DESAIN DAN RENCANA PELAKSANAAN PELATIHAN

“CREATE YOUR PERSONAL BRANDING SKILL (Marketing

Yourself) TO GET THE BEST SELLING”

Ujian Akhir Semester

Manajemen Pelatihan dan Pengenmbangan
Kelas A

Disusun Oleh:
Safira Nurmalitasari 12010117120041

Program Studi S-1 Manajemen

Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Universitas Diponegoro
2019
 DESAIN PELATIHAN

“CREATE YOUR PERSONAL BRANDING SKILL (Marketing Yourself) TO

GET THE BEST SELLING”

I. LATAR BELAKANG PELATIHAN

Saat perusahaan mulai menjalankan sistem penjualan yang terbaik

untuk mendapatkan target penjualan yang memuaskan, seringkali hanya

berfokus dalam mempersiapkan rencana, teknik penjualan yang digunakan,

dan juga modal materi. Terdapat hal penting yang perlu dipersiapkan lebih

matang sebelum konsep dijalankan dengan tidak menyadari pentingnya

personal branding untuk karyawan dalam menyukseskan teknik direct

selling.

Personal Branding merupakan cara memasarkan diri dan bisnis. Dapat

dikatakan membangun sebuah image diri dengan membawa produk yang

akan dipasarkan menjadi sebuah paket yang menarik dimata konsumen.

Hal ini menjawab permasalahan PT. Bharata sebagai perusahaan yang

bergerak dibidang perdagangan peralatan masak yang mengalami

penurunan keterampilan dan kegigihan karyawan dalam membangun brand

awareness perusahaan. Dengan adanya kemampuan personal branding yang

baik dapat dengan mudah mengaplikasikan tujuan perusahaan dalam

mencapai target penjualan.

 Dalam pelatihan “Create Your Personal Branding Skill (Marketing

Your Self) To Get The Best Selling” yang akan dilakukan selama satu hari

menjadi acuan karyawan PT Bharata untuk memiliki kemampuan personal

branding yang baik dan dapat menyukseskan teknik direct selling

perusahaan.

II. Tujuan Pelatihan

• Tujuan Khusus: Karyawan PT. Bharata mampu meningkatkan

kepercayaan konsumen akan produk yang ditawarkan sehingga

mampu memenuhi pencapaian target penjualan perusahaan

• Tujuan Umum:

1. Memperbaiki rasa percaya diri yang tinggi karyawan pemasaran

PT. Bharata sehingga mampu meyakinkan calon konsumen

2. Memperbaiki cara berkomunikasi karyawan PT. Bharata

sehingga mampu menjaring calon konsumen lebih banyak

3. Meningkatkan daya juang karyawan pemasaran PT. Bharata

sehingga mampu membangun brand image yang baik dimata

konsumen.
III. Tempat dan Waktu Pelaksanaan

Tempat: Hall Pertemuan Kantor PT. Bharata, Semarang

Tanggal: 25 Januari 2021

IV. Sasaran Peserta Pelatihan

seluruh Karyawan PT. Bharata di bidang sales.

V. Pemateri

Coach Tom MC Ifle, founder dan CEO Top Coach Indonesia, coach dan

trainer kepada karyawan secara berkala untuk meningkatkan kualitas

pekerjanya khususnya dalam dunia bisnis dan pemasaran perusahaan

VI. Materi Pelatihan

Materi dasar: Karyawan sales dan marketing PT. Bharata akan

mendapatkan konsep dan pentingnya personal branding dalam melakukan

direct selling produk. Materi yang bersifat kognitif akan dilakukan metode

interaktif supaya dapat mengetahui dasar pentingnya personal branding

dalam menciptakan kesan positif saat melakukan direct selling produk.

Persentase materi dasar yaitu sebesar 15% dari keseluruhan jumlah jam

pelatihan yang telah ditetapkan.

