan metode
dan perlengkapan yang
sesuai terhadap
spesifikasi pabrik
1.4 Data yang tepat Hasil Observasi :
dilengkapi sesuai Melengkapi data yang
L
hasil tepat sesuai hasil CLO
pemeliharaan/servi pemeliharaan/servis
s Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melengkapi data yang DPT
tepat sesuai hasil
pemeliharaan/servis

17
1.5 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
pemeliharaan/servi Melaksanakan seluruh
L
s sistem kemudi kegiatan
dilaksanakan pemeliharaan/servis
berdasarkan SOP sistem kemudi
(Standard dilaksanakan
Operation berdasarkan SOP
Procedures), (Standar Operational
undang-undang K Standar) , Undang- CLO
3 (Keselamatan undang K3 (
dan Kesehatan Keselamatan dan
Kerja), peraturan Kesehatan Kerja),
perundang- Peraturan perundang-
undangan dan undangan dan
prosedur/kebijakan prosedur/ kebijakan
perusahaan perusahaan
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan seluruh
kegiatan
pemeliharaan/servis
sistem kemudi
dilaksanakan
berdasarkan SOP
(Standar Operational DPT
Standar) , Undang-
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/ kebijakan
perusahaan

Unit Kompetensi 7 : Memelihara/Servis Sistem Suspensi


ELEMEN 1 : Memelihara/Servis Sistem Suspensi dan/atau Komponen-Komponennya
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

Portofolio, dan / atau


disusun oleh kandidat, produk
(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T
Lainnya : …..

pendekatan asesmen.

1.1 Pemeliharaan/servi Hasil Observasi :


s sistem suspensi Melaksanakan
L
dilaksanakan pemeliharaan/servis
tanpa sistem suspensi tanpa
menyebabkan menyebabkan CLO
kerusakan kerusakan terhadap
terhadap komponen/sistem
komponen/sistem lainnya
lainnya Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
pemeliharaan/servis
sistem suspensi tanpa DPT
menyebabkan
kerusakan terhadap
komponen/sistem
lainnya
18
1.2 Informasi yang Hasil Observasi :
benar diakses dari Mengakses informasi
L
spesifikasi pabrik yang benar dari CLO
dan dipahami spesifikasi pabrik dan
dipahami
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengakses informasi
DPT
yang benar dari
spesifikasi pabrik dan
dipahami
1.3 Pemeliharaan/servi Hasil Observasi :
s sistem suspensi Melaksanakan
L
dilaksanakan pemeliharaan/servis
dengan sistem suspensi
menggunakan dengan menggunakan CLO
metode, metode, perlengkapan
perlengkapan dan dan toleransi yang
toleransi yang sesuai dengan
sesuai dengan spesifikasi pabrik
spesifikasi pabrik. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
pemeliharaan/servis
sistem suspensi
DPT
dengan menggunakan
metode, perlengkapan
dan toleransi yang
sesuai dengan
spesifikasi pabrik
1.4 Data yang tepat Hasil Observasi :
dilengkapi sesuai Melengkap data yang
L
hasil lengkap sesuai hasil CLO
pemeliharaan/servi pemeliharaan/servis
s Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melengkap data yang DPT
lengkap sesuai hasil
pemeliharaan/servis
1.5 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
pemeliharaan/servi Melaksanakan seluruh
L
s sistem suspensi kegiatan
dilaksanakan pemeliharaan/servis
berdasarkan SOP sistem suspensi
(Standard dilaksanakan
Operation berdasarkan SOP
Procedures), (Standar Operational
undang-undang K Standar) , Undang- CLO
3 (Keselamatan undang K3 (
dan Kesehatan Keselamatan dan
Kerja), peraturan Kesehatan Kerja),
perundang- Peraturan perundang-
undangan dan undangan dan
prosedur/kebijakan prosedur/ kebijakan
perusahaan perusahaan

19
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan seluruh
kegiatan
pemeliharaan/servis
sistem suspensi
dilaksanakan
berdasarkan SOP
(Standar Operational DPT
Standar) , Undang-
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/ kebijakan
perusahaan

Unit Kompetensi 8 : Melaksanakan Pekerjaan Pelurusan Roda / Spooring


ELEMEN 1 : Melaksanakan Kelurusan Roda / Spooring Kendaraan
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

Portofolio, dan / atau

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur
Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi

dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

1.2 Pelurusan roda Hasil Observasi :


dilaksanakan Melaksanakan
L
tanpa pelurusan roda tanpa
menyebabkan menyebabkan CLO
kerusakan kerusakan terhadap
terhadap komponen/ sistem
komponen / sistem lainnya
lainnya Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
pelurusan roda tanpa
DPT
menyebabkan
kerusakan terhadap
komponen/ sistem
lainnya
1.2 Informasi yang Hasil Observasi :
benar diakses dari Mengakses informasi
L
spesifikasi pabrik yang benar dari CLO
dan dipahami. spesifikasi pabrik dan
dipahami
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengakses informasi
DPT
yang benar dari
spesifikasi pabrik dan
dipahami
1.3 Pemeriksaan awal Hasil Observasi :
sebelum Melakukan
L
melakukan pemeriksaan awal
pekerjaan sebelum pekerjaan CLO
kelurusan kelurusan roda/
roda/spooring spooring

20
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melakukan
pemeriksaan awal DPT
sebelum pekerjaan
kelurusan roda/
spooring
1.4 Perlengkapan Hasil Observasi :
pengukuran Memasang
L
kelurusan roda / perlengkapan
spooring dipasang pengukuran kelurusan CLO
pada kendaraan roda/spooring pada
sesuai spesifikasi kendaraan sesuai
pabrik spesifikasi pabrik
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Memasang
perlengkapan
DPT
pengukuran kelurusan
roda/spooring pada
kendaraan sesuai
spesifikasi pabrik
1.5 Penyetelan/perbaik Hasil Observasi :
an dilaksanakan Melaksanakan
L
berdasarkan penyetelan/perbaikan CLO
spesifikasi pabrik berdasarkan spesifikasi
kendaraan pabrik kendaraan
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
DPT
penyetelan/perbaikan
berdasarkan spesifikasi
pabrik kendaraan
1.6 Data yang tepat Hasil Observasi :
dilengkapi sesuai Melengkapi data yang
L
hasil tepat sesuai hasil CLO
kelurusan/spooring kelurusan/spooring
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melengkapi data yang DPT
tepat sesuai hasil
kelurusan/spooring
1.7 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
pengujian dan Melaksanakan seluruh
L
penyetelan kegiatan pengujian dan
kelurusan roda penyetelan
dilaksanakan dilaksanakan
berdasarkan SOP berdasarkan SOP
(Standard (Standar Operational
Operation Standar) , Undang- CLO
Procedures), undang K3 (
undang-undang K Keselamatan dan
3 (Keselamatan Kesehatan Kerja),
dan Kesehatan Peraturan perundang-
Kerja), peraturan undangan dan
perundang- prosedur/ kebijakan
undangan dan perusahaan

21
prosedur/kebijakan Hasil Tes
perusahaan Menjelaskan cara
T
Melaksanakan seluruh
kegiatan pengujian dan
penyetelan
dilaksanakan
berdasarkan SOP
(Standar Operational
DPT
Standar) , Undang-
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/ kebijakan
perusahaan

Unit Kompetensi 9 : Membalans Roda/Ban


ELEMEN 1 : Membalans Roda/Ban
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

Portofolio, dan / atau

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi Kegiatan Struktur

dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

1.1 Roda dibalans Hasil Observasi :


tanpa Membalans roda tanpa
L
menyebabkan menyebabkan
kerusakan kerusakan terhadap CLO
terhadap komponen/ sistem
komponen/sistem lainnya
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Membalans roda tanpa
menyebabkan DPT
kerusakan terhadap
komponen/ sistem
lainnya
1.2 Informasi yang Hasil Observasi :
benar diakses dari Mengakses informasi
L
spesifikasi pabrik yang benar dari CLO
dan dipahami spesifikasi pabrik dan
dipahami
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengakses informasi
DPT
yang benar dari
spesifikasi pabrik dan
dipahami
1.3 Balans Hasil Observasi :
dilaksanakan Melaksanakan balans
L
sesuai panduan sesuai panduan CLO
industri yang telah industri yang telah
ditetapkan ditetapkan

