MEMBANGUN KOMPETENSI SDM KONSTRUKSI NASIONAL

SAMPAI KE PELOSOK NUSANTARA

Ir. Nanang Handono Prasetyo, MT

Direktur Kompetensi dan Produktivitas Konstruksi DIREKTORAT KOMPETENSI DAN PRODUKTIvITAS KONSTRUKSI
DIREKTORAT JENDERAL BINA KONSTRUKSI
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
GAMBARAN KONDISI INDUSTRI KONSTRUKSI NASIONAL

NILAI KONSTRUKSI YANG DISELESAIKAN ANGGARAN KEMENTERIAN PUPR

(Triliun Rupiah) 1,271.89
(Triliun Rupiah)
1,143.41
1,009.80
Sumber : Data BPS, 2019
898.25 Sumber : Emonitoring PUPR 2020
789.75
677.56
575.32
118.72 121.94
115.48
106.25 83.97
98.20

1
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Tantangan
Prospek
Kebutuhan dan penyiapan tenaga
Meningkat dari tahun ke tahun
kerja konstruksi berkualitas/ahli dan
terampil di era industri 4.0
NDISI EKSISTING TENAGA KERJA KONSTRUKSI
Pagu Kontraktual
PUPR 2020 Pagu Kontraktual
Pagu PUPR 2020

Rp. 82,749 T Rp. 65,07 T Konstruksi dan Konsultansi

Di PUPR 2020
Sumber: Emonitoring PUPR per 5 Juni 2020 Terdiri dari Paket Konstruksi, Rp. 63,43 T
Konsultansi, Barang, dan Jasa Lainnya
Paket Konstruksi
Rp. 57,23 Triliun
3.279 Paket Paket Jasa Konsultansi
Rp. 6,20 Triliun
3.095 Paket

1) Kebutuhan 2) Eksisting
1 Triliun = 14.000 TKK*
Anggaran Kontraktual Konstruksi dan Jasa 633.649*
Konsultansi Kementerian PUPR 2020= TKK Bersertifikat GAP
Tenaga Kerja
Konstruksi 63,43 Triliun** NASIONAL:
Kebutuhan TKK pada Proyek PUPR=
Dari total
Tenaga Kerja
7.871.893 orang
7,45 % TKK belum
Konstruksi
888.020 (8.505.542
Bersertifikat
TKKBersertifikat
*) Hasil kajian Pustra PUPR *) Sumber: LPJKN, TKK)
1 Oktober**
2020
**) Anggaran Kontraktual konstruksi dan konsultansi dari Emonitoring PUPR per 5 **) Konstruksi dalam Angka (BPS, 2019)
Juni 2020
GAP PUPR 2020 : 254.371 orang TKK belum 5
KEWAJIBAN TENAGA KERJA KONSTRUKSI BERSERTIFIKAT
Pasal 70 Ayat 2
Setiap Pengguna Jasa dan/atau
Pasal 70 Ayat 1 Penyedia Jasa wajib
Setiap Tenaga Kerja yang berkerja di mempekerjakan tenaga kerja
Bidang Jasa Konstruksi wajib memiliki konstruksi yang memiliki Sertifikat
Sertifikat Kompetensi Kerja Kompetensi Kerja

KEWAJIBAN SERTIFIKAT
KOMPETENSI KERJA DALAM UU
Pasal 99 Ayat 1 NO. 02 TAHUN 2017 Pasal 99 Ayat 2
TENTANG JASA KONSTRUKSI Setiap Pengguna Jasa dan/atau penyedia
Setiap tenaga kerja konstruksi yang Jasa yang mempekerjakan tenaga kerja
bekerja di bidang Jasa Konstruksi tidak konstruksi yang tidak memiliki sertifikat
memiliki sertifikat Kompetensi Kerja Kompetensi Kerja sebagaimana dimaksud
sebagaimana dimaksud dalam pasar dalam pasal 70 ayat (2) dikenakan sanksi
70 ayat (1) dikenai sanksi administratif administratif berupa: peringatan tertulis,
berupa pemberhentian dari tempat denda administratif, penghentian
kerja. sementara kegiatan Layanan Jasa
Konstruksi, pencantuman dalam daftar
hitam, pembekuan izin, dan atau
pencabutan izin.
ISU STRATEGIS TENAGA KERJA KONSTRUKSI (TKK) NASIONAL

Persaingan dalam Kualitas & Kuantitas TKK yang

Liberalisasi Perdagangan kompeten dan bersertifikat di
Indonesia
UPAYA
PENCAPAIAN