Materi Inti:

Karyawan sales dan marketing PT. Bharata akan mendapatkan materi inti:

a. Identify your Personal Brand

b. Manajemen stress (pengelolaan emosi) dalam melakukan direct selling

c. Membangun mental dalam menciptakan kesan menarik terhadap calon

konsumen

Teknik ini akan dilakukan dengan pemaparan materi dilanjutkan dengan

tanya jawab, serta diskusi, dan studi kasus. Keseluruhan materi inti sebesar

60% dari keseluruhan jumlah jam pelatihan yang telah ditetapkan.

Materi penunjang:

Materi penunjang yang akan diberikan kepada karyawan sales dan

marketing PT. Bharata dilakukan untuk mengaitkan dan menguatkan materi

inti, dengam materi:

a. Management Impression

b. Membangun komunikasi yang efektif dalam direct selling

Teknik ini dilakukan dengan pemaparan, tanya jawab, diskusi, studi kasus,

dan latihan. Keseluruhan materi penunjang sebesar 25% dari keseluruhan

jumlah jam pelatihan yang telah ditetapkan.

VII. Metode dan Teknik Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode off the job training yang bertujuan

untuk focus dalam perkembangan keterampilan karyawan PT. Bharata.

Menggunakan teknik pelatihan:

a. Pemaparan materi

Memaparkan materi yang disampaikan berdasarkan konsep/teori, dan

tujuannya memberikan pengetahuan kognitif terhadap peserta pelatihan

pada tingkat tertentu.

b. Tanya Jawab

Tanya jawab yang dilakukan dalam sesi pelatihan ini, digunakan untuk

mendapatkan feedback untuk memperluas pengetahuan, ide, pendapat

mengenai materi yang dibahas peserta pelatihan dengan traineer.

c. Diskusi diantara para peserta

Metode diskusi dilakukan dengan komunikasi dua arah antara traineer,

peserta pelatihan satu dengan yang lainnya. Hal ini berfungsi untuk

memberikan umpan balik yang lebih besar dengan melihat sudut

pandang yang lebih luas dengan gagasan yang berbeda, sehingga

menimbulkan pelatihan yang interaktif.

d. Studi Kasus

Peserta melakukan analisis atas kasus yang diberikan oleh traineer

sesuai dengan materi dan dikaitkan dengan masalah yang akan dihadapi

oleh peserta pada pekerjaan yang mereka hadapi.

e. Latihan/ Praktek

Teknik pelatihan ini berfungsi untuk melatih keterampilan tertentu

dengan dibantu oleh petunjuk traineer. Latihan ini berfungsi untuk

mengimplementasikan materi yang telah didapatkan. Latihan/ praktek

ini juga dilakukan berdasarkan kasus yang biasa dihadapi oleh peserta

dalam dunia kerja.

 RENCANA PELAKSANAAN

“CREATE YOUR PERSONAL BRANDING SKILL (Marketing Yourself) TO

GET THE BEST SELLING”

A. Struktur Kurikulum
Mata Ajar : “CREATE YOUR PERSONAL BRANDING SKILL (Marketing

Yourself) TO GET THE BEST SELLING”

Alokasi Waktu : 3 x 55 Menit

Standar Kompetensi : Create Your Best Personal Brand

Kompetensi Dasar Materi/ Pokok Pembahasan Kegiatan Pelatihan Indikator Penilaian Waktu Sumber

Peserta mampu memahami

Konsep dan pentingnya
Konsep Dasar Personal Branding konsep dasar personal
personal branding
branding
1. Pemaparan Materi+Tanya
Peserta mampu berperan aktif
Jawab 1X45 Modul pelatihan
dalam tanya jawab dan diskusi
2. Diskusi antar peserta Peserta mampu memahami
Pentingnya Personal Branding pentingnya personal branding
Terhadap Marketing terhadap marketing
(Marketing Yourself)