22
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan balans
DPT
sesuai panduan
industri yang telah
ditetapkan
1.4 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
membalans roda Melaksanakan seluruh
L
dilaksanakan kegiatan membalans
berdasarkan SOP roda dilaksanakan
(Standard berdasarkan SOP
Operation (Standar Operational
Procedures), Standar) , Undang-
undang-undang K undang K3 ( CLO
3 (Keselamatan Keselamatan dan
dan Kesehatan Kesehatan Kerja),
Kerja), peraturan Peraturan perundang-
perundang- undangan dan
undangan dan prosedur/ kebijakan
prosedur/kebijakan perusahaan
perusahaan Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan seluruh
kegiatan membalans
roda dilaksanakan
berdasarkan SOP
(Standar Operational
Standar) , Undang- DPT
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/ kebijakan
perusahaan
1.5 Identifikasi balans Hasil Observasi :
roda statis dan Mengidentifikasi balans CLO
L
dinamis. roda statis dan dinamis
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T DPT
Mengidentifikasi balans
roda statis dan dinamis

Unit Kompetensi 10 : Melepas, Memasang dan Menyetel Roda


ELEMEN 1 : Mengidentifikasi Konstruksi Jenis Roda Dan Sistem Pemasangannya
Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan
Bukti-Bukti Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VPK (Verikfiksasi Pihak Ketiga), VP
(Kinerja, produk, (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis Ulasan Produk).
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

Portofolio, dan / atau


disusun oleh kandidat, produk
(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja hafalan) diidentifikasi


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

berdasarkan Kriteria
Unjuk Kerja dan L TL T
Lainnya : …..

pendekatan asesmen.

1.1 Pengkonstruksian Hasil Observasi :


roda dilaksanakan Melaksanakan
L
tanpa pengkonstruksian roda
menyebabkan tanpa menyebabkan CLO
kerusakan kerusakan terhadap
terhadap komponen/ sistem
komponen / sistem lainnya

23
lainnya. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan
pengkonstruksian roda
DPT
tanpa menyebabkan
kerusakan terhadap
komponen/ sistem
lainnya
1.2 Informasi yang Hasil Observasi :
benar diakses dari Mengakses informasi
L
spesifikasi pabrik yang benar dari CLO
dan dipahami spesifikasi pabrik dan
dipahami
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengakses informasi
DPT
yang benar dari
spesifikasi pabrik dan
dipahami
1.3 Memeriksa roda Hasil Observasi :
untuk Memeriksa roda untuk
L
mengidentifikasi mengidentifikasi tanda CLO
tanda dan titik dan titik
pemasangannya. pemasangannya
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Memeriksa roda untuk
DPT
mengidentifikasi tanda
dan titik
pemasangannya
1.4 Mengklasifikasikan Hasil Observasi :
konstruksi roda Mengklarifikasi
L
dan metode konstruksi roda dan CLO
pemasangannya metode
pemasangannya
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengklarifikasi
DPT
konstruksi roda dan
metode
pemasangannya

ELEMEN 2 : Melepas Roda -Roda


Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari

dan / atau hafalan)


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk

diidentifikasi berdasarkan
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

Kriteria Unjuk Kerja dan


L TL T
Lainnya : …..

pendekatan asesmen.

2.1 Identifikasi Hasil Observasi :


prosedur Mengidentifikasi prosedur
L
keamanan untuk keamanan untuk CLO
melepas roda. melepas roda
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengidentifikasi prosedur DPT
keamanan untuk
melepas roda
24
2.2 Kunci-kunci dan Hasil Observasi :
perlengkapan Memeriksa kunci-kunci
L
menjadi tindakan dan perlengkapan
diperiksa lebih menjadi tindakan lebih
dahulu sebelum dahulu sebelum CLO
digunakan digunakan sesuai
sesuai dengan dengan spesifikasi dan
spesifikasi dan kondisi keamanan
kondisi Hasil Tes
keamanan. Menjelaskan cara
T
Memeriksa kunci-kunci
dan perlengkapan
menjadi tindakan lebih DPT
dahulu sebelum
digunakan sesuai
dengan spesifikasi dan
kondisi keamanan
2.3 Penggunaan Hasil Observasi :
peralatan dan Menggunakan peralatan
L
perlengkapan dan perlengkapan yang
yang memadai memadai serta CLO
serta pengaturan pengaturan area kerja
area kerja yang yang aman
aman. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menggunakan peralatan
dan perlengkapan yang DPT
memadai serta
pengaturan area kerja
yang aman
2.4 Perecanaan Hasil Observasi :
urutan kerja dan Mengurutkan
L
titik-titik perencanaan kerja dan CLO
pengujian titik-titik pengujian
keselamatan keselamatan dibutuhkan
dibutuhkan. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengurutkan
DPT
perencanaan kerja dan
titik-titik pengujian
keselamatan dibutuhkan
2.5 Kendaraan/mesi Hasil Observasi :
n/peralatan Mengangkat
L
diangkat dan kendaraan/mesin/peralat CLO
disangga. an
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Mengangkat DPT
kendaraan/mesin/peralat
an
2.6 Melepas kedua Hasil Observasi :
roda pada Melepas kedua roda
L
permukaan/lantai pada permukaan/lantai CLO
yang rata. yang rata
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melepas kedua roda DPT
pada permukaan/lantai
yang rata
2.7 Mengikuti Hasil Observasi :
prosedur untuk Mengikuti prosedur untuk CLO
L
melepas roda- meleps roda-roda

25
roda. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T DPT
Mengikuti prosedur untuk
meleps roda-roda

ELEMEN 3 : Pemeriksaan Roda dan Pemasangannya


Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,

pendukung, bukti sejarah, jurnal


tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari


dan / atau hafalan)

wawancara, asesmen diri,


Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur
Kriteria Unjuk Kerja

dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk
diidentifikasi berdasarkan

lisan atau tertulis)


Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)
Kriteria Unjuk Kerja dan
L TL T

Lainnya : …..
pendekatan asesmen.

3.1 Memeriksa roda Hasil Observasi :


dan Memriksa roda dan
L
pemasangannya pemasangannya dari
dari kerusakan kerusakan dan keausan, CLO
dan keausan, kelayakan, material asing
kelayakan, dan keretakan
material asing Hasil Tes
dan keretakan Menjelaskan cara
T
Memriksa roda dan
pemasangannya dari DPT
kerusakan dan keausan,
kelayakan, material asing
dan keretakan
3.2 Memeriksa Hasil Observasi :
spesifikasi dan Memeriksa spesifikasi
L
membandingkan dan membandingkan CLO
kondisi keadaan kondisi keadaan ban
ban. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Memeriksa spesifikasi DPT
dan membandingkan
kondisi keadaan ban
3.3 Melaporkan Hasil Observasi :
temuan yang Melaporkan temuan yang
L
didapat dan didapat dan CLO
merekomendasik merekomnedasikan
an. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaporkan temuan yang DPT
didapat dan
merekomnedasikan

ELEMEN 4 : Memasang Roda


Jenis Metode dan Perangkat Asesmen
bukti CL (Daftar Periksa), DIT (Daftar Instruksi Terstruktur), DPL(Daftar Pertanyaan
Lisan), DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio), CUP (Ceklis
Bukti-Bukti Ulasan Produk).
(Kinerja, produk, Portofolio,
pendukung, bukti sejarah, jurnal
tanya jawab lisan, angket, ujian
dilingkungan tempat kerja yang

disusun oleh kandidat, produk


(latihan simulasi dan bermain

atau buku catatan, informasi

wawancara dengan atasan,


tentang pengalaman hidup)
(kerja nyata/aktivitas waktu

peran, proyek, presentasi,

(testimoni dan laporan dari

dan / atau hafalan)


wawancara, asesmen diri,
Obsevasi langsung

(sampel pekerjaaan yang


Verifikasi Portfolio

pencapaian sebelumnya,

atasan, atau rekan kerja)


atasan dan atasan, bukti
Kegiatan Struktur

Kriteria Unjuk Kerja


dengan dokumentasi
nyata di tempat kerja

pelatihan, otentikasi
(pertanyaan tertulis,

Review produk

diidentifikasi berdasarkan
lisan atau tertulis)
Tanya Jawab
lembar kegiatan)
disimulasikan)

Kriteria Unjuk Kerja dan


L TL T
Lainnya : …..

pendekatan asesmen.

