INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN

TALENT ONE SHEET

PROFILE
NAMA LENGKAP NPP
ALAMAT EMAIL Photo POSISI
MASA KERJA GRADE STATUS KONTRAK NAMA ATASAN
TAHUN LAHIR 19 DIVISI
UMUR TANGGAL PENGISIAN FORM

PENDIDIKAN TAHUN GELAR NAMA LEMBAGA JURUSAN

Karir, Kinerja Individu dan Perencanaan Pengembangan

No Kompetensi Inti Nilai Bobot Final No Aspek Hasil & Prilaku Kerja Nilai Bobot Final Note:
1. Nilai yang diisi tidak boleh sama dengan pegawai lain yang ada di unit
1 Customer Services Orientation 15% 0 1 Kuantitas Kerja 10% 0 yang sama. Harus ada pembedaan nilai sesuai dengan pekerjaan harian.
PERFORMANCE APPRASIAL /

2 Integritas 30% 0 2 Ketepatan & Manajemen Waktu 15% 0

PENILAIAN PEGAWAI

3 Achievment Orientation 15% 0 3 Efisiensi 10% 0 2. Nilai dapat diisikan bedasarkan keterangan skor akhir
4 Team Work & Coperatif 20% 0 4 Kualitas Kerja 10% 0
TAHUN 2020

5 Organization Awarness 20% 0 5 Pengetahuan Tentang Pekerjaan 10% 0

100% 0,00 6 Kepemimpinan 5% 0
7 Inisiatif 15% 0
NO SKOR AKHIR RATING 8 Pemecahan Masalah 5% 0
1 91 s/d 100 A (SB) 9 Komunikasi 10% 0
2 81 s/d 90 B (B) 10 Disiplin Kerja 10% 0
3 71 s/d 80 C (C) 100% 0,00
4 61 s/d 70 D (K)
5 41 s/d 60 E (SK)

Komentar
Komentar Atasan Langsung Komentar atasan dari atasan langsung Komentar atasan langsung terkait dengan potensial

Organizational Action
Rekomendasi Karir
Penugasan Khusus Dari Atasan Tahun 2021 Mobilitas* (silahkan isi a) Risk* Mobility* (Please a) Suksesor posisi ini
List Penugasan Khusus / Project Target Ket Mobile Nationwide Individual Risk Role Risk
1. Not Mobile
a
2. Limited Mobility a
3. Development Plan* (Please a for the recommendation)
4. Coaching & Mentoring a On the Job Training a
Job Assignment a Training/ Seminar & Knowledge a
Project Assignment a Performance Improvement Plan
8.
 Kesiapan Karir Dalam 2 Tahun & Perencanaan Pengembangan
2021 2022
Pengembangan Talenta No. Rencana Pengembangan
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
1
Pelatihan Terkait dengan 2
Pekerjaan 3
4
1
Pengembangan dengan
2
metode lain
3
Pengembangan Oleh Atasan 1 Coaching and Counseling dengan atasan (wajib)
Langsung 2 Knowledge Sharing (wajib)
Mengetahui, Disetujui oleh,

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx

Manager Head of Division BOD