REVISI BAB II BAGIAN SK/KEBIJAKAN

2.3.1.1
1. MINTA SK DINAS KESEHATAN TENTANG STRUKTUR ORGANISASI PKM
2. SK PENANGGUNGJAWAB PROGRAM REVISI PERUBAHAN TERBARU
3. SOP KOMUNIKASI DI STRUKTUR ORGANISASI PKM BAGAIMANA?
2.3.2.
1. SK URAIAN TUGAS MENGIKUTI SK PENANGGUNGJAWAB REVISI PERUBAHAN TERBARU
2. PEMAHAMAN URAIAN TUGAS MASING-MASING
3. TIAP TENAGA DAN URAIAN TUGAS DISATUKAN DALAM SK, TUPOK (PROFESI) DAN TUGAS
INTEGRASI (sbg PJ apa)
4. EVALUASI PEMAHAMAN : DILAKUKAN

2.3.3
1. RTM  KAJIAN ULANG STRUKTUR (JIKA ADA PERUBDAHAN)
2. PELAKSANAAN KAJIAN ULANG STRUKTUR

2.3.4
1. PEMETAAN KOMPETENSI BELUM ADA.
2. DOKUMEN BUKTI  FILE KETENAGAAN

2.3.5
1. KEBIJAKAN DITAMBAHKAN PADA PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS
2. KEBIJAKAN MENGIKUTI ORIENTASI
3. KEBIJAKAN SEMINAR
- HARUS TERPISAH ANTARA PELATIHAN DENGAN BIAYA SENDIRI DAN PELATIHAN DENGAN
BIAYA PUSKESMAS
- KEGIATANNYA JANGAN DITULIS SEGALA BIAYA.
2.3.7
1. SK PENILAIAN KINERJA
2. SK STRUKTUR PROGRAM UKM/UKP
3. SK KORDINASI KOMUNIKASI INTERNAL

2.3.13
- SK KAJIAN DAMPAK NEGATIF LINGKUNGAN KEGIATAN PUSKESMAS
- SK MANAJEMEN RISIKO, PANDUAN MANAJEMEN RISIKO

2.3.15
- KEBIJAKAN … KURANG “MENGINGAT”
- TIM PERENCANAAN

2.3.17
- SOP PENGELOLA DATA DI EDIT.

2.4
1. Tambahan SK tentang sosialisasi hak dan kewajiban sasaran/pasien... bagaimana.
2. Liflet Hak dan Kewajiban Sasaran
3. SK Kebijakan yang menyatakan kewajiban karyawan puskesmas untuk memberikan pelayanan sesuai dengan Hak
dan Kewajiban Pengguna ---KURANG JELAS----

2.5
- SK Peraturan Internal Jam masuk kantor, untuk menunjang visi, misi, tata nilai.
- SK penyelenggaraan kontrak pihak ke 3
- SK Kontrak pihak ke 3 dengan Syarat yang jelas

2.6 SK Pengelola Barang diperbarui…