26
4.1 Melaksanakan Hasil Observasi :
urutan dan Melaksanakan urutan
L
momen dan momen
pengencangan pengencangan roda CLO
roda sesuai sesuai dengan
dengan spesifikasi
spesifikasi. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Melaksanakan urutan
dan momen DPT
pengencangan roda
sesuai dengan
spesifikasi
4.2 Melaksanakan Hasil Observasi :
pekerjaan sesuai Melaksanakan pekerjaan CLO
L
spesifikasi. sesuai spesifikasi
Hasil Tes
Menjelaskan cara
T DPT
Melaksanakan pekerjaan
sesuai spesifikasi
4.3 Penggunaan Hasil Observasi :
peralatan dan Menggunakan peralatan
L
perlengkapan dan perlengkapan CLO
keamanan keamanan tempat
tempat. Hasil Tes
Menjelaskan cara
T
Menggunakan peralatan DPT
dan perlengkapan
keamanan tempat
4.4 Melaksanakan Hasil Observasi :
pemasangan Melaksanakan
L
roda-roda pemasangan roda-roda
dengan aman dengan aman dan
dan memastikan memastikan urutan CLO
urutan pengencangan dan
pengencangan momen pengencangan
dan momen sesuai spesifikasi
pengencangan Hasil Tes
sesuai Menjelaskan cara
T
spesifikasi. Melaksanakan
pemasangan roda-roda
dengan aman dan DPT
memastikan urutan
pengencangan dan
momen pengencangan
sesuai spesifikasi
4.5 Memeriksa kerja Hasil Observasi :
roda untuk Memeriksa kerja roda
L
pemasangan untuk pemasangan roda CLO
roda yang benar yang benar dan
dan kemungkinan keausan
kemungkinan Hasil Tes
keausan. Menjelaskan cara
T
Memeriksa kerja roda
DPT
untuk pemasangan roda
yang benar dan
kemungkinan keausan

27
4.6 Seluruh kegiatan Hasil Observasi :
pemeliharaan/se Melaksanakan seluruh
L
rvis dilaksanakan kegiatan membalans
berdasarkan roda dilaksanakan
SOP (Standard berdasarkan SOP
Operation (Standar Operational
Procedures), Standar) , Undang- CLO
undang-undang undang K3 (
K3 Keselamatan dan
(Keselamatan Kesehatan Kerja),
dan Kesehatan Peraturan perundang-
Kerja), peraturan undangan dan prosedur/
perundang- kebijakan perusahaan
undangan dan Hasil Tes
prosedur/kebijak Menjelaskan cara
T
an perusahaan. Melaksanakan seluruh
kegiatan membalans
roda dilaksanakan
berdasarkan SOP
(Standar Operational
DPT
Standar) , Undang-
undang K3 (
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-
undangan dan prosedur/
kebijakan perusahaan

3. Modifikasi dan Kontekstualisasi:


3.1. Karakteristik kandidat: (Informasi dari kandidat dan, jika relevan, tempat kerja kandidat digunakan untuk mengidentifikasi
kebutuhan kontekstualisasi)
Asesi tidak memiliki karakteristik Khusus, Tidak ada penyesuaian

3.2. Kebutuhan kontekstualisasi: (Saran yang diberikan oleh paket pelatihan atau pengembang kursus yang relevan diperiksa dengan
kebutuhan kontekstualisasi yang diidentifikasi)
Tidak perlu penyesuaian/ sudah sesuai dengan SKKNI

3.3. Saran yang diberikan oleh paket pelatihan (Alat asesmen yang ada dianalisis dan amandemen yang diperlukan dicatatat untuk mengatasi kebutuhan
atau pengembang pelatihan kontekstualisasi yang diidentifikasi)
Ada/Tidak ada saran dari paket pelatihan

3.4. Peluang untuk kegiatan asesmen (Peluang untuk kegiatan asesmen terintegrasi diidentifikasi dan setiap perubahan yang diperlukan untuk
terintegrasi dan mencatat setiap alat asesmen dicatat)
perubahan yang diperlukan untuk alat
asesmen

Orang yang
Manajer sertifikasi LSP
relevan untuk
dikonfirmasi
Master Assessor / Master Trainer / Asesor Utama kompetensi

Manajer pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training


terdaftar

Lainnya:

28
Nama Tandatangan

Dibuat oleh: SUGIARTO, S.Tr.T

Divalidasi oleh: SUGIARTO, S.Pd, S.Tr.T

29
FR-MAPA-02. PETA MUK DARI HASIL PENDEKATAN ASESMEN DAN
PERENCANAAN ASESMEN*
Klaster : Spooring Balancing Kendaraan Ringan

Kode Klaster : 5.7.4

NO MUK Potensi Kandidat**


1 2 3 4 5
1. Ceklis Observasi Untuk Aktivitas Di Tempat
Kerja Atau Tempat Kerja Simulasi
2. Pertanyaan Untuk Mendukung Observasi
3. Penjelasan Singkat Proyek Terkait Pekerjaan
/ Kegiatan Terstruktur Lainnya
4. Tugas Praktik Demonstrasi
5. Ceklis Evaluasi Portofolio
6. Pertanyaan wawancara
7. Formulir Bukti Pihak Ketiga
8. Pertanyaan Tertulis – Pilihan Ganda
9. Pertanyaan Tertulis – Esai
10. Pertanyaan Lisan
11. Ceklis Meninjau Materi Uji Kompetensi
12.
13.
14.
15.
*) diisi berdasarkan hasil penentuan pendekatan asesmen dan perencanaan asesmen

**) Keterangan:

1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktek mampu telusur terhadap standar
kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum belum berbasis kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam operasionalnya mampu
telusur dengan standar kompetensi.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam operasionalnya belum
berbasis kompetensi.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.
FR.AK.04. FORMULIR BANDING ASESMEN
Nama Asesi:
Nama Asesor:
Tanggal Asesmen:
Jawablah dengan Ya atau Tidak pertanyaan-pertanyaan berikut ini : YA TIDAK

Apakah Proses Banding telah dijelaskan kepada Anda?


Apakah Anda telah mendiskusikan Banding dengan Asesor?
Apakah Anda mau melibatkan “orang lain” membantu Anda dalam Proses Banding?
Banding ini diajukan atas Keputusan Asesmen yang dibuat terhadap Skema Sertifikasi
(Kualifikasi/Klaster/Okupasi) berikut :
Skema Sertifikasi :
No. Skema Sertifikasi :

Banding ini diajukan atas alasan sebagai berikut :

Anda mempunyai hak mengajukan banding jika Anda mendapatkan hasil yang Tidak Sah dan/atau Proses
Tidak Sah atau Tidak Adil.

Tanda tangan Asesi : …………………………………………. Tanggal : …………………………….


