Ket :
Catatan:
Perbedaaan PKWT dengan SKU adalah dimana SKU menerima semua hak
peraturan dan tunjangan sedangkan PKWT menerima tunjangan kerja waktu
tertentu kecuali beras, Thr dan bonus.
1. Tenaga kerja bisa naik jabatan apabila tenaga kerja tersebut memenuhi syarat-syarat
yang telah dtentukan serta diawasi oleh mandor besar, asisten, dan dikukuhkan oleh
manajer.
2. Biasanya membutuhkan waktu selama tiga bulan agar tenaka kerja BHL dapat
dipromosikan menjadi PKWT dan begitu pula untuk jabatan selanjutnya.
3. Kontrak dari BHL tersendiri yaitu biasanya berkisar selama tiga tahun.
4. PKWT diperjakan sesuai dengan kontrak.
5. Casual digaji berdasarkan hasil produktivitasnya.