Apa Yang Dimaksud IPPF? Jawab:: International Professional Practices Framework (IPPF) Adalah Kerangka Kerja
Apa Yang Dimaksud IPPF? Jawab:: International Professional Practices Framework (IPPF) Adalah Kerangka Kerja
Jawab :
International Professional Practices Framework (IPPF) adalah kerangka kerja
konseptual yang mengatur pedoman resmi praktik auditor internal yang dikeluarkan oleh
Institute of Internal Auditor. Pedoman dalam IPPF meliputi Pedoman Wajib (Mandatory
Guidance) dan Pedoman yang Disarankan (Strongly Recommended Guidance).
Pedoman Wajib meliputi:
Definisi Audit Internal
Menurut IPPF proses audit internal merupakan kegiatan independen dan
obektif yang terdiri dari asssurance dan consulting yang dirancang untuk
menambahkan nilai dan meningkatkan kinerja operasional dalam organisasi.
Pembeda definisi IPPF dengan definisi lainnya ini terletak pada pernyataan
misinya, dimana dalam pernyataan misi dalam definisi IPPF menyebutkan bahwa
fungsi audit internal adalah untuk mencapai tujuan organisasi saat ini. definisi ini
dikenal secara luas sebagai tujuan utama dalam profesi audit internal .
Kode Etik
Tujuan utama dalam kode etik adalah untuk mendorong budaya etika dalam profesi
audit internal. kode etik terdiri dari dua komponen yaitu :Kode prinsip dan
pedoman aturan. kode prinsip menyatkan empat perilaku profesional audit internal
yang ditunjukan untuk memandu pekerjaan dan mewakili nilai inti yang wajib
dilakukan oleh seorang auditor internal diantaranya adalah integritas, objektivitas,
menjaga kerahasian, dan berkompeten.
Standar
audit internal di setiap organisasi biasanya dilakukan dalam penerapan hukum dan
lingkungan budaya yang berbeda beda, sehingga diperlukan sebuah acuan baku
yang menjadi panduan setiap auditor internal untuk melakukan setiap aktifitasnya
agar terukur dan mencapai tujuannya. IPPF telah merancang sebuah standar yang
dapat dijadikan pedoman dalam profesi audit internal yang didapatkan dari
kumpulan kumpulan praktik praktik terbaik (best practice).
tujuan dari perancangan standar IPPF adalah :
sebagai panduan ketaatan
menyediakan kerangka kerja
sebagai dasar untuk melakukan evalusi terhadap kinerja audit internal
mempercepat dan meningkatkan proses dan operasional organisasi