FR.AK.01. PERSETUJUAN ASESMEN DAN KERAHASIAAN
Persetujuan Asesmen ini untuk menjamin bahwa Peserta telah diberi arahan secara rinci tentang perencanaan dan
proses asesmen

KKNI Level II Teknik Kendaraan Ringan / Spooring Balancing Kendaraan


Skema Sertifikasi/ Klaster Judul :
Ringan
Asesmen
Nomor : 5.7.4

TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*

Nama Asesor :

Nama Peserta :

: TL : Verifikasi Portofolio L : Observasi Langsung

T: Daftar Pertanyaan Tulis/


Bukti yang akan dikumpulkan :
: T: Daftar Pertanyaan Lisan/
T: Pertanyaan Wawancara
Pelaksanaan asesmen disepakati pada: : Hari/ Tanggal :
Waktu :

TUK :
Peserta Sertifikasi:
Saya setuju mengikuti asesmen dengan pemahaman bahwa informasi yang dikumpulkan hanya digunakan untuk
pengembangan profesional dan hanya dapat diakses oleh orang tertentu saja.
Asesor :
Menyatakan tidak akan membuka hasil pekerjaan yang saya peroleh karena penugasan saya sebagai asesor dalam
pekerjaan Asesmen kepada siapapun atau organisasi apapun selain kepada pihak yang berwenang sehubungan
dengan kewajiban saya sebagai Asesor yang ditugaskan oleh LSP.

Tanda tangan Peserta : ………………………………………………… Tanggal : ………………………………

Tanda tangan Asesor : ……………………………….……….……….......... Tanggal : ………………………………

* Coret yang tidak perlu


FR.MUK.01. CEKLIS OBSERVASI UNTUK AKTIVITAS DI TEMPAT KERJA ATAU
TEMPAT KERJA SIMULASI
Judul Skema / Klaster : KKNI Level II Teknik Kendaraan Ringan / Spooring Balancing Kendaraan Ringan
Nomor Skema / Klaster : 5.7.4
Nama Asesi :
NameAsesor :
Tempat Uji Kompetensi : TUK Sewaktu TKR SMK PGRI Jatibarang
Tanggal Asesmen :

Kode : OTO.KR01.009.01
Unit Kompetensi 1
Judul : Membaca dan Memahami Gambar Teknik

Benchmark
Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja (SOP / spesifikasi K BK
Lanjut
produk industri)
1 Membaca dan Mengenal simbol-simbol, kode-kode dan SOP Manual Book
Memahami Gambar menampilkan diagram/gambar dengan benar
Teknik Mengidentifikasi produk/sistem/komponen yang Manual Service
disajikan dengan benar Toyota
Mengamati iinformasi yang diberikan dengan tepat

Kode : OTO.KR01.010.01
Unit Kompetensi 2
Judul : Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur

Benchmark
Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja (SOP / spesifikasi K BK
Lanjut
produk industri)
1 Mengukur dimensi dan Melaksanakan pengukuran dimensi dan variabel SOP Manual Book
variabel menggunakan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
perlengkapan yang perlengkapan atau komponen lainnya Manual Service
sesuai Memilih alat ukur yang sesuai Toyota
Menggunakan teknik pengukuran yang sesuai dan
hasilnya dicatat dengan benar
Melaksanakan seluruh kegiatan pengukuran
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) ,
Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan
2 Memelihara Alat Ukur Melaksanakan pemeliharaan alat ukur tanpa SOP Manual Book
menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan
atau komponen lainnya Manual Service
Melaksanakan pemeliharaan rutin dan Toyota
penyimpanan alat ukur sesuai spesifikasi pabrik
Melaksanakan pemeriksaan dan penyetelan
secara rutin pada alat ukur termasuk kalibrasi alat
ukur sebelum digunakan
Melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) ,
Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan

Kode : OTO.KR01.016.01
Unit Kompetensi 3
Judul : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Benchmark Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja K BK
(SOP / spesifikasi Lanjut

[Date] 1
produk industri)
1 Mengikuti Prosedur pada Melakukan tindakan pengontrolan yang tepat dan SOP Manual Book
Tempat Kerja untuk mengenali bahaya pada area kerja
Mengidentifikasi bahaya Mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja Manual Service
dan Penghindarannya dan prosedur pengontrolan resiko Toyota
Mematuhi tanda bahaya dan peringatan
Memakai pakaian pengamanan sesuai SI
(Standard International)
Menggunakan teknik dan
pengangkatan/pemindahan secara manual dan
tepat
2 Memelihara Kebersihan Memilih perlengkapan sebelum melakukan SOP Manual Book
Perlengkapan dan Area pembersihan dan perawatan secara rutin
Kerja Menggunakan metode yang aman dan benar untuk Manual Service
pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan Toyota
Membersihkan/Memelihara peralatan dan area
tempat kerja sesuai dengan keamanan, jadwal
pemeliharaan berkala, tempat penerapan dan
spesifikasi
3 Menempatkan dan Mengidentifikasi pemadaman kebakaran yang SOP Manual Book
mengidentifikasi jenis sesuai pada type yang tepat untuk lingkungan
pemadam kebakaran, tempat kerja Manual Service
penggunaan dan Melaksanakan seluruh kegiatan penerapan Toyota
prosedur pengoperasiaan pemadaman kebakaran berdasarkan SOP
tempat kerja (Standar Operational Standar) , Undang-undang
K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-undangan dan prosedur/
kebijakan perusahaan
4 Melaksanakan Prosedur Mengikuti prosedur perlindungan mesin pada saat SOP Manual Book
Darurat tanda bahaya muncul
Mengikuti prosedur alarm/peringatan/evakuasi di Manual Service
tempat kerja Toyota
Mengikuti prosedur gawat darurat secara
profesional yang teppat untuk melindungi mesin
pada saat keaadaan tanda bahaya muncul
Melakukan pelayanan darurat yang profesional
dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan
segera oleh orang yang berkuasa untuk
melakukan hal tersebut
5 Melaksanakan Dasar- Menjalankan kebijakan/prosedur keamanan SOP Manual Book
Dasar Prosedur berdasarkan pelatihan perusahaan dan undang-
Keamanan undang yang berlaku Manual Service
Mencatat/Melaporkan seluruh keamanan yang Toyota
berhubungan dengan kejadiaan pada formilir yang
sesuai
Menyarankan staf menggunakan prosedur
keamanan perusahaan dan metode yang tepat
dalam penerapannya
6 Melaksanakan Prosedur Melaksanakan seluruh kegiatan pertolongan SOP Manual Book
Penyelamatan pertama pertama yang dilakukan dicatat/dilaporkan
dan Cardio-Pulmonary- berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) , Manual Service
Resusciation (CRP) Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Toyota
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan

Kode : OTO.KR01.017.01
Unit Kompetensi 4
Judul : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja

Benchmark
Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja (SOP / spesifikasi K BK
Lanjut
produk industri)
1 Memilih dan Menggunakan Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang SOP Manual Book
Secara Aman Peralatan dapat dipilih untuk memenuhi persyaratan
Tempat Kerja pekerjaan Manual Service

[Date] 2
Menggunakan peralatan dan perlengkapan sesuai Toyota
dengan prosedur-prosedur untuk mendapatkan
hasil yang diinginkan
Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang
sesuai untuk mencegah kecelakaan terhadap diri
sendiri, orag lain dan kerusakan hasil pekerjaan
Melaksanakan seluruh kegiatan pengujian
peralatan dan perlengkapan dilaksanakan
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) ,
Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan
2 Memelihara/Service Pada Memeriksa Peralatan dan Perlengkapan secara SOP Manual Book
Peralatan dan Perlengkapan teratur berdasarkan rekomendasi pabrik, untuk
Tempat kerja memastikan kondisi kerja yang aman Manual Service
Memperbaiki kerusakan dan keausan peralatan Toyota
dan perlengkapan diberi tanda dan dipisahkan dari
tempat kerja untuk diganti dan dilaporkan kepada
supervisior
Merawat, mensetel dan memelihara
peralatan/peralatan sesuai jadwal pabrik untuk
memastian operasi yang aman dan benar dalam
batasan tanggung jawab
Melaksanakan seluruh kegiatan perbaikan dan
pemelihraan/servis dilaksanakan berdasarkan
SOP (Standar Operational Standar) , Undang-
undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-undangan dan prosedur/
kebijakan perusahaan

Kode : OTO.KR01.019.01
Unit Kompetensi 5
Judul : Melaksanakan Operasi Penanganan Secara manual