Identify Your Personal Your personal attributes: Peserta mampu memahami

Branding Personality kepribadiannya dengan baik
Peserta mampu memahami 1.Peserta mampu berperan aktif
Your Passions : Competencies 1. Pemaparan Materi+Tanya kompetensi yang dimiliki dalam tanya jawab dan diskusi
Jawab untuk merasa percaya diri 2.Peserta mampu memeragakan 1x60 Modul pelatihan
2. Latihan Peserta mampu mengenali apa yang dihadapi dengan
nilai yang dimiliki atau materi yang telah disampaikan
Your Values / Benefits
kelebihan yang dimiliki dari
dirinya

Peserta mampu memahami

Mengetahui fungsi emosi negatif fungsi emosi negatif dan
Management Stress 1.Peserta mampu berperan aktif
dan positif dalam selling positif di dalam dunia selling
1. Pemaparan Materi dalam tanya jawab dan diskusi
(marketing)
2. Tanya Jawab 2.Peserta mampu 1x60 Modul pelatihan
3. Studi Kasus Peserta mampu melakukan menyelesaikan studi kasus
Pengelolaan emosi negatif menjadi pengelolaan emosi negatif dengan baik
positif saat melakukan selling menjadi positif saat
melakukan selling
 Mata Ajar : “CREATE YOUR PERSONAL BRANDING SKILL (Marketing

Yourself) TO GET THE BEST SELLING”

Alokasi Waktu : 3 x 45 Menit

Standar Kompetensi : Boost Your Personal Brand

Kompetensi Dasar Materi/ Pokok Pembahasan Kegiatan Pelatihan Indikator Penilaian Waktu Sumber
Membangun mental dalam
1. Pemaparan Materi+Tanya Peserta mampu memahami
menciptakan kesan Peserta mampu berperan aktif
Gritty mentality Jawab konsep dasar personal 1X45 Modul pelatihan
menarik terhadap calon dalam tanya jawab dan diskusi
2. Studi Kasus branding
konsumen
Memanage perilaku secara verbal Peserta mampu 1.Peserta mampu berperan aktif
Management Impression dan non verbal dalam melakukan 1. Pemaparan Materi+Tanyamempraktikkan perilaku dalam tanya jawab dan diskusi
direct selling Jawab verbal dan non verbal 2.Peserta mampu memeragakan 1x45 Modul pelatihan
2. Latihan Peserta mampu memahami apa yang dihadapi dengan
Memanage penampilan baju
penampilan baju yang sesuai materi yang telah disampaikan
Peserta mampu
Memanage pemilihan kata-kata
Membangun komunikasi mempraktikkan pemilihan
dan diksi yang digunakan dalam 1.Peserta mampu berperan aktif
yang baik kata yang sesuai dengan diksi
melakukan direct selling 1. Pemaparan Materi+Tanya dalam tanya jawab dan diskusi
yang baik
Jawab 2.Peserta mampu memeragakan 1x45 Modul pelatihan
Peserta mampu
2. Latihan apa yang dihadapi dengan
Memanage gesture untuk mempraktikkan gesture
materi yang telah disampaikan
memperkuat kesan pertama tubuh yang sesuai dan
menarik
B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan
Tempat : Hall Pertemuan Kantor PT. Bharata, Semarang

Waktu : 25 Januari 2021

C. Struktur Panitia

SIE SIE
SIE ACARA DOKUMENTASI SIE PERKAP SIE KONSUMSI TRANSPORTASI
DAN DESIGN DAN LO

STAFF (2 STAFF (2 STAFF (2 STAFF (2 ORANG

STAFF 2 ORANG)
ORANG) ORANG) ORANG) )
D. Tugas Panitia

• Ketua Pelaksana : Memiliki tugas mengorganisir semua rangkaian acara

dari awal hingga akhir, sekaligus sebagai penanggung jawab dalam
pelaksanaan.
• Sekretaris : Memiliki tugas mengurus hal yang berkaitan dengan
surat menyurat, dan absensi peserta.
• Bendahara : Memiliki tugas mengurus, mengelola pendanaan dalam
acara.
• Sie Acara : berjumlah 2 orang memiliki tugas merancang konsep
acara, berfungsi sebagai koor lapangan ketika acara berlangsung, dan
memastikan acara berjalan sesuai rencana pada hari H, dengan rincian tugas
sebagai berikut:
▪ 1 orang memiliki tugas mengawasi bagian dalam ballroom, memastikan
semua peserta sudah hadir dan menempati kursi telah disediakan
▪ 1 orang memiliki tugas mengawasi bagian luar ballroom, memastikan
semua peserta tertib dalam memasuki dan juga mengikuti pelatihan.

• Sie Design, dan Dokumentasi: berjumlah 2 orang memiliki tugas

mendokumentasikan kegiatan pelatihan dari awal hingga akhir acara dan
mendesain plakat
• Sie Perlengkapan: berjumlah 2 orang yang bertugas mempersiapkan segala
kebutuhan acara dari awal hingga akhir pelatihan
Dengan spesifikasi tugas, sebagai berikut:
▪ 2 orang memiliki tugas memastikan perlengkapan yang dibutuhkan
sudah siap sebelum acara dimulai termasuk plakat untuk pembicara, dan
mempersiapkan perlengkapan cadangan jika terjadi hal diluar rencana
 • Sie Transportasi dan LO: berjumlah 2 orang bertugas mengantar dan
menjemput pembicara dari awal kedatangan hingga kepulangan
Dengan spesifikasi tugas, sebagai berikut:
▪ 2 orang memiliki tugas menjemput pembicara dan mendampingi
pembicara dari awal hingga akhir acara
• Sie Konsumsi: berjumlah 2 orang bertugas memastikan makan siang dan snack
peserta serta LO pembicara sesuai dan tepat waktu dan jadwal
Dengan spesifikasi tugas, sebagai berikut:
▪ 1 Orang memastikan makan siang dan snack peserta, 1 orang
memastikan snack dan makan siang LO telah disediakan tepat waktu
dan sesuai dengan rencana.

E. Fasilitator

Tom Mc Ifle adalah satu-satunya coach dengan accredited training company terpilih
oleh SixSigmaCouncil.org untuk melatih dan memberikan sertifikasi tools pelatih
bisnis kelas dunia. Memiliki lebih 25,000 jam terbang melatih UKM, SMB, dan
Multinasional.

F. Peserta Pelatihan

Peserta berjumlah 15 orang karyawan sales yang bertugas terjun langsung ke lapangan
untuk melakukan direct selling produk PT. Bharata.
G. Tata Tertib Pelatihan

1. Seluruh peserta pelatihan (peserta) wajib menjaga gedung, inventaris dan kebersihan

baik kelas maupun area kompleks tempat pelatihan

2. Peserta tidak diperkenankan makan, minum dan merokok di ruang kelas.

3. Selama pelatihan berlangsung peserta tidak diperkenankan mempergunakan HP di

kelas serta HP dimatikan atau dalam posisi silent.

4. Peserta wajib mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dengan tertib selama jadwal

pelatihan yang telah ditetapkan.

5. Peserta wajib mengisi absensi 3 kali dalam sehari, pagi dan siang, dan saat akhir

acara

6. Selama mengikuti program, peserta pria diwajibkan berpakaian rapi dan berdasi,

sedangkan peserta wanita berpakaian bebas, rapi, dan sopan.

7. Peserta wajib mengenakan tanda pengenal selama mengikuti program

H.Daftar Hadir

*KETENTUAN PENGISIAN DAFTAR HADIR

Peserta diharapkan mengisi daftar hadir sejumlah 3 kali sebagai bentuk bukti
kehadiran peserta telah mengikuti rangkaian pelatihan dari awal acara hingga akhir
acara:

1. Peserta mengisi daftar hadir saat melakukan registrasi

2. Peserta mengisi daftar hadir setelah makan siang
3. Peserta mengisi daftar hadir di akhir acara

Daftar hadir ini sebagai bukti bahwa peserta mengikuti seluurh acara dari awal hingga
akhir acara

(Form Daftar Hadir Terlampir)

J. Rundown Acara Pelatihan

Terlampir

K. Rundown LO Pembicara

Terlampir
L. Term Of Reference Pembicara

1. TOR akan dikirimkan ke pembicara sebulan sebelum acara pelatihan melalu email
pembicara atau pihak lain yang diwakilkan.
2. TOR akan dikirimkan kembali kepada panitia H- 2 minggu untuk dilakukan
pengecekan dan penyesuaian materi.
3. TOR final dikirimkan kepada panitia H-seminggu untuk selanjutnya dipersiapkan.

(TOR Pembicara Terlampir)

M. Layout Ruangan
Layout ruangan digunakan untuk panitia perlengkapan dalam melakukan penataan
ruangan sesuai layout yang telah diset.

(Layout Ruangan Terlampir)

N. Kebutuhan Perlengkapan Yang Dipersiapkan

NO Kebutuhan
1. Plakat Pembicara
2. Bingkisan
3. ATK (berjumlah 15)
4. Amplop coklat
5. Backdrop (4x6)
6. Baterai mic wireless (3 buah)
7. Layar LCD
8. 2 buah Laptop
9. Pointer
10. Pulpen (4 buah)
11. Daftar Hadir
12. Tanda Pengenal Peserta
13. Mic (berjumlah 3)
14. Sound system
15. Kamera DSLR/SLR (berjumlah 2)
16. Baterai kamera SLR (berjumlah 4)
 A. PENILAIAN TERHADAP PESERTA
Evaluasi peserta dilakukan dengan Portfolio yaitu dengan cara :
• Mengumpulkan catatan, kumpulan hasil diskusi, kumpulan hasil studi kasus dan
kumpulan pelatihan yang telah dilakukan karyawan

Indikator yang diperlukan sebagai penilaian adalah sebagai berikut :

1. Disiplin : Disiplin peserta dapat dinilai dari ketaatan dan kepatuhan

peserta terhadap seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh penyelenggara. Indikator
disiplin meliputi kehadiran, ketepatan hadir di setiap sesi, serta kerapian berpakaian
peserta yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

2. Keaktifan : Keaktifan peserta dinilai dari bagaimana sikap peserta pada

sesi tanya jawab, diskusi, studi kasus, dan latihan. Indicator keaktifan meliputi
keaktifan peserta dalam sesi tanya jawab,dan diskusi.

3. Tingkat Percaya Diri: Tingkat Percaya diri dinilai dari bagaimana peserta mampu
menghadapi ketakutan untuk berani berbicara di depan, berpendapat, dan memecahkan
solusi dengan cermat dan tepat.
A. PENILAIAN TERHADAP FASILITATOR

Aspek yang dinilai dari fasilitator atau pembicara adalah sebagai berikut :

1. Sistematika dan metode penyajian

2. Kemampuan penyajian

3. Ketepatan waktu dan kehadiran

4. Penggunaan Bahasa

5. Cara menjawab pertanyaan dari peserta

B. PENILAIAN TERHADAP PENYELENGGARA

Evaluasi terhadap penyelenggara dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui

pelaksanaan administrasi pelatihan dan digunakan untuk acuan penyelenggaraan
penelitian di masa mendatang. Indikator yang dinilai terhadap Penyelenggara antara
lain sebagai berikut :

1. Ketepatan waktu acara

2. Ketepatan waktu disetiap sesi
3. Perlengkapan pelatihan
4. Kenyamanan ruang/tempat pelatihan
5. Kerapihan panitia
 Lampiran

1. Daftar Hadir (diperbanyak sebanyak 3 kali)

PRESENSI DAFTAR HADIR PESERTA PELATIHAN

“CREATE YOUR PERSONAL BRANDING SKILL (Marketing Yourself) TO GET THE BEST SELLING”
Hall Pertemuan, Kantor PT. Bharata
Tanggal: 25 Januaru 2021
No Nama NIK Nama Perusahaan Jabatan/ Bagian Nomor Telefon Paraf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2. Rundown Acara

Waktu Durasi Nama Kegiatan Keterangan Perlengkapan

Ketu acara melakukan briefing kepada
0700-08:00 60 menit Briefing dan persiapan acara anggota untuk melaksanakn tugas sesuai Menyesuaikan (sesuai jobdesk)
jobdesk yang telah diberikan
• Form regis
Panitia bersiap di meja registrasi untuk
• Pulpen (6)
menyambut peserta yang hadir dan
08:00-08:45 45 menut Registrasi • Meja (2) + Taplak (2)
segera diarahkan untuk melakukan
• Kursi (4)
registrasi peserta
Pimpinan perusahaan diarahkanuntuk • Mic
08: 45- 09:00 15 Menit Sambutan Pimpinan Perusahaan
berada di dalam ruangan.
LO pembicara memastikan pembicara
Pemaparan Materi konsep dasar • Mic
sudah ada di dalam ruangan, dan sie
09:00-09:30 30 Menit dan pentingnya personal branding • LCD
perlengkapan memastikan apa yang
pada marketing • Pointer
dibutuhkan pembicara terpenuhi
Pembicara membuka sesi pertanyaan dan
09:30-09:45 15 menit Tanya Jawab+Diskusi • Mic
diskusi (hanya 3 penanya)
• Mic
Pemaparan Materi Identify Your Moderator melanjutkan pemaparan
09:45-10:15 30 menit • LCD
Personal Branding materi yang kedua
• Pointer
Pembicara membuka sesi pertanyaan dan
10:15-10:25 10 menit Tanya Jawab • Mic
diskusi (hanya 3 penanya)
Peserta mempraktekkan langsung atas
10:25-10:45 20 menit Latihan • Mic
materi yang telah diberikan
Peserta diarahkan untuk mengambil
10:45-11:00 15 menit Coffe Break • Snack
snack
• Mic
Pemaparan Materi Management Moderator melanjutkan pemaparan
11:00-11:30 30 menit • LCD
Stress materi yang ketiga
• Pointer
Pembicara membuka sesi pertanyaan dan
11:30-11:40 10 menit Tanya Jawab • Mic
diskusi (hanya 3 penanya)
Peserta diarahkan untuk melakukan
diskusi terkait kasus yang diberikan • Note kecil
11:40-12:00 20 menit Studi Kasus
sesuai dengan masalah yang dihadapi • Pulpen

Moderator meinformasikan bahwa sudah

waktunya untuk ishoma.
Moderator memberi informasi mengenai
tempat sholat dan tempat mengambil • Makan siang peserta dan
12:00-13:00 60 menit ISHOMA
makanan. pembicara
Sie konsumsi dan LO bersiap di tempat
pengambilan makanan

Sie Acara memastikan peserta untuk

13:00-13:15 15 menit Registrasi kedua • Daftar Hadir
mengisi daftar hadir kembali
 Pemaparan Materi Membangun • Mic
Moderator melanjutkan pemaparan
13:15-13:45 30 menit mental dalam menciptakan kesan • LCD
materi yang keempat
menarik terhadap calon konsumen • Pointer
Peserta diarahkan untuk melakukan
diskusi kembali untuk membahas kasus • Note kecil
13:45-14:00 15 menit Studi Kasus
yang telah diberikan pembicara sesuai • Pulpen
dengan materi
• Mic
Pemaparan Materi Management Moderator melanjutkan pemaparan
14:00-14:30 30 menit • LCD
Impression materi yang kelima
• Pointer
Peserta mempraktekkan langsung atas
14:30-14:45 15 menit Latihan materi yang telah diberikan didampingi • Mic
oleh pembicara
• Mic
Pemaparan Materi Membangun Moderator melanjutkan pemaparan
14:45-15:10 30 menit • LCD
komunikasi yang baik materi terakhir
• Pointer
Peserta mempraktekkan langsung atas
15:10-15:25 15 menit Latihan materi yang telah diberikan didampingi • Mic
oleh pembicara
Peserta melakukan evaluasi untuk acara
15:25-15:40 15 menit Evaluasi Pelatihan • Pulpen
pelatihan
Sebelum moderator menutup acara,
moderator memilih 2 peserta untuk
menyampaikan kesan dan pesan.
Moderator menutup acara dengan
15:40-16:00 20 menit Penutupan membagikan plakat untuk pembicara • Plakat
Peserta dibagikan modul pembelajaran • Modul Pembelajaran
yang sudah mengacu pada kegiatan
pelatihan
 3. Rundown LO Pembicara

Rundown Acara untuk LO Tom Mc. Ifle

Waktu Kegiatan Perlengkapan Penanggung Jawab
25 Januari 2021
Mobil 1 Innova (1 panitia transportasi+ 1 LO
05:00-0530 Persiapan penjemputan pembicara Tom Mc.Ifle ) LO Tom Mc.Ifle
Mobil 1 Innova (1 panitia transportasi+ 1 LO
05:30-06:00 Tiba di Bandara, penjemputan di pintu keluar Tom Mc.Ifle) LO Tom Mc.Ifle
Mobil 1 Innova (1 panitia transportasi+ 1 LO
06:00-06:30 Perjalanan Menuju Hotel Jimmy Sudirgo) LO Tom Mc.Ifle
06:30-08:00 Makan Pagi restaurant Mbok Berek Makanan khusus pembicara sudah siap LO Tom Mc.Ifle
Materi (PPT dalam flashdisk)+ Silabus+ Mic
dan memastikan perlengkapan apa yang
08:00-08:30 Briefing Acara dibutuhkan Sie Acara+ Sie Perlengkapan
08:30-08:45 Memasuki ruang tunggu khusus Ruang Tunggu LO Tom Mc.Ifle
08:45-09:00 Persiapan memasuki ruang pelatihan Sound system+ PPT sudah siap Sie Acara+ Sie Perlengkapan
Sound system+ PPT dipastikan tidak ada
09:00-09:45 Materi 1 kendala Sie Perlengkapan
Sound system+ PPT dipastikan tidak ada
09:45-10:45 Materi 2 kendala Sie Perlengkapan
Coffe Break khusus pembicara sudah ready
10:45-11:00 Coffe Break dan diberikan di ruang tunggu LO Tom Mc.Ifle
Sound system+ PPT dipastikan tidak ada
11:00-12:00 Materi 3 kendala Sie Perlengkapan
LO mengantar ke ruang tunggu khusus PJ Konsumsi LO dan LO Tom
12:00-13:00 Ishoma pembicara untuk bisa makan dan istirahat Mc.Ifle
Sound system+ PPT dipastikan tidak ada
13:15-14:00 Materi 4 kendala Sie Perlengkapan
Sound system+ PPT dipastikan tidak ada
14:00-14:45 Materi 5 kendala Sie Perlengkapan
14:45-15:25 Materi 6 Sound system+ PPT dipastikan tidak ada kendala
LO Tom Mc.Ifle
15:40-16:00 Penutupan dan pembagian plakat Manajer HRD memberikan plakat Sie Perlengkapan
Pemberian uang dan bingkisan di ruang khusus Amplop berwarna coklat, bingkisan, foto
16:00-16:30 pembicara panitia Ketua Acara
Sesi belanja oleh-oleh di pusat pleh-oleh membeli oleh-oleh sembari menerangkan
16:30-18:00 pandanaran kota semarang LO Tom Mc.Ifle
LO Jimmy Sudirgo dan sie
18:00-18:45 Menuju Bandara transportasi
LO Jimmy Sudirgo dan sie
19:00 Sampai Bandara dan Sayonara transportasi
4. Term Of Reference Pembicara (TOR)

TERM OF REFERENCE

• Nama Acara : “CREATE YOUR PERSONAL BRANDING SKILL

(Marketing Yourself) TO GET THE BEST SELLING”

• Pembicara : Tom Mc Ifle

• Hari Pelaksanaan: : 25 Januari 2021

• Waktu Pelaksanaan : 09:00-16:00

• Tempat: Hall Pertemuan Kantor, PT. Bharata Semarang

• Peserta: Seluruh Karyawan Sales PT.Bharata

 Waktu Durasi Nama Kegiatan

0700-08:00 60 menit Briefing dan persiapan acara

08:00-08:45 45 menut Registrasi

08: 45- 09:00 15 Menit Sambutan Pimpinan Perusahaan

Pemaparan Materi konsep dasar

09:00-09:30 30 Menit dan pentingnya personal branding
pada marketing

09:30-09:45 15 menit Tanya Jawab+Diskusi

Pemaparan Materi Identify Your

09:45-10:15 30 menit
Personal Branding

10:15-10:25 10 menit Tanya Jawab

10:25-10:45 20 menit Latihan

10:45-11:00 15 menit Coffe Break

Pemaparan Materi Management

11:00-11:30 30 menit
Stress

11:30-11:40 10 menit Tanya Jawab

11:40-12:00 20 menit Studi Kasus

12:00-13:00 60 menit ISHOMA

13:00-13:15 15 menit Registrasi kedua

Pemaparan Materi Membangun

13:15-13:45 30 menit mental dalam menciptakan kesan
menarik terhadap calon konsumen

13:45-14:00 15 menit Studi Kasus

Pemaparan Materi Management

14:00-14:30 30 menit
Impression

14:30-14:45 15 menit Latihan

Pemaparan Materi Membangun

14:45-15:10 30 menit
komunikasi yang baik

15:10-15:25 15 menit Latihan

15:25-15:40 15 menit Evaluasi Pelatihan

15:40-16:00 20 menit Penutupan

 PREFACE

Saat perusahaan mulai menjalankan sistem penjualan yang terbaik

untuk mendapatkan target penjualan yang memuaskan, seringkali hanya

berfokus dalam mempersiapkan rencana, teknik penjualan yang digunakan,

dan juga modal materi. Terdapat hal penting yang perlu dipersiapkan lebih

matang sebelum konsep dijalankan dengan tidak menyadari pentingnya

personal branding untuk karyawan dalam menyukseskan teknik direct

selling.

Hal ini menjawab permasalahan PT. Bharata sebagai perusahaan yang

bergerak dibidang perdagangan peralatan masak yang mengalami

penurunan keterampilan dan kegigihan karyawan dalam membangun brand

awareness perusahaan. Dengan adanya kemampuan personal branding yang

baik dapat dengan mudah mengaplikasikan tujuan perusahaan dalam

mencapai target penjualan

Standing Point:
1. Menjelaskan konsep dasar dan pentingnya personal branding untuk

marketing

2. Menjelaskan dan membantu mengidentifikasi personal branding dari

karyawan

3. Menjelaskan pentingnya dan mengelola management stress

 4. Menjelaskan pentingnya membangun mental dalam menciptakan kesan

menarik

5. Menjelaskan management impression dalam dunia marketing

6. Menjelaskan bagaimana berkomunikasi yang baik dengan calon customer

Keterangan:

1. Penjelasan materi bebas sesuai kebutuhan pemateri dan hanya dibatasi oleh

waktu sesuai dengan rundown acara yang telah tertera

2. Pengumpulan materi pembicara / ppt pembicara dan CV dapat diberikan kepada

LO paling lambat 15 Januari 2021

NB: LO (Liason Officer) : Safira Nurmalitasari (085848791895)

 KETERANGAN LAYOUT HALL PERTEMUAN KANTOR
PT.BHARATA

Tempat
Mushola
Panggung Registrasi

Toilet Cowok Pintu Masuk

LCD

Meja Peserta Coffe Break dan

Toilet Cewek
Makan siang

Meja Ruang Pembicara

Operator