SMART CAREER PLANNING

 Ingin tahu bakat, minat dan potensi dirimu?

 Ingin melakukan personal branding secara efektif?
 Setelah lulus masih bingung mau kerja apa?
 Sering mengirim lamaran tapi tak kunjung mendapat panggilan?
 Frustrasi karena sering ikut psikotest dan wawancara kerja tapi belum juga diterima kerja?

Jika Anda menjawab “Ya” pada salah satu atau beberapa pertanyaan diatas, tak salah lagi, Anda
perlu mengikuti program Smart Career Planing.

A. Apakah Smart Career Planning?

Smart Career Planning adalah sebuah program, yang terdiri dari beberapa aktivitas, yang
diselenggarakan dalam rangka membantu, baik para mahasiswa maupun job seeker, untuk
mengidentifikasi potensi diri (strength), kelemahan (weakness), bakat dan minat, membuat
perencanaan karir secara efektif, dan melakukan pengembangan diri, agar lebih siap bersaing di
pasar kerja.
B. Aktivitas Apa Saja Yang Ada Dalam Smart Career Planning?
Program Smart Career Planning akan diselenggarakan selama dua hari, yaitu:

Hari, Tanggal : Sabtu – Minggu, 16 – 17 Maret 2019

Waktu : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Ruang Auditorium Lt. 3 Fakultas Psikologi UII
Jalan Kaliurang Km 14,5 Yogyakarta
Adapun rincian acaranya adalah:

Hari 1 1 Simulasi Psikotest 08.00 – 16.00

16 Maret 2019 2 Diskusi : diskusi antara peserta dan fasilitator mengenai
pengalaman-pengalamanya selama mengikuti simulasi
psikotest.
3 Seminar dengan tema :
 Mitos-mitos Seputar Psikotest : Terjerumus dalam
kegagalan karena mempercayai berbagai saran dan
persepsi yang keliru terkait Psikotest.
 Bedah CV dan Surat Lamaran : Bagaimana
melakukan personal branding efektif dengan sarana
CV dan surat lamaran yang menarik dan kreatif?
 Personal Branding Dalam Wawancara Kerja :
> Bagaimana membangun image profesional dan
siap kerja dalam wawancara kerja?
> Strategi C.A.R (Contex, Action, dan Result) untuk
menjawab pertanyaan dalam wawancara kerja.
Hari 2 1 Simulasi Wawancara Kerja 08.00 – 16.00
17 Maret 2019
2 Konseling karir kelompok
 Pemaparan profil psikologis peserta berdasarkan hasil
psikotest dan wawancara
 Saran-saran tentang pilihan karir
 Saran-saran membuat perencanaan karir
  Saran-saran untuk pengembangan diri

C. Manfaat Mengikuti Acara Ini

Ada berbagai manfaat yang bisa didapat peserta dengan mengikuti acara ini, yaitu:
 Peserta mendapatkan pengalaman yang serupa dengan psikotest dan wawancara kerja yang
sesungguhnya. Dengan demikian, peserta menjadi memahami bagaimana seharusnya
mempersiapkan diri untuk menghadapi psikotest dan wawancara kerja dalam setting nyata.
 Peserta mendapatkan profil psikologis berdasarkan hasil psikotest dan wawancara. Dengan
demikian, peserta dapat mengtahui kepribadian, bakat, minat, kelebihan dan kekurangannya
secara valid. Pengetahuan tersebut akan memudahkan peserta untuk membuat rencana karir
yang sesuai dengan karakternya, begitu pula untuk membuat rencana pengembangan diri dan
merancang personal brand yang tepat untuk dirinya.
 Melalui acara seminar, peserta mendapatkan tips-tips yang sangat kekinian dan pasti
bermanfaat langsung dari para pakar yang berkompeten dan berpengalaman dalam
bidangnya. Tips-tips tersebut akan sangat membantu para peserta dalam menghadapi
persaingan pasar kerja yang semakin keras dewasa ini.
 Berdasarkan hasil psikotest dan wawancara, peserta akan mendapatkan panduan tentang
perencanaan karir dan pengembangan diri dari para konselor karir profesional.

D. Yang Akan Didapat Peserta

 Sertifikat
 Hasil Pemeriksaan Psikologis (HPP), khusus yang mengikuti Paket 2
 Seminar kit
 Coffe break dan makan siang