Benchmark
Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja (SOP / spesifikasi K BK
Lanjut
produk industri)
1 Mengangkat dan Melaksanakan pekerjaan tanpa menyebabkan SOP Manual Book
Memindahkan kerusakan-kerusakan terhadap komponen atau
material/komponen/part sistem lainnya Manual Service
Menentukan berat material dengan benar dengan Toyota
menggunakan teknik yang paling memadai
Memilih perlengkapan yang tepat ketika kebutuhan
Mengangkat Part-part/komponen/material yang
diangkat terhadap bahaya-bahaya yang timbul
Melakukan teknik pengangkatan dibawah standar
tempat kerja Indonesia. Cara-cara pemindahan
dengan mempertimbangkan metode,
penyimpanan, berat, tinggi dan posisinya
Menempatkan Part/komponen/material dengan
aman pada perlengkapan pemindahan dan
penempatan kembali dengan memastikan
keselamatan petugas dan keamanan dari
part/komponen/material
Melaksanakan seluruh kegiatan dilaksanakan
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) ,
Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan

Kode : OTO.KR.04.009.01
Unit Kompetensi 6
Judul : Memelihara/Servis Sistem Kemudi

No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja Benchmark K BK Penilaian

[Date] 3
(SOP / spesifikasi Lanjut
produk industri)
Memelihara/Servis sistem Melaksanakan Pemeliharaan/servis sistem kemudi SOP Manual Book
kemudi dan komponen- tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
komponennya kompnen/sistem lainnya Manual Service
Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi Toyota
pabrik dan dipahami
Melaksanakan pemeliharaan/servis sistem kemudi
dilaksanakan berdasarkan metode dan
perlengkapan yang sesuai terhadap spesifikasi
pabrik
Melengkapi data yang tepat sesuai hasil
pemeliharaan/servis
Melaksanakan seluruh kegiatan
pemeliharaan/servis sistem kemudi dilaksanakan
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) ,
Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan

Kode : OTO.KR04.014.01
Unit Kompetensi 7
Judul : Memelihara/Servis Sistem Suspensi

Benchmark
Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja (SOP / spesifikasi K BK
Lanjut
produk industri)
1 Memelihara/Servis Melaksanakan pemeliharaan/servis sistem SOP Manual Book
Sistem Suspensi suspensi tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
dan/atau komponen- komponen/sistem lainnya Manual Service
komponennya Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi Toyota
pabrik dan dipahami
Melaksanakan pemeliharaan/servis sistem
suspensi dengan menggunakan metode,
perlengkapan dan toleransi yang sesuai dengan
spesifikasi pabrik
Melengkap data yang lengkap sesuai hasil
pemeliharaan/servis
Melaksanakan seluruh kegiatan
pemeliharaan/servis sistem suspensi dilaksanakan
berdasarkan SOP (Standar Operational Standar) ,
Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), Peraturan perundang-undangan dan
prosedur/ kebijakan perusahaan

Kode : OTO.KR04.015.01
Unit Kompetensi 8
Judul : Melaksanakan Pekerjaan Pelurusan Roda / Spooring

Benchmark
Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja (SOP / spesifikasi K BK
Lanjut
produk industri)
1 Melaksanakan Kelurusan Melaksanakan pelurusan roda tanpa SOP Manual Book
Roda/Spooring menyebabkan kerusakan terhadap komponen/
Kendaraan sistem lainnya Manual Service
Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi Toyota
pabrik dan dipahami
Melakukan pemeriksaan awal sebelum pekerjaan
kelurusan roda/ spooring
Memasang perlengkapan pengukuran kelurusan
roda/spooring pada kendaraan sesuai spesifikasi
pabrik
Melaksanakan penyetelan/perbaikan berdasarkan
spesifikasi pabrik kendaraan

[Date] 4
Melengkapi data yang tepat sesuai hasil
kelurusan/spooring
Melaksanakan seluruh kegiatan pengujian dan
penyetelan dilaksanakan berdasarkan SOP
(Standar Operational Standar) , Undang-undang
K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
Peraturan perundang-undangan dan prosedur/
kebijakan perusahaan

Kode : OTO.KR04.016.01
Unit Kompetensi 9
Judul : Membalans Roda / Ban

Benchmark
Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja (SOP / spesifikasi K BK
Lanjut
produk industri)
1 Membalans Roda / Ban Membalans roda tanpa menyebabkan kerusakan SOP Manual Book
terhadap komponen/ sistem lainnya
Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi Manual Service
pabrik dan dipahami Toyota
Melaksanakan balans sesuai panduan industri
yang telah ditetapkan
Melaksanakan seluruh kegiatan membalans roda
dilaksanakan berdasarkan SOP (Standar
Operational Standar) , Undang-undang K3 (
Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Peraturan
perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan
perusahaan

Mengidentifikasi balans roda statis dan dinamis

Kode : OTO.KR.04.017.01
Unit Kompetensi 10
Judul : Melepas, Memasang dan Menyetel Roda

Benchmark
Penilaian
No. Langkah Kerja Kriteria Unjuk Kerja (SOP / spesifikasi K BK
Lanjut
produk industri)
1 Mengidentifikasi Melaksanakan pengkonstruksian roda tanpa SOP Manual Book
Konstruksi Jenis Roda menyebabkan kerusakan terhadap komponen/
dan Sistem sistem lainnya Manual Service
Pemasangannya Mengakses informasi yang benar dari spesifikasi Toyota
pabrik dan dipahami
Memeriksa roda untuk mengidentifikasi tanda dan
titik pemasangannya
Mengklarifikasi konstruksi roda dan metode
pemasangannya
2 Melepas Roda- Roda Mengidentifikasi prosedur keamanan untuk SOP Manual Book
melepas roda
Memeriksa kunci-kunci dan perlengkapan menjadi Manual Service
tindakan lebih dahulu sebelum digunakan sesuai Toyota
dengan spesifikasi dan kondisi keamanan
Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang
memadai serta pengaturan area kerja yang aman
Mengurutkan perencanaan kerja dan titik-titik
pengujian keselamatan dibutuhkan
Mengangkat kendaraan/mesin/peralatan
Melepas kedua roda pada permukaan/lantai yang
rata
Mengikuti prosedur untuk meleps roda-roda
3 Pemeriksaan Roda dan Melaksanakan urutan dan momen pengencangan SOP Manual Book
Pemasangannya roda sesuai dengan spesifikasi
Melaksanakan pekerjaan sesuai spesifikasi Manual Service
Menggunakan peralatan dan perlengkapan Toyota

[Date] 5
keamanan tempat
Melaksanakan pemasangan roda-roda dengan
aman dan memastikan urutan pengencangan dan
momen pengencangan sesuai spesifikasi
Memeriksa kerja roda untuk pemasangan roda
yang benar dan kemungkinan keausan
Melaksanakan seluruh kegiatan membalans roda
dilaksanakan berdasarkan SOP (Standar
Operational Standar) , Undang-undang K3 (
Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Peraturan
perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan
perusahaan

Kinerja asesi adalah:  Memuaskan  Belum Memuaskan

Umpan Balik untuk asesi :

Tanda Tangan Asesi :

Tanda Tangan Asesor:

[Date] 6
FR. MUK.02. PERTANYAAN UNTUK MENDUKUNG OBSERVASI
Kode Klaster : 5.7.4
Judul Klaster : Spooring Balancing Kendaraan Ringan
Nama Asesi :
NameAsesor :
Tempat Uji Kompetensi :
Tanggal Asesmen :

Pertanyaan yang harus dijawab oleh kandidat Respon yang


memuaskan
Ya atau Tidak
1. Jelaskan tujuan pemasangan jack stand
Tanggapan:

2. Bagaimana cara pemasangan dongkrak yang benar


Tanggapan:

3. Bagaimana akibat jika spooring roda tidak tepat


Tanggapan:

4. Bagaimana akibat jika roda tidak balance


Tanggapan:

5.
Tanggapan:

6.
Tanggapan:

Pengetahuan kandidat adalah  Memuaskan  Belum Memuaskan

Umpan balik untuk asesi :

Tanda Tangan Asesi:

Tanda Tangan Asesor:

Diadaptasi dari templat yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Australia. Merancang ainstrumenasesmen untuk hasil yang
berkualitas di VET, 2008

1
FR. AI.02b. JAWABAN YANG DIHARAPAKAN
Kode Klaster : 5.7.4
Judul Klaster : Spooring Balancing Kendaraan Ringan
Nama Asesi :

Jawaban yang diharapakan Respon yang


memuaskan
Ya atau Tidak
1. Untuk mencegah jatuh pada saat kendaraan diangkat

2. Dongkrak dipasang pada bagian tengah poros roda

3. Jika spooring tidak tepat penyebabnya kemudi tidak stabil

4. Jika roda tidak balance menyebabkan roda kemudi bergetar

5.

