FR.MAPA.

01- MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN

: SKEMA SERTIFIKASI KKNI LEVEL II PADA KOMPETENSI

Skema Sertifikasi Judul
KEAHLIAN PEMESINAN
(KKNI/Okupasi/Klaster) :
Nomor KEP.240/MEN/X/2004

1. Menentukan Pendekatan Asesmen

1.1. Kandidat √ Hasil pelatihan dan / atau pendidikan:
Pekerja berpengalaman
Pelatihan / belajar mandiri
Tujuan √ Sertifikasi
Asesmen
Sertifikasi Ulang
Pengakuan Kompetensi Terkini (PKT)
Rekognisi Pembelajaran Lampau
Lainnya
Konteks Lingkungan Tempat kerja nyata √ Tempat kerja simulasi
Asesmen:
Peluang untuk
mengumpulkan
√ Tersedia Terbatas
bukti dalam
sejumlah situasi
Hubungan antara √ Bukti untuk mendukung asesmen / RPL:   
standar
Aktivitas kerja di tempat kerja Asesi:   
kompetensi dan:
Kegiatan Pembelajaran:   
Siapa yang √ Lembaga Sertifikasi
melakukan
asesmen / RPL Organisasi Pelatihan
Asesor Perusahaan
Konfirmasi √ Manajer sertifikasi LSP
dengan orang
Master Asesor / Master Trainer / Asesor Utama Kompetensi
yang relevan
Manajer Pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training
terdaftar
Lainnya:
1.2 Tolok Ukur Standar Kompetensi: Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Asesmen Nomor 183 Tahun 2016 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi,
√
Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Golongan Pokok Aktivitas Administrasi Kantor,
Aktivitas Penunjang Kantor Dan Aktivitas Penunjang Usaha Lainnya Bidang
Administrasi Profesional.
Kriteria asesmen dari kurikulum pelatihan
Spesifikasi kinerja suatu perusahaan atau industri:
Spesifikasi Produk:
Pedoman khusus:
2. Mempersiapkan Rencana Asesmen

Kode Unit : LOG.0007.006.OO

Unit Kompetensi
Judul Unit : Bekerja dengan meşin bubut

Bukti-Bukti Metode dan Perangkat Asesmen

(Kinerja, Produk, CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar Instruksi
Jenis
Portofolio, dan / Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti
atau Hafalan) DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)

pekerjaaan yang disusun oleh

Kriteria Unjuk diidentifikasi

Obsevasi langsung

peran, proyek, presentasi, Kegiatan Terstruktur

wawancara, asesmen diri,Tanya Jawab

otentikasi pencapaian Review produk

bukti sejarah, jurnal atau buku
Verifikasi Portfolio (sampel

catatan, informasi tentang

Kerja berdasarkan

dokumentasi pendukung,
Asesi, produk dengan

pengalaman hidup)

Lainnya : ……………
Kriteria Unjuk

tanya jawab lisan, angket,

Kerja dan L TL T

(testimoni dan laporan dari

(pertanyaan tertulis,

sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
nyata di tempat kerja di
lingkungan tempat kerja yang
Pendekatan

(kerja nyata/aktivitas waktu

(latihan simulasi dan bermain

dengan atasan,
Asesmen.

disimulasikan)

