Pengertian Seminar, Pendidikan dan Pelatihan adalah Seminar, Pendidikan dan
Pelatihan baik secara internal ataupun eksternal yang diselenggarakan oleh instansi / instruktur / lembaga dari luar Puskesmas, ataupun yang diselenggarakan oleh internal Puskesmas termasuk magang pegawai, baik untuk pegawai lama atau baru Tujuan Untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan pendidikan dan pelatihan sesuai dengan ketentuan yang berlaku Kebijakan SK kepala Puskesmas Wonoayu No. / SK/ ADMEN/I/2016 tentang pemberlakuan SOP di Puskesmas Wonoayu Referensi Pedoman Mutu Program Tugas Belajar Sumber Daya manusia Kesehatan Departemen Kesehatan RI. No 541/MENKES/PER/VI/2008
Prosedur / Langkah 1. Koordinator TU mengusulkan rencana/kebutuhan pelatihan
– Langkah untuk karyawannya masing-masing, dengan menggunakan surat usulan rencana pelatihan ke staf personalia, baik pelatihan yang bersifat internal maupun eksternal atau bersifat magang, 2. Membuat / menyusun program pelatihan tahunan dari masukan tersebut, 3. Koordinator TU menerima surat pemberitahuan Seminar, pendidikan 4. Koordinator TU menyampaikan Pemberitahuan Seminar, pendidikan dan pelatihan dari Dinas Kesehatan kepada Kepala Puskesmas JUDUL SOP No. Dokumen : UPT PUSKESMAS dr. ABDILLAH S AL HADAD, MM WONOAYU No Revisi : NIP. 19740916 200801 1 008 SOP Tanggal terbit :
Halaman : 2/2
5. Kepala Puskesmas menugaskan staf/karyawan
yang ditunjuk mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan 6. Koordinator TU membuatkan surat tugas mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihanstaf / karyawan yang ditunjuk 7. Staf/karyawan yang ditunjuk melaksanakan pelatihan sesuai dengan jadwal pelatihan 8. Staf/karyawan yang telah mengikuti pelatihan melaporkan hasil pelatihan keKepalaPuskesmas 9. Staf/karyawan yang telah mengikuti pelatihan , mengcopy sertifikat yang diperoleh pada waktu pelatihan tersebut serta menyerahkan ke staf Adm / pengendali dokumen 10. Kepala Puskesmas menugaskan kepada staf/karyawan yang telah mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan untuk menindak lanjuti hasil pelatihan 11. Staf/karyawan yang diberi tugas menindak lanjuti hasil pelatihan 12. Staf/karyawan yang diberi tugas mendokumentasikan kegiatan hasil tindak lanjut dalam buku kegiatan program, 13. Staf / Karyawan yang diberi tugas M Staf/ karyawan yang diberi tugas melaporkan hasil tindak lanjut kegiatan kepada kepala puskesmas Diagram Alir JUDUL SOP UPT No. Dokumen : PUSKESMAS dr. ABDILLAH S AL HADAD, MM No Revisi : NIP. 19740916 200801 1 008 WONOAYU SOP Tanggal terbit :