2
FR.MUK.04.1 CEKLIS DEMONSTRASI – LEMBAR KERJA ASESI
Kode Klaster : 5.7.4
Judul Klaster : Spooring Balancing Kendaraan Ringan
Nama asesor: :
Nama Asesi
Tanggal :
Durasi : 90 Menit
*) Coret yang tidak perlu

LEMBAR KERJA
No Unit Kompetensi Item dan Hasil Pemeriksaan Bagus Jelek
Mempersiapkan :
OTO.KR04.009.01 K3
1 Memelihara/Servis Peralatan dan Perlengkapan
Sistem Kemudi Kalibrasi Peralatan
SOP Manual
Pemeriksaan
 Kekocakan sambungan kemudi

Pemeriksaan
 Keseimbangan Penyetelan tie rod

Pemeriksaan
 Kebocoran Power steering sistem

Pemeriksaan
 Penyetelan Free-play roda kemudi

Pemeriksaan
OTO.KR04.014.01
 Kekocakan sambungan suspensi
2 Memelihara/servis
sistem suspensi
Pemeriksaan
 Keseimbangan tinggi body kendaraan

Pemeriksaan
 Pemeriksaan pegas suspensi

Pemeriksaan
 Pemeriksaan sock absorber

Pemeriksaan
OTO.KR04.016.01
 Ketepatan balance roda
3 Membalance roda/
ban
No Unit Kompetensi Item dan Hasil Pemeriksaan Bagus Jelek
OTO.KR04.015.01 Pemeriksaan
Melaksanakan Data Pengukuran Awal : ...................
4 pekerjaan Camber (Fr & Rr)
pelurusan roda/
spooring
Pemeriksaan
Data Pengukuran Awal : ....................
Caster

Pemeriksaan
Data Pengukuran Awal : .....................
Toe ( Fr & Rr)

Pemeriksaan
Data Pengukuran Awal : ......................
KPI/SAI

Pemeriksaan
Data Pengukuran Awal : ......................
Set back

Pemeriksaan
Data Pengukuran Awal : ......................
Thrust Angle

Pemeriksaan
Data Pengukuran setelah penyetelan : ......................
Camber (Fr & Rr)

Pemeriksaan
Data Pengukuran setelah penyetelan : ......................
Caster

Pemeriksaan
Data Pengukuran setelah penyetelan : ......................
Toe (Fr & Rr)

Pemeriksaan
Data Pengukuran setelah penyetelan : ......................
CKPI/SAI

Pemeriksaan
Data Pengukuran setelah penyetelan : ......................
Set back
No Unit Kompetensi Item dan Hasil Pemeriksaan Bagus Jelek
Pemeriksaan
Data Pengukuran setelah penyetelan : ......................
Thrust Angle

Rekomendasi : Nama Asesi : Tanda Tangan & Tanggal

Nama Asesor : Tanda Tangan & Tanggal


FR. MUK.08. PERTANYAAN TERTULIS
Kode Klaster : 5.7.4
Judul Klaster : Spooring Balance Kendaraan Ringan
Nama Asesi :
NameAsesor :
Tempat Uji Kompetensi :
Tanggal Asesmen :

Pilihan Ganda:
Jawab semua pertanyaan berikut dan serahkan ke Asesor Anda:
1. Fungsi suspensi adalah seperti dibawah ini, kecuali....
a. Menghantarkan gerakan roda dari kendaraan ke jalan
b. Mengabsorsi dan meredam getaran bodi akibat kondisi jalan
c. Menghantarkan gerakan roda dari kendaraan ke jalan
d. Mengabsorsi dan meredam getaran bodi akibat kondisi jalan
e. supaya kendaraan yang dikendarai dapat berjalan dengan maju dan mundur sehingga kenyamanan dan keamanan
terjamin

2. Keuntungan suspensi independen dibanding suspensi aksel rigid adalah sebagai berikut, kecuali...
a. Titik berat kendaraan dapat lebih rendah, sehingga aman dan nyaman untuk kendaraan
b. Daya pemegasan dapat lebih lembut
c. Gerakan salah satu roda tidak mempengaruhi roda yang lain
d. Membutuhkan sedikit tempat
e. Sebagai penghubung antara roda dengan chasis atau bodi kendaraan
3. Difinisi Camber adalah sperti dibawah ini, kecuali

a. Kemiringan roda bagian bawah ke dalam atau keluar terhadap garis vertikal jika dilihat dari depan kendaraan
b. Kemiringan roda bagian atas ke dalam atau keluar terhadap garis vertikal jika dilihat dari atas kendaraan
c. Kemiringan roda bagian atas ke dalam atau keluar terhadap garis vertikal jika dilihat dari bawah kendaraan
d. Kemiringan roda bagian atas ke dalam atau keluar terhadap garis vertikal jika dilihat dari samping kendaraan
e. Kemiringan roda bagian atas ke dalam atau keluar terhadap garis vertikal jika dilihat dari depan kendaraan.

4. Difinisi toe adalah seperti dibawah ini, kecual

1
a. Selisih jarak antara roda depan bagian depan dengan roda depan bagian belakang jika dilihat dari atas
kendaraan
b. Selisih jarak antara roda bagian depan dengan roda belakang jika dilihat dari atas kendaraan
c. Selisih jarak antara roda bagian depan dengan roda bagian belakang jika dilihat dari atas kendaraan
d. Selisih jarak antara roda bagian atas dengan roda bagian bawah jika dilihat dari atas kendaraan
e. Selisih jarak antara roda bagian bawah dengan roda bagian atas jika dilihat dari adepan kendaraan

5. Dibawah ini adalah keuntungan axle shaft model rigid, kecuali


a. Konstruksi lebih kuat
b. Momen yang di hasilkan lebih besar
c. Cocok untuk kendaraan skala medium keatas
d. Pada saat kendaraan berjalan di jalan bergelombang lebih stabil
e. Komponen lebih sederhana

6. Sistem suspensi terdiri dari komponen berikut ini, kecuali....


a. Shock absorber
b. Suspension arm
c. Pegas daun
d. Coil spring
e. Valve suspension
7. Torsion Bar Spring pada sistem suspensi berfungsi sebagai berikut...
a. Menahan gaya tekan.
b. Menahan gaya punter
c. Sumbu putar pada saat kendaraan membelok.
d. Sumbu putar pada saat kendaraan lurus
e. Menyerap getaran agar tidak diteruskan ke bodi

8. Sistem kemudi merupakan salah satu sistem pada kendaraan yang memiliki fungsi untuk.....
a. Membelokkan arah kendaraan
b. Memposisikan sudut belok roda dengan baik.
c. Menahan gaya yang bekerja pada roda depan.
d. Sebagai bagian dari sistem suspensi kendaraan.
e. Menentukan gerakan roda depan dan belakang.