lembar kegiatan)
Elemen: 1. Menyiapkan pengoperasian mesin bubut manual
1.1. Fungsi, jenis Hasil observasi
dan mekanisme mengidentifikasi
kerja mesin Fungsi, jenis dan
L CL
mekanisme kerja
bubut manual
mesin bubut
diidentifikasi manual
Hasil Tanya jawab
tentang
Mengidentifikasi
Fungsi, jenis dan T DPT
mekanisme kerja
mesin bubut
manual
1.2. Prosedur Hasil observasi
pengoperasian menyiapkan
mesin bubut Prosedur
L CL
manual pengoperasian
disiapkan mesin bubut
manual disiapkan
Hasil Tanya jawab
tentang
menyiapkan
Prosedur T DPT
pengoperasian
mesin bubut
manual disiapkan
1.3. Material Hasil observasi L CL
pelat mengidentifikasi
semifinish Material pelat
dan benda semifinish dan
benda kerja
 kerja Hasil Tanya jawab
diidentifikasi. tentang
mengidentifikasi
T DPT
Material pelat
semifinish dan
benda kerja
1.4 Spesifikasi Hasil observasi
produk mengidentifikasi L CL
diidentifikasi. Spesifikasi produk
Hasil Tanya jawab
tentang
T DPT
mengidentifikasi
Spesifikasi produk
1.5. Tools dan Hasil observasi
alat bantu mengidentifikasi
L CL
diidentifikasi Tools dan alat
bantu
Hasil Tanya jawab
tentang
mengidentifikasi T DPT
Tools dan alat
bantu
1.6. Mesin bubut Hasil observasi
manual menyiapkan
disiapkan sesuai Mesin bubut L CL
prosedur manual sesuai
prosedur
Hasil Tanya jawab
tentang
menyiapkan
T DPT
Mesin bubut
manual sesuai
prosedur
1.7. Material Hasil observasi
pelat semifinish menyiapkan
dan atau benda Material pelat
L CL
kerja disiapkan semifinish dan
sesuai prosedur atau benda kerja
sesuai prosedur
Hasil Tanya jawab
tentang
menyiapkan
Material pelat T DPT
semifinish dan
atau benda kerja
sesuai prosedur
1.8. Jenis pahat Hasil observasi . L CL
ditentukan menentukan Jenis
sesuai prosedur pahat sesuai
prosedur
 Hasil Tanya jawab
tentang .
menentukan Jenis T DPT
pahat sesuai
prosedur
1.9. Kondisi Hasil observasi .
pahat dipastikan memastikan
L CL
sesuai prosedur Kondisi pahat
sesuai prosedur
Hasil Tanya jawab
tentang .
memastikan T DPT
Kondisi pahat
sesuai prosedur
1.10. Clamping Hasil observasi .
system di menentukan
L CL
tentukan sesuai Clamping system
prosedur sesuai prosedur
Hasil Tanya jawab
tentang
menentukan T DPT
Clamping system
sesuai prosedur
1.11. Pemakaian Hasil observasi .
tail menentukan
stock/kepala Pemakaian tail
L CL
lepas ditentukan stock/kepala
sesuai prosedur lepas sesuai
prosedur
Hasil Tanya jawab
tentang
menentukan
Pemakaian tail T DPT
stock/kepala
lepas sesuai
prosedur
1.12. Setting Hasil observasi .
parameter Mengendalikan
mesin bubut parameter mesin L CL
manual bubut manual
dikendalikan sesuai standar
sesuai Hasil Tanya jawab
standar. Mengendalikan
tentang Setting
T DPT
parameter mesin
bubut manual
sesuai standar
Elemen: 2 Mengendalikan pengoperasian mesin bubut manual
2.1. Posisi pelat Hasil observasi L CL
semifinish Mengatur Posisi
dan atau pelat semifinish
benda dan atau benda
kerja kerja diatur sesuai
diatur prosedur
 sesuai Hasil Tanya jawab
prosedur tentang Mengatur
Posisi pelat
semifinish dan T DPT
atau benda kerja
diatur sesuai
prosedur
2.3. Putaran dan Hasil observasi
fidding Mengatur Putaran
L CL
sesuai dan fidding sesuai
prosedur prosedur
Hasil Tanya jawab
tentang Mengatur
Putaran dan T DPT
fidding sesuai
prosedur
2.5. Hasil mesin Hasil observasi
bubut Memastikan Hasil
manual mesin bubut
L CL
dipastikan manual
sesuai dipastikan sesuai
prosedur. prosedur
Hasil Tanya jawab
tentang
Memastikan Hasil
mesin bubut T DPT
manual
dipastikan sesuai
prosedur
Elemen: 3 Penyelesaian pengoperasian mesin bubut manual
3.1 Bari-bari Hasil observasi
dibersihkan Membersihkan
L CL
sesuai prosedur Bari-bari sesuai
prosedur
Hasil Tanya jawab
tentang
Membersihkan T DPT
Bari-bari sesuai
prosedur
3.2 Semua Hasil observasi L CL
kegiatan melakukan Semua
dilakukan dengan kegiatan dengan
mengikuti mengikuti
prosedur prosedur
keselamatan dan keselamatan dan
Kesehatan kerja ( Kesehatan kerja
K3 ) ( K3 )
 Hasil Tanya jawab
tentang
melakukan Semua
kegiatan dengan
mengikuti T DPT
prosedur
keselamatan dan
Kesehatan kerja
( K3 )

3. Mengidentifikasi Persyaratan Modifikasi dan Kontekstualisasi:

3.1. a. Karakteristik Kandidat: Ada / tidak ada* karakteristik khusus Kandidat

Jika Ada, tuliskan

b. Kebutuhan kontekstualisasi Ada / tidak ada* kebutuhan kontekstualisasi

terkait tempat kerja:
Jika Ada, tuliskan.....

3.2. Saran yang diberikan oleh paket Ada / tidak ada* saran
pelatihan atau pengembang
Jika Ada, tuliskan.....
pelatihan

3.3. Penyesuaian perangkat Ada / tidak ada* penyesuaian perangkat

asesmen terkait kebutuhan
Jika Ada, tuliskan.....
kontekstualisasi

3.4. Peluang untuk kegiatan Ada / tidak ada* peluang

asesmen terintegrasi dan
Tedapat peluang untuk kegiatan terintegrasi
mencatat setiap perubahan
yang diperlukan untuk alat
asesmen
*Coret yang tidak perlu

Konfirmasi dengan orang yang relevan

Orang yang relevan Tandatangan

√ Manajer sertifikasi LSP

Master Asesor / Master Trainer / Lead Asesor/ Asesor Utama
Kompetensi
Manajer pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga
Training terdaftar
Lainnya:
 Penyusun dan Validator
Tanggal dan
Nama Jabatan
Tandatangan

DIDIK HARIYANTO Penyusun

ZEFRY TIO PRADIKTA Validator

Catatan:

Untuk mencapai kompetensi pada kelima dimensi kompetensi, lakukan pekerejaan Merencanakan
Aktivitas dan Proses Asesmen ini untuk minimal 3 konteks Asesi yang berpotensi akan menjadi klien
anda, yakni:
1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktik mampu telusur
terhadap standar kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum belum berbasis kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam
operasionalnya mampu telusur dengan standar kompetensi.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari industri/tempat kerja yang dalam
operasionalnya belum berbasis kompetensi.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.