Masuknya
TKK Asing • Berorientasi pada
Tantangan TKK di
Industri Konstruksi
kebutuhan industri
Indonesia jasa konstruksi;
• Berbasis standar
kompentensi kerja;
• Merupakan

OUTPUT
tanggung jawab
bersama dunia
usaha, pemerintah
TERPENUHINYA KEBUTUHAN
TENAGA KERJA KOMPETEN DAN
dan masyarakat.
PRODUKTIF
VISI INDONESIA MAJU 2045 – SDM & INFRASTRUKTUR

Pencapaian Visi Indonesia 2045 melalui

transformasi ekonomi yang didukung
oleh hilirisasi industri dengan
memanfaatkan sumber daya manusia,
infrastruktur, penyederhanaan
regulasi, reformasi birokrasi dan
transformasi ekonomi.

Sumber: Peraturan Presiden Republik Indonesia

Nomor 18 Tahun 2020 Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional
Tahun 2020-2024
6
SIBIMA KONSTRUKSI SIGAP

SIBIMA Konstruksi adalah layanan knowledge management dan

pelatihan jarak jauh berbasis kompetensi bidang konstruksi yang
disediakan bagi masyarakat jasa konstruksi (kontraktor, konsultan
perencana, konsultan pengawas, supplyer serta mitra kerja jasa
konstruksi lainnya)

Metode capacity building mandiri yang disediakan oleh

kementerian PUPR untuk mitra kerja dengan maksud agar SDM
mitra siap bekerja sesuai dengan standar kompetensi/ SKKNI
yang berlaku.
APA ISI SIBIMA KONSTRUKSI?

1. Layanan Distance Learning bidang konstruksi (DL SIBIMA);

2. Layanan konsultasi investasi infrastruktur (link);
3. Spesifikasi teknis bidang konstruksi PUPR;
4. SNI bidang konstruksi (link);
5. SKKNI bidang konstruksi;
6. Skema sertifikasi pola BNSP untuk vocational
7. Mobile Training Unit (MTU);
8. Daftar registrasi alat berat (link);
9. Teknologi material konstruksi (link);
10. Pengenalan Building Information Modellling (BIM);
11. Modul pelatihan tenaga kerja konstruksi (non distance learning);
12. Modul pelatihan pembinaan penyelenggaraan konstruksi;
13. Sosialisasi UU 2/2017 tentang Jasa Konstrksi;
14. Buku knowledge management bidang konstruksi;
15. Lesson learned rehabilitasi dan rekonstruksi pasca gempa;
16. Registrasi Ingsinyur ASEAN (AA dan AE);
17. Materi workshop dan seminar penerapan teknologi;
18. Video interaktif pekerjaan konstruksi.
PENERIMA MANFAAT PENGGUNA LAYANAN SIBIMA

1. PEMILIKI SKA
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI memiliki nilai 25 poin SKPK berguna
untuk (Satuan Kredit Pengembangan Keprofesian) untuk CPD
(Continuing Professional Development) tenaga ahli.
(Perlem LPJKN 7/2017).

2. FRESHGRADUATES S1/D4
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI bagi freshgraduates S1/D4 dapat
digunakan untuk mengikuti uji kompetensi Ahli Muda tanpa harus
magang 1 tahun. (SE Ka. LPJKN no.: 04/SE/LPJK-N/II/2015).
3. CALON SARJANA TEKNIK (S1/D4/D3)
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI bagi calon freshgraduates S1/D4/D3
dapat digunakan sebagai masukan SKPI (Surat Keterangan Pendamping
Ijazah).
4. MASYARAKAT JASA KONSTRUKSI
Knowledge Management (KM) SIBIMA Konstruksi seperti
perpustakaan online bidang konstruksi diperuntukan untuk seluruh
masyarakat jasa konstruksi.
MENU UTAMA LAYANAN SIBIMA KONSTRUKSI
SIBIMA Konstruksi adalah layanan knowledge management dan pelatihan jarak jauh
berbasis kompetensi bidang konstruksi yang disediakan bagi masyarakat jasa konstruksi
(kontraktor, konsultan perencana, konsultan pengawas, supplyer serta mitra kerja jasa
konstruksi lainnya)

Regulasi, Standar (SKKNI,

SISTEM INFORMASI
BELAJAR INTENSIF
MANDIRI
SIBIMA Konstruksi
SNI, Spek Teknis, dsb)
Knowledge Management
(Perpustakaan Digital)
Bahan Presentasi
Pakar/Praktisi, Hyperlink,
Informasi Lainnya

Kata Kunci: MANDIRI Modul Pelatihan

Distance Learning
(peserta belajar sendiri berdasarkan SKKNI (dari
(Pelatihan Jarak Jauh)
tanpa dibimbing tutor) Pusbin KPK/ Dit. KPK)
INOVASI SIBIMA KONSTRUKSI SIGAP
SISTEM INFORMASI BELAJAR INTENSIF MANDIRI BIDANG KONSTRUKSI UNTUK SIAP GAPAI PEKERJAAN

“..PELAYANAN PUBLIK Memperluas Akses

Penyediaan Pengetahuan Bidang Konstruksi
dalam rangka Peningkatan Kapasitas SDM
KOMPETENSI ADMINISTRASI Konstruksi Nasional..”

DUKUNGAN
SIBIMA SIGAP
DALAM FASE
KARIR TENAGA
KERJA
KONSTRUKSI

SKPI: Sertifikat Keterangan Pendamping Ijazah

PPKB: Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
INOVASI SIBIMA KONSTRUKSI SIGAP

SEBELUM INOVASI INOVASI-1 INOVASI-2

KOMPONEN

TAHUN SEBELUM 2015 2015-2016 2017-skrg

METODE DELIVERY Konvensional Distance Learning (Online) Distance Learning + SIGAP

• Belum memaksimalkan Kebermanfaatan DL SIBIMA :
pemanfaatan IT  Pemanfaatan IT
+ Program SIGAP
(Siap Gapai Pekerjaan)
• Memerlukan kertas/ATK  Paperless
KEBARUAN/ lainnya cukup banyak  Roomless + SIBIMA-SKPI
• Memerlukan ruang besar  Payless
KEUNIKAN
• Kurang fleksible  Fleksible
+ SIBIMA-SKA
• Tidak mandiri  Mandiri + SIBIMA-REKRUTMEN
 Insklusif
+ SIBIMA-CPD
Regulasi/Kebijakan terkait SIBIMA Konstruksi

• Surat Edaran Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor 23/SE/M/2019 tanggal 06
Desember 2019 tentang Pedoman Pelaksanaan Pemagangan bagi Calon Tenaga Kerja Konstruksi pada
Pekerjaan Konstruksi di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat https://jdih.pu.go.id/detail-
dokumen/2686/1
• Surat Edaran Dirjen Bina Konstruksi No. 01/SE/DK/2019 tanggal 27 Juni 2019 tentang Penggunaan
Sertifikat Pelatihan Jarak Jauh/Distance Learning SIBIMA Konstruksi Untuk Kegiatan Sertifikasi dan
Pengembangan Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi
• Surat Edaran Dirjen Bina Konstruksi No. 129/SE/Dk/2020 tanggal 17 Juli 2020 tentang Pemberian
Kompetensi Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi Bagi Lulusan dan Calon Lulusan Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK), Politeknik dan/atau Perguruan Tinggi Bidang Konstruksi
• Memo Dinas Dirjen Bina Konstruksi No. 449/MD/DK/2020 tanggal 17 Juli 2020 tentang Percepatan
Keberlanjutan Distance Learning (DL) SIBIMA SIGAP
• Surat Edaran LPJKN No. 002/SE/LPJK-N/III/2020 tanggal 16 Maret 2020 tentang Petunjuk Teknis Sertifikasi
Kompetensi dan Registrasi Tenaga Kerja Konstruksi Tingkat Ahli Muda Tahun 2020 dan Surat Ketua LPJKN
No. 400-UM/LPJK-N/III/2000 tanggal 17 Maret 2020 tentang Persyaratan Pelatihan Tambahan Untuk
Program SIBIMA
PELAKSANAAN DL-SIBIMA TAHUN 2020

• Arahan Pimpinan Ditjen Bina Konstruksi Pembahasan Rencana Kerja Tahun

Anggaran 2020 pada tanggal 18 September 2019;
• DL-SIBIMA masuk dalam kategori PELAYANAN PUBLIK (UU 25/2009);
• DL-SIBIMA memiliki penjaminan mutu ISO 9001:2015;
• Dampak TOP99 Tahun 2017, DL-SIBIMA meningkatkan TUKIN Kementerian
PUPR signifikan;
• Dampak TOP45 Tahun 2019, Program SIBIMA SIGAP menjadi Program
Pelayanan Publik Tingkat Kementerian PUPR;
• Tahun 2020, Output DL-SIBIMA menjadi output BJKW;
• Perlu Standar Pelayanan DL-SIBIMA guna penjaminan pelayanan;
• Reorganisasi DJBK, disampaikan 3 Feb 2020 di RR Ditjen Bina Konstruksi.
Seluruh Fungsi2 Balai PTK diadopsi ke Direktorat Kompetensi & Produktivitas
konstruksi dan BJKW, salah satunya adalah SIBIMA KONSTRUKSI.
MENU UTAMA LAYANAN SIBIMA KONSTRUKSI:
1. Knowledge Management
MENU UTAMA LAYANAN SIBIMA KONSTRUKSI:
2. Peraturan
MENU UTAMA LAYANAN SIBIMA KONSTRUKSI:
3. Pelatihan
 ALUR PELAYANAN DL SIBIMA (permohonan kolektif)
Surat Permohonan/ Usulan dari
Perguruan Tinggi/ Kelompok
Masyarakat ke BJKW
&ditembuskan ke Dit. KPK
Pelaksanaan DL-SIBIMA
Dilakukan maksimal 1 bulan
• Registrasi Online Ujian Online
• Mengunduh Modul Peserta diberikan kesempatan
• Pembelajaran Mandiri s.d. 3 kali pengerjaan ujian

Cek Sisa
Ada Tidak
Waktu Lulus
Tidak Peserta > 80 Pelatihan
orang

Ya Pembuatan Kelas
Surat Balasan, Surat Balasan, Jabatan Kerja Pelatihan Habis Ya
ditembuskan ke ditembuskan ke di web sibima.pu.go.id
Dit. KPK Dit. KPK

Sosialisasi dan Pendampingan STOP-

(menjelaskan tujuan program dan Tidak Cetak Sertifikat Online
pedoman tata cara DL-SIBIMA) Lulus
Tanpa Sosialisasi. Pendampingan
melalui email BJKW/
sibimakonstruksi@gmail.com
Catatan:
• Surat balasan dikirimkan max. 7 hari kerja
• Pelaksanaan waktu sosialisasi dan pendampingan disepakati bersama
• Waktu pelatihan & ujian DL-SIBIMA max. 30 hari/ 1 bulan
ALUR PELAYANAN DL SIBIMA (permohonan perorangan Class on Demand)
Surat Permohonan Perorangan ke Pelaksanaan DL-SIBIMA
BJKW via email BJKW untuk kelas Jangka waktu maksimal 1 bulan. Kesempatan Ujian Online
pelatihan jabker tertentu selama 1 bulan penuh untuk pemohon kelas Peserta diberikan kesempatan
(Class on Demand) baru dan menggunakan sisa waktu untuk s.d. 3 kali pengerjaan ujian
pemohon kelas berjalan
• Registrasi Online
• Mengunduh Modul
• Pembelajaran Mandiri
Ada Kelas Pelatihan
Tidak jabker tertentu
sedang aktif yang Cek Sisa
sesuai permintaan Ada Tidak
(on demand) Waktu Lulus
Pelatihan
BJKW meminta
Admin Dit. BKPK Ya
membuka kelas BJKW mengarahkan
sesuai permintaan pemohon untuk
(class on demand) Habis Ya
mengikuti kelas
berjalan (via email)

STOP-
Pendampingan registrasi via email Tidak Cetak Sertifikat Online
BJKW/ sibimakonstruksi@gmail.com Lulus

Catatan:
• Respon via email dilakukan max. 1 x 24 jam (hari kerja)
• Pelaksanaan waktu sosialisasi dan pendampingan disepakati bersama
• Waktu pelatihan & ujian DL-SIBIMA max. 30 hari/ 1 bulan
CONTOH COVER SERTIFIKAT PELATIHAN
(DEPAN)
CONTOH COVER SERTIFIKAT PELATIHAN
(BELAKANG)
 SERTIFIKASI
ISO 9001:2015
Sebagai
Quality
Assurance
Tanggal 20/08/2018
PENGHARGAAN TINGKAT NASIONAL

2016

2017

2018
PENGHARGAAN TINGKAT NASIONAL

2016
Media Sosial SIBIMA Konstruksi
FACEBOOK TWITTER
INSTAGRAM

YOUTUBE
Terima kasih
DIREKTORAT KOMPETENSI & PRODUKTIVITAS
KONSTRUKSI
DIREKTORAT JENDERAL BINA KONSTRUKSI
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM & PERUMAHAN RAKYAT