9. Sistem kemudi terdiri dari beberapa bagian diantaranya yang tertulis dibawah ini, kecuali......
A. a Steering Columb
b. Steering Linkage
c. Steering Wheel
d. Steering Gear
e. Steering Knuckle

10. Pada steering gear tipe rack and pinion, tidak terdapat komponen yang disebut....
a. Rack end
b. Pinion
c. Tie Rod
d. Worm Shaft
e. Rack

11. Pernyataan nama komponen sistem kemudi pada gambar dibawah ini adalah:

2
a. Steerering wheel (1); Stereering Shaft (2); steering gear box (3); pitman arm (4)
b. Steerering wheel (1); Stereering Shaft (2); steering gear box (3); Idle arm (4)
c. Steering coloumb (1); Stereering Shaft (2); steering gear box (3)Idle arm (4)
d. Steerering wheel (1); bracket (2); steering gear box (3); Idle arm (4)
e. Steering coloumb (1); Stereering Shaft (2); steering gear box (3)steering wheel (4)
12. Perhatikan gambar di bawah ini!

Pada gambar di atas, adalah merupakan konstruksi dari sistem kemudi model ....
a. Rack and pinion
b. Recirculating ball
c. Rack
d. Pinion
e. Recirculating
13. Gambar pada soal nomor 12,
Steering wheel, universal joint, hoousing steering rack, boot, dan tie rod end.
Dari penjelasan di atas nama – nama komponen ditunjukkan nomor berapa saja....
a. 1 a, 1, 2, 3, 4 dan 6
b. 1, 3, 4, 5 dan 6
c. 2, 3, 4, 5 dan 6
d. 1, 3, 4, 2 dan 5
e. 1, 2, 3, 4, 5 dan 6
14. Sebutkan komponen sistem kemudi no 6 dan 1 pada gambar soal nomor 12
a. Ball joint, tie rod
b. Ball joint, pinion
c. Ball joint, rack
d. Ball joint, steering wheel
e. Tie rod, steering wheel

3
15. Gangguan system kemudi yang menyebabkan getaran (shimmi) pada kecepatan tertentu disebabkan oleh….

a. a. Roda kemudi kendor


b. b. Baut roda tidak terpasang sempurna
c. c. Roda depan tidak balance
d. d. Ball joint longgar
e. e. Tie rod sudah aus

16. Pada saat kendaraan berjalan, roda kemudi / kendaraan cenderung bergerak ke satu arah, hal ini disebabkan ….

a. a. Ban depan kemps


b. b. Ball joint aus
c. c. Tie rod longgar
d. d. Penyetelan rem tidak sempurna
e. e. Diameter ban tidak sama

17. Keuntungan pemakaian ban tubeless adalah

a. Ban tidak bisa bocor


b. Ban bila bocor tidak langsung habis
c. Tidak bisa ditambal
d. Cocok dengan velg tipe jari jari
e. Semua jawaban benar

18. Alat ini digunakan untuk mengangkat kendaraan yaitu

a. Dongkrak lantai
b. Kunci momen
c. Jack stand
d. Balok penyangga
e. Kunci socket

19. Fungsi utama dari Ban adalah sebagai berikut, kecuali


a. Menahan Berat kendaraan
b. Memindahkan tenaga ke permukaan jalan
c. Mengurangi kejutan akibat permukaan jalan
d. Meringankan sistem kemudi bekerja
e. Menentukan arah kendaraan

20. Berikut adalah beberapa hal yang terjadi jika tekanan ban terlalu rendah yaitu
a. Tapak ban bagian tengah cepat aus
b. Kendaraan susah saat berbelok
c. Kendaraan tidak bisa menahan beban
d. Laju kendaraan stabil
e. Kecepatan kendaraan tidak maksimal

 Pertanyaan juga bisa menjadi pilihan benar dan salah.


 Daftar pertanyaan dapat berisi pertanyaan dari semua dimensi kompetensi, keterampilan kerja, dan aspek kritis. Jika ada
pertanyaan yang tidak dijawab, maka dapat dieksplorasi dari menilai melalui pertanyaan verbal.
 Pertanyaan juga dapat difokuskan pada akurasi dan presisi yang dapat membantu memberikan rekomendasi tindak lanjut
untuk menilai.
 Pertanyaan presisi jika tidak dapat dijawab, penilai disarankan untuk menambahkan lebih banyak latihan / bekerja di bawah
pengawasan, sedangkan jika pertanyaan akurasi dilewatkan maka penilai direkomendasikan untuk pelatihan ulang

4
FR.MUK.8B. KUNCI JAWABAN
Kode Klaster : 5.7.4
Judul Klaster : Spooring Balance Kendaraan Ringan
NameAsesor :
Tempat Uji Kompetensi :
Tanggal Asesmen :

No Jawaban
1 a b c d e
2 a b c d e
3 a b c d e
4 a b c d e
5 a b c d e
6 a b c d e
7 a b c d e
8 a b c d e
9 a b c d e
10 a b c d e
11 a b c d e
12 a b c d e
13 a b c d e
14 a b c d e
15 a b c d e
16 a b c d e
17 a b c d e
18 a b c d e
19 a b c d e
20 a b c d e

Asesor :
Catatan:
Nama
Jawaban yang benar adalah yang diberi tanda Tanggal
silang pada a,b,c, d atau e, seperti contoh pada
soal no satu “a” disilang
Tanda tangan

5
FR.MUK.8C. JAWABAN ASESI
Kode Klaster : 5.7.4
Judul Klaster : Spooring Balance Kendaraan Ringan
Nama Asesi :
NameAsesor :
Tempat Uji Kompetensi :
Tanggal Asesmen :

Beri Tanda X pada Jawaban yang BENAR


No Jawaban
1 a b c d e
2 a b c d e
3 a b c d e
4 a b c d e
5 a b c d e
6 a b c d e
7 a b c d e
8 a b c d e
9 a b c d e
10 a b c d e
11 a b c d e
12 a b c d e
13 a b c d e
14 a b c d e
15 a b c d e
16 a b c d e
17 a b c d e
18 a b c d e
19 a b c d e
20 a b c d e

Nama Asesi : Tanggal : Tanda Tangan dan Tanggal :

………………………………………….. ……………………………………………… ………………………………………………


Nama Asesor: Rekomendasi: Tanda Tangan dan Tanggal :
Kompeten / Belum Kompeten *)
…………………………………………. ………………………………………………

6
FR.MUK.11. CEKLIS MENINJAU MATERI UJI KOMPETENSI
PANDUAN BAGI PENINJAU/ASESOR
 Isilah tabel ini sesuai dengan informasi sesuai pertanyaan/pernyataan dalam table dibawah ini.
 Beri tanda centang () pada hasil penilaian MUK berdasarkan tinjauan anda dengan jastifikasi professional anda.
 Berikan komentar dengan jastifikasi profesional anda

Kode Klaster : 5.7.4


Judul Klaster : Spooring Balancing Kendaraan Ringan
Kegiatan Asesmen Ya/Tidak Komentar
 Instruksi perangkat asesmen dan kondisi
asesmen diidentifikasi dengan jelas
 Informasi tertulis dituliskan secara tepat
 Kegiatan asesmen membahas persyaratan
bukti untuk kompetensi atau kompetensi yang
diases
 Tingkat kesulitan bahasa, literasi, dan
berhitung sesuai dengan tingkat unit
kompetensi yang dinilai.
 Tingkat kesulitan kegiatan sesuai dengan
kompetensi atau kompetensi yang diases.
 Contoh, benchmark dan / atau ceklis asesmen
tersedia untuk digunakan dalam pengambilan
keputusan asesmen.
 Diperlukan modifikasi (seperti yang
diidentifikasi dalam Komentar)
 Tugas asesmen siap digunakan:
Nama peninjau Tanggal
Tanda
Tangan
Peninjau:
Diadopsi dari templat yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Australia. Merancang alat asesmen untuk
hasil yang berkualitas di VET. 2008
FR.AK.02. FORMULIR REKAMAN ASESMEN KOMPETENSI
Nama asesi
Nama asesor
Skema sertifikasi (bila KKNI Level II Teknik Kendaraan Ringan
tersedia)
Judul Klaster Spooring Balancing Kendaraan Ringan
Tanggal mulainya asesmen
Tanggal selesainya asesmen
Keputusan asesmen Kompeten/ Belum kompeten
Tindak lanjut yang
dibutuhkan
(Masukkan pekerjaan
tambahan dan asesmen yang
diperlukan untuk mencapai
kompetensi)
Komentar/ Observasi oleh
asesor

Beri tanda centang (√) di kolom yang sesuai untuk mencerminkan bukti yang diperoleh untuk menentukan
Kompetensi asesi untuk setiap Unit Kompetensi.

Unit kompetensi Observasi Portofolio Pernyataan Pertanyaan Pertanyaan Proyek Lainnya


demonstrasi pihak lisan tertulis kerja
ketiga

1. OTO.KR01.009.01

2. OTO.KR01.010.01

3. OTO.KR01.016.01

4. OTO.KR01.017.01

5. OTO.KR01.019.01

6. OTO.KR04.009.01

7. OTO.KR04.014.01

8. OTO.KR04.015.01

9. OTO.KR04.016.01

10. OTO.KR04.017.01
Tanda tangan asesi: Tanggal:

Tanda tangan Tanggal:


asesor:

LAMPIRAN: (dokumen elektronik)


1. Dokumen APL 01 peserta
2. Dokumen APL 02 peserta
3. Bukti-bukti berkualitas peserta
4. Tinjauan proses asesmen.
FR.AK.03. UMPAN BALIK DAN CATATAN ASESMEN
Nama Peserta : ............................................................ Hari / Tanggal : ...................................
Nama Asesor : ............................................................ Waktu : ....................................

Umpan balik kepada asesi : (diisi oleh asesor setelah pengambilan keputusan asesmen)

Umpan balik terhadap pencapaian unjuk Identifikasi kesenjangan pencapaian


Saran tindak lanjut hasil asesmen :
kerja : unjuk kerja :

Umpan balik dari asesi (diisi oleh asesi setelah pengambilan keputusan) :
Hasil Catatan/Komentar
KOMPONEN
Ya Tidak Asesi
Saya mendapatkan penjelasan yang cukup memadai mengenai proses asesmen/uji
kompetensi
Saya diberikan kesempatan untuk mempelajari standar kompetensi yang akan
diujikan dan menilai diri sendiri terhadap pencapaiannya
Asesor memberikan kesempatan untuk mendiskusikan/menegosiasikan metoda,
instrumen dan sumber asesmen serta jadwal asesmen
Asesor berusaha menggali seluruh bukti pendukung yang sesuai dengan latar
belakang pelatihan dan pengalaman yang saya miliki
Saya sepenuhnya diberikan kesempatan untuk mendemonstrasikan kompetensi
yang saya miliki selama asesmen
Saya mendapatkan penjelasan yang memadai mengenai keputusan asesmen
Asesor memberikan umpan balik yang mendukung setelah asesmen serta tindak
lanjutnya
Asesor bersama saya mempelajari semua dokumen asesmen serta
menandatanganinya
Saya mendapatkan jaminan kerahasiaan hasil asesmen serta penjelasan
penanganan dokumen asesmen
Asesor menggunakan keterampilan komunikasi yang efektif selama asesmen
Catatan/komentar lainnya (apabila ada) :

Catatan Pelaksanaan Asesmen (diisi oleh asesor/personil terkait bila tersdia):


Pencatatan Penolakan Hasil Saran Perbaikan :
Aspek Negatif dan Positif Dalam Asesmen :
Asesmen : (Master Asesor/Personil Terkait)
FR.AK.05. FORMULIR LAPORAN ASESMEN
Kode Klaster : 5.7.4
Judul Klaster : Spooring Balancing Kendaraan Ringan
Nama Asesor :
Tempat Uji Kompetensi :
Tanggal Asesmen :
* Coret yang tidak perlu

No. Nama Peserta K BK Keterangan**

1.

2.

3.

4.

5.

6.
** tuliskan Kode dan Judul Unit Kompetensi yang dinyatakan BK

Aspek Negatif dan Positif Dalam


asesemen
Pencatatan Penolakan Hasil
Asesmen
Saran Perbaikan :
(Asesor/Personil Terkait)

Catatan : Asesor :

Nama
No. Reg

Tanda tangan/
Tanggal
FR.AK.06. MENINJAU PROSES ASESMEN
Skema sertifikasi (Kualifikasi/ KKNI Level II Teknik Kendaraan Ringan / Spporing Balancing Kendaraan
Okupasi/ Klaster)/Unit kompetensi Ringan

Nomor Skema sertifikasi/ Klaster:

Penjelasan:
1. Peninjauan seharusnya dilakukan oleh asesor yang mensupervisi implementasi asesmen.
2. Jika tinjauan dilakukan oleh asesor lain, tinjauan akan dilakukan setelah seluruh proses implementasi asesmen
telah selesai.
3. Peninjauan dapat dilakukan secara terpadu dalam skema sertifikasi dan / atau peserta kelompok yang
homogen.

Kesesuaian dengan prinsip asesmen


Asepek yang ditinjau
Validitas Reliabilitas Fleksibel Adil
Prosedur asesmen:
 Rencana asesmen
 Persiapan asesmen
 Implementasi asesmen
 Keputusan asesmen
 Umpan balik asesmen
Rekomendasi untuk peningkatan:

Pemenuhan dimensi kompetensi


Aspek yang ditinjau Task Contingency Job Role/
Task Skills Management Management Environment Transfer Skills
Skills Skills Skills
Konsistensi keputusan
asesmen
Bukti dari berbagai
asesmen diperiksa untuk
konsistensi dimensi
kompetensi
Rekomendasi untuk peningkatan:
FR.VA – MEMBERIKAN KONTRIBUSI DALAM VALIDASI ASESMEN
Keterangan implementasi

1. Menyiapkan proses validasi

Tujuan dan fokus validasi Konteks validasi Pendekatan validasi

Bagian dari proses penjaminan mutu Internal organisasi Panel asesmen


organisasi

Mengantisipasi risiko Eksternal organisasi Pertemuan moderasi

Memenuhi persyaratan BNSP Proses lisensi/re lisensi Mengkaji perangkat asesmen

Memastikan kesesuaian bukti-bukti Dengan kolega asesor Acuan pembanding

Meningkatkan kualitas asesmen Kolega dari organisasi pelatihan Pengujian lapangan dan uji
atau asesmen coba perangkat asesmen

Mengevaluasi kualitas perangkat asesmen ………………………………… Umpan balik dari klien

………………………………..

Orang yang relevan Nama Hasil konfirmasi/diskusi tujuan, fokus & konteks
Asesor kompetensi (wajib) 1.
2.
3.
Lead Asesor

Manager, supervisor

Tenaga ahli di bidangnya

Koord. Pelatihan

Anggota asosiasi
industry/profesi

Acuan Pembanding : Dokumen terkait dan bahan-bahan :


Standar kompetensi Skema sertifikasi
SOP/IK SKKNI/SK3/SKI
Manual Instruction/book Perangkat asesmen
Standar Kinerja Peraturan/Pedoman

………………………………….

2. Memberikan kontribusi dalam proses validasi

Keterampilan komunikasi yang digunakan PRO AKTIF


dalam kegiatan validasi :
ACTIVE LISTENING
Pemenuhan Terhadap :
Aspek-Aspek Dalam Kegiatan Validasi Aturan Bukti Prinsip Asesmen
No.
(Meninjau, Membandingkan, Mengevaluasi)
V A T M V R F F

1. Proses asesmen
2. Rencana asesmen
3. Interpretasi standar kompetensi
4. Interpretasi acuan pembanding lainnya
5. Penyeleksian dan penerapan metode asesmen
6. Penyeleksian dan penerapan perangkat
asesmen
7. Bukti-bukti yang dikumpulkan
8. Proses pengambilan keputusan X
9.

3. Memberikan kontribusi untuk hasil asesmen

Temuan-temuan validasi : Rekomendasi-rekomendasi untuk meningkatkan


praktek asesmen
1.

2.

3.

4.

Rencana Implementasi perubahan/perbaikan pelaksanaan asesmen :

No. Kegiatan perbaikan sesuai rekomendasi Waktu Penanggungjawab


Penyelesaian

1.